人大08人力資源管理與組織行為學(xué)考研試卷

中國(guó)人民大學(xué)2008年攻讀碩士研究生入學(xué)考試試題
    適用專業(yè)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
    考試科目：人力資源管理與組織行為學(xué)
    人力資源管理（共75分）
    一、名詞解釋（每題5分）
    1、接任人計(jì)劃 2、人力資源外包 3、彈性福利計(jì)劃
    二、簡(jiǎn)答題（每題10分）
    1、簡(jiǎn)述組織中的一線（直線）經(jīng)理的人力資源管理職責(zé)
    2、簡(jiǎn)述職位薪酬設(shè)計(jì)的操作要點(diǎn)
    3、簡(jiǎn)述校園招聘的操作要點(diǎn)
    三.論述（2選1，多答不加分）
    1、試述至少3種（包括3種）績(jī)效評(píng)價(jià)方法并比較其優(yōu)缺點(diǎn)
    2、試述組織文化與人力資源管理的關(guān)系.