烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2009年公開(kāi)招聘雇員簡(jiǎn)章 3月4日前報(bào)名
為推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，引進(jìn)高素質(zhì)人才，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有效解決編制緊、人員少的現(xiàn)狀，根據(jù)《烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)雇員管理辦法（試行）》，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘33名雇員。
一、招聘崗位
序號(hào) 用人單位 崗位 數(shù)量
1 黨工委管委會(huì)辦公室 黨務(wù)工作 1名
數(shù)字化園區(qū)項(xiàng)目管理 1名
數(shù)字化園區(qū)系統(tǒng)管理 1名
2 組織人事勞動(dòng)局 人才工作及干部培訓(xùn) 1名
就業(yè)及職業(yè)培訓(xùn) 1名
勞動(dòng)監(jiān)察 1名
3 財(cái)政局 財(cái)政分析、評(píng)價(jià)及評(píng)審管理 1名
政府采購(gòu)中心綜合管理 1名
4 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展局 運(yùn)行分析 1名
綜合業(yè)務(wù) 1名
循環(huán)經(jīng)濟(jì)節(jié)能減排 1名
5 安全生產(chǎn)和社會(huì)事務(wù)管理局 安全生產(chǎn)監(jiān)察 1名
文化體育市場(chǎng)管理 1名
信訪(fǎng)工作 1名
綜合治理工作 1名
6 投資促進(jìn)局 企業(yè)服務(wù) 1名
內(nèi)勤工作 1名
綜合業(yè)務(wù) 2名
7 建設(shè)發(fā)展局 質(zhì)量安全監(jiān)督 2名
招投標(biāo)管理 1名
供熱工作 1名
8 規(guī)劃房產(chǎn)局 規(guī)劃技術(shù) 1名
市政規(guī)劃 1名
拆違工作 1名
拆遷管理 1名
9 市政環(huán)保局 市政管理 1名
環(huán)境衛(wèi)生管理 1名
市政預(yù)算 1名
園林綠化管理 1名
10 出口加工區(qū)管委會(huì)辦公室 統(tǒng)計(jì) 1名
安全生產(chǎn) 1名
合計(jì) 33名
二、招聘條件
（一）基本條件
1、享有公民的政治權(quán)利；
2、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
3、反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；
4、身體健康、品行端正、遵紀(jì)守法；
5、具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。
（二）資格條件
具體見(jiàn)《烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2009年公開(kāi)招聘雇員崗位說(shuō)明一覽表》。
三、招聘程序和步驟
（一）報(bào)名和資格審查。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（2009年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明）、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)原件、復(fù)印件，近期同底一寸免冠彩照5張（報(bào)名資料恕不退還）。經(jīng)資格審查，符合條件者準(zhǔn)予報(bào)名。
（二）預(yù)選。組成預(yù)選小組，對(duì)符合資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行預(yù)選。同一崗位預(yù)選10人進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人數(shù)不足10人的均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。人員名單在開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)http://www.uetd.gov.cn/及開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)http://www.kfqrlzy.com/公布。
（三）筆試。
1、考試科目為國(guó)家通用《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，考試內(nèi)容包括語(yǔ)言理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等五個(gè)部分，采取閉卷考試方式。筆試時(shí)間初定2009年3月11日，以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。
2、同一崗位按筆試成績(jī)?nèi)∏?名進(jìn)入面試，不足5人的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。結(jié)果在開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)及開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
（四）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面試成績(jī)，每個(gè)崗位確定前3名列為考核人選。結(jié)果在開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)及開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
（五）體檢和考核。由招聘辦統(tǒng)一組織對(duì)考核人選進(jìn)行體檢、組織考察和考核，并征求用人單位意見(jiàn)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢不合格的，依據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（六）聘用。根據(jù)筆試、面試及考核情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定聘用人員，聘用結(jié)果對(duì)外公示。按規(guī)定聘用人員實(shí)行試用制度。所聘人員由人才服務(wù)公司聘用并派遣。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作的紀(jì)律，紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：3780212（開(kāi)發(fā)區(qū)監(jiān)察審計(jì)局）。
招聘工作有關(guān)事宜因特殊情況需要變化的，由開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘雇員領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室統(tǒng)一研究處理。
五、報(bào)名及預(yù)選時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：自招聘信息發(fā)布之日起至2009年3月4日止。每日10：30至18：30。
2、預(yù)選時(shí)間：2009年3月6日—3月8日。
3、報(bào)名、預(yù)選和領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心
（地址：開(kāi)發(fā)區(qū)北大科技園辦公樓，可乘913路公交車(chē)北大科技園站下車(chē)）。
4、咨詢(xún)聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話(huà)：0991-3719022、3790889
傳真：0991-3719022
網(wǎng)址：http://www.uetd.gov.cn/（網(wǎng)絡(luò)實(shí)名：烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)）
http://www.kfqrlzy.com/（網(wǎng)絡(luò)實(shí)名：開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源）
六、本《簡(jiǎn)章》由烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
公開(kāi)招聘雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二OO九年二月二十三日
為推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，引進(jìn)高素質(zhì)人才，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，有效解決編制緊、人員少的現(xiàn)狀，根據(jù)《烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)雇員管理辦法（試行）》，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘33名雇員。
一、招聘崗位
序號(hào) 用人單位 崗位 數(shù)量
1 黨工委管委會(huì)辦公室 黨務(wù)工作 1名
數(shù)字化園區(qū)項(xiàng)目管理 1名
數(shù)字化園區(qū)系統(tǒng)管理 1名
2 組織人事勞動(dòng)局 人才工作及干部培訓(xùn) 1名
就業(yè)及職業(yè)培訓(xùn) 1名
勞動(dòng)監(jiān)察 1名
3 財(cái)政局 財(cái)政分析、評(píng)價(jià)及評(píng)審管理 1名
政府采購(gòu)中心綜合管理 1名
4 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展局 運(yùn)行分析 1名
綜合業(yè)務(wù) 1名
循環(huán)經(jīng)濟(jì)節(jié)能減排 1名
5 安全生產(chǎn)和社會(huì)事務(wù)管理局 安全生產(chǎn)監(jiān)察 1名
文化體育市場(chǎng)管理 1名
信訪(fǎng)工作 1名
綜合治理工作 1名
6 投資促進(jìn)局 企業(yè)服務(wù) 1名
內(nèi)勤工作 1名
綜合業(yè)務(wù) 2名
7 建設(shè)發(fā)展局 質(zhì)量安全監(jiān)督 2名
招投標(biāo)管理 1名
供熱工作 1名
8 規(guī)劃房產(chǎn)局 規(guī)劃技術(shù) 1名
市政規(guī)劃 1名
拆違工作 1名
拆遷管理 1名
9 市政環(huán)保局 市政管理 1名
環(huán)境衛(wèi)生管理 1名
市政預(yù)算 1名
園林綠化管理 1名
10 出口加工區(qū)管委會(huì)辦公室 統(tǒng)計(jì) 1名
安全生產(chǎn) 1名
合計(jì) 33名
二、招聘條件
（一）基本條件
1、享有公民的政治權(quán)利；
2、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
3、反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；
4、身體健康、品行端正、遵紀(jì)守法；
5、具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。
（二）資格條件
具體見(jiàn)《烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2009年公開(kāi)招聘雇員崗位說(shuō)明一覽表》。
三、招聘程序和步驟
（一）報(bào)名和資格審查。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（2009年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明）、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)和相關(guān)資格證書(shū)原件、復(fù)印件，近期同底一寸免冠彩照5張（報(bào)名資料恕不退還）。經(jīng)資格審查，符合條件者準(zhǔn)予報(bào)名。
（二）預(yù)選。組成預(yù)選小組，對(duì)符合資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行預(yù)選。同一崗位預(yù)選10人進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人數(shù)不足10人的均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。人員名單在開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)http://www.uetd.gov.cn/及開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)http://www.kfqrlzy.com/公布。
（三）筆試。
1、考試科目為國(guó)家通用《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，考試內(nèi)容包括語(yǔ)言理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等五個(gè)部分，采取閉卷考試方式。筆試時(shí)間初定2009年3月11日，以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。
2、同一崗位按筆試成績(jī)?nèi)∏?名進(jìn)入面試，不足5人的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。結(jié)果在開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)及開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
（四）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面試成績(jī)，每個(gè)崗位確定前3名列為考核人選。結(jié)果在開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)及開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
（五）體檢和考核。由招聘辦統(tǒng)一組織對(duì)考核人選進(jìn)行體檢、組織考察和考核，并征求用人單位意見(jiàn)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢不合格的，依據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（六）聘用。根據(jù)筆試、面試及考核情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定聘用人員，聘用結(jié)果對(duì)外公示。按規(guī)定聘用人員實(shí)行試用制度。所聘人員由人才服務(wù)公司聘用并派遣。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作的紀(jì)律，紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：3780212（開(kāi)發(fā)區(qū)監(jiān)察審計(jì)局）。
招聘工作有關(guān)事宜因特殊情況需要變化的，由開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘雇員領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室統(tǒng)一研究處理。
五、報(bào)名及預(yù)選時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：自招聘信息發(fā)布之日起至2009年3月4日止。每日10：30至18：30。
2、預(yù)選時(shí)間：2009年3月6日—3月8日。
3、報(bào)名、預(yù)選和領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心
（地址：開(kāi)發(fā)區(qū)北大科技園辦公樓，可乘913路公交車(chē)北大科技園站下車(chē)）。
4、咨詢(xún)聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話(huà)：0991-3719022、3790889
傳真：0991-3719022
網(wǎng)址：http://www.uetd.gov.cn/（網(wǎng)絡(luò)實(shí)名：烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)）
http://www.kfqrlzy.com/（網(wǎng)絡(luò)實(shí)名：開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源）
六、本《簡(jiǎn)章》由烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
公開(kāi)招聘雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二OO九年二月二十三日