08年設(shè)備監(jiān)理案例分析:監(jiān)理基礎(chǔ)和相關(guān)知識(shí)(4)

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(2).設(shè)備監(jiān)理工程師的職業(yè)道德
    作為咨詢工程師的一個(gè)組成部分,設(shè)備監(jiān)理工程師應(yīng)具備咨詢工程師的職業(yè)道德。FIDIC組織認(rèn)為,咨詢工程師充分有效的工作取決于兩方面的因素,一方面是工程師必須不斷積累和提高他們的知識(shí)和技能,另一方面也要求社會(huì)尊重工程師們的道德公正性,信賴他們中的人員作出的評(píng)審,同時(shí)給予公正的報(bào)酬。為此,F(xiàn)IDIC組織認(rèn)為咨詢工程師應(yīng)遵循以下職業(yè)道德準(zhǔn)則。
    1)承擔(dān)對(duì)社會(huì)和職業(yè)的責(zé)任
    ①接受對(duì)社會(huì)的職業(yè)責(zé)任。
    ②尋求與確認(rèn)的發(fā)展原則相適應(yīng)的解決辦法。
    ③在任何時(shí)候,維護(hù)職業(yè)的尊嚴(yán)、名譽(yù)和榮譽(yù)。
    2)不斷提高技能
    ①保持其知識(shí)和技能與技術(shù)、法規(guī)、管理的發(fā)展相一致的水平,對(duì)于委托人要求的服務(wù)采用相應(yīng)的技能,并盡心盡力。
    ②僅在有能力從事服務(wù)時(shí)才接受委托人的服務(wù)要求。
    3)正直性
    在任何時(shí)候均為委托人的合法權(quán)益行使其職責(zé),并且正直和忠誠(chéng)地進(jìn)行職業(yè)服務(wù)。
    4)公正性
    ①在提供職業(yè)咨詢、評(píng)審或決策時(shí)不偏不倚。
    ②通知委托人在行使其委托權(quán)時(shí)可能引起的任何潛在的利益沖突。
    ③不接受可能導(dǎo)致判斷不公的報(bào)酬。
    5)對(duì)他人的公正
    ①加強(qiáng)“按照能力進(jìn)行選擇”的觀念。
    ②不得故意或無(wú)意地作出損害他人名譽(yù)或事務(wù)的事情。
    ③不得直接或間接取代某一特定工作中已經(jīng)任命的其他咨詢工程師的位置。
    ④在通知該咨詢工程師被取代并且接到委托人終止其先前任命的建議前不得取代該咨詢工程師的工作。
    ⑤在被要求對(duì)其他咨詢工程師的工作進(jìn)行審查的情況下,要以適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)行為和禮節(jié)進(jìn)行。
    3).設(shè)備監(jiān)理工程師的工作紀(jì)律
    ①遵守國(guó)家的法律和政府的有關(guān)條例、規(guī)定和辦法等。
    ②認(rèn)真履行設(shè)備監(jiān)理合同所承諾的義務(wù)和承擔(dān)約定的責(zé)任。
    ③堅(jiān)持獨(dú)立、公正的立場(chǎng),公平地處理有關(guān)各方的合同爭(zhēng)議。
    ④不以個(gè)人名義在新聞媒介上刊登承攬?jiān)O(shè)備監(jiān)理業(yè)務(wù)的廣告。
    ⑤不損害他人的名譽(yù)。
    ⑥不泄露所監(jiān)理的設(shè)備需保密的事項(xiàng)。
    ⑦不在任何設(shè)備廠商或材料、零部件供應(yīng)商兼職。
    ⑧不擅自接受業(yè)主超出合同規(guī)定的津貼,也不接受被監(jiān)理單位的任何禮金,不接受任何不公平的報(bào)酬。