貴州省緊急救援中心2008年公開(kāi)招考工作人員簡(jiǎn)章
根經(jīng)貴州省人事廳批準(zhǔn),據(jù)貴州省緊急救援中心公開(kāi)招考調(diào)度與信息管理工作人員二名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：
一、招考對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招考對(duì)象
文學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制普通高校本科且取得學(xué)士學(xué)位應(yīng)、往屆畢業(yè)生及以上。
（二）報(bào)考條件
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)社會(huì)主義衛(wèi)生事業(yè)，安心從事應(yīng)聘崗位的工作；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神；
3、五官端正，身體健康；
4、應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上（1990年1月1日前出生），35周歲(1973年1月1日以后出生)以下；
5、中共正式黨員，普通話(huà)貳級(jí)乙等以上資格（含貳級(jí)乙等）；
6、在職人員報(bào)考的，需提供所在單位同意報(bào)考的證明
7、在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查
報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間：2008年10月22日至24日，地點(diǎn)在貴州省人才大市場(chǎng)（貴陽(yáng)市毓秀路）。省外考生可由他人代為報(bào)名。
資格審查：報(bào)考人員持黨組織關(guān)系證明，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、普通話(huà)過(guò)級(jí)證書(shū)、有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份。在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明。
經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，填寫(xiě)《貴州省緊急救援中心應(yīng)聘人員登記表》（須按要求填寫(xiě)清楚，如信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)），交近期同底免冠一寸照3張。
考招聘職位數(shù)與招考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，該職位予以調(diào)整或取消。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2008年 10月27日
準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：貴州省人才大市場(chǎng)一樓人事代理部
考生憑《居民身份證》和報(bào)名發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名費(fèi)每人60元。
三、考試
（一）筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證?？荚噧?nèi)容以應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主，應(yīng)聘人員考政治理論、行政管理知識(shí)、政策法規(guī)和基礎(chǔ)寫(xiě)作。不指定復(fù)習(xí)資料。
（二）面試
1．筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的考試成績(jī)及招考職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人員。應(yīng)聘人員成績(jī)末位并列的，同時(shí)參加面試。
2．面試主要考察應(yīng)聘人員的知識(shí)面、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及實(shí)際工作能力。面試包括答辯、綜合素質(zhì)、技能考核及心理素質(zhì)等內(nèi)容。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）成績(jī)
考試總成績(jī)按折算后百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。
四、體檢
參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對(duì)象。按該職位總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
五、考核
體檢合格人員列入考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)。應(yīng)屆考生以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)
和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，考核做到全面、客觀(guān)、公正。
截止2008年11月30日，未能提供招聘職位所需資格條件及相關(guān)證明材料的，取消聘用資格。
六、聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，確定為擬錄用人員。擬聘用人員名單在“貴州人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.gzrs.gov.cn）上公示，公示時(shí)間為7天。聘用按管理權(quán)限和程序進(jìn)行審批。
七、紀(jì)律
公 開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對(duì)參考 人員取消考試錄用資格。
八、未盡事宜由招考單位商有關(guān)部門(mén)后確定。
咨詢(xún)電話(huà)：0851-6772507 監(jiān)督電話(huà)：0851- 6827772
貴州省緊急救援中心
2008年10月16日
根經(jīng)貴州省人事廳批準(zhǔn),據(jù)貴州省緊急救援中心公開(kāi)招考調(diào)度與信息管理工作人員二名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：
一、招考對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招考對(duì)象
文學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制普通高校本科且取得學(xué)士學(xué)位應(yīng)、往屆畢業(yè)生及以上。
（二）報(bào)考條件
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)社會(huì)主義衛(wèi)生事業(yè)，安心從事應(yīng)聘崗位的工作；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神；
3、五官端正，身體健康；
4、應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上（1990年1月1日前出生），35周歲(1973年1月1日以后出生)以下；
5、中共正式黨員，普通話(huà)貳級(jí)乙等以上資格（含貳級(jí)乙等）；
6、在職人員報(bào)考的，需提供所在單位同意報(bào)考的證明
7、在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查
報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間：2008年10月22日至24日，地點(diǎn)在貴州省人才大市場(chǎng)（貴陽(yáng)市毓秀路）。省外考生可由他人代為報(bào)名。
資格審查：報(bào)考人員持黨組織關(guān)系證明，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、普通話(huà)過(guò)級(jí)證書(shū)、有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份。在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明。
經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，填寫(xiě)《貴州省緊急救援中心應(yīng)聘人員登記表》（須按要求填寫(xiě)清楚，如信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)），交近期同底免冠一寸照3張。
考招聘職位數(shù)與招考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，該職位予以調(diào)整或取消。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2008年 10月27日
準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：貴州省人才大市場(chǎng)一樓人事代理部
考生憑《居民身份證》和報(bào)名發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名費(fèi)每人60元。
三、考試
（一）筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證?？荚噧?nèi)容以應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主，應(yīng)聘人員考政治理論、行政管理知識(shí)、政策法規(guī)和基礎(chǔ)寫(xiě)作。不指定復(fù)習(xí)資料。
（二）面試
1．筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的考試成績(jī)及招考職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人員。應(yīng)聘人員成績(jī)末位并列的，同時(shí)參加面試。
2．面試主要考察應(yīng)聘人員的知識(shí)面、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及實(shí)際工作能力。面試包括答辯、綜合素質(zhì)、技能考核及心理素質(zhì)等內(nèi)容。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）成績(jī)
考試總成績(jī)按折算后百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。
四、體檢
參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對(duì)象。按該職位總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
五、考核
體檢合格人員列入考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)。應(yīng)屆考生以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)
和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，考核做到全面、客觀(guān)、公正。
截止2008年11月30日，未能提供招聘職位所需資格條件及相關(guān)證明材料的，取消聘用資格。
六、聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，確定為擬錄用人員。擬聘用人員名單在“貴州人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.gzrs.gov.cn）上公示，公示時(shí)間為7天。聘用按管理權(quán)限和程序進(jìn)行審批。
七、紀(jì)律
公 開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對(duì)參考 人員取消考試錄用資格。
八、未盡事宜由招考單位商有關(guān)部門(mén)后確定。
咨詢(xún)電話(huà)：0851-6772507 監(jiān)督電話(huà)：0851- 6827772
貴州省緊急救援中心
2008年10月16日