因工作需要，我縣部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
本次公招按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位情況簡(jiǎn)介：
見(jiàn)附表
三、招聘崗位數(shù)量：共16個(gè)
其中：1、縣委組織部所屬事業(yè)單位崗位1個(gè)
2、縣水利局所屬事業(yè)單位崗位4個(gè)
3、縣農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位崗位3個(gè)
4、縣交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位崗位3個(gè)
5、縣勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)處所屬事業(yè)單位崗位5個(gè)（按本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站辦所人員管理）
四、招聘條件
（一）基本條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（二）年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件
序號(hào)
主管
部門(mén)
用人單位
招聘崗位
名稱
崗位數(shù)
招聘崗位資格條件
筆試范圍
年齡
學(xué)歷
專業(yè)
其他條件
專業(yè)知識(shí)
公共知識(shí)
1
縣委組織部
信
息
中
心
信息中心工作人員
1
1982年7月1號(hào)以后出生
大專及以上學(xué)歷
計(jì)算機(jī)類
熟悉B/S計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)編程和視頻編輯處理技術(shù)，熟悉HTML、DIV+CSS、javascript,熟悉網(wǎng)絡(luò)編程語(yǔ)言(至少掌握php/asp/.net其中之一)，熟悉服務(wù)器管理、網(wǎng)頁(yè)制作工具photoshop(或Fireworks)、Flash、Dreamweawer和視頻編輯軟件，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
計(jì)算機(jī)及信息化相關(guān)知識(shí)
不
指
定
范
圍
2
縣水利局
抗旱服務(wù)隊(duì)
專業(yè)技術(shù)員
2
1982年6月1號(hào)以后出生
全日制大專及以上學(xué)歷
水利工程、水利水電工程、水利水電建筑工程、水利工程施工技術(shù)、農(nóng)田水利工程、農(nóng)業(yè)水利工程
水力學(xué)、工程測(cè)量技術(shù)、工程制圖、水工建筑物基礎(chǔ)知識(shí)
水利綜合經(jīng)營(yíng)管理站
專業(yè)技術(shù)員
1
村鎮(zhèn)供水管理站
水質(zhì)檢測(cè)員
1
水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境工程、衛(wèi)生檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)、衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫
水質(zhì)檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)、水質(zhì)理化檢驗(yàn)及技術(shù)、水質(zhì)微生物檢驗(yàn)及技術(shù)、水質(zhì)檢驗(yàn)的基本原理與方法
3
縣農(nóng)業(yè)局
植保植檢站
水利工程專干
1
1982年6月1號(hào)以后出生
普通高校全日制大專及以上學(xué)歷
水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)
農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、水利工程專業(yè)知識(shí)
法律專干
1
法學(xué)類專業(yè)
法學(xué)基礎(chǔ)理論、涉農(nóng)法律法規(guī)
農(nóng)作物病蟲(chóng)測(cè)報(bào)站
會(huì)計(jì)
1
會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)
會(huì)計(jì)與審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)務(wù)
4
縣交通運(yùn)輸局
鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站
工程技術(shù)人員
1
1982年6月1號(hào)以后出生
普通高校全日制大專及以上學(xué)歷
土木專業(yè)
道路交通工程技術(shù)、橋梁工程技術(shù)、港口航道工程技術(shù)、交通土建工程管理基礎(chǔ)知識(shí)
維修技術(shù)人員
1
各類汽車（車輛）制造（裝配）與維修（檢測(cè)或運(yùn)用）技術(shù)
各類汽車制造、裝配、維修、檢測(cè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)
信息管理員
1
普通高校全日制本科及以上學(xué)歷
計(jì)算機(jī)類
計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、軟件技術(shù)、辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)工程及電子政務(wù)系統(tǒng)維護(hù)與應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)
5
縣勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)處
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心（按本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站辦所人員管理）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保專干
5
1977年6月1日以后出生
大專及以上學(xué)歷
不限
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)
湖南中公教育官方微博：
五、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月10日至7月12日
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人才市場(chǎng)（原縣人事局二樓）
3、報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者需提交本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份（應(yīng)屆畢業(yè)生可提交就業(yè)推薦表或?qū)W歷證明）、近期同底免冠一寸彩色照片3張。還應(yīng)根據(jù)招聘條件提交工作經(jīng)歷證明、原單位出具的同意報(bào)考證明等材料。每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。
4、資格審查：由用人單位、縣紀(jì)委相關(guān)分局和縣人事部門(mén)共同按照招聘方案對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合招聘條件者，取消參考資格或終止聘用合同。
5、開(kāi)考比例：招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3（其中縣委組織部信息中心崗位開(kāi)考比例不低于1:5），達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，則核減相應(yīng)的招聘崗位計(jì)劃直至取消。
六、考試，分為筆試和面試兩部分，總分為100分。
（一）筆試（滿分100分，占總成績(jī)的60%）
1、筆試時(shí)間：2012年7月18日
2、筆試地點(diǎn)：湘北職專
3、筆試內(nèi)容：公共知識(shí)（占筆試成績(jī)的40%）和專業(yè)知識(shí)（占筆試成績(jī)的60%），不指定考試用書(shū)。
（二）面試（滿分100分，占總成績(jī)的40%）
1、面試時(shí)間：2012年7月25日
2、面試地點(diǎn)：湘北職專
3、面試對(duì)象：分職位按1：3比例依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。
4、面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
5、面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?。測(cè)試要素一般包括：綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系的意識(shí)與技巧等。
七、體檢
考試結(jié)束后，依據(jù)考生的考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象。考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。體檢在監(jiān)督部門(mén)臨時(shí)確定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格出現(xiàn)空缺，按同一職位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。
八、考核
體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
九、聘用
1、確定擬聘對(duì)象：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由主管部門(mén)擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交縣人事部門(mén)進(jìn)行審查。審查合格后進(jìn)行公示。
2、上報(bào)主管部門(mén)審批：公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》、《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案報(bào)經(jīng)主管部門(mén)審核，并報(bào)縣人事部門(mén)審批，再由縣人事部門(mén)統(tǒng)一報(bào)市人社局備案。
3、辦理聘用手續(xù)：用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、監(jiān)督
請(qǐng)縣人大內(nèi)司工委、縣政協(xié)法制群團(tuán)工委、縣第一紀(jì)工委監(jiān)察分局對(duì)考試進(jìn)行全程全方位監(jiān)督。
相關(guān)事宜可通過(guò)石門(mén)政府網(wǎng)、石門(mén)人事人才網(wǎng)查閱。其他未盡事宜按湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件執(zhí)行。
咨詢電話：5323171（縣第一紀(jì)工委監(jiān)察分局）
5329855（縣軍轉(zhuǎn)計(jì)劃股）
5329963（縣人力資源開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心）
5323131（縣委組織部）
5329532（縣水利局）
5336293（縣農(nóng)業(yè)局）
5328412（縣交通運(yùn)輸局）
5165968（縣勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)處）
附表：招聘單位情況簡(jiǎn)介
縣委組織部
縣水利局
縣農(nóng)業(yè)局
縣交通運(yùn)輸局
縣勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)處
縣人力資源開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心
2012年6月21日
一、招聘原則
本次公招按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位情況簡(jiǎn)介：
見(jiàn)附表
三、招聘崗位數(shù)量：共16個(gè)
其中：1、縣委組織部所屬事業(yè)單位崗位1個(gè)
2、縣水利局所屬事業(yè)單位崗位4個(gè)
3、縣農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位崗位3個(gè)
4、縣交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位崗位3個(gè)
5、縣勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)處所屬事業(yè)單位崗位5個(gè)（按本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站辦所人員管理）
四、招聘條件
（一）基本條件：
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（二）年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件
序號(hào)
主管
部門(mén)
用人單位
招聘崗位
名稱
崗位數(shù)
招聘崗位資格條件
筆試范圍
年齡
學(xué)歷
專業(yè)
其他條件
專業(yè)知識(shí)
公共知識(shí)
1
縣委組織部
信
息
中
心
信息中心工作人員
1
1982年7月1號(hào)以后出生
大專及以上學(xué)歷
計(jì)算機(jī)類
熟悉B/S計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)編程和視頻編輯處理技術(shù)，熟悉HTML、DIV+CSS、javascript,熟悉網(wǎng)絡(luò)編程語(yǔ)言(至少掌握php/asp/.net其中之一)，熟悉服務(wù)器管理、網(wǎng)頁(yè)制作工具photoshop(或Fireworks)、Flash、Dreamweawer和視頻編輯軟件，具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
計(jì)算機(jī)及信息化相關(guān)知識(shí)
不
指
定
范
圍
2
縣水利局
抗旱服務(wù)隊(duì)
專業(yè)技術(shù)員
2
1982年6月1號(hào)以后出生
全日制大專及以上學(xué)歷
水利工程、水利水電工程、水利水電建筑工程、水利工程施工技術(shù)、農(nóng)田水利工程、農(nóng)業(yè)水利工程
水力學(xué)、工程測(cè)量技術(shù)、工程制圖、水工建筑物基礎(chǔ)知識(shí)
水利綜合經(jīng)營(yíng)管理站
專業(yè)技術(shù)員
1
村鎮(zhèn)供水管理站
水質(zhì)檢測(cè)員
1
水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境工程、衛(wèi)生檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫技術(shù)、衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫
水質(zhì)檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)、水質(zhì)理化檢驗(yàn)及技術(shù)、水質(zhì)微生物檢驗(yàn)及技術(shù)、水質(zhì)檢驗(yàn)的基本原理與方法
3
縣農(nóng)業(yè)局
植保植檢站
水利工程專干
1
1982年6月1號(hào)以后出生
普通高校全日制大專及以上學(xué)歷
水利水電工程、農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)
農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、水利工程專業(yè)知識(shí)
法律專干
1
法學(xué)類專業(yè)
法學(xué)基礎(chǔ)理論、涉農(nóng)法律法規(guī)
農(nóng)作物病蟲(chóng)測(cè)報(bào)站
會(huì)計(jì)
1
會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)
會(huì)計(jì)與審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)務(wù)
4
縣交通運(yùn)輸局
鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站
工程技術(shù)人員
1
1982年6月1號(hào)以后出生
普通高校全日制大專及以上學(xué)歷
土木專業(yè)
道路交通工程技術(shù)、橋梁工程技術(shù)、港口航道工程技術(shù)、交通土建工程管理基礎(chǔ)知識(shí)
維修技術(shù)人員
1
各類汽車（車輛）制造（裝配）與維修（檢測(cè)或運(yùn)用）技術(shù)
各類汽車制造、裝配、維修、檢測(cè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)
信息管理員
1
普通高校全日制本科及以上學(xué)歷
計(jì)算機(jī)類
計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、軟件技術(shù)、辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)工程及電子政務(wù)系統(tǒng)維護(hù)與應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)
5
縣勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)處
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心（按本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站辦所人員管理）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保專干
5
1977年6月1日以后出生
大專及以上學(xué)歷
不限
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)
湖南中公教育官方微博：
五、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月10日至7月12日
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人才市場(chǎng)（原縣人事局二樓）
3、報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者需提交本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份（應(yīng)屆畢業(yè)生可提交就業(yè)推薦表或?qū)W歷證明）、近期同底免冠一寸彩色照片3張。還應(yīng)根據(jù)招聘條件提交工作經(jīng)歷證明、原單位出具的同意報(bào)考證明等材料。每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。
4、資格審查：由用人單位、縣紀(jì)委相關(guān)分局和縣人事部門(mén)共同按照招聘方案對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合招聘條件者，取消參考資格或終止聘用合同。
5、開(kāi)考比例：招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3（其中縣委組織部信息中心崗位開(kāi)考比例不低于1:5），達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，則核減相應(yīng)的招聘崗位計(jì)劃直至取消。
六、考試，分為筆試和面試兩部分，總分為100分。
（一）筆試（滿分100分，占總成績(jī)的60%）
1、筆試時(shí)間：2012年7月18日
2、筆試地點(diǎn)：湘北職專
3、筆試內(nèi)容：公共知識(shí)（占筆試成績(jī)的40%）和專業(yè)知識(shí)（占筆試成績(jī)的60%），不指定考試用書(shū)。
（二）面試（滿分100分，占總成績(jī)的40%）
1、面試時(shí)間：2012年7月25日
2、面試地點(diǎn)：湘北職專
3、面試對(duì)象：分職位按1：3比例依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。
4、面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
5、面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?。測(cè)試要素一般包括：綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系的意識(shí)與技巧等。
七、體檢
考試結(jié)束后，依據(jù)考生的考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象。考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。體檢在監(jiān)督部門(mén)臨時(shí)確定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格出現(xiàn)空缺，按同一職位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。
八、考核
體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
九、聘用
1、確定擬聘對(duì)象：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由主管部門(mén)擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交縣人事部門(mén)進(jìn)行審查。審查合格后進(jìn)行公示。
2、上報(bào)主管部門(mén)審批：公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》、《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案報(bào)經(jīng)主管部門(mén)審核，并報(bào)縣人事部門(mén)審批，再由縣人事部門(mén)統(tǒng)一報(bào)市人社局備案。
3、辦理聘用手續(xù)：用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、監(jiān)督
請(qǐng)縣人大內(nèi)司工委、縣政協(xié)法制群團(tuán)工委、縣第一紀(jì)工委監(jiān)察分局對(duì)考試進(jìn)行全程全方位監(jiān)督。
相關(guān)事宜可通過(guò)石門(mén)政府網(wǎng)、石門(mén)人事人才網(wǎng)查閱。其他未盡事宜按湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件執(zhí)行。
咨詢電話：5323171（縣第一紀(jì)工委監(jiān)察分局）
5329855（縣軍轉(zhuǎn)計(jì)劃股）
5329963（縣人力資源開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心）
5323131（縣委組織部）
5329532（縣水利局）
5336293（縣農(nóng)業(yè)局）
5328412（縣交通運(yùn)輸局）
5165968（縣勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)處）
附表：招聘單位情況簡(jiǎn)介
縣委組織部
縣水利局
縣農(nóng)業(yè)局
縣交通運(yùn)輸局
縣勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)處
縣人力資源開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心
2012年6月21日