、招聘計劃：共300名
二、報考條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、1973年10月1日以后出生；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件及學歷；
4、適應崗位要求的身體條件。
機關事業(yè)單位在編人員不得報考。
三、招聘崗位及對象
1、高中崗位：25名。
招聘對象：來我縣報到的全日制普通院校師范類本科以上畢業(yè)生。
2、初中崗位：100名。
招聘對象：來我縣報到的全日制普通院校師范類?？埔陨袭厴I(yè)生。
3、小學崗位：175名
招聘對象：來我縣報到的全日制普通院校師范類中專以上畢業(yè)生。
四、招聘程序
本次招聘工作程序為制定招聘計劃、公告、報名、考試、體檢、考核、公示、審批、聘用。
1、報名
（1）時間：2008年11月11日——13日工作時間
（2）地點：縣人事局大會議室
（3）報名要求：
①報名者本人持有效身份證、報到證、畢業(yè)證原件及復印件、近期同底正面免冠半身小二寸照片2張到現(xiàn)場報名。
②經初步資格審查同意，填寫《報名表》。
③根據(jù)皖價費[2006]226號文件精神，收取筆試費每人每科45元。體檢費據(jù)實另行收取。
④每名考生只能報同級別同科目的兩所學校。師范類本科以上考生可兼報初中或小學教師崗位（即兼報者多可報四所學校）。
⑤報考高中和兼報初中小學崗位，所報考學科必須與所學專業(yè)一致；
⑥報考初中小學的英語、地理、音樂、體育、美術崗位，所報考學科必須與所學專業(yè)或所持教師資格證一致；初中及小學無報考崗位的，可報相近專業(yè)。
⑦對應科目的報名人數(shù)需大于招聘崗位數(shù)，否則相應減少招聘崗位。
（4）2008年11月20日—2008年11月21日，考生憑身份證和收費票據(jù)到縣人事局領取《準考證》。
2、考試：采取筆試方式(總分200分)
（1）內容：
公共科：教育學（50分）；
心理學（50分）。
專業(yè)課：報考學科的高中階段專業(yè)知識（100分）。
（2）時間、地點：見《準考證》
考試成績將在懷遠人事人才網及相關公共場所公示。
3、體檢:分學科根據(jù)筆試分數(shù)，從高分到低分，按1：1比例參加體檢（不遞補）。體檢標準參照《安徽省教師資格認定標準》，時間另行通知，費用自理。
4、考核:被考核人提供個人檔案，歷屆考生另提供離校后無違法違紀證明。
5、公示：對擬聘用人員在懷遠人事人才網及相關公共場所進行7天公示。
6、審批:根據(jù)事業(yè)單位新進人員的有關規(guī)定執(zhí)行。
7、聘用
（1）落實崗位：按高中初中小學的順序，根據(jù)報考志愿，從高分到低分落實崗位，入圍未落實崗位者，由招聘領導小組在招聘崗位范圍內統(tǒng)一調劑，不服從者視為自動放棄。
（2）新聘人員實行聘用合同制，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，懷遠縣人才交流服務中心進行合同鑒證。首聘聘期3年（包括6個月試用期），首聘期滿未取得《教師資格證》者，取消其聘用資格。
（3）新聘人員在首聘期內，不得在本縣教育系統(tǒng)內流動。
五、受聘人員待遇及管理
按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、組織領導
為確保本次招聘工作順利實施，成立招聘工作領導小組，具體組成人員如下：
組 長：周成林（縣委常委、常務副縣長）
副組長：何 懿（縣政府副縣長）
成 員：劉明華（組織部副部長、人事局局長、編辦主任）
金 宏（縣教育局局長）
章 平（縣紀委副書記、縣監(jiān)察局局長）
王守本（縣財政局局長）
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人事局，劉明華同志兼任辦公室主任。
七、其他
1、嚴格執(zhí)行政策，堅持招聘原則，照章辦事，規(guī)范程序，堅決抵制不正之風的干擾，確保招考工作公開、公平、公正，讓社會和廣大人民群眾滿意。
2、招聘工作由縣人事局組織實施。
3、未盡事宜，由招聘工作領導小組解釋。
附：
懷遠縣教師招聘工作領導小組
二○○八年十一月三日
2008年懷遠縣農村高中招聘崗位（本科）匯總表（25名）
學 校 語文 數(shù)學 英語 物理 化學 生物 政治 歷史 地理 音樂 體育 美術 計算
機 其
它 備注
包集中學 1 1 1 1 1 1 1 7
常墳中學 3 2 1 6
馬城中學 1 1
龍亢
農場中學 1 2 3 1 1 1 1 1 11
合計 1 3 8 1 1 2 2 4 0 1 1 1 0 0 25
二、報考條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、1973年10月1日以后出生；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件及學歷；
4、適應崗位要求的身體條件。
機關事業(yè)單位在編人員不得報考。
三、招聘崗位及對象
1、高中崗位：25名。
招聘對象：來我縣報到的全日制普通院校師范類本科以上畢業(yè)生。
2、初中崗位：100名。
招聘對象：來我縣報到的全日制普通院校師范類?？埔陨袭厴I(yè)生。
3、小學崗位：175名
招聘對象：來我縣報到的全日制普通院校師范類中專以上畢業(yè)生。
四、招聘程序
本次招聘工作程序為制定招聘計劃、公告、報名、考試、體檢、考核、公示、審批、聘用。
1、報名
（1）時間：2008年11月11日——13日工作時間
（2）地點：縣人事局大會議室
（3）報名要求：
①報名者本人持有效身份證、報到證、畢業(yè)證原件及復印件、近期同底正面免冠半身小二寸照片2張到現(xiàn)場報名。
②經初步資格審查同意，填寫《報名表》。
③根據(jù)皖價費[2006]226號文件精神，收取筆試費每人每科45元。體檢費據(jù)實另行收取。
④每名考生只能報同級別同科目的兩所學校。師范類本科以上考生可兼報初中或小學教師崗位（即兼報者多可報四所學校）。
⑤報考高中和兼報初中小學崗位，所報考學科必須與所學專業(yè)一致；
⑥報考初中小學的英語、地理、音樂、體育、美術崗位，所報考學科必須與所學專業(yè)或所持教師資格證一致；初中及小學無報考崗位的，可報相近專業(yè)。
⑦對應科目的報名人數(shù)需大于招聘崗位數(shù)，否則相應減少招聘崗位。
（4）2008年11月20日—2008年11月21日，考生憑身份證和收費票據(jù)到縣人事局領取《準考證》。
2、考試：采取筆試方式(總分200分)
（1）內容：
公共科：教育學（50分）；
心理學（50分）。
專業(yè)課：報考學科的高中階段專業(yè)知識（100分）。
（2）時間、地點：見《準考證》
考試成績將在懷遠人事人才網及相關公共場所公示。
3、體檢:分學科根據(jù)筆試分數(shù)，從高分到低分，按1：1比例參加體檢（不遞補）。體檢標準參照《安徽省教師資格認定標準》，時間另行通知，費用自理。
4、考核:被考核人提供個人檔案，歷屆考生另提供離校后無違法違紀證明。
5、公示：對擬聘用人員在懷遠人事人才網及相關公共場所進行7天公示。
6、審批:根據(jù)事業(yè)單位新進人員的有關規(guī)定執(zhí)行。
7、聘用
（1）落實崗位：按高中初中小學的順序，根據(jù)報考志愿，從高分到低分落實崗位，入圍未落實崗位者，由招聘領導小組在招聘崗位范圍內統(tǒng)一調劑，不服從者視為自動放棄。
（2）新聘人員實行聘用合同制，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，懷遠縣人才交流服務中心進行合同鑒證。首聘聘期3年（包括6個月試用期），首聘期滿未取得《教師資格證》者，取消其聘用資格。
（3）新聘人員在首聘期內，不得在本縣教育系統(tǒng)內流動。
五、受聘人員待遇及管理
按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、組織領導
為確保本次招聘工作順利實施，成立招聘工作領導小組，具體組成人員如下：
組 長：周成林（縣委常委、常務副縣長）
副組長：何 懿（縣政府副縣長）
成 員：劉明華（組織部副部長、人事局局長、編辦主任）
金 宏（縣教育局局長）
章 平（縣紀委副書記、縣監(jiān)察局局長）
王守本（縣財政局局長）
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人事局，劉明華同志兼任辦公室主任。
七、其他
1、嚴格執(zhí)行政策，堅持招聘原則，照章辦事，規(guī)范程序，堅決抵制不正之風的干擾，確保招考工作公開、公平、公正，讓社會和廣大人民群眾滿意。
2、招聘工作由縣人事局組織實施。
3、未盡事宜，由招聘工作領導小組解釋。
附：
懷遠縣教師招聘工作領導小組
二○○八年十一月三日
2008年懷遠縣農村高中招聘崗位（本科）匯總表（25名）
學 校 語文 數(shù)學 英語 物理 化學 生物 政治 歷史 地理 音樂 體育 美術 計算
機 其
它 備注
包集中學 1 1 1 1 1 1 1 7
常墳中學 3 2 1 6
馬城中學 1 1
龍亢
農場中學 1 2 3 1 1 1 1 1 11
合計 1 3 8 1 1 2 2 4 0 1 1 1 0 0 25