2023年年度工作計劃總結(jié) 年度工作計劃推進表(實用12篇)

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    計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
    年度工作計劃總結(jié) 年度工作計劃推進表篇一
    1.日常性檢查
    2.專業(yè)性檢查
    3.季節(jié)性檢查
    4.節(jié)假日前后的檢查
    5.不定期檢查
    (二)、對施工單位自查情況進行抽查
    (三)、參加建設(shè)單位組織的安全生產(chǎn)專項檢查
    年度工作計劃總結(jié) 年度工作計劃推進表篇二
    1、要有好業(yè)績就得加強產(chǎn)品知識和淘寶客服的學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把產(chǎn)品知識與淘寶客服技能相結(jié)合運用。
    2、心理定位要好,明白自己的工作性質(zhì),對待客戶的態(tài)度要好,具備良好的溝通能力,有一定的談判能力。
    3、要非常熟悉本店的寶貝,這樣才能很好地跟顧客交流,回答顧客的問題。
    4、勤快、細心,養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣。
    5、對網(wǎng)店的經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)要清楚(寶貝編輯,下架,圖片美化,店鋪裝修,物流等)。
    6、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保護聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,節(jié)日可以送上祝福。
    7、在擁有老客戶的同時還要不斷的通過各種渠道開發(fā)新客戶。
    1、要做事先做人,踏實做人踏實做事,對工作負責(zé),每天進步一點點。
    2、和同事有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
    3、執(zhí)行力,增強按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的能力。
    4、養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。
    5、自信也是非常重要的,擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
    堅持大的方向不變,適當(dāng)改變小的方向。
    最后,計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,寫出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。
    一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!
    年度工作計劃總結(jié) 年度工作計劃推進表篇三
    1、基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。加強基層兩所檔案規(guī)范化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)(逐所培訓(xùn)、制定下發(fā)相關(guān)規(guī)范化標準);以開發(fā)區(qū)司法所和道口法律服務(wù)所為標準,分批次組織其他所去學(xué)習(xí)(或召開一次現(xiàn)場會)。
    2、完善大調(diào)解機制建設(shè)。三個派駐調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)。完善工作機制,檔案規(guī)范化、業(yè)務(wù)培訓(xùn);制定專業(yè)性、行業(yè)性(含派駐調(diào)解室)人民調(diào)解運轉(zhuǎn)機制;利用適當(dāng)時機(如市檢查等)推進專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會建設(shè)(如勞資糾紛)。
    3、人民調(diào)解工作方面。加強臺賬管理、規(guī)范卷宗制作。切實落實人民調(diào)解員培訓(xùn)計劃。一是縣局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)“人民調(diào)解大練兵”(日程、項目);二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村居人民調(diào)解員的培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年、下半年各一個先進調(diào)委會、一名優(yōu)秀人民調(diào)解員事跡材料,挖典型、樹典型,加大宣傳力度。人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。
    4、基層法律服務(wù)工作。借基層法律服務(wù)年檢,加大管理力度,創(chuàng)新管理方式。更新公示圖板(經(jīng)費?);年檢報告要發(fā)到各科室、處、所、中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、抄送政法委、法院及相關(guān)法庭等;年檢前對全縣法律服務(wù)所進行檢查,征求司法所意見;探索由政法干警參與(或主導(dǎo))法律服務(wù)所管理的機制;加大對投訴處理的力度。
    5、信息調(diào)研宣傳工作。司法所每月上報一個工作信息或調(diào)解案例;基層科每月至少向市局報送1篇工作信息;“挖點拓面”,積極向相關(guān)“有效媒體”投稿;全年至少完成三篇高質(zhì)量的調(diào)研報告。
    6、做好上半年督導(dǎo)檢查工作。(1、基層兩所考評標準,發(fā)紅頭文;2、評分標準;3、通知;4、半年督導(dǎo)檢查通報)。
    7、工作總結(jié)。上半年工作總結(jié)(6月10日前完成);全年工作總結(jié)(12月10日前完成);全年督導(dǎo)檢查通報。
    年度工作計劃總結(jié) 年度工作計劃推進表篇四
    xx年,在市婦兒工委和區(qū)婦兒工委的精心指導(dǎo)下,全區(qū)婦女工作全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持促進婦女發(fā)展和維護婦女權(quán)益兩條主線,始終圍繞中心、服務(wù)大局,從“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的結(jié)合上找準工作的切入點和結(jié)合點,圓滿完成了各項工作任務(wù),有力推動了全區(qū)婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
    (一)全面到位,保障婦女兒童事業(yè)快發(fā)展
    一是制度落實到位。自《xx區(qū)20xx-20xx年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》實施以來,區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)實際制定了區(qū)委常委會、政府常務(wù)會定期聽取和研究婦女兒童工作制度、婦兒工委成員單位工作聯(lián)系會議制度、婦女兒童維權(quán)工作聯(lián)系會議制度等。要求各成員單位積極對照《規(guī)劃》的具體目標,將婦女權(quán)益保障工作落到實處,并進行定期調(diào)度,確保規(guī)劃落實。
    二是組織執(zhí)行到位。成立了以副區(qū)長擔(dān)任婦兒工委主任的工作委員會,作為專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),負責(zé)全區(qū)婦女兒童工作的安排部署和具體工作落實。加強了成員單位的人員配置和工作合力,全區(qū)上下聯(lián)動,密切配合,形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府組織、婦兒工委協(xié)調(diào)、成員單位齊抓共管”的執(zhí)行機制。
    三是工作保障到位。我區(qū)婦兒工委辦已配備專職人員1人,并由婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體負責(zé)婦兒工委辦公室工作。自20xx年開始,區(qū)財政每年預(yù)算逐年增加,保證婦兒工委工作的正常運轉(zhuǎn)。
    四是宣傳發(fā)動到位。為營造依法維護婦女合法權(quán)益的良好氛圍,婦兒工委各成員單位利用節(jié)日和紀念日為宣傳平臺,對《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》、《母嬰保護法》等法律法規(guī)進行廣泛宣傳。據(jù)統(tǒng)計,20xx年,全區(qū)共舉辦講座、報告和研討會約95場次,設(shè)置宣傳點(站)約240處,開展大型活動5場,群眾受教育面達90%以上。
    (二)創(chuàng)新舉措,促進婦女兒童權(quán)利得保障
    一是多機構(gòu)反家暴模式再受關(guān)注。作為反家暴試點的區(qū)縣,我區(qū)率先建立了危險評估機制、聯(lián)席會議制度,搭建了信息平臺,在反家暴領(lǐng)域再次開創(chuàng)多個第一。我區(qū)在派出所100%設(shè)立反家庭暴力投訴點,基層司法所100%建立反家暴調(diào)處中心,家暴傷殘鑒定中心和家暴庇護中心的建設(shè)更進一步得到完善,今年1、3月,我們兩次召開了反家暴模式的聯(lián)席會議,圓滿完成長沙反家暴模式一階段的目標任務(wù)。第二階段反家暴工作已于6月正式啟動。為了讓反家暴工作人員掌握反家暴知識和技能,今年,我們選定了新的反家暴試點,并積極參加市婦聯(lián)舉辦的反家暴培訓(xùn)班;此外,婦聯(lián)對全區(qū)160名基層婦女干部進行了反家暴和干預(yù)家暴技能培訓(xùn)。3月6日,xx區(qū)公安分局還專門組織了全體民警開展了“多機構(gòu)合作,識別和干預(yù)家暴”培訓(xùn)講座;9月,我們在瀏河村社區(qū)召開了基層工作人員的反家暴操作培訓(xùn)班。
    二是實施婚姻家庭服務(wù)中心項目。區(qū)婦聯(lián)對全區(qū)基層社區(qū)從辦公用房、居民情況等方面進行了綜合分析,選定了在人口密度相對集中,并即將搬遷至新辦公用房的清水塘街道四季花城社區(qū)進行。省婦聯(lián)湯萌書記與省婦聯(lián)權(quán)益部、兒少部、發(fā)展部的領(lǐng)導(dǎo)多次親臨四季花城社區(qū)進行指導(dǎo),并對中心的建設(shè)規(guī)劃提出了指導(dǎo)性的意見和建議?,F(xiàn)xx區(qū)鑫晨婚姻家庭服務(wù)中心已正式啟動,預(yù)計在三年之內(nèi),逐步推廣復(fù)制,在全區(qū)每個街道設(shè)立一個xx區(qū)鑫晨婚姻家庭綜合服務(wù)中心社區(qū)工作站。
    三是保障婦女兒童受教育權(quán)益。教育部門認真落實“兩免一補”政策,在學(xué)校教育布局調(diào)整中,建立了“家庭、學(xué)校、政府”三點一線機制,確保女童教育的各項指標不降低。婦聯(lián)組織通過實施“春蕾計劃”、“關(guān)愛女孩”行動,建立“留守兒童之家”、“流動兒童之家”,救助弱勢群體。成員單位積極開展“結(jié)對幫扶”、“大手牽小手”等一系列愛心活動,確保適齡女童完成學(xué)業(yè)。
    四是拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。一是成立湖南省首個由婦聯(lián)牽頭組建的女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)加油吧,這是我單位推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的又一新舉措。女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)加油吧成立后,主要為創(chuàng)業(yè)的女大學(xué)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、市場分析、法律顧問等服務(wù)并將定期舉辦各類活動,幫助創(chuàng)業(yè)女大學(xué)生做大做強事業(yè),同時引領(lǐng)帶動更多女大學(xué)生加入到創(chuàng)業(yè)就業(yè)的熱潮中來。女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)加油吧于成立以來,受到了社會各界的廣泛關(guān)注,市、區(qū)婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)多次參觀指導(dǎo),長沙晚報、紅網(wǎng)、長沙廣播電臺都紛紛找來,其中長沙廣播電臺已經(jīng)為我們創(chuàng)業(yè)女性做了4期專訪,長沙晚報與區(qū)婦聯(lián)進行全年活動簽約,已合作已經(jīng)開展了兩期“創(chuàng)業(yè)變形計”活動,在全市引起了很大的反響,為女大學(xué)生實現(xiàn)人生創(chuàng)業(yè)夢想搭建了廣闊舞臺。二是推介典型,積極幫助婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。培育、推選的女性創(chuàng)業(yè)典型,積極推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性參加市新一屆女企業(yè)家協(xié)會,其中玉玲湘繡的王玉玲將作為長沙的代表人物參加《指尖上的中國》的紀錄片錄制,喜多多幼兒園的范偉君被提名為xx市“十大最美女性”。協(xié)同人力資源與社會保障局、工會、團委開展多期就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。繼續(xù)推進婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作,做好宣傳發(fā)動和協(xié)調(diào)服務(wù)工作,加大與社會保障機構(gòu)的密切合作,全年共提供了創(chuàng)業(yè)貸款130萬元。
    五是提升婦女參政議政水平。采取分級培訓(xùn)的方式,由民政、婦聯(lián)組織對村、社區(qū)的基層女干部開展每年1-2期的專題培訓(xùn),有效促進了基層女干部的健康成長。去年,我區(qū)通過省、市、區(qū)委黨校培訓(xùn)干部共900余人,其中女干部423余人,占培訓(xùn)總數(shù)的47%;目前,全區(qū)共有縣處級女領(lǐng)導(dǎo)14人,科級女領(lǐng)導(dǎo)321人。區(qū)直部門班子中,98%的部門配備了1名以上的女領(lǐng)導(dǎo),其中女性一把手有21人;17個街、鎮(zhèn)的黨政班子全部配備了1名以上女領(lǐng)導(dǎo),其中女性一把手3人;社區(qū)居委會中,85%以上的書記或主任是由女性擔(dān)任。確保婦女參政議政的權(quán)利,全區(qū)現(xiàn)有女性人大代表62人,占人大代表總數(shù)的28.3%,女性政協(xié)委員64人,占政協(xié)委員總數(shù)的31.8%,全區(qū)女代表、女委員比例位居全省第一,在《今日女報》等多家媒體進行報道。
    (三)狠抓落實,關(guān)愛婦女兒童健康普受惠
    一是建立健全女性保險制度。由衛(wèi)生部門、人力資源與社會保障局牽頭,逐步健全了以生育保險等為主要內(nèi)容的“五合一”保障體系,全區(qū)共參加生育保險女職工人數(shù)達到17687人,參加婦女特殊保險的人數(shù)有5764人。
    二是積極推進婦女生殖健康普查。我區(qū)加大投入,完善各級衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè),分級制定婦科普查普治優(yōu)惠政策,每年開展一次女性婦科普查。每年區(qū)婦聯(lián)還聯(lián)合衛(wèi)生局、婦幼所以及人大代表、政協(xié)委員開展為特困婦女免費檢查、義診和義治的活動,并將義務(wù)活動延伸至區(qū)內(nèi)貧困村組,讓貧苦的農(nóng)村婦女親身感受到政府的關(guān)懷。在婦女病“兩癌”普查普治中,全年共為6577名農(nóng)村婦女進行了婦女病“兩癌”的普查普治活動,做到了全免費和全覆蓋。并與區(qū)婦幼所開展“關(guān)愛女性”活動,救助了10名“兩癌”女性。
    三是積極確保母嬰健康。我區(qū)建立了以區(qū)婦幼所為中心的婦幼服務(wù)急救網(wǎng)絡(luò)和街鎮(zhèn)的醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò),合理利用區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,將省婦幼、湘雅附一等醫(yī)院作為我區(qū)高危孕產(chǎn)婦搶救中心,有效地控制并減少了并發(fā)癥和難產(chǎn)的發(fā)生率,為婦女享受健康、衛(wèi)生權(quán)益提供了有力保障。
    綜上所述,20xx年我區(qū)婦女兒童工作取得了一定的成效,但因各類因素的制約,部分農(nóng)村婦女土地承包權(quán)及相關(guān)權(quán)益尚未得到落實,婦女婚姻家庭、財產(chǎn)權(quán)益受侵害的現(xiàn)象也屢見不鮮,婦女整體素質(zhì)提高還任重道遠。
    20xx年全區(qū)婦女兒童工作的總體目標是:深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,凝聚力量,真抓實干,更好地代表和維護婦女合法權(quán)益,更大力度地推進男女平等進程,更有效地服務(wù)婦女兒童民生,全面促進婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
    (一)加大宣傳,進一步營造婦女兒童發(fā)展的良好氛圍
    采取多種形式,加大對綜合性和專業(yè)性法律法規(guī)的宣傳力度,形成良好的輿論導(dǎo)向和氛圍,積極宣傳保障婦女兒童權(quán)益的法律法規(guī)和政策,努力在全社會樹立男女平等、未成年人受到保護的觀念,增強維護婦女兒童權(quán)益的意識。
    (二)強化合作,進一步推進婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施
    加強工作長效機制建設(shè),促進政府職能的進一步強化。進一步建立健全目標考核問責(zé)制、報告制度、聯(lián)系會議和督辦反饋、信息交流、監(jiān)測評估等工作制度,繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各單位,通力協(xié)作、形成合力,認真落實婦女兒童發(fā)展工作。
    (三)突破難點,進一步解決婦女兒童發(fā)展中的突出問題
    積極組織各成員單位,加強對婦女兒童生存、發(fā)展、保護等方面的調(diào)查研究,采取措施,認真實施婦女健康工程,提高婦女參政議政水平,大力促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),積極開展扶貧救助工作,努力維護婦女兒童合法權(quán)利,切實解決婦女兒童發(fā)展中存在的困難和問題。
    (四)加強建設(shè),進一步提升婦兒工委的工作水平
    認真組織好“兩綱”監(jiān)測評估培訓(xùn)工作會議和區(qū)婦兒工委全會,做好數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和評估報告的撰寫工作。強化管理職能,加強與各成員單位的溝通,加強婦兒工委辦公室日常管理和工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高辦公室服務(wù)能力,努力推動我區(qū)婦女兒童工作再上新臺階。
    年度工作計劃總結(jié) 年度工作計劃推進表篇五
    在一如既往地做好日常結(jié)算核算工作,加強結(jié)算管理、推動規(guī)范管理和加強結(jié)算知識學(xué)習(xí)教育。做到結(jié)算工作長,短安排。使結(jié)算工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。作為結(jié)算經(jīng)理的我特擬訂20xx年公司結(jié)算工作計劃:
    實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說結(jié)算部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)結(jié)算人員提出了更高的要求。首先參加結(jié)算人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和結(jié)算相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。
    1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好結(jié)算工作。
    2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
    3、做好正常出納核算工作。按照結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
    4、結(jié)算人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
    總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮結(jié)算的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
    年度工作計劃總結(jié) 年度工作計劃推進表篇六
    全面貫徹落實黨的十四大精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面落實各級安全生產(chǎn)會議和農(nóng)村、農(nóng)業(yè)工作會議精神,切實加強安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建設(shè),扎實開展農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)各項工作,進一步強化安全發(fā)展理念,強化安全生產(chǎn)責(zé)任制落實,狠抓安全隱患整改,深化安全生產(chǎn)專項整治,實現(xiàn)我區(qū)農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展提供安全保障。
    確保機關(guān)和系統(tǒng)各單位沒有人員傷亡事故發(fā)生;
    確保我區(qū)農(nóng)業(yè)、畜牧水產(chǎn)等行業(yè)不發(fā)生重大安全事故;
    杜絕群死群傷重特大惡性事故發(fā)生。進一步提高安全管理水平,夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ),探索和建立農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)長效管理機制。
    (一)加強安全宣傳教育,強化安全發(fā)展意識。一是利用多種途徑,大力宣傳黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,宣傳安全發(fā)展科學(xué)理念,宣傳安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)等。二是開展以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動,特別要注重《安全生產(chǎn)法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量法》的宣傳,動員全社會更加關(guān)心支持、參與監(jiān)督農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)工作。三是結(jié)合陽光工程等項目的實施,抓好農(nóng)業(yè)從業(yè)人員特別是農(nóng)民工的安全教育和培訓(xùn)。
    (二)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。制訂和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)安全生產(chǎn)工作目標,按照“誰主管、誰負責(zé)”原則和“橫向到邊、縱向到底”的要求,責(zé)任落實到人。本單位的主要負責(zé)人是本部門、本單位職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,分管安全生產(chǎn)的副職以及其他副職嚴格落實“一崗雙責(zé)”,對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作直接負責(zé)。要把安全生產(chǎn)納入單位工作計劃,要建立健全各項規(guī)章制度,嚴格以制度管人,以制度管事,促進農(nóng)業(yè)安全管理進一步規(guī)范化、制度化。
    (三)強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)控。一要抓好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)源頭質(zhì)量安全管理。在加強農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全過程質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上,把源頭治理作為重點,切實加強對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)源頭的管理。積極推行農(nóng)業(yè)投入品的購銷、使用臺帳制度。還要加強對農(nóng)業(yè)投入品的質(zhì)量抽查工作,對違法生產(chǎn)、銷售或使用農(nóng)業(yè)投入品的行為,必須嚴厲查處。二要加大農(nóng)業(yè)標準化實施力度。加強農(nóng)技推廣人員和生產(chǎn)者標準化知識的培訓(xùn),嚴格按農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程進行操作,全面提高農(nóng)業(yè)標準化水平。三要抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程質(zhì)量安全監(jiān)督。要依法實施農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄制度,強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯管理,要在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)中積極推廣和使用有機、低毒、低殘留農(nóng)藥,積極應(yīng)用生物和生態(tài)防治病蟲害技術(shù)等農(nóng)業(yè)標準化新技術(shù),確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
    (四)認真開展農(nóng)資打假專項治理工作。要深刻認識農(nóng)資打假工作的重要性,把農(nóng)資打假作為整頓和規(guī)范區(qū)場經(jīng)濟秩序工作的重點納入重要議事日程上來,主動做好牽頭工作,堅持和完善聯(lián)動機制,充分發(fā)揮各級農(nóng)資打假協(xié)調(diào)機構(gòu)的作用,及時協(xié)商解決工作中存在的問題確保了農(nóng)資打假工作各項措施落到實處。
    (五)加強應(yīng)急救援建設(shè),增強突發(fā)事故應(yīng)急處置能力。充分發(fā)揮應(yīng)急救援隊伍在應(yīng)對自然災(zāi)害、事故災(zāi)難中的重要作用,全面提升應(yīng)對各種突發(fā)事件的處置能力,降低突發(fā)事件造成的傷亡和損失,加強重大動物疫情應(yīng)急救援隊和重大植物疫病應(yīng)急救援隊建設(shè)。
    (六)嚴格節(jié)日值班制度,確保節(jié)日安全。重大活動和節(jié)假日期間要嚴格執(zhí)行值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,確保人員到位,信息暢通,并要求值班人員堅守崗位,認真履行職責(zé),做好安全管理工作,做好值班記錄和報告記錄,一旦發(fā)生險情或事故,要及時組織力量進行搶險救援和妥善處置,有關(guān)情況要按照規(guī)定逐級上報。
    (一)加強安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)。進一步健全完善農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu),及時調(diào)整補充安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,不斷加強農(nóng)業(yè)安全管理隊伍和組織體系建設(shè)。
    (二)完善安全生產(chǎn)管理機制。建立健全農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)信息反饋和預(yù)警機制,及時準確報送和反饋事故信息和工作動態(tài)。嚴格執(zhí)行值班值守制度,提高應(yīng)急能力和事故處置效率。每季度召開一次工作會議,分析形勢、研究工作;
    每半年聽取一次安全生產(chǎn)工作情況匯報。
    (三)加大安全生產(chǎn)投入力度。增加對農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施添置及技改的投入,不斷完善安全生產(chǎn)條件;
    優(yōu)先安排安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)資金,確保安全生產(chǎn)各項工作正常運轉(zhuǎn);
    積極探索建立安全生產(chǎn)應(yīng)急基金,確保農(nóng)業(yè)重點區(qū)域事故隱患的及時整治。
    年度工作計劃總結(jié) 年度工作計劃推進表篇七
    度過了美好春節(jié),就開始了緊張而又投入忙碌工作,讓我們充分感受到了緊張與壓力。新的起步,開始新的人生歷程。新的思維,新的理想,新的夢想和向往。腳踏實地務(wù)實創(chuàng)新開展各項工作,依實事求是誠信服務(wù)理念去面對各項工作任務(wù)。目標,要求的實現(xiàn),我們所面對的是市場競爭與挑戰(zhàn),只有改革發(fā)展才有出路,推進改革發(fā)展才是硬道理,我們所面臨是機遇也是挑戰(zhàn),只有把握好,落實好,實施好,掌握好市場的變化與信息化快速反應(yīng)能力。加速快節(jié)奏經(jīng)濟動脈,提升自身業(yè)務(wù)能力及水平,提高自身思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì),知識增強性。廣泛吸收各項業(yè)務(wù)上的經(jīng)驗積累,豐富積累成功經(jīng)驗,為新的起步,新的開始走好每一步,走穩(wěn)每一步,為實現(xiàn)企業(yè)更好的發(fā)展而努奮斗!
    剛剛步入新的開始,公司面臨整頓改革,為了起好步,開好頭,給新的環(huán)境,新的空間,留下美好足跡,購物有個新心情,新狀態(tài),雖然空間不是太大,而給了我們這樣一個舞臺,展示給我們生存發(fā)展機會,讓我們感到珍惜,來者不易發(fā)現(xiàn)機會,讓大家一起攜手并肩,同舟共濟。開創(chuàng)新的輝煌,新的業(yè)績!我們是企業(yè)一員,我們肩負對發(fā)展企業(yè)責(zé)任!在改革發(fā)展中,擁護改革,推進改革創(chuàng)新,裝修期間,讓我懷著一個負責(zé)心員工主管,等待的是目標與計劃,首先要怎樣開展哪項工作,具體要求,具體標準,怎么才能做好,管理好!怎樣才能推進效益進步!怎么采取有效,果斷方式與方法開展各項工作!格局與模式有了方向和要求才能去做好每項工作!
    第一 自覺準守各項原則,各項規(guī)章制度,自克自律,把自己本質(zhì)工作做好!關(guān)心同志,互幫互愛,嚴格要求自己的同時再去要求別人,提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,控制好頭到工序,進貨渠道,驗收采取三人為標準。卡好日期,預(yù)防假冒偽劣產(chǎn)品侵害自己和他人,保持有具體驗收標準合格證,綠色衛(wèi)生要求指數(shù),所產(chǎn)地是否真實等具體要求。
    第二 在擺放位置是否合理性,顧客容易看到,容易找到,看的又舒服,拿起來又很簡便,那些東西擺放比較合理性,比如,罐頭容易摔碎,容易碰下來摔壞,具體分類,劃分等級,合理分化,采取顧客咨詢,同事探討辦法。
    第三 了解市場行情,掌握有關(guān)信息,啥東西暢銷,銷售的比較快。啥產(chǎn)品新上市,產(chǎn)品的規(guī)格,具體內(nèi)容是啥,有利于健康,確保質(zhì)量,數(shù)量,做的盡善盡美,讓顧客滿意,就是你的滿意,讓顧客放心你才能放心,做到誠信理念,服務(wù)理念工作風(fēng)范。
    第四我們堅持;誠信服務(wù)理念,顧客至上,尊重自選購物的原則,做到:我們所做的一切就是為你服務(wù)的,你的選擇就是我們所需要的:堅持依微笑迎賓,用熱情、禮貌語言去對待每位顧客,做好:產(chǎn)品宣傳注意事項,介紹產(chǎn)品品質(zhì)真假,以及保質(zhì)期重要性,用溫馨咨詢姿態(tài)去面對我們是上帝,讓顧客感到安心,放心,開心,順興,舒心
    年度工作計劃總結(jié) 年度工作計劃推進表篇八
    深入貫徹落實《教育督導(dǎo)條例》,緊緊圍繞學(xué)校工作目標,規(guī)范辦學(xué)行為、深入推進課程改革,充分發(fā)揮教育督導(dǎo)“監(jiān)督、檢查、評估、指導(dǎo)”的職能,將督導(dǎo)工作重點轉(zhuǎn)向督學(xué),服務(wù)基層,扎實開展有效督導(dǎo),不斷提升督導(dǎo)水平。
    1、積極做好教育督導(dǎo)的宣傳工作。
    2、按照《溆浦縣義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃操作辦法》要求,切實督促學(xué)校辦好這項惠民的民生工程,讓全體學(xué)生和廣大家長共享改革開放之成果。
    3、認真組織學(xué)習(xí)《溆浦縣20xx年中小學(xué)績效目標管理責(zé)任書》,落實各項措施,完成各項指標要求,對照《評分細則》加強督導(dǎo)。并在做好學(xué)??冃繕丝己说馁Y料整理和歸檔工作。
    4、有效開展對學(xué)校安全、德育、教學(xué)、教研、體藝21活動的督導(dǎo)工作,
    1、進一步加強學(xué)校教育督導(dǎo)自身建設(shè)。認真學(xué)習(xí)溆浦縣人民政府教育督導(dǎo)室編寫的《教育督導(dǎo)工作手冊》,理解掌握教育督導(dǎo)的相關(guān)理論知識,明確教育督導(dǎo)的內(nèi)容和職責(zé),熟悉相關(guān)教育政策文件精神,通過學(xué)習(xí)努力提高自身的督導(dǎo)水平,并積極做好教育督導(dǎo)的宣傳工作。
    2、做好各項大型檢查的牽頭、指導(dǎo)工作。本年主要是兩項工作:一是要按要求做好我校(鄉(xiāng))“三項評估”數(shù)據(jù)匯總和檔案資料整理歸檔工作,為迎接“三項評估”市檢做好準備。二是認真落實完成《溆浦縣20xx年中小學(xué)績效目標管理責(zé)任書》的各項指標要求,對照《評分細則》加強督導(dǎo)。
    3、積極探索教育督導(dǎo)工作新模式。教育督導(dǎo)工作要緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)這一中心,既關(guān)注課堂教學(xué)質(zhì)量,也重視課外輔導(dǎo)工作;既評估教師如何教,也檢查學(xué)生怎樣學(xué);既督導(dǎo)教學(xué)一線,也檢查教學(xué)管理。努力從教與學(xué)、教與管多個方面研究解決教學(xué)中存在的問題,并切實為教師、教學(xué)管理人員和學(xué)生提供幫助和指導(dǎo)。特別是要圍繞學(xué)校工作計劃和教導(dǎo)處工作計劃進行一項項落實。深入班級,強化聽評課,隨時抽查教師的教案、作業(yè)及批改情況,并做好情況記錄。要求科任教師平時測試后到教務(wù)員處進行小考登記,并隨時抽查學(xué)科測試試卷。及時與相關(guān)教師交流及時督促整改到位,每星期至少聽一個人的課,檢查一個人的教案作業(yè),特別是對特崗教師要加強聽課、評課,并及時指導(dǎo)以提高。教師隊伍建設(shè),教學(xué)改革是我們的常規(guī)工作,在教導(dǎo)處的工作計劃中都有具體實施方案,我們將逐項檢查落實情況??傊?,通過對教學(xué)工作的指導(dǎo),對教師的備課、上課、作業(yè)批改,學(xué)生輔導(dǎo)、階段測評質(zhì)量分析等常規(guī)管理工作的督導(dǎo),通過對隨堂課、觀摩課、示范課的及時點評、書面反饋,形成科學(xué)嚴謹?shù)亩綄?dǎo)制度,保證學(xué)校教育教學(xué)工作規(guī)范有序的進行。
    4、開展教學(xué)研究,為學(xué)校加強教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量獻計獻策,充分發(fā)揮智囊作用。督導(dǎo)室成員要結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作的實際情況,開展教學(xué)研究工作,積極向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出建議。及時反饋教學(xué)督導(dǎo)工作信息。督導(dǎo)室成員還應(yīng)將自己的教學(xué)經(jīng)驗和學(xué)術(shù)見解撰成文章,在學(xué)校交流,供全校教師學(xué)習(xí)和借鑒。
    5、積極督導(dǎo)學(xué)校活動的開展。一切工作要出效果,都離不開活動的開展,根據(jù)學(xué)校工作思路,本年度我校將開展體操比賽、藝術(shù)節(jié)活動等多個大型活動,我們不能只重形式不講效果,為活動而活動,要求每項活動都必須認真準備,有計劃有方案,而且每套方案必須有實效性,具有可操作性,考慮要細致、全面。尤其是兒童節(jié)、國慶節(jié)、元旦等“六個節(jié)”活動的開展是為學(xué)生施展才華搭建的舞臺。要真正使這些活動落到實處,使之收到實效。
    6、學(xué)校文明養(yǎng)成教育的督導(dǎo)。為培養(yǎng)學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣,我校近幾年來積極組織學(xué)生開展文明養(yǎng)成教育活動,樹立“養(yǎng)成良好習(xí)慣、成就美好人生”的育人理念,學(xué)校督導(dǎo)室必須繼續(xù)督促該活動的有效開展,特別是三月份的寢室整頓必須督促到位,登記到位,以收到明顯實效。
    7、加強安全工作杜絕安全事故的發(fā)生,創(chuàng)建平安和諧校園。
    8、教師健康的心理素質(zhì)不僅是學(xué)生成才的根基,也是教師教書育人的前提條件,更是學(xué)校和諧發(fā)展的重要保證。因此學(xué)校督導(dǎo)室要加強與教師的交流,深入到教師中去,傾聽教師的心聲和意見,及時將教師的意見反饋到學(xué)校,為學(xué)校制定人性化管理措施提供依據(jù)。
    9、加強與學(xué)生的溝通,深入到學(xué)生中去,了解學(xué)生的要求和想法。在教學(xué)督導(dǎo)過程中始終堅持“以教學(xué)質(zhì)量為中心”和“以學(xué)生為本”的理念,及時了解學(xué)生的思想動態(tài)以及對教師教學(xué)質(zhì)量的評價和對教學(xué)的需求,及時向任課教師和學(xué)校各部門反饋,充分調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性,以提高教學(xué)質(zhì)量。
    10、協(xié)助學(xué)校開展學(xué)期初、中、末為主的常規(guī)性教學(xué)檢查工作。
    11、認真填寫各種檢查、記載表格,搞好教學(xué)督導(dǎo)原始資料的積累工作。認真做好各項軟件資料的整理歸檔工作。
    12、按時上報學(xué)校教育督導(dǎo)信息,并落實到人,使之成為常規(guī)性工作,要求在信息質(zhì)量上不斷提高。
    13、完成學(xué)校臨時委托的各項工作。
    年度工作計劃總結(jié) 年度工作計劃推進表篇九
    經(jīng)常聽人說,教師是天底下最光輝的職業(yè),現(xiàn)在我卻要說,護士也同樣。因為護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬。轉(zhuǎn)眼我已做護士工作兩年的時間了,回顧這兩年來的歷程,心里充滿著許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度對待病人,為病人減少一分的痛苦成了我的使命,所以我不愧譽為“白衣天使”的稱號。2020年這新的一年,我們的護理工作也應(yīng)該更上一個臺階,為此特制訂2020年護士個人工作計劃:
    按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及??萍寄苡?xùn)練與考核工作。
    1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習(xí)意識,護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。
    2、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。
    3、加強??萍寄艿呐嘤?xùn):各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,每年組織考試、考核2―3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。
    4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
    更新專業(yè)理論知識,提高專科護理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護士長組織學(xué)習(xí)??浦R,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的`選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。
    加強人文知識的學(xué)習(xí),提高護士的整體素養(yǎng)。
    組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,先在護士長層次內(nèi)進行討論,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。
    安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學(xué)習(xí)護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動,利用“512”護士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
    年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
    加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。
    促進護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護理管理水平。
    繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。
    建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。
    進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員―護士長―護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
    加強護理過程中的安全管理。
    1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
    2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
    3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好。
    在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
    注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。
    指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作,定期召開評學(xué)評教會,聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。
    各科護士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實習(xí)計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。
    護理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
    增強科研意識,力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1至2項。
    計劃制作護理園地網(wǎng),上傳我院護理動態(tài),及時傳遞護理學(xué)習(xí)資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,豐富護士的學(xué)習(xí)生活。
    我們相信以上全體護理人員工作計劃只要嚴格執(zhí)行,我們在2020年中的工作中一定能取得好的成績。
    年度工作計劃總結(jié) 年度工作計劃推進表篇十
    遵循有限的資源和人力集中在最適合公司的客戶上面,最快最直接開展工作,因此,總體工作思路為:
    1、熟悉產(chǎn)品工藝及施工工藝,發(fā)揮華宇的系統(tǒng)優(yōu)勢;
    2、做標干工程,高品質(zhì)、高工藝;
    3、發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴,適用于大客戶、政府項目;
    4、維系好相關(guān)政府責(zé)任部門關(guān)系。
    西安辦事處部門目標:8000萬。分攤到業(yè)務(wù)萬/人;分攤到季度,每季度完成萬。
    1、任務(wù)及重點突破方向酒店式公寓
    1―1重點客戶放在近半年內(nèi)要確定外保溫材料的公建項目,米上高層。
    1―2以華宇的系統(tǒng)優(yōu)勢打開市場,帶動其他產(chǎn)品的銷售。
    1―3與相關(guān)部門的友好維系,如質(zhì)監(jiān)站、節(jié)能辦、建材協(xié)會等。
    2、具體計劃內(nèi)容:
    2―1了解政府的政策力度,建材協(xié)會、節(jié)能辦的相關(guān)備案手續(xù)。
    2―2客戶搜集,搜房網(wǎng)查詢到171個住宅,28個公建。建設(shè)信息網(wǎng)、政府招標網(wǎng),等等;
    2―3初步掃盤,了解項目狀況。計劃用什么外墻外保溫?項目進展?何時來確定?分短期、中期、長期客戶;已用外保溫是哪家?即競爭對手收集;外墻外保溫施工隊收集?
    2―4跟進近期目標客戶。
    2―5邀請客戶考察隊伍建設(shè)與人才儲備隊伍建設(shè)初期建議8名業(yè)務(wù),后期淘汰4名。1名內(nèi)勤;施工隊伍本地化;項目經(jīng)理本地化。建立人才儲備檔案,可從同行業(yè)挖人才過來。
    3、客戶發(fā)展方向客戶的進展階段,需詳細填寫客戶動態(tài)表。
    4、大客戶的維護與開發(fā)政府單位、上市公司及外資公司、本土大型公司。需填寫大客戶登記表。大客戶開發(fā)的團隊合作,或是一個大的項目有多個總包時,就需要團隊的支持。
    5、銷售費用管控
    5―1、辦事處籌備費用:34700元房屋租金約1500元/月,合計三月為4500元;6個辦公桌,約2400元;1個會議桌約800元;12把椅子約1800元;2臺臺式電腦約5000元;1臺一體機加改裝墨:元;其他支出:元;
    5―2、日常費用:9500元/月辦公費用500元/月(水、電、電話)車輛油費4000元/月業(yè)務(wù)招待費用、禮金費用5000元/月(每筆超過500需報批黃總);
    5―3、項目的專項費用(需申請)
    6、公司與辦事處聯(lián)動
    6―1、相關(guān)人員的培訓(xùn)工作;
    6―2、大客戶公關(guān);
    6―3、客戶考察等相關(guān)任務(wù);
    7、工作效率的管控
    7―1、積極的心態(tài);
    7―2、工作的氛圍;
    7―3、員工的自我提升;
    8、日常工作的管控對日常工作任務(wù)、工作目標合理分解細化,完善營銷部門管理制度。
    主要有以下幾個方面:考勤管理、會議制度、工作計劃與總結(jié)、項目報備與立項管理、績效考評。
    年度工作計劃總結(jié) 年度工作計劃推進表篇十一
    新的一年,為實現(xiàn)新街公司長遠發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合新街公司和我部門的實際情況,我們物業(yè)部20xx年工作的重點,著力于物業(yè)部各項工作的落實,并在原來物業(yè)部工作的基礎(chǔ)上,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,主動配合其他兄弟部門完成各項維修任務(wù),特擬定工作計劃如下:
    xx新街是一條地下商業(yè)步行街,根據(jù)目前新街公司的運作模式及崗位管理的需求,物業(yè)部人員維持目前的的人數(shù)外,繼續(xù)招聘電梯工2名,瓦工1名,空調(diào)工1名。(分工附表)保證水電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)及公共設(shè)施的正常運行。為保證應(yīng)急事件得以及時有效的處理,在現(xiàn)有人員編制中,夜間實行備勤制度。
    (1)加強物業(yè)部的服務(wù)意識。目前在服務(wù)上,物業(yè)部需進一步的提高服務(wù)水平,特別是在方式、質(zhì)量及工作標準上,更需進一步的提高。本部門將定期和不定期的開展服務(wù)意識和方式的培訓(xùn),提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、工作標準。
    (2)完善制度,明確責(zé)任,保障部門良性運作。為發(fā)揮物業(yè)部作為物業(yè)和商家之間發(fā)展的良好溝通關(guān)系的紐帶作用,針對服務(wù)的心態(tài),完善和改進工作制度,從而更適合目前工作的開展。從設(shè)備管理和人員編排完善制度,真正實現(xiàn)工作有章可循,規(guī)范工作。通過落實制度,明確責(zé)任,保證了部門工作的良性開展。
    (3)加強設(shè)備的監(jiān)管、加強成本意識。物業(yè)部負責(zé)所有的設(shè)施設(shè)備的維護管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運行、性能,保證設(shè)備的正常運行,按照規(guī)范操作,操作是監(jiān)管的重力區(qū),物業(yè)部將按照相關(guān)工作的需要進行落實,做到有設(shè)備,有維護,出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護側(cè)重點規(guī)劃到具體個人。
    (4)開展培訓(xùn),強化學(xué)習(xí),提高技能水平。就目前物業(yè)部服務(wù)的范圍,相對于同類商場還比較有限,特別是局限于自身知識的結(jié)構(gòu),為進一步的提高工作技能,計劃采取“走出去請進來”的工作思路,即派優(yōu)秀員工外出考察學(xué)習(xí),聘請專家前來培訓(xùn)指導(dǎo),并結(jié)合實際開展理論學(xué)習(xí),取長補短,提高整體隊伍的服務(wù)水平。
    (5)針對設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)的特點,擬定相應(yīng)的維護保養(yǎng)計劃,將工作目標細化。變配電、電梯、中央空調(diào)等大型設(shè)備按時按量、責(zé)任到人。
    能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是:
    (1)提高所有員工的節(jié)能意識。根據(jù)商場溫度的變化適時開關(guān)中央空調(diào),制定開關(guān)時間等
    (2)制定必要的規(guī)章制度。比如物料二次回收利用制度
    (3)采取必要的技術(shù)措施,比如商場內(nèi)廣告燈箱和公共區(qū)域照明設(shè)施設(shè)備的改造,根據(jù)季節(jié)及時調(diào)節(jié)開關(guān)燈的時間,將能耗降到最低。
    (4)在設(shè)備運行和維修成本上進行內(nèi)部考核控制,避免和減少不必要的浪費。
    (5)每月定時抄水電表并進行匯總,做好節(jié)能降耗的工作。
    (1)預(yù)防性維修:所有的設(shè)施設(shè)備均制定維護保養(yǎng)和檢修計劃,按既定的時間、項目和流程實施預(yù)防性檢修。
    (2)日常報修處理:設(shè)施、設(shè)備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報修單的形式采取維修措施。
    (3)日常巡查:物業(yè)部各值班人員在當(dāng)班時對責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進行一至兩次的巡查,發(fā)現(xiàn)故障和異常及時處理。
    為保證設(shè)備、設(shè)施原始資料的完整性和連續(xù)性,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步的完善部門檔案管理。做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進工作。
    (1)嚴格執(zhí)行定期巡視檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,每日巡檢不少于1次。
    (2)根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查,特別是汛期,加強排水系統(tǒng)巡視檢查力度確保安全。 七、費用計劃(附表)
    我們工程部將通過開展以上工作,展現(xiàn)我們公司的服務(wù)形象,為商家提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù),為公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
    年度工作計劃總結(jié) 年度工作計劃推進表篇十二
    又逢歲末,展望來年,產(chǎn)房工作計劃包括以下方面
    一、加強產(chǎn)房操作技能培訓(xùn),提升理論技能水平、基礎(chǔ)技能培訓(xùn)??萍寄芘嘤?xùn)中醫(yī)操作技能培訓(xùn)。
    二、加強產(chǎn)房人員理論學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
    三、嚴格落實各項質(zhì)控條線檢查工作,保證各項工作均能高效優(yōu)質(zhì)完成。
    四、新技術(shù),新服務(wù)舉措
    積極學(xué)習(xí)并推廣水中分娩特色服務(wù)項目
    深化細節(jié)服務(wù)理念,提升特色服務(wù):
    (1)包括給產(chǎn)婦準備分娩時的補氣高能量飲品
    (2)臨產(chǎn)后,采用中藥溫水足浴,緩解疼痛,舒緩情緒。