股票期權——股票期權的定義

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近年來,歐美國家在對經(jīng)營者進行激勵時表現(xiàn)出一個顯著的特點,即越來越多的企業(yè)采用“股票期權”方式。所謂“股票期權”就是由企業(yè)賦予經(jīng)營者一種權利,經(jīng)營者在規(guī)定的年限內(nèi)可以以某個固定價格購買一定數(shù)量的企業(yè)股票。經(jīng)營者在規(guī)定年限內(nèi)的任何時間,按事先規(guī)定的價格買進企業(yè)股票,并在他們認為合適的價位上拋出?!肮善逼跈唷钡淖饔檬前雌髽I(yè)發(fā)展成果對經(jīng)營者進行激勵,具有“長期性”,使經(jīng)營者的個人利益與企業(yè)的長期發(fā)展更緊密地結合在一起,促使經(jīng)營者的經(jīng)營行為長期化
     期權原屬經(jīng)濟學范疇中的一個專用名詞。《經(jīng)濟百科辭典》講:“期權是一種可在一定日期,按買賣雙方所約定的價格,取得買進或賣出一定數(shù)量的某種金融資產(chǎn)或商品的權利?!贝骶S·皮爾斯主編的《現(xiàn)代經(jīng)濟學辭典》中對期權的定義是:“期權,一種契約,允許另一當事人,在給定的時期內(nèi)按照約定的價格,購買或銷售商品或有價證券的契約。它相當于一種類型的投機,如果價格顯著地變動,買進很可能按照充分低于當前交易價格的約定價格購買,如果差價大于期權的成本,他就將受益。銷售契約是出售期權,購買契約是購買期權,而買或賣的契約是雙重期權。這些通常簡稱為限價賣出和限價買進?!?BR>     對于股票權制,美國企業(yè)組織結構專家、布魯金斯研究中心高級研究員瑪格麗特·布萊爾女士作過一個生動的解釋。她說:“股票期權制,也可稱為股票選擇權。它的基本含義是,用事先議定的某一時期的股票價格,購買未來某一時期的該種股票——通常,這種股票應該是升值的。舉例而言,一位公司經(jīng)理被公司股東允諾,可以用今年的本公司股票價格(如5美元),購買3年后的股票若干股,那時,每一股股票的價格可能已升至20美元。這樣做的好處是,對企業(yè)經(jīng)營者改善經(jīng)營、增大盈利產(chǎn)生很大的壓力和誘惑,他只有努力創(chuàng)新才能使公司股票大幅度增值,公司產(chǎn)力增強了,而他個人得到的利益也通過股票期權實現(xiàn)了。”她又說:“據(jù)我了解,在實行員工持股計劃的美國公司中,一般員工與高層管理人員在持有現(xiàn)有股份上的數(shù)量差異并不是很大,對經(jīng)營人員的重要激勵機制就是在股票期權上。對主要經(jīng)營者允諾的股票期權一般數(shù)量較大,但亦有明確的股票增值目標。通常只有達到增值目標才有權利用低價購買,在不到增值目標則失去了這種選擇權。從運作層面上看,股票期權僅僅是一種預期,并不需從企業(yè)或經(jīng)營者“現(xiàn)金支付”。因此是一種較為方便的激勵方式,在美國還有一種現(xiàn)實的考慮:通過期權的安排,可以避免稅收上的麻煩。
     可見,股票期權是公司給予高級管理人員的一種權利。持有這種權利的高級管理人員可以在規(guī)定時期內(nèi)以股票期權的行權價格(Exercise Price)購買本公司股票,這個購買的過程稱為行權(Exercise)。在行權以前,股票期權持有人沒有任何的現(xiàn)金收益;行權過后,個人收益為行權價與行權日市場價之間的差價。高級管理人員可自行決定在任何時間出售行權所得股票
     綜上所述,所謂股票期權,實際上是一種選擇權,即以一定的當前成本E獲得未來某一時間、按某一約定價格,買進(或賣出)一定數(shù)量的股票的權利。這一權利在未來可以行使,也可以放棄,從而降低當前直接擁有股票可能造成的市場風險。股票期到期日的價值為:V=max(S-X,0),其中S為期權到期日的股票市場價格,X為購買期權時的股票協(xié)議價格。買方以成本E購買期權,只有權力而無義務,其潛在的盈利是將無限的虧損有限化,虧損不超過期權費E。