隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，企業(yè)文化建設日益受到重視，并且影響著企業(yè)全體成員的思考、體驗和行為方式，決定著企業(yè)的深化改革和穩(wěn)定健康快速發(fā)展。煙草行業(yè)開展的“兩個至上”在崗位主題實踐活動，受到各級黨政宣傳部門的一致好評，對煙草行業(yè)起到了有力的外塑形象、內(nèi)強素質(zhì)的推動作用。筆者認為，煙草文化建設的核心要素體現(xiàn)在以下三個方面：
1、堅持以人為本。煙草人知道，“世界上人是第一可寶貴的”。煙草企業(yè)文化，堅持人是企業(yè)最重要的資源的觀點，把培養(yǎng)人、造就人列為企業(yè)文化建設的核心要素、重中之重。各級煙草黨組織都遵循一條原則，“讓合適的人辦合適的事”，是駿馬給予草原，是雄鷹賦予藍天，為每位員工搭建起發(fā)揮才能的平臺，想干事有機會，干成事有地位，真正體現(xiàn)出政治上光榮，經(jīng)濟上實惠。
2、堅持利潤化。企業(yè)文化建設以追求利潤化為目標，是指導企業(yè)行為的精神準則。/考試大/收集/企業(yè)的中心工作就是提高經(jīng)濟效益，特別是商業(yè)企業(yè)，通過買進賣出、目標管理、預算推進，既要保證一個好的利潤空間，又要注重從道德上著手，以誠為先，不能當*商，要向上向善。圍繞既誠信經(jīng)營、又追求利潤化的目標，我國煙草2007年實現(xiàn)利稅3880億元，是2000年的5倍，進入2008年，卷煙銷售結(jié)構(gòu)不斷攀升，一定能再創(chuàng)歷史新高。
3、堅持把企業(yè)精神貫穿到專賣專營等各項工作的全過程?！坝脤嵙A得敬重，以形象促進發(fā)展”，/考試大/收集/是煙草的精神支柱。以“三個代表”重要思想為指導，以企業(yè)發(fā)展和提高效益為中心，以提高企業(yè)總體素質(zhì)為重點，根據(jù)行業(yè)特點、企業(yè)傳統(tǒng)、提煉和設計頗具特色的煙草文化理念體系，形成自己的文化模式，成為企業(yè)發(fā)展的精神動力。通過這種使企業(yè)全體員工衷心認同的企業(yè)精神的貫徹落實，逐步形成員工奮發(fā)向上的企業(yè)氛圍，促進經(jīng)營業(yè)績的提高。
加強煙草文化建設的突出要點
企業(yè)文化建設的加強，既是壯大企業(yè)實力、促進企業(yè)健康發(fā)展的現(xiàn)實需要，又是樹立和落實科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求。面對共同的市場環(huán)境，企業(yè)間的競爭越來越體現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭，體現(xiàn)為企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)信譽度等文化要素的競爭。要把企業(yè)做好做大做強，必須一手抓硬件—資金、技術(shù)，一手抓軟件——文化理念、智力提高、精神動力等，做到“兩手都要硬”。
1、走科學之路。加速企業(yè)文化建設應是科學的而不是迷信的，不能重形式輕內(nèi)容，不能重理論輕實踐，不能重模仿輕自身。企業(yè)文化建設是一個復雜的系統(tǒng)工程，是一項長期而艱巨的任務，要符合實際，實事求是，要獨具特色，不斷升華。也應該看到，企業(yè)家在加速企業(yè)文化建設中至關(guān)重要，把企業(yè)家個人的經(jīng)營理念轉(zhuǎn)化為全體員工的共同理念，往往會取得良好的效果。讓這些理念深入人心，加強企業(yè)的親和力、凝聚力、向心力，使企業(yè)更賦予生命力、戰(zhàn)斗力、競爭力。
2、走創(chuàng)新之路?！皠?chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉?！睙煵輼I(yè)加速企業(yè)文化建設，要注重理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新。比如，在活動載體上下工夫，創(chuàng)辦煙草雜志、宣傳櫥窗、電子屏幕，組織撰寫文學作品、詩詞對聯(lián)、理論文章，在廣播電視臺開辦執(zhí)法報告專欄和市民效能熱線等，在執(zhí)法檢查和卷煙經(jīng)營中推行文明用語，對離退休老同志實施獻愛心送溫暖工程，對職工家庭開展聯(lián)誼活動。對全體員工進行特色表彰等，/考試大/收集/使企業(yè)員工堅定忠誠、積極進取、開拓創(chuàng)新、勇于奉獻。
3、走法制化之路。煙草行業(yè)不同于其他行業(yè)，煙草行業(yè)是一個“統(tǒng)一管理、雙重領導、國家專賣、壟斷經(jīng)營”的行業(yè)，主要執(zhí)行的是《煙草專賣法》及《實施條例》，具有行政許可的職能。因此說，把煙草業(yè)文化建設納入法制化軌道，是市場經(jīng)濟即法治經(jīng)濟的必然要求。要保證其依法從事，目前突出的任務是做到“掌權(quán)思廉，用權(quán)思法”，切實做到依法行政，依法經(jīng)營。在具體活動中，通過請檢察院檢察長作法制報告、與其聯(lián)合行文預防職務犯罪等，會受到明顯的效果。
實踐證明，一個優(yōu)秀企業(yè)離不開優(yōu)秀文化的支持，成功的企業(yè)也必然有成功的企業(yè)文化。彩虹總在風雨后，正如有學者說過的：文化強，實力弱者興；文化弱，實力強者衰；文化弱，實力也弱者亡；文化強，實力也強者勝。
1、堅持以人為本。煙草人知道，“世界上人是第一可寶貴的”。煙草企業(yè)文化，堅持人是企業(yè)最重要的資源的觀點，把培養(yǎng)人、造就人列為企業(yè)文化建設的核心要素、重中之重。各級煙草黨組織都遵循一條原則，“讓合適的人辦合適的事”，是駿馬給予草原，是雄鷹賦予藍天，為每位員工搭建起發(fā)揮才能的平臺，想干事有機會，干成事有地位，真正體現(xiàn)出政治上光榮，經(jīng)濟上實惠。
2、堅持利潤化。企業(yè)文化建設以追求利潤化為目標，是指導企業(yè)行為的精神準則。/考試大/收集/企業(yè)的中心工作就是提高經(jīng)濟效益，特別是商業(yè)企業(yè)，通過買進賣出、目標管理、預算推進，既要保證一個好的利潤空間，又要注重從道德上著手，以誠為先，不能當*商，要向上向善。圍繞既誠信經(jīng)營、又追求利潤化的目標，我國煙草2007年實現(xiàn)利稅3880億元，是2000年的5倍，進入2008年，卷煙銷售結(jié)構(gòu)不斷攀升，一定能再創(chuàng)歷史新高。
3、堅持把企業(yè)精神貫穿到專賣專營等各項工作的全過程?！坝脤嵙A得敬重，以形象促進發(fā)展”，/考試大/收集/是煙草的精神支柱。以“三個代表”重要思想為指導，以企業(yè)發(fā)展和提高效益為中心，以提高企業(yè)總體素質(zhì)為重點，根據(jù)行業(yè)特點、企業(yè)傳統(tǒng)、提煉和設計頗具特色的煙草文化理念體系，形成自己的文化模式，成為企業(yè)發(fā)展的精神動力。通過這種使企業(yè)全體員工衷心認同的企業(yè)精神的貫徹落實，逐步形成員工奮發(fā)向上的企業(yè)氛圍，促進經(jīng)營業(yè)績的提高。
加強煙草文化建設的突出要點
企業(yè)文化建設的加強，既是壯大企業(yè)實力、促進企業(yè)健康發(fā)展的現(xiàn)實需要，又是樹立和落實科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求。面對共同的市場環(huán)境，企業(yè)間的競爭越來越體現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭，體現(xiàn)為企業(yè)理念、企業(yè)精神、企業(yè)信譽度等文化要素的競爭。要把企業(yè)做好做大做強，必須一手抓硬件—資金、技術(shù)，一手抓軟件——文化理念、智力提高、精神動力等，做到“兩手都要硬”。
1、走科學之路。加速企業(yè)文化建設應是科學的而不是迷信的，不能重形式輕內(nèi)容，不能重理論輕實踐，不能重模仿輕自身。企業(yè)文化建設是一個復雜的系統(tǒng)工程，是一項長期而艱巨的任務，要符合實際，實事求是，要獨具特色，不斷升華。也應該看到，企業(yè)家在加速企業(yè)文化建設中至關(guān)重要，把企業(yè)家個人的經(jīng)營理念轉(zhuǎn)化為全體員工的共同理念，往往會取得良好的效果。讓這些理念深入人心，加強企業(yè)的親和力、凝聚力、向心力，使企業(yè)更賦予生命力、戰(zhàn)斗力、競爭力。
2、走創(chuàng)新之路?！皠?chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉?！睙煵輼I(yè)加速企業(yè)文化建設，要注重理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新。比如，在活動載體上下工夫，創(chuàng)辦煙草雜志、宣傳櫥窗、電子屏幕，組織撰寫文學作品、詩詞對聯(lián)、理論文章，在廣播電視臺開辦執(zhí)法報告專欄和市民效能熱線等，在執(zhí)法檢查和卷煙經(jīng)營中推行文明用語，對離退休老同志實施獻愛心送溫暖工程，對職工家庭開展聯(lián)誼活動。對全體員工進行特色表彰等，/考試大/收集/使企業(yè)員工堅定忠誠、積極進取、開拓創(chuàng)新、勇于奉獻。
3、走法制化之路。煙草行業(yè)不同于其他行業(yè)，煙草行業(yè)是一個“統(tǒng)一管理、雙重領導、國家專賣、壟斷經(jīng)營”的行業(yè)，主要執(zhí)行的是《煙草專賣法》及《實施條例》，具有行政許可的職能。因此說，把煙草業(yè)文化建設納入法制化軌道，是市場經(jīng)濟即法治經(jīng)濟的必然要求。要保證其依法從事，目前突出的任務是做到“掌權(quán)思廉，用權(quán)思法”，切實做到依法行政，依法經(jīng)營。在具體活動中，通過請檢察院檢察長作法制報告、與其聯(lián)合行文預防職務犯罪等，會受到明顯的效果。
實踐證明，一個優(yōu)秀企業(yè)離不開優(yōu)秀文化的支持，成功的企業(yè)也必然有成功的企業(yè)文化。彩虹總在風雨后，正如有學者說過的：文化強，實力弱者興；文化弱，實力強者衰；文化弱，實力也弱者亡；文化強，實力也強者勝。