14日從濰坊市委組織部獲悉，省委組織部、省人事廳研究決定，今年在濰坊選擇兩個(gè)縣(市)試點(diǎn)，從優(yōu)秀村黨支部、村委會(huì)成員中考錄50名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。濰坊試點(diǎn)縣(市)選為諸城、壽光。
據(jù)了解，任現(xiàn)職滿3年的優(yōu)秀村黨支部、村委會(huì)正職；任現(xiàn)職滿5年的優(yōu)秀村黨支部、村委會(huì)副職均可報(bào)考。報(bào)名者需具有中?；蚋咧幸陨衔幕潭?，年齡40周歲以下。表現(xiàn)特別突出、任職期間個(gè)人獲中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，年齡可適當(dāng)放寬，但不超過45周歲。按規(guī)定，符合報(bào)名條件的村“兩委”成員，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報(bào)名，每人原則上報(bào)考本縣所屬一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位。
筆試和面試分別在7月19日和7月28日，筆試和面試試題由省委組織部統(tǒng)一命制，市級(jí)組織人事部門負(fù)責(zé)具體考務(wù)工作。對(duì)任期內(nèi)獲省、市、縣級(jí)黨委政府表彰的報(bào)考人員，筆試成績(jī)分別加5分、3分、1分，計(jì)高不計(jì)低、不累計(jì)加分。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%確定綜合成績(jī)，按錄用計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低確定考察人選。
新錄用人員試用期一年。試用期滿，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣級(jí)組織人事部門考核合格的，任命為科員職務(wù)。新錄用人員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿最低服務(wù)年限，期間不得隨意調(diào)動(dòng)工作或變換崗位。
另據(jù)了解，除濰坊外，我省同時(shí)被列為試點(diǎn)市的還有聊城。
據(jù)了解，任現(xiàn)職滿3年的優(yōu)秀村黨支部、村委會(huì)正職；任現(xiàn)職滿5年的優(yōu)秀村黨支部、村委會(huì)副職均可報(bào)考。報(bào)名者需具有中?；蚋咧幸陨衔幕潭?，年齡40周歲以下。表現(xiàn)特別突出、任職期間個(gè)人獲中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，年齡可適當(dāng)放寬，但不超過45周歲。按規(guī)定，符合報(bào)名條件的村“兩委”成員，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報(bào)名，每人原則上報(bào)考本縣所屬一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位。
筆試和面試分別在7月19日和7月28日，筆試和面試試題由省委組織部統(tǒng)一命制，市級(jí)組織人事部門負(fù)責(zé)具體考務(wù)工作。對(duì)任期內(nèi)獲省、市、縣級(jí)黨委政府表彰的報(bào)考人員，筆試成績(jī)分別加5分、3分、1分，計(jì)高不計(jì)低、不累計(jì)加分。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%確定綜合成績(jī)，按錄用計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低確定考察人選。
新錄用人員試用期一年。試用期滿，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣級(jí)組織人事部門考核合格的，任命為科員職務(wù)。新錄用人員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿最低服務(wù)年限，期間不得隨意調(diào)動(dòng)工作或變換崗位。
另據(jù)了解，除濰坊外，我省同時(shí)被列為試點(diǎn)市的還有聊城。