青島科技大學2009年公開招聘70名工作人員簡章 4月17日前報名
青島科技大學（原青島化工學院）是山東省屬重點建設高校，是一所以工為主，理、工、文、經、管、醫(yī)、法等學科協(xié)調發(fā)展，以材料學、化學工程、應用化學、機械工程、自動化、信息與計算機為特色學科的多科性大學。學校設有兩個校區(qū)嶗山校區(qū)和四方校區(qū)。
學校擁有學士、碩士和博士學位授予權?，F有56個本科專業(yè)，5個一級學科碩士學位授權點，49個碩士點，7個博士點，2個博士后流動站。擁有3個教育部重點實驗室、工程技術研究中心，12個省級重點學科（實驗室），5個省級工程技術研究中心，4個強化建設的省級重點學科（實驗室），3個市級重點實驗室，2個市級工程技術研究中心，3個市級行業(yè)技術依托中心。
學校現有全日制在校生2.3萬余人，教職工2000余人，聘任院士5人，入選國家“百千萬人才工程”專家2人，國家有突出貢獻的中青年專家3人，全國優(yōu)秀教師9人，國家教學1人，享受國務院特殊津貼45人，山東省有突出貢獻的中青年專家24人，泰山學者特聘教授5人。
一、招聘崗位
學校2009年公開招聘工作人員70人，具體崗位及條件要求見《青島科技大學2009年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》。
二、招聘條件
應聘人員應符合國家和山東省有關規(guī)定，同時具備以下條件：
（一）熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神；
（二）身體健康，符合《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》標準；
（三）應聘高級崗位的人員必須具有副高級以上職稱，學校歡迎高層次海外留學人才及學科帶頭人前來應聘。對應聘初級和中級崗位的人員，學校將優(yōu)先考慮全日制普通高校中的“985工程”、“211工程”建設院校以及優(yōu)勢和特色突出的學科專業(yè)的畢業(yè)生。
（四）符合崗位所需的專業(yè)要求。
三、招聘程序
（一）公布招聘信息
在山東人事信息網、本校校園網發(fā)布招聘信息。
（二）報名
本次報名時間自公布之日起截止至2009年4月17日。
應聘人員應提交以下材料：
（1）各階段學歷、學位及專業(yè)技術職務任職證明復印件；
（2）外語等級證書復印件；
（3）應屆畢業(yè)生需提交畢業(yè)生推薦表復印件；
（4）所發(fā)表的代表本人較高水平的第一作者論文（不超過三篇）復印件；
（5）《青島科技大學應聘人員信息登記表》（需附一寸彩照）。
以上報名材料可郵寄或發(fā)郵件至青島科技大學人事處或各二級單位（請注明“招聘”字樣）。也可攜帶報名材料直接來校報名。
（三）資格審查
人事處和相關學院對所有應聘人員的資格進行初審，并確定參加筆試或面試人選。筆試或面試人選名單在校園網公布。
（四）筆試
應聘初級崗位人員須參加筆試，由學校統(tǒng)一組織進行。筆試主要測試公共基礎知識和崗位專業(yè)知識。筆試成績由高分到低分，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定進入面試人選。達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數確定。筆試成績不帶入面試。筆試時間、地點另行通知。
應聘高級崗位人員及中級崗位的博士人員可不參加筆試，直接進行面試。
（五）面試
學校成立各專業(yè)面試考核小組，組織應聘人員參加面試。各專業(yè)面試考核小組由用人單位負責人、相關專業(yè)高級專家、相關職能部門負責人組成，小組成員不少于7人。面試時間、地點另行通知。
面試主要采取試講、答辯等方式。試講主要測評應聘人員選擇教學內容和方法、設計教學方案、語言表達能力、管理學生能力、運用現代教育技術的能力。答辯主要測評應聘人員的綜合素質、專業(yè)理論素養(yǎng)、研究能力等。也可根據招聘崗位性質和需求增加其他面試內容。試講、答辯時間不超過40分鐘。
（六）考核體檢
學校根據面試成績由高分到低分按照招聘崗位以不低于招聘人數1.2倍的比例確定進入考核體檢范圍人選，并組織體檢（體檢須提供本人一寸近期照片1張）。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
（七）確定擬聘用人員
根據考試、考核、體檢結果，學校研究確定擬聘用人員名單并在青島科技大學網站公示，公示期7天。
（八）簽訂聘用合同
經公示無異議的擬聘用人員報省人事廳備案，符合條件的，學校為其辦理錄用手續(xù)。正式報到后簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格人員予以正式聘用。
四、聯系方式
聯系人：李老師劉老師
電話：0532—88956898
傳真：0532—88956898
E-mail：rsk@qust.edu.cn
地址：山東省青島市嶗山區(qū)松嶺路69號
郵編：266061
青島科技大學人事處
二〇〇九年三月十二日
青島科技大學（原青島化工學院）是山東省屬重點建設高校，是一所以工為主，理、工、文、經、管、醫(yī)、法等學科協(xié)調發(fā)展，以材料學、化學工程、應用化學、機械工程、自動化、信息與計算機為特色學科的多科性大學。學校設有兩個校區(qū)嶗山校區(qū)和四方校區(qū)。
學校擁有學士、碩士和博士學位授予權?，F有56個本科專業(yè)，5個一級學科碩士學位授權點，49個碩士點，7個博士點，2個博士后流動站。擁有3個教育部重點實驗室、工程技術研究中心，12個省級重點學科（實驗室），5個省級工程技術研究中心，4個強化建設的省級重點學科（實驗室），3個市級重點實驗室，2個市級工程技術研究中心，3個市級行業(yè)技術依托中心。
學校現有全日制在校生2.3萬余人，教職工2000余人，聘任院士5人，入選國家“百千萬人才工程”專家2人，國家有突出貢獻的中青年專家3人，全國優(yōu)秀教師9人，國家教學1人，享受國務院特殊津貼45人，山東省有突出貢獻的中青年專家24人，泰山學者特聘教授5人。
一、招聘崗位
學校2009年公開招聘工作人員70人，具體崗位及條件要求見《青島科技大學2009年公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》。
二、招聘條件
應聘人員應符合國家和山東省有關規(guī)定，同時具備以下條件：
（一）熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神；
（二）身體健康，符合《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》標準；
（三）應聘高級崗位的人員必須具有副高級以上職稱，學校歡迎高層次海外留學人才及學科帶頭人前來應聘。對應聘初級和中級崗位的人員，學校將優(yōu)先考慮全日制普通高校中的“985工程”、“211工程”建設院校以及優(yōu)勢和特色突出的學科專業(yè)的畢業(yè)生。
（四）符合崗位所需的專業(yè)要求。
三、招聘程序
（一）公布招聘信息
在山東人事信息網、本校校園網發(fā)布招聘信息。
（二）報名
本次報名時間自公布之日起截止至2009年4月17日。
應聘人員應提交以下材料：
（1）各階段學歷、學位及專業(yè)技術職務任職證明復印件；
（2）外語等級證書復印件；
（3）應屆畢業(yè)生需提交畢業(yè)生推薦表復印件；
（4）所發(fā)表的代表本人較高水平的第一作者論文（不超過三篇）復印件；
（5）《青島科技大學應聘人員信息登記表》（需附一寸彩照）。
以上報名材料可郵寄或發(fā)郵件至青島科技大學人事處或各二級單位（請注明“招聘”字樣）。也可攜帶報名材料直接來校報名。
（三）資格審查
人事處和相關學院對所有應聘人員的資格進行初審，并確定參加筆試或面試人選。筆試或面試人選名單在校園網公布。
（四）筆試
應聘初級崗位人員須參加筆試，由學校統(tǒng)一組織進行。筆試主要測試公共基礎知識和崗位專業(yè)知識。筆試成績由高分到低分，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定進入面試人選。達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數確定。筆試成績不帶入面試。筆試時間、地點另行通知。
應聘高級崗位人員及中級崗位的博士人員可不參加筆試，直接進行面試。
（五）面試
學校成立各專業(yè)面試考核小組，組織應聘人員參加面試。各專業(yè)面試考核小組由用人單位負責人、相關專業(yè)高級專家、相關職能部門負責人組成，小組成員不少于7人。面試時間、地點另行通知。
面試主要采取試講、答辯等方式。試講主要測評應聘人員選擇教學內容和方法、設計教學方案、語言表達能力、管理學生能力、運用現代教育技術的能力。答辯主要測評應聘人員的綜合素質、專業(yè)理論素養(yǎng)、研究能力等。也可根據招聘崗位性質和需求增加其他面試內容。試講、答辯時間不超過40分鐘。
（六）考核體檢
學校根據面試成績由高分到低分按照招聘崗位以不低于招聘人數1.2倍的比例確定進入考核體檢范圍人選，并組織體檢（體檢須提供本人一寸近期照片1張）。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
（七）確定擬聘用人員
根據考試、考核、體檢結果，學校研究確定擬聘用人員名單并在青島科技大學網站公示，公示期7天。
（八）簽訂聘用合同
經公示無異議的擬聘用人員報省人事廳備案，符合條件的，學校為其辦理錄用手續(xù)。正式報到后簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格人員予以正式聘用。
四、聯系方式
聯系人：李老師劉老師
電話：0532—88956898
傳真：0532—88956898
E-mail：rsk@qust.edu.cn
地址：山東省青島市嶗山區(qū)松嶺路69號
郵編：266061
青島科技大學人事處
二〇〇九年三月十二日