為確保我市教育事業(yè)發(fā)展的需要，充實(shí)師資力量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國(guó)家人事部、教育部《關(guān)于深化中小學(xué)人事制度改革的實(shí)施意見》（國(guó)人部[2003]24號(hào)）及省、寧波市等一系列文件精神，結(jié)合本市師資現(xiàn)狀，經(jīng)市政府同意，2009年擬招聘中小學(xué)（幼兒）教師215名。招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)：分定向和統(tǒng)招兩大類。
（一）初中教師86名，其中定向50名、統(tǒng)招（統(tǒng)配）36名。
（二）小學(xué)教師88名，其中定向51名、統(tǒng)招（統(tǒng)配）37名。
（三）幼兒教師（定向）18名。
（四）職高教師（定向）17名。
（五）普高教師（統(tǒng)招）6名。
具體招聘職位、指標(biāo)詳見《2009年余姚市中小學(xué)（幼兒園）教師招聘職位分布表》（附后）。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則；
（二）實(shí)行“設(shè)定職位、分類報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”原則；
（三）省級(jí)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生從優(yōu)原則。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）余姚市生源2009年全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）余姚市生源2009年全日制普通師范類重點(diǎn)高校錄取的非師范類本科及以上學(xué)歷且所學(xué)課程與師范類基本相同，并已取得教育學(xué)、心理學(xué)、普通話合格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生。報(bào)考職高機(jī)械、物流、財(cái)經(jīng)、財(cái)會(huì)、電子商務(wù)、汽修、塑料化工、計(jì)算機(jī)等專業(yè)科職位的對(duì)口專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生可不受教育學(xué)、心理學(xué)要求的限制。
（三）余姚市戶籍（報(bào)名初審時(shí)以2008年12月28日的戶籍所在地為準(zhǔn)）、有國(guó)家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷、35周歲以下即1974年1月31日及以后出生、并持有相應(yīng)的教師資格證書的社會(huì)人員。有本專業(yè)技師及以上職業(yè)資格等級(jí)的社會(huì)人員報(bào)考對(duì)口的職高專業(yè)教師可不受教師資格證書要求的限制。
四、報(bào)考條件
（一）擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。
（二）身體健康，能適應(yīng)招聘職位工作需要。
（三）符合招聘職位所要求的相關(guān)條件。
五、招聘程序和辦法
招聘采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序及辦法是：
（一）報(bào)名
1、時(shí)間：2009年1月5—7日上午8∶30—11∶00；
下午1∶30—4∶30。
2、地點(diǎn)：余姚市教育局（豐山路188號(hào)）二樓會(huì)議室。
3、辦法：
（1）報(bào)名時(shí)隨帶近期免冠正面一寸照片3張，師范類應(yīng)屆畢業(yè)生須隨帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表；非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生還須同時(shí)隨帶學(xué)習(xí)成績(jī)單和教育學(xué)、心理學(xué)、普通話合格證書；社會(huì)人員還須同時(shí)隨帶戶口簿或戶籍證明、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書等相關(guān)證件。以上證件需隨帶原件并上交復(fù)印件。
（2）報(bào)名時(shí)按學(xué)科職位分定向或統(tǒng)招填寫報(bào)名登記表，貼好照片，并附上相關(guān)資料復(fù)印件。四明山、大嵐、鹿亭三鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)科職位實(shí)行單獨(dú)定向報(bào)名。
（3）根據(jù)省財(cái)政廳、省物價(jià)局浙財(cái)綜字［2007］7號(hào)文件規(guī)定，交考試考務(wù)費(fèi)每人80元。
（4）報(bào)名人數(shù)不足招聘學(xué)科職位指標(biāo)1.5倍的，酌情核減或取消該學(xué)科職位招聘指標(biāo)；已報(bào)考取消學(xué)科職位的人員(另行通知)，可在1月10日改報(bào)其他符合報(bào)考條件的學(xué)科職位，逾期視作放棄。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放：于筆試當(dāng)天上午7：30分至8：30分在考點(diǎn)憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試:包括筆試和術(shù)科測(cè)試。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的教育教學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，其中教育教學(xué)理論為20分、專業(yè)知識(shí)為80分。筆試采取閉卷形式，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見余姚教育信息網(wǎng)（www.yyedu.org）。
（2）省級(jí)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，可附加5分計(jì)入筆試成績(jī)。
（3）筆試成績(jī)將在余姚教育信息網(wǎng)上公布。
2、術(shù)科測(cè)試
（1）根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘學(xué)科職位指標(biāo)以1∶1.5的比例（按四舍五入保留整數(shù)，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定術(shù)科測(cè)試對(duì)象。
（2）術(shù)科測(cè)試形式主要以招聘職位學(xué)科說課為主（音樂教師和職高專業(yè)教師職位以專業(yè)技能實(shí)際操作為主），術(shù)科測(cè)試滿分為100分，不足60分者淘汰。術(shù)科測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試成績(jī)=筆試成績(jī)×70%＋術(shù)科測(cè)試成績(jī)×30%?？荚嚦煽?jī)將在余姚教育信息網(wǎng)上公布。
（三）體檢。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘學(xué)科職位指標(biāo)以1∶1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢，若同一類別（定向或統(tǒng)招）同一學(xué)科考試成績(jī)相同，術(shù)科測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰，空缺名額不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
（四）考核。體檢合格人員為被考核對(duì)象，考核主要考察被考核對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對(duì)在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與“*”等邪教組織，或受過各類行政（黨、團(tuán)）處分、刑事（治安）處罰的，考核確定為不合格。考核不合格者淘汰。
（五）聘用?？己撕细裾撸瑸閿M聘用對(duì)象，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，統(tǒng)一辦理報(bào)到聘用手續(xù)。
1、社會(huì)人員按權(quán)限批準(zhǔn)，現(xiàn)有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用；應(yīng)屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣報(bào)到后，辦理聘用手續(xù)。
2、公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補(bǔ)。
3、四明山、大嵐、鹿亭三鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)科職位按報(bào)名、考試情況，單獨(dú)錄用；其它屬定向招聘的教師可根據(jù)公布的定向招聘學(xué)科職位，按考試成績(jī)從高分到低分依次由本人選擇定向?qū)W校，若不愿意選擇的作自動(dòng)放棄，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補(bǔ)。屬統(tǒng)招聘用的教師由教育局根據(jù)農(nóng)村學(xué)校教師缺額情況統(tǒng)一分配。
4、擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的，或統(tǒng)招（統(tǒng)配）農(nóng)村教師職位的擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一分配的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。
5、新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度和人事代理，并實(shí)行試用期或見習(xí)期，試用期或見習(xí)期滿能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的，予以正式任職定級(jí)；如試用期或見習(xí)期滿不能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
6、新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：62825610，62821526、62820609。監(jiān)督電話：62827665。
備：招聘幼兒園的教師除市實(shí)驗(yàn)幼兒園、機(jī)關(guān)幼兒園外，其它招聘的幼兒園教師人事檔案關(guān)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心小學(xué)，為事業(yè)編制教師。
一、招聘指標(biāo)：分定向和統(tǒng)招兩大類。
（一）初中教師86名，其中定向50名、統(tǒng)招（統(tǒng)配）36名。
（二）小學(xué)教師88名，其中定向51名、統(tǒng)招（統(tǒng)配）37名。
（三）幼兒教師（定向）18名。
（四）職高教師（定向）17名。
（五）普高教師（統(tǒng)招）6名。
具體招聘職位、指標(biāo)詳見《2009年余姚市中小學(xué)（幼兒園）教師招聘職位分布表》（附后）。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則；
（二）實(shí)行“設(shè)定職位、分類報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”原則；
（三）省級(jí)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生從優(yōu)原則。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）余姚市生源2009年全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）余姚市生源2009年全日制普通師范類重點(diǎn)高校錄取的非師范類本科及以上學(xué)歷且所學(xué)課程與師范類基本相同，并已取得教育學(xué)、心理學(xué)、普通話合格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生。報(bào)考職高機(jī)械、物流、財(cái)經(jīng)、財(cái)會(huì)、電子商務(wù)、汽修、塑料化工、計(jì)算機(jī)等專業(yè)科職位的對(duì)口專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生可不受教育學(xué)、心理學(xué)要求的限制。
（三）余姚市戶籍（報(bào)名初審時(shí)以2008年12月28日的戶籍所在地為準(zhǔn)）、有國(guó)家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷、35周歲以下即1974年1月31日及以后出生、并持有相應(yīng)的教師資格證書的社會(huì)人員。有本專業(yè)技師及以上職業(yè)資格等級(jí)的社會(huì)人員報(bào)考對(duì)口的職高專業(yè)教師可不受教師資格證書要求的限制。
四、報(bào)考條件
（一）擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。
（二）身體健康，能適應(yīng)招聘職位工作需要。
（三）符合招聘職位所要求的相關(guān)條件。
五、招聘程序和辦法
招聘采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序及辦法是：
（一）報(bào)名
1、時(shí)間：2009年1月5—7日上午8∶30—11∶00；
下午1∶30—4∶30。
2、地點(diǎn)：余姚市教育局（豐山路188號(hào)）二樓會(huì)議室。
3、辦法：
（1）報(bào)名時(shí)隨帶近期免冠正面一寸照片3張，師范類應(yīng)屆畢業(yè)生須隨帶身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表；非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生還須同時(shí)隨帶學(xué)習(xí)成績(jī)單和教育學(xué)、心理學(xué)、普通話合格證書；社會(huì)人員還須同時(shí)隨帶戶口簿或戶籍證明、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書等相關(guān)證件。以上證件需隨帶原件并上交復(fù)印件。
（2）報(bào)名時(shí)按學(xué)科職位分定向或統(tǒng)招填寫報(bào)名登記表，貼好照片，并附上相關(guān)資料復(fù)印件。四明山、大嵐、鹿亭三鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)科職位實(shí)行單獨(dú)定向報(bào)名。
（3）根據(jù)省財(cái)政廳、省物價(jià)局浙財(cái)綜字［2007］7號(hào)文件規(guī)定，交考試考務(wù)費(fèi)每人80元。
（4）報(bào)名人數(shù)不足招聘學(xué)科職位指標(biāo)1.5倍的，酌情核減或取消該學(xué)科職位招聘指標(biāo)；已報(bào)考取消學(xué)科職位的人員(另行通知)，可在1月10日改報(bào)其他符合報(bào)考條件的學(xué)科職位，逾期視作放棄。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放：于筆試當(dāng)天上午7：30分至8：30分在考點(diǎn)憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試:包括筆試和術(shù)科測(cè)試。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的教育教學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，其中教育教學(xué)理論為20分、專業(yè)知識(shí)為80分。筆試采取閉卷形式，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見余姚教育信息網(wǎng)（www.yyedu.org）。
（2）省級(jí)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，可附加5分計(jì)入筆試成績(jī)。
（3）筆試成績(jī)將在余姚教育信息網(wǎng)上公布。
2、術(shù)科測(cè)試
（1）根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘學(xué)科職位指標(biāo)以1∶1.5的比例（按四舍五入保留整數(shù)，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定術(shù)科測(cè)試對(duì)象。
（2）術(shù)科測(cè)試形式主要以招聘職位學(xué)科說課為主（音樂教師和職高專業(yè)教師職位以專業(yè)技能實(shí)際操作為主），術(shù)科測(cè)試滿分為100分，不足60分者淘汰。術(shù)科測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試成績(jī)=筆試成績(jī)×70%＋術(shù)科測(cè)試成績(jī)×30%?？荚嚦煽?jī)將在余姚教育信息網(wǎng)上公布。
（三）體檢。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘學(xué)科職位指標(biāo)以1∶1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢，若同一類別（定向或統(tǒng)招）同一學(xué)科考試成績(jī)相同，術(shù)科測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰，空缺名額不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
（四）考核。體檢合格人員為被考核對(duì)象，考核主要考察被考核對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對(duì)在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與“*”等邪教組織，或受過各類行政（黨、團(tuán)）處分、刑事（治安）處罰的，考核確定為不合格。考核不合格者淘汰。
（五）聘用?？己撕细裾撸瑸閿M聘用對(duì)象，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，統(tǒng)一辦理報(bào)到聘用手續(xù)。
1、社會(huì)人員按權(quán)限批準(zhǔn)，現(xiàn)有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用；應(yīng)屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣報(bào)到后，辦理聘用手續(xù)。
2、公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補(bǔ)。
3、四明山、大嵐、鹿亭三鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)科職位按報(bào)名、考試情況，單獨(dú)錄用；其它屬定向招聘的教師可根據(jù)公布的定向招聘學(xué)科職位，按考試成績(jī)從高分到低分依次由本人選擇定向?qū)W校，若不愿意選擇的作自動(dòng)放棄，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補(bǔ)。屬統(tǒng)招聘用的教師由教育局根據(jù)農(nóng)村學(xué)校教師缺額情況統(tǒng)一分配。
4、擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的，或統(tǒng)招（統(tǒng)配）農(nóng)村教師職位的擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一分配的，取消聘用資格。空缺名額不再遞補(bǔ)。
5、新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度和人事代理，并實(shí)行試用期或見習(xí)期，試用期或見習(xí)期滿能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的，予以正式任職定級(jí)；如試用期或見習(xí)期滿不能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
6、新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：62825610，62821526、62820609。監(jiān)督電話：62827665。
備：招聘幼兒園的教師除市實(shí)驗(yàn)幼兒園、機(jī)關(guān)幼兒園外，其它招聘的幼兒園教師人事檔案關(guān)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心小學(xué)，為事業(yè)編制教師。