禮縣教育改革開放三十年以來，中小學(xué)教師隊伍不光在數(shù)量上大幅度增加。公派教師比改革開放前增加了三倍多，教師學(xué)歷、教學(xué)水平及綜合素質(zhì)也有了很大提高。禮縣把教師隊伍建設(shè)，作為“教育工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。
一是加強(qiáng)了編制管理和教師隊伍建設(shè)。制定了《禮縣教師編制方案》,對教師實行編制卡、編制冊管理，調(diào)整學(xué)校教師編制，保證了全縣教育教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)。二是教師人事制度改革工作取得初步成效。一方面嚴(yán)格執(zhí)行教師資格制度和準(zhǔn)入制度，另一方面對教師和校長全面實行聘任制，做到校長持證上崗；同時，試行城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村薄弱學(xué)校任教服務(wù)制度，評定職稱時教師必須有兩年以上的農(nóng)村任教經(jīng)歷。三是以項目為依托，加強(qiáng)教師繼續(xù)教育。通過中歐項目、中英項目等各種途徑培訓(xùn)校長1540人次，教師18000多人次。對全縣中心小學(xué)以上教導(dǎo)主任進(jìn)行了新課程管理培訓(xùn)，開展了百名優(yōu)秀教師評選、“十佳”教師競選、教師四級課評定、教師基本功訓(xùn)練、觀摩教學(xué)、普通話達(dá)標(biāo)培訓(xùn)測試等活動等。通過項目和活動，轉(zhuǎn)變教師觀念，提高教育教學(xué)能力。四是加強(qiáng)教師師德建設(shè)。健全了考核制度，完善了考核辦法，每年有20名左右的教師受到市級以上表彰獎勵。五是今年招聘了師范類大中專畢業(yè)生和具有教師資格證書的401名臨時代課教師，去年和今年共招聘特設(shè)崗教師148名，全部充實到教學(xué)第一線，緩解教師嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀。
禮縣教育系統(tǒng)現(xiàn)有教職工已達(dá)4868人(其中女2066人)，本科學(xué)歷693人(第一學(xué)歷189人)，大專學(xué)歷2249(第一學(xué)歷1179人)人，中師及其他學(xué)歷1926人。專任教師共4628人，高中教師學(xué)歷合格率為52.1%，初中教師學(xué)歷合格率為98.5%，小學(xué)教師學(xué)歷合格率為98.9%。具有各級各類專業(yè)技術(shù)職稱人員共4676人，其中副高級職稱27人，中級職稱1229人，初級職稱2808人，其他未評審職務(wù)人員共 612人。從1994年至2000年共有1375名民辦教師逐步錄用為公辦教師。從1998年以來共補充大中專畢業(yè)生2027人到基層學(xué)校任教。為了加強(qiáng)高中教師隊伍建設(shè)，提高教師學(xué)歷合格率，不斷優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，從2003年起，每年在蘭州人才交流洽談會上招聘我縣緊缺專業(yè)的師范類本科畢業(yè)生146人。從2006年起至今，在省教育廳的組織下招聘了220名農(nóng)村特設(shè)崗位教師。全縣現(xiàn)有副高級專業(yè)技術(shù)人員共27人?，F(xiàn)有特級教師5人?，F(xiàn)有省級骨干教師18人。
一是加強(qiáng)了編制管理和教師隊伍建設(shè)。制定了《禮縣教師編制方案》,對教師實行編制卡、編制冊管理，調(diào)整學(xué)校教師編制，保證了全縣教育教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)。二是教師人事制度改革工作取得初步成效。一方面嚴(yán)格執(zhí)行教師資格制度和準(zhǔn)入制度，另一方面對教師和校長全面實行聘任制，做到校長持證上崗；同時，試行城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村薄弱學(xué)校任教服務(wù)制度，評定職稱時教師必須有兩年以上的農(nóng)村任教經(jīng)歷。三是以項目為依托，加強(qiáng)教師繼續(xù)教育。通過中歐項目、中英項目等各種途徑培訓(xùn)校長1540人次，教師18000多人次。對全縣中心小學(xué)以上教導(dǎo)主任進(jìn)行了新課程管理培訓(xùn)，開展了百名優(yōu)秀教師評選、“十佳”教師競選、教師四級課評定、教師基本功訓(xùn)練、觀摩教學(xué)、普通話達(dá)標(biāo)培訓(xùn)測試等活動等。通過項目和活動，轉(zhuǎn)變教師觀念，提高教育教學(xué)能力。四是加強(qiáng)教師師德建設(shè)。健全了考核制度，完善了考核辦法，每年有20名左右的教師受到市級以上表彰獎勵。五是今年招聘了師范類大中專畢業(yè)生和具有教師資格證書的401名臨時代課教師，去年和今年共招聘特設(shè)崗教師148名，全部充實到教學(xué)第一線，緩解教師嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀。
禮縣教育系統(tǒng)現(xiàn)有教職工已達(dá)4868人(其中女2066人)，本科學(xué)歷693人(第一學(xué)歷189人)，大專學(xué)歷2249(第一學(xué)歷1179人)人，中師及其他學(xué)歷1926人。專任教師共4628人，高中教師學(xué)歷合格率為52.1%，初中教師學(xué)歷合格率為98.5%，小學(xué)教師學(xué)歷合格率為98.9%。具有各級各類專業(yè)技術(shù)職稱人員共4676人，其中副高級職稱27人，中級職稱1229人，初級職稱2808人，其他未評審職務(wù)人員共 612人。從1994年至2000年共有1375名民辦教師逐步錄用為公辦教師。從1998年以來共補充大中專畢業(yè)生2027人到基層學(xué)校任教。為了加強(qiáng)高中教師隊伍建設(shè)，提高教師學(xué)歷合格率，不斷優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，從2003年起，每年在蘭州人才交流洽談會上招聘我縣緊缺專業(yè)的師范類本科畢業(yè)生146人。從2006年起至今，在省教育廳的組織下招聘了220名農(nóng)村特設(shè)崗位教師。全縣現(xiàn)有副高級專業(yè)技術(shù)人員共27人?，F(xiàn)有特級教師5人?，F(xiàn)有省級骨干教師18人。