工作簽證之（二）
根據(jù)德國《工作促進(jìn)法》,在德國的雇主只能雇用那些持有工作許可的外國人。此外,尋求來德國臨時(shí)就業(yè)的外國人,在沒有得到工作許可之前,不可能得到居住許可,除非該外國人申請(qǐng)簽證無須得到工作許可的條款。
工作許可由地方就業(yè)部門根據(jù)德國勞動(dòng)力市場(chǎng)情況向外國申請(qǐng)者發(fā)放。根據(jù)德國法律的要求,地方就業(yè)部門必須優(yōu)先考慮德國國內(nèi)勞動(dòng)力和歐共體成員國公民就業(yè)問題,而后才能考慮其他國家的公民,即只有德國和歐共體成員國內(nèi)部找不到不合適人選的情況下,才能向其他國家的外國人發(fā)放工作許可。
在德國,工作許可分為以下三種:
（1）普通工作許可,發(fā)給外國臨時(shí)居住者；
（2）特別工作許可,發(fā)放給已在德國居住10年以上并已在德國連續(xù)工作5年的外國人；
（3）永久性工作許可,發(fā)放給已取得在德國永久居住權(quán)的外國人。
按德國法律,入境簽證分為過境簽證和居留許可這兩種基本簽證。通常,居留許可是以在外國人護(hù)照上蓋簽證章的形式發(fā)放的,但有時(shí)居留許可也以非簽證形式簽發(fā),即以在居民身份證或護(hù)照上注冊(cè)的形式發(fā)放。以工作為目的來德國臨時(shí)居留的外國人,必須在獲得居住許可之前獲得工作許可。居住許可由德國外國人管理局發(fā)放。
按德國法律,臨時(shí)入境居住許可一般發(fā)放給以下四類申請(qǐng)者:
（1）培訓(xùn)進(jìn)修
在德國或外國大學(xué)畢業(yè)而想在德國進(jìn)一步學(xué)習(xí)或研究者,可獲2年居住許可；在德國或國外大學(xué)畢業(yè)后希望參加德國的一個(gè)培訓(xùn)方案者,可獲1年居住許可；被德國公司聘用的外國人,準(zhǔn)備在德國接受專業(yè)工作性培訓(xùn)者,可獲1年居住許可；在德國與外國的一家合營企業(yè)工作的外國專家,欲接受德國專業(yè)培訓(xùn)者,可獲1年居住許可；德國公司的貿(mào)易伙伴公司的雇員來德國尋求專業(yè)性培訓(xùn)者,可獲18個(gè)月的居住許可；被德國公司聘用的外國經(jīng)理和專家可獲2年居住許可。
（2）按合同就業(yè)
按勞務(wù)合同受雇于德國公司和企業(yè)的外國人可以獲得居住許可。但是如果該外國人要求再受聘,則將受到限制。
（3）特別服務(wù)
在德國小學(xué)校里用母語講授外國語的外國教師可獲5年居住許可；在德國大學(xué)里講外語的教授可獲5年居住許可；到招募勞務(wù)的德國風(fēng)味餐館料理本國食品的外國廚師可獲3年居住許可。
（4）其它職業(yè)
德國需要的科學(xué)家和專業(yè)人員；外國公司駐德國分支機(jī)構(gòu)雇用的外國經(jīng)理和管理人員；根據(jù)德國與另外一個(gè)國家簽署的雙邊協(xié)議建立的合營企業(yè)經(jīng)理；受聘與外國人一起在德國從事社會(huì)工作的專家；已在德國工作的外國護(hù)士；藝術(shù)家、運(yùn)動(dòng)員和教練員等。上述六種職業(yè)人員可獲得2年居住許可。如果這些人員已得到工作許可,聘用合同也已得到延長,則可獲得延長1年的居住許可。如果某些人員的服務(wù)對(duì)德國特別有利,則延長期會(huì)作例外處理。
根據(jù)德國《工作促進(jìn)法》,在德國的雇主只能雇用那些持有工作許可的外國人。此外,尋求來德國臨時(shí)就業(yè)的外國人,在沒有得到工作許可之前,不可能得到居住許可,除非該外國人申請(qǐng)簽證無須得到工作許可的條款。
工作許可由地方就業(yè)部門根據(jù)德國勞動(dòng)力市場(chǎng)情況向外國申請(qǐng)者發(fā)放。根據(jù)德國法律的要求,地方就業(yè)部門必須優(yōu)先考慮德國國內(nèi)勞動(dòng)力和歐共體成員國公民就業(yè)問題,而后才能考慮其他國家的公民,即只有德國和歐共體成員國內(nèi)部找不到不合適人選的情況下,才能向其他國家的外國人發(fā)放工作許可。
在德國,工作許可分為以下三種:
（1）普通工作許可,發(fā)給外國臨時(shí)居住者；
（2）特別工作許可,發(fā)放給已在德國居住10年以上并已在德國連續(xù)工作5年的外國人；
（3）永久性工作許可,發(fā)放給已取得在德國永久居住權(quán)的外國人。
按德國法律,入境簽證分為過境簽證和居留許可這兩種基本簽證。通常,居留許可是以在外國人護(hù)照上蓋簽證章的形式發(fā)放的,但有時(shí)居留許可也以非簽證形式簽發(fā),即以在居民身份證或護(hù)照上注冊(cè)的形式發(fā)放。以工作為目的來德國臨時(shí)居留的外國人,必須在獲得居住許可之前獲得工作許可。居住許可由德國外國人管理局發(fā)放。
按德國法律,臨時(shí)入境居住許可一般發(fā)放給以下四類申請(qǐng)者:
（1）培訓(xùn)進(jìn)修
在德國或外國大學(xué)畢業(yè)而想在德國進(jìn)一步學(xué)習(xí)或研究者,可獲2年居住許可；在德國或國外大學(xué)畢業(yè)后希望參加德國的一個(gè)培訓(xùn)方案者,可獲1年居住許可；被德國公司聘用的外國人,準(zhǔn)備在德國接受專業(yè)工作性培訓(xùn)者,可獲1年居住許可；在德國與外國的一家合營企業(yè)工作的外國專家,欲接受德國專業(yè)培訓(xùn)者,可獲1年居住許可；德國公司的貿(mào)易伙伴公司的雇員來德國尋求專業(yè)性培訓(xùn)者,可獲18個(gè)月的居住許可；被德國公司聘用的外國經(jīng)理和專家可獲2年居住許可。
（2）按合同就業(yè)
按勞務(wù)合同受雇于德國公司和企業(yè)的外國人可以獲得居住許可。但是如果該外國人要求再受聘,則將受到限制。
（3）特別服務(wù)
在德國小學(xué)校里用母語講授外國語的外國教師可獲5年居住許可；在德國大學(xué)里講外語的教授可獲5年居住許可；到招募勞務(wù)的德國風(fēng)味餐館料理本國食品的外國廚師可獲3年居住許可。
（4）其它職業(yè)
德國需要的科學(xué)家和專業(yè)人員；外國公司駐德國分支機(jī)構(gòu)雇用的外國經(jīng)理和管理人員；根據(jù)德國與另外一個(gè)國家簽署的雙邊協(xié)議建立的合營企業(yè)經(jīng)理；受聘與外國人一起在德國從事社會(huì)工作的專家；已在德國工作的外國護(hù)士；藝術(shù)家、運(yùn)動(dòng)員和教練員等。上述六種職業(yè)人員可獲得2年居住許可。如果這些人員已得到工作許可,聘用合同也已得到延長,則可獲得延長1年的居住許可。如果某些人員的服務(wù)對(duì)德國特別有利,則延長期會(huì)作例外處理。