工商管理(中級輔導(dǎo)):經(jīng)營戰(zhàn)略管理概述與過程(上)

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考試的有關(guān)說明
    1. 考試性質(zhì)不變:標(biāo)準(zhǔn)參照性考試,資格證在全國范圍內(nèi)有效。
    2. 考試時間:2006年11月4日上午,150分鐘。
    3. 試卷題型不變:單項(xiàng)選擇60題、多項(xiàng)選擇20題,案例分析20題,總計(jì)100題。
    4. 教材內(nèi)容基本不變:與05年相比,06年的教材內(nèi)容基本上是沒有變化的。具體細(xì)節(jié)內(nèi)容是否變更,比如某些概念的提法、重點(diǎn)難點(diǎn)是否改變等,在各講講義中會給大家詳細(xì)指出。
    5. 大綱要求:對考試的內(nèi)容,大綱中依然分為三個層次:掌握、熟悉、了解。
    掌握:是指在理解的基礎(chǔ)上要能清楚記憶,并學(xué)會用其原理分析問題、解釋現(xiàn)象,三類題型中均會有出現(xiàn),尤其是單選和案例分析較多。對于這一層次要求的內(nèi)容,考生應(yīng)著重于理解,通過訓(xùn)練強(qiáng)化自己的分析能力。
    例如,05年大綱要求掌握企業(yè)生產(chǎn)能力的計(jì)算公式,
    考題26.某車間單一生產(chǎn)某產(chǎn)品,車間共有車床10臺,全年制度工作日設(shè)為250天,兩班制,每班工作7.5小時,設(shè)備計(jì)劃修理時間占有效工作時間的10%,單件產(chǎn)品臺時定額為0.5,則設(shè)備組的年生產(chǎn)能力為( )件。
     A.33 250 B.33 750
     C.62 500 D.67 500
    熟悉:是指在理解的基礎(chǔ)上能清楚記憶。較多出現(xiàn)于單選和多選題型中。對于這一層次要求的內(nèi)容,考生應(yīng)強(qiáng)化記憶,尤其是每個知識點(diǎn)的主題句和書中出現(xiàn)的例子應(yīng)著重記憶。
    例如,05年大綱要求“熟悉貼牌戰(zhàn)略的含義”
    考題:8. 從價(jià)值鏈角度看,貼牌實(shí)現(xiàn)的是生產(chǎn)環(huán)節(jié)與( )的戰(zhàn)略聯(lián)盟。
     A.供應(yīng)環(huán)節(jié) B.科研環(huán)節(jié)
     C.營銷環(huán)節(jié) D.加工環(huán)節(jié)
    了解:是指一般知道,能在眾多選項(xiàng)中識別出來就行,并不要求強(qiáng)行記憶。較多出現(xiàn)于多選和單選題型中。對于這一層次要求的內(nèi)容,考生只需看一遍,對一些關(guān)鍵詞、亮點(diǎn)詞(“•••趨勢”)留有印象即可。
    例如,05年大綱要求“了解跨國公司的一般趨勢”。(該節(jié)后一段文字:“從目前世界各國公司治理的演化來看,公司治理模式呈現(xiàn)趨同化趨勢,即內(nèi)部治理和外部治理在同一個國家的公司治理中并重,不再有主輔之分。例如,美、英等國••••••)
    考題:15.當(dāng)今跨國公司發(fā)展的一般趨勢是( )。
     A.國際市場競爭集團(tuán)化 B.國外直接投資多元化(課本中第一個趨勢)
     C.跨國公司投資區(qū)域集中化 D.跨國公司投資以制造業(yè)為重點(diǎn)
    6.05年考試簡析:
     單選題:重點(diǎn):戰(zhàn)略、組織、營銷、技術(shù)創(chuàng)新(熱點(diǎn))、(7-10題)
     難點(diǎn):生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理(計(jì)算為主)
     多選題:各章分布比較均勻,一般3題左右,組織部分稍多,出現(xiàn)5題。
     案例題:大的特點(diǎn)就是以計(jì)算為主,分別出現(xiàn)在營銷、生產(chǎn)管理、人力資源管理和財(cái)務(wù)管理。
     幾個新趨勢:1)單選題中出現(xiàn)圖示題,往年圖表題常出現(xiàn)在案例分析題中
    33.下圖是( )的技術(shù)創(chuàng)新過程模型。
    A.技術(shù)推動 B.需求拉動
     C.技術(shù)與市場交互作用 D.一體化
    2)管理層次的確定性推算:
    10.甲公司現(xiàn)有職_722000人,高層的管理幅度為4-5人,中層的管理幅度為5-6人,
     基層的管理幅度為10-15人;乙公司現(xiàn)有職7-_4000人,高層的管理幅度為8-10
     人,中層的管理幅度為10-15人,基層的管理幅度為20-28人,則( )。
     A.甲公司的管理層次比乙公司的管理層次多1層
     B.甲公司的管理層次比乙公司的管理層次少1層
     C.甲公司的管理層次比乙公司的管理層次多2層
     D.甲公司的管理層次與乙公司的管理層次相等
    3)盈虧平衡點(diǎn)的計(jì)算:
    22.某企業(yè)生產(chǎn)半導(dǎo)體收音機(jī),年銷售量100萬臺,固定總成本為800萬元,單位變
     動成本為25元,根據(jù)盈虧平衡的原則,盈虧臨界點(diǎn)價(jià)格為( )元/臺。
     A.29 B.30
    4)新增內(nèi)容:
    30. 6西格瑪(6S)意為“6倍標(biāo)準(zhǔn)差”,表示廢品(缺陷、失誤)率低于( )。
     的質(zhì)量水平。
     A.百萬分之六點(diǎn)三 B.百萬分之四點(diǎn)三
     C.百萬分之三點(diǎn)六 D.百萬分之三點(diǎn)四
     代表性作業(yè)題:出現(xiàn)率為40-50%左右,重要。
    例,作業(yè)題:從價(jià)值鏈的角度看,委托生產(chǎn)(即貼牌)實(shí)現(xiàn)的是生產(chǎn)環(huán)節(jié)與( )的聯(lián)盟。
    A. 銷售環(huán)節(jié) B 供應(yīng)環(huán)節(jié)
    C. 生產(chǎn)環(huán)節(jié) D。研究開發(fā)
    04年考題:從價(jià)值鏈的角度看,貼牌實(shí)現(xiàn)的是( )與營銷環(huán)節(jié)的戰(zhàn)略聯(lián)盟。
    A技術(shù)環(huán)節(jié)
    B生產(chǎn)環(huán)節(jié)
    C財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)
    D供應(yīng)環(huán)節(jié)
    05年考題: 從價(jià)值鏈角度看,貼牌實(shí)現(xiàn)的是生產(chǎn)環(huán)節(jié)與( )的戰(zhàn)略聯(lián)盟。
     A.供應(yīng)環(huán)節(jié) B.科研環(huán)節(jié)
     C.營銷環(huán)節(jié) D.加工環(huán)節(jié)
    作業(yè)題:某車間單一生產(chǎn)某產(chǎn)品,車間共有車床10臺,全年制度工作日設(shè)為208天,單班制,每班工作8小時,設(shè)備計(jì)劃修理時間占有效工作時間的10%,單件產(chǎn)品臺時定額為0.5,則設(shè)備組的年生產(chǎn)能力為( )件。
    05年考題:某車間單一生產(chǎn)某產(chǎn)品,車間共有車床10臺,全年制度工作日設(shè)為250天,兩班制,每班工作7.5小時,設(shè)備計(jì)劃修理時間占有效工作時間的10%,單件產(chǎn)品臺時定額為0.5,則設(shè)備組的年生產(chǎn)能力為( )件。
    7.學(xué)習(xí)要求:課本+老師講義;自學(xué)+老師輔導(dǎo)
     復(fù)習(xí)方式:前兩個半月著重學(xué)習(xí)知識、熟悉課本內(nèi)容,輔助進(jìn)行少量作業(yè);
     后一個半月著重熟悉題型、題量與速度。
    8.解題技巧:專業(yè)基礎(chǔ)知識+生活常識+工作經(jīng)驗(yàn)+其它學(xué)科知識
    例:35.技術(shù)創(chuàng)新的原動力是( )。
     A.科學(xué)技術(shù)的重大突破 B.市場需求的明顯增長
    C.市場競爭的巨大壓力 D.國家政策的有效激勵