廣西獸醫(yī)研究所2008年公開招聘工作人員公告
為了進一步優(yōu)化廣西壯族自治區(qū)獸醫(yī)研究所人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術人員的整體素質(zhì)，為我區(qū)動物疫病防制研究工作提供強有力的人才保障，根據(jù) 《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(桂政發(fā)[2005]45號)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(桂人發(fā)[2006] 22號)要求，經(jīng)自治區(qū)機構(gòu)編制辦、自治區(qū)人事廳和上級主管部門同意，我單位定于2008年11月面向社會公開招聘5名專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、單位簡介
廣西獸醫(yī)研究所隸屬廣西壯族自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局領導的全額撥款事業(yè)單位，是廣西的一所專業(yè)性獸醫(yī)研究機構(gòu)，擔負著廣西及境外入侵主要動物 傳染病（含人畜共患?。┑念A防、控制、撲滅和凈化等綜合性防制技術的研究以及技術成果推廣應用與指導的公益性事業(yè)單位，也是廣西人才小高地建設載體單位、省級重點實驗室的培育單位和博士后科研工作站。
二、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》為依據(jù)，堅持科學發(fā)展觀和科學人才觀，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜拓瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔、使用優(yōu)秀人才，為做好 我區(qū)動物疫病防制研究工作、促進我區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
三、招聘的崗位和條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
5、具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
（二）招聘崗位及具體要求
1、管理崗位1名
（1）具有國家承認的研究生學歷；
（2）獲得碩士以上（含碩士）學位；
（3）英語專業(yè)；
（4）年齡在30周歲（含30周歲）以下；
（5）具有較好的中文寫作能力。
2、專業(yè)技術崗位（一）2名
（1）具有國家承認的研究生學歷；
（2）獲得碩士以上（含碩士）學位；
（3）預防獸醫(yī)學專業(yè)，研究方向為動物傳染病學與分子免疫學；
（4）年齡在30周歲（含30周歲）以下。
3、專業(yè)技術崗位（二）1名
（1）具有國家承認的研究生學歷；
（2）獲得碩士以上（含碩士）學位；
（3）預防獸醫(yī)學專業(yè)，研究方向為禽病防治與病原子生物學；
（4）年齡在30周歲（含30周歲）以下；
（5）有國外從事人畜共患病、寄生蟲病分子生物學學習研究者優(yōu)先錄用。
4、專業(yè)技術崗位（三）1名
（1）具有國家承認的本科學歷；
（2）獲得學士以上（含學士）學位；
（3）生物技術專業(yè)；
（4）年齡在30周歲（含30周歲）以下。
四、招聘程序
1、報名時間：2008年11月3日至11月28日（節(jié)假日除外）。
2、報名地點：南寧市友愛北路51號，廣西獸醫(yī)研究所行政辦公樓1樓105室。聯(lián)系人：潘芹斯，聯(lián)系電話：0771-3103769。
3、報名方法：報考人員根據(jù)所學專業(yè)、按照招聘崗位的具體要求對口報名，每名報考人員限報一個崗位，采取現(xiàn)場報名的方式。外地考生可以通過網(wǎng)上報名，但在報名結(jié)束前須提交材料并經(jīng)審查合格。網(wǎng)上報名可將材料發(fā)至panqinsi@126.com即可。
4、資格審查：報考人員須攜帶報名表（三份，貼近期1寸免冠彩色照片）、身份證、學歷證書、學位證書、公開發(fā)表的學術論文、招聘崗位要求的其它有關證件等材料原件及復印件一份進行資格審查。
五、筆試
（1）報考管理崗位、專業(yè)技術崗位（一）（二）的人員免筆試，直接進入面試。
（2）報考專業(yè)技術崗位（三）的人員須進行筆試，筆試實行百分制。我單位預先將筆試時間、地點及相關事宜電話或函件通知參加筆試人員或考生指定的聯(lián)絡人。改卷結(jié)束后，筆試成績將在我單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。
根據(jù)招聘崗位報考人員的筆試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：3比例確定進入面試人選，在本單位工作區(qū)域內(nèi)公示3日。
筆試相關工作由自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局負責組織實施，我單位協(xié)助實施。凡進入筆試的人員須攜帶身份證、準考證原件，經(jīng)我單位驗證無誤后才能進入考場。
六、面試
（1）面試人員確定
由我單位根據(jù)招聘崗位要求、資格審查結(jié)果以及工作能力和實績，按不少于1：3的比例確定進入面試人員名單。
面試人選達不到1：3比例的崗位，由我單位報自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局同意，并報自治區(qū)人事廳核準，才能進入面試程序。
參加面試人員由我單位將面試時間、地點及相關事宜電話或函件通知。
（2）面試的組織實施
廣西壯族自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局負責組織實施，我單位具體實施。面試分值滿分為100分。面試主要考察應聘者具備的崗位業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、思維反映能力以及溝通能力等。
凡進入面試的人員須攜帶身份證、準考證原件，經(jīng)我單位驗證無誤后才能進入面試。
（3）成績公布
面試成績在面試結(jié)束后張榜公布。
七、考核
（1）根據(jù)招聘崗位報考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1.5比例確定考核人選，在本單位工作區(qū)域內(nèi)公示5日?？己藘?nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。
（2）考核工作結(jié)束后，經(jīng)我單位領導班子集體研究，根據(jù)面試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選并在本單位工作區(qū)域內(nèi)公示5日。
八、體檢
由我單位組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。如體檢中出現(xiàn)身體不合格者，將從考核合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
九、人員聘用
（1）我單位領導班子根據(jù)考試考核結(jié)果集體討論確定擬聘人選并進行公示，公示期7日。公示期間對擬聘人選有異議的，將及時進行復查。
（2）經(jīng)公示無異議的，由我單位按照干部人事管理權(quán)限報上級有關部門核準后，辦理入編、聘用等手續(xù)。
（3）我單位與受聘人員簽訂聘用合同書。受聘人員試用期為1年。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，聘用人員使用我單位事業(yè)編制，與單位同等條件人員享受同等福利待遇，實行基本養(yǎng)老保險制度。
十、加強領導，嚴肅紀律
（一）本次招聘工作在自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局黨組的領導下，由局人事教育處主辦，我單位具體承辦。
（二）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1、報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、報名人員在考試考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、違反試行辦法和實施細則規(guī)定的其他情形的。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應的行政處分；對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格。
二○○八年十一月三日
為了進一步優(yōu)化廣西壯族自治區(qū)獸醫(yī)研究所人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術人員的整體素質(zhì)，為我區(qū)動物疫病防制研究工作提供強有力的人才保障，根據(jù) 《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(桂政發(fā)[2005]45號)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(桂人發(fā)[2006] 22號)要求，經(jīng)自治區(qū)機構(gòu)編制辦、自治區(qū)人事廳和上級主管部門同意，我單位定于2008年11月面向社會公開招聘5名專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、單位簡介
廣西獸醫(yī)研究所隸屬廣西壯族自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局領導的全額撥款事業(yè)單位，是廣西的一所專業(yè)性獸醫(yī)研究機構(gòu)，擔負著廣西及境外入侵主要動物 傳染病（含人畜共患?。┑念A防、控制、撲滅和凈化等綜合性防制技術的研究以及技術成果推廣應用與指導的公益性事業(yè)單位，也是廣西人才小高地建設載體單位、省級重點實驗室的培育單位和博士后科研工作站。
二、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》為依據(jù)，堅持科學發(fā)展觀和科學人才觀，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜拓瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔、使用優(yōu)秀人才，為做好 我區(qū)動物疫病防制研究工作、促進我區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
三、招聘的崗位和條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
5、具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
（二）招聘崗位及具體要求
1、管理崗位1名
（1）具有國家承認的研究生學歷；
（2）獲得碩士以上（含碩士）學位；
（3）英語專業(yè)；
（4）年齡在30周歲（含30周歲）以下；
（5）具有較好的中文寫作能力。
2、專業(yè)技術崗位（一）2名
（1）具有國家承認的研究生學歷；
（2）獲得碩士以上（含碩士）學位；
（3）預防獸醫(yī)學專業(yè)，研究方向為動物傳染病學與分子免疫學；
（4）年齡在30周歲（含30周歲）以下。
3、專業(yè)技術崗位（二）1名
（1）具有國家承認的研究生學歷；
（2）獲得碩士以上（含碩士）學位；
（3）預防獸醫(yī)學專業(yè)，研究方向為禽病防治與病原子生物學；
（4）年齡在30周歲（含30周歲）以下；
（5）有國外從事人畜共患病、寄生蟲病分子生物學學習研究者優(yōu)先錄用。
4、專業(yè)技術崗位（三）1名
（1）具有國家承認的本科學歷；
（2）獲得學士以上（含學士）學位；
（3）生物技術專業(yè)；
（4）年齡在30周歲（含30周歲）以下。
四、招聘程序
1、報名時間：2008年11月3日至11月28日（節(jié)假日除外）。
2、報名地點：南寧市友愛北路51號，廣西獸醫(yī)研究所行政辦公樓1樓105室。聯(lián)系人：潘芹斯，聯(lián)系電話：0771-3103769。
3、報名方法：報考人員根據(jù)所學專業(yè)、按照招聘崗位的具體要求對口報名，每名報考人員限報一個崗位，采取現(xiàn)場報名的方式。外地考生可以通過網(wǎng)上報名，但在報名結(jié)束前須提交材料并經(jīng)審查合格。網(wǎng)上報名可將材料發(fā)至panqinsi@126.com即可。
4、資格審查：報考人員須攜帶報名表（三份，貼近期1寸免冠彩色照片）、身份證、學歷證書、學位證書、公開發(fā)表的學術論文、招聘崗位要求的其它有關證件等材料原件及復印件一份進行資格審查。
五、筆試
（1）報考管理崗位、專業(yè)技術崗位（一）（二）的人員免筆試，直接進入面試。
（2）報考專業(yè)技術崗位（三）的人員須進行筆試，筆試實行百分制。我單位預先將筆試時間、地點及相關事宜電話或函件通知參加筆試人員或考生指定的聯(lián)絡人。改卷結(jié)束后，筆試成績將在我單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。
根據(jù)招聘崗位報考人員的筆試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：3比例確定進入面試人選，在本單位工作區(qū)域內(nèi)公示3日。
筆試相關工作由自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局負責組織實施，我單位協(xié)助實施。凡進入筆試的人員須攜帶身份證、準考證原件，經(jīng)我單位驗證無誤后才能進入考場。
六、面試
（1）面試人員確定
由我單位根據(jù)招聘崗位要求、資格審查結(jié)果以及工作能力和實績，按不少于1：3的比例確定進入面試人員名單。
面試人選達不到1：3比例的崗位，由我單位報自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局同意，并報自治區(qū)人事廳核準，才能進入面試程序。
參加面試人員由我單位將面試時間、地點及相關事宜電話或函件通知。
（2）面試的組織實施
廣西壯族自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局負責組織實施，我單位具體實施。面試分值滿分為100分。面試主要考察應聘者具備的崗位業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、思維反映能力以及溝通能力等。
凡進入面試的人員須攜帶身份證、準考證原件，經(jīng)我單位驗證無誤后才能進入面試。
（3）成績公布
面試成績在面試結(jié)束后張榜公布。
七、考核
（1）根據(jù)招聘崗位報考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1.5比例確定考核人選，在本單位工作區(qū)域內(nèi)公示5日?？己藘?nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。
（2）考核工作結(jié)束后，經(jīng)我單位領導班子集體研究，根據(jù)面試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選并在本單位工作區(qū)域內(nèi)公示5日。
八、體檢
由我單位組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。如體檢中出現(xiàn)身體不合格者，將從考核合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
九、人員聘用
（1）我單位領導班子根據(jù)考試考核結(jié)果集體討論確定擬聘人選并進行公示，公示期7日。公示期間對擬聘人選有異議的，將及時進行復查。
（2）經(jīng)公示無異議的，由我單位按照干部人事管理權(quán)限報上級有關部門核準后，辦理入編、聘用等手續(xù)。
（3）我單位與受聘人員簽訂聘用合同書。受聘人員試用期為1年。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，聘用人員使用我單位事業(yè)編制，與單位同等條件人員享受同等福利待遇，實行基本養(yǎng)老保險制度。
十、加強領導，嚴肅紀律
（一）本次招聘工作在自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局黨組的領導下，由局人事教育處主辦，我單位具體承辦。
（二）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1、報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2、報名人員在考試考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、違反試行辦法和實施細則規(guī)定的其他情形的。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應的行政處分；對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格。
二○○八年十一月三日