浙江省2003年10月高等教育自學(xué)考試勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)試題3

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B卷
    一、填空題(每空1分,共20分)
    1.勞動投入成本理論是揭示______與______之間的數(shù)量關(guān)系的理論。
    2.勞動力供給是______和______的統(tǒng)一。
    3.實際工資率越高,預(yù)算約束線越______。
    4.勞動供給曲線向左上方向移動,說明勞動力供給______。
    5.與橫軸平行的勞動力供給曲線的勞動力供給彈性為______。
    6.平均產(chǎn)量與邊際產(chǎn)量的交點為______的大值。
    7.邊際收入產(chǎn)品曲線與______曲線有相同的形狀。
    8.市場勞動力需求曲線比企業(yè)勞動力需求曲線更______。
    9.一種勞動力需求量的增加將引起另一種勞動力需求量的減少,則稱這兩種勞動力為______。
    10.就業(yè)和失業(yè)人口占社會勞動力資源量的比例為______。
    11.一般培訓(xùn)的成本由______承擔(dān)。
    12.由于收入差異的存在,收入高地區(qū)的______和收入低地區(qū)的______共同導(dǎo)致勞動力流動。
    13.按照斯密的觀點,在工資增長過程中,重要的因素是______。
    14.工資差別是各類人員______的差異。
    15.______是指正在尋找職業(yè)不得不暫時處在工作變換甚至職業(yè)變換狀態(tài)中的失業(yè)。
    16.______是指勞動力市場上對求職者與生產(chǎn)率無關(guān)的個人特征的評價。
    17.工會的基本目標(biāo)是改善貨幣與非貨幣的______。
    二、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中,選出一個正確答案,并將正確答案的序號填在題干的括號內(nèi)。每小題1分,共15分)
    1.下列選項中,( )不是互惠障礙。
     A.信息障礙 B.交易障礙
     C.“市場”缺位 D.技術(shù)障礙
    2.當(dāng)工資率增加所產(chǎn)生的替代效應(yīng)小于收入效應(yīng)時,工作時間為( )。
     A.減少 B.不變
     C.增加 D.不確定
    3.等效用曲線離原點越遠(yuǎn),則效用水平( )。
     A.越高 B.越低
     C.不變 D.不確定
    4.個人預(yù)算約束線的斜率等于( )。
     A.邊際替代率 B.邊際技術(shù)替代率
     C.工資率 D.利息率
    5.無差異曲線較為陡峭的人更加( )。
     A.偏好收入 B.偏好閑暇
     C.沒有偏好 D.不確定
    6.邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律說明( )。
     A.勞動力的邊際產(chǎn)量終將要下降
     B.勞動力的邊際產(chǎn)量何時下降
     C.勞動力的邊際產(chǎn)量的下降速度
     D.整個勞動力的邊際產(chǎn)量曲線的高度
    7.勞動力需求自身工資彈性的絕對值較小時,工資率變化對該類勞動力就業(yè)量的影響( )。
     A.大 B.小
     C.沒有 D.不確定