吸煙是當(dāng)今社會的熱點(diǎn)之一。公司必須明確表示對于工作場所內(nèi)吸煙的態(tài)度。制訂相關(guān)政策將是向員工表明立場的途徑。
吸煙政策應(yīng)具有下列特點(diǎn)：
1、易于修改
使政策更適用于公司的特殊情況，政策必須依據(jù)國家的相關(guān)法律規(guī)定，如工作場所內(nèi)吸煙的相關(guān)規(guī)定，吸煙區(qū)/禁煙區(qū)的標(biāo)志，公正對待吸煙者（或許國家法律條文中有專門規(guī)定）。
2、吸煙政策的文件
員工會得到印有該政策的指導(dǎo)材料副本。而且，在公司內(nèi)各個(gè)吸煙場所張貼該政策，并注明場所名稱（如休息室）。也可根據(jù)需求更多使用該政策。
3、工作場所內(nèi)吸煙
允許員工在其私人辦公室內(nèi)吸煙。在公用辦公室中，若其他員工反對吸煙，則禁止在該辦公室中吸煙。在[列出禁煙區(qū)]內(nèi)禁止吸煙，但在[列出指定吸煙區(qū)]內(nèi)允許吸煙。請注意張貼的禁煙標(biāo)志。
4、吸煙區(qū)/禁煙區(qū)標(biāo)志
公司規(guī)定禁止在指定吸煙區(qū)以外吸煙，已在適當(dāng)區(qū)域分別張貼“禁止吸煙”與“允許吸煙”的標(biāo)志。在禁煙區(qū)內(nèi)張貼的標(biāo)志上標(biāo)有國際通用的禁煙符號，即一條直線貫穿紅色圓圈，并與圓圈內(nèi)點(diǎn)燃的香煙對角交叉。請注意上述標(biāo)志。
5、非歧視政策
員工在非工作時(shí)間和工作場所以外吸煙，公司則不會因員工是吸煙者而予以開除或拒絕聘用。
吸煙政策應(yīng)具有下列特點(diǎn)：
1、易于修改
使政策更適用于公司的特殊情況，政策必須依據(jù)國家的相關(guān)法律規(guī)定，如工作場所內(nèi)吸煙的相關(guān)規(guī)定，吸煙區(qū)/禁煙區(qū)的標(biāo)志，公正對待吸煙者（或許國家法律條文中有專門規(guī)定）。
2、吸煙政策的文件
員工會得到印有該政策的指導(dǎo)材料副本。而且，在公司內(nèi)各個(gè)吸煙場所張貼該政策，并注明場所名稱（如休息室）。也可根據(jù)需求更多使用該政策。
3、工作場所內(nèi)吸煙
允許員工在其私人辦公室內(nèi)吸煙。在公用辦公室中，若其他員工反對吸煙，則禁止在該辦公室中吸煙。在[列出禁煙區(qū)]內(nèi)禁止吸煙，但在[列出指定吸煙區(qū)]內(nèi)允許吸煙。請注意張貼的禁煙標(biāo)志。
4、吸煙區(qū)/禁煙區(qū)標(biāo)志
公司規(guī)定禁止在指定吸煙區(qū)以外吸煙，已在適當(dāng)區(qū)域分別張貼“禁止吸煙”與“允許吸煙”的標(biāo)志。在禁煙區(qū)內(nèi)張貼的標(biāo)志上標(biāo)有國際通用的禁煙符號，即一條直線貫穿紅色圓圈，并與圓圈內(nèi)點(diǎn)燃的香煙對角交叉。請注意上述標(biāo)志。
5、非歧視政策
員工在非工作時(shí)間和工作場所以外吸煙，公司則不會因員工是吸煙者而予以開除或拒絕聘用。