浙江省錢塘江管理局下屬杭州管理處、海寧管理處、鹽平管理處系純公益類事業(yè)單位，主要負責錢塘江管轄范圍河道、海塘的管理以及防汛、防臺工作；省管海塘的運行、維護工作；協(xié)助浙江省錢塘江管理局負責河道、海塘的日常水行政監(jiān)察工作和涉河涉堤建設(shè)項 目及采砂(取土)行政許可的日常管理工作。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）精神，因工作需要，公開招聘5名工 作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人員基本條件
1、應(yīng)聘人員須符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下，社會人員年齡在35周歲以下。
二、招聘崗位、人數(shù)及報名條件
招聘
單位 單位
類別 招聘崗位 人數(shù) 學歷 學位 所需專業(yè) 其他條件 待遇
省錢塘江管理局杭州管理處 純公益類事業(yè)單位 水工程管理 1 本科及以上 學士及以上 水利水電工程 2009年
應(yīng)屆
畢業(yè)生 享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇
水政水資源 1 本科及以上 學士及以上 水文與水資源
省錢塘江管理局海寧管理處 財 會 1 本科及以上 學士及以上 財務(wù)
管理 社會人員具有會計師及以上資格
省錢塘江管理局鹽平管理處 水工程管理 2 本科及以上 學士及以上 水利水電工程
三、招聘辦法及程序
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用單位自行組織的招聘方式。具體招聘程序如下：
（一）報名
1、每位報考人員限報一個崗位。從招聘信息發(fā)布之日起至2008年12月25日將報名表（見附件）、一寸近照2張和身份證、學歷學位證、現(xiàn)工作單位 介紹信或應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦表等有關(guān)證明材料的復印件各1份郵寄或發(fā)電子郵件（各證件及證明材料可掃描打包后傳輸）至我局勞動人事處。
2、局勞動人事處負責報考人員的資格初審。通過資格初審人員（以電子郵件或電話方式告知）請攜帶所提交證件及證明材料原件于2008年12月29日 到局勞動人事處進行現(xiàn)場確認，并領(lǐng)取筆試準考證。同一招聘崗位通過資格初審人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3：1的，核減或取消該崗位的招聘計劃。
（二）考試
考試包括筆試和面試。筆試于2008年12月30日進行，主要測試公共基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)知識。面試人員按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高分至低分確定，面試時間另行通知。筆試、面試成績按4：6折算綜合總分。
（三）體檢
根據(jù)綜合總分按崗位擬招聘人數(shù)1：2的比例確定考試入圍人員并組織進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
（四）考核
對體檢合格者進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面考核及資格復審。
（五）聘用
1、根據(jù)考試、體檢和考核、資格復審結(jié)果，確定擬聘用人員，并在浙江水利網(wǎng)等進行公示。
2、擬聘用人員經(jīng)上級主管部門同意并報同級政府人事行政部門核準后按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
四、其他
聯(lián)系電話：0571－86526011(局勞動人事處)
聯(lián)系地址：浙江省杭州市清江路185號
浙江省錢塘江管理局勞動人事處
郵政編碼：310016
電子郵箱：qgjrsc@126.com
監(jiān)督電話：0571－86526058(局監(jiān)察室)
附件：浙江省錢塘江管理局公開招聘報名表
浙江省錢塘江管理局
二OO八年十二月十一
一、招聘人員基本條件
1、應(yīng)聘人員須符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下，社會人員年齡在35周歲以下。
二、招聘崗位、人數(shù)及報名條件
招聘
單位 單位
類別 招聘崗位 人數(shù) 學歷 學位 所需專業(yè) 其他條件 待遇
省錢塘江管理局杭州管理處 純公益類事業(yè)單位 水工程管理 1 本科及以上 學士及以上 水利水電工程 2009年
應(yīng)屆
畢業(yè)生 享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇
水政水資源 1 本科及以上 學士及以上 水文與水資源
省錢塘江管理局海寧管理處 財 會 1 本科及以上 學士及以上 財務(wù)
管理 社會人員具有會計師及以上資格
省錢塘江管理局鹽平管理處 水工程管理 2 本科及以上 學士及以上 水利水電工程
三、招聘辦法及程序
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用單位自行組織的招聘方式。具體招聘程序如下：
（一）報名
1、每位報考人員限報一個崗位。從招聘信息發(fā)布之日起至2008年12月25日將報名表（見附件）、一寸近照2張和身份證、學歷學位證、現(xiàn)工作單位 介紹信或應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦表等有關(guān)證明材料的復印件各1份郵寄或發(fā)電子郵件（各證件及證明材料可掃描打包后傳輸）至我局勞動人事處。
2、局勞動人事處負責報考人員的資格初審。通過資格初審人員（以電子郵件或電話方式告知）請攜帶所提交證件及證明材料原件于2008年12月29日 到局勞動人事處進行現(xiàn)場確認，并領(lǐng)取筆試準考證。同一招聘崗位通過資格初審人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3：1的，核減或取消該崗位的招聘計劃。
（二）考試
考試包括筆試和面試。筆試于2008年12月30日進行，主要測試公共基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)知識。面試人員按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高分至低分確定，面試時間另行通知。筆試、面試成績按4：6折算綜合總分。
（三）體檢
根據(jù)綜合總分按崗位擬招聘人數(shù)1：2的比例確定考試入圍人員并組織進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
（四）考核
對體檢合格者進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面考核及資格復審。
（五）聘用
1、根據(jù)考試、體檢和考核、資格復審結(jié)果，確定擬聘用人員，并在浙江水利網(wǎng)等進行公示。
2、擬聘用人員經(jīng)上級主管部門同意并報同級政府人事行政部門核準后按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
四、其他
聯(lián)系電話：0571－86526011(局勞動人事處)
聯(lián)系地址：浙江省杭州市清江路185號
浙江省錢塘江管理局勞動人事處
郵政編碼：310016
電子郵箱：qgjrsc@126.com
監(jiān)督電話：0571－86526058(局監(jiān)察室)
附件：浙江省錢塘江管理局公開招聘報名表
浙江省錢塘江管理局
二OO八年十二月十一