山東省梁山縣2008年部分事業(yè)單位公開招聘231名工作人員簡章

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山東省梁山縣2008年部分事業(yè)單位公開招聘231名工作人員簡章
    為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè),改善事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《濟(jì)寧市實(shí)施<事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的意見》等有關(guān)文件精神,我縣2008年擬招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員、縣直部分事業(yè)單位工作人員共231名。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘條件
    1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康,符合職位要求的資格條件,無違法亂紀(jì)行為;
    2、2006—2008年度國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷梁山戶籍未就業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生;
    3、國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高等院校??屏荷綉艏淳蜆I(yè)畢業(yè)生,限報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,年齡限制在1979年1月1日后出生(以檔案年齡為準(zhǔn));
    4、國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高中等院校護(hù)理專業(yè)中專以上學(xué)歷梁山戶籍未就業(yè)畢業(yè)生,限報(bào)護(hù)理專業(yè)職位,年齡限制在1981年1月1日后出生(以檔案年齡為準(zhǔn));
    5、在梁山縣從事“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃期滿的畢業(yè)生報(bào)考不受生源、戶籍限制;
    6、配偶系梁山常住戶口且2007年底以前婚入梁山的非梁山生源未就業(yè)畢業(yè)生也可以報(bào)考。
    凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委托合同的畢業(yè)生,不得報(bào)考。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2008年應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)名前與單位解除協(xié)議的可以報(bào)考。
    二、招聘計(jì)劃和職位
    招聘計(jì)劃及職位詳見附表。
    三、報(bào)名和資格審查
    (一)報(bào)名
    報(bào)名時(shí)間:2008年11月24日—11月27日
    報(bào)名地點(diǎn):梁山縣人力資源市場(chǎng)(縣法院東200米)
    報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、自愿報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審、現(xiàn)場(chǎng)采集信息的方式進(jìn)行。
    報(bào)考人員需本人親臨現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、戶口本等有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份,1寸近期同底版半身免冠彩色照片3張。服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣“三支一扶”辦公室出具的服務(wù)期滿考核合格的證明材料。服務(wù)期滿的參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生還要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。
    報(bào)名時(shí),報(bào)考人員還需提交親筆填寫并簽名的《2008年梁山縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(可登錄水泊梁山人才網(wǎng)(http://www.lsrcw.gov.cn)在“文件下載”欄目中下載,須按A4紙的大小統(tǒng)一規(guī)格打?。?,憑有效證件接受資格審查,初審合格者現(xiàn)場(chǎng)拍照,繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元。特困家庭畢業(yè)生報(bào)考,憑民政勞動(dòng)部門發(fā)放的相關(guān)證明或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
    報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè),本著學(xué)用一致、發(fā)揮專長的原則,對(duì)照招聘條件和所學(xué)專業(yè),選報(bào)招聘職位。每人只限填報(bào)一個(gè)職位,填報(bào)后不得變更。每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)原則上不低于招聘計(jì)劃的3倍。報(bào)名人數(shù)低于規(guī)定比例的,計(jì)劃招聘1人的,取消該招聘計(jì)劃,報(bào)考人員可另選其他相應(yīng)職位報(bào)考;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例取消或核減的招聘計(jì)劃,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,優(yōu)先在原招聘單位內(nèi)部職位中調(diào)劑使用,也可調(diào)劑到其他招聘單位的相應(yīng)招聘職位。
    報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定后,在12月2日—12月3日到縣人事局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,過時(shí)視為棄權(quán)。
    (二)資格審查
    對(duì)報(bào)考人員的資格審查采取網(wǎng)上查詢、證件認(rèn)定、檔案查閱相結(jié)合的方式進(jìn)行,資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作全過程。凡在報(bào)名、筆試、說課、體檢、考核、聘用等過程中弄虛作假,不符合招聘簡章要求的,一律取消資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    四、考試
    考試分為筆試和教師說課
    (一)筆試
    1、筆試時(shí)間:2008年12月6日上午9:00—11:30
    2、筆試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
    3、筆試內(nèi)容:①報(bào)考教師職位的人員,筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué))和其它知識(shí)(政治與公文寫作、教師法);②報(bào)考醫(yī)療職位(臨床、麻醉、藥劑、放射等專業(yè))的人員,筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)(人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、診斷學(xué))和其它知識(shí)(傳染病防治法、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法);③報(bào)考護(hù)理職位的人員,筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)(人體解剖學(xué)、藥理學(xué)、基礎(chǔ)護(hù)理學(xué))和其它知識(shí)(護(hù)士條例);④報(bào)考縣直部分事業(yè)單位的人員,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)(政治、英語、法律、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí))和其它知識(shí)(公文寫作與處理)。
    筆試采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)限150分鐘,滿分為200分,綜合、專業(yè)知識(shí)與其它知識(shí)各占100分。
    筆試結(jié)束后,按綜合、專業(yè)知識(shí)占70%、其它知識(shí)占30%的比例折合成百分制計(jì)算筆試總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),并張榜公示。根據(jù)中央和國家、省、市有關(guān)規(guī)定,由省選派參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃及到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生、由省市“三支一扶”辦公室招募的“三支一扶”大學(xué)生,服務(wù)期滿考核合格筆試成績加10分(百分制后加分)。符合加分條件的報(bào)考人員,由工作人員在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行初審,將有關(guān)材料匯總后報(bào)縣委組織部、縣人事局確認(rèn),在“水泊梁山人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示,無異議后實(shí)施加分。
    (二)教師說課
    報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)的,在筆試結(jié)束后,根據(jù)加分后的綜合成績,由高分到低分按各職位招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定說課范圍人員名單,同一招聘職位后一名成績同分者,全部進(jìn)入說課。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)說課。說課人員名單采取水泊梁山人才網(wǎng)(www.lsrcw.gov.cn)網(wǎng)上公布等方式公示3天。
    說課成績滿分100分,說課內(nèi)容為隨機(jī)抽取初中教材內(nèi)容。準(zhǔn)備30分鐘,說課15分鐘。說課程序參照公務(wù)員面試程序??忌楹灈Q定說課順序,由專人負(fù)責(zé)保密。不得向任何人透露考生個(gè)人信息。說課內(nèi)容由考官組當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行量化打分,當(dāng)場(chǎng)宣布成績。說課時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (三)初選
    報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)的,說課結(jié)束后,將筆試成績和說課成績折算成百分制,按各占60%、40%的比例計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績。按招聘職位和招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)考試總成績由高分到低分等額確定初選人員,同一招聘職位后一名總成績同分者,采取加分人員優(yōu)先、其次按筆試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定初選人員。
    報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位和縣直部分事業(yè)單位的,有符合加分條件的加分后,按招聘職位和招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)筆試總成績由高分到低分等額確定初選人員,同一招聘職位后一名成績相同者,采取加分人員優(yōu)先、其次按筆試綜合專業(yè)成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定初選人員。
    凡進(jìn)入初選的人員需在筆試成績公示后5天內(nèi)提交本人人事檔案進(jìn)行審查,未提交者視為棄權(quán),初選人員名單采取水泊梁山人才網(wǎng)(www.lsrcw.gov.cn)網(wǎng)上公布等方式公示7天。
    五、考核和體檢
    對(duì)初選人員進(jìn)行全面考核并組織體檢??己藚⒄铡渡綎|省國家公務(wù)員錄用考核辦法》,考核結(jié)果分合格、不合格兩個(gè)等次。考核合格人員參加體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核、體檢出現(xiàn)缺額,根據(jù)總成績分職位依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
    六、聘用
    根據(jù)初選人員考試總成績、考核和體檢情況,擬定聘用名單并張榜公示,公示期為7天。聘用名單報(bào)經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)后,根據(jù)單位性質(zhì)辦理聘用和人事代理手續(xù),試用期一年。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除衛(wèi)生、教育新聘人員外,其他部分事業(yè)單位新聘人員試用期間一律在企業(yè)服務(wù)鍛煉。試用期滿合格的,予以聘用,試用期滿不合格的,取消聘用。
    七、招聘紀(jì)律
    招聘堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,違者取消聘用資格。工作人員要秉公辦事,嚴(yán)禁徇私舞弊,違者視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
    咨詢電話:7360021、7321375
    監(jiān)督電話:7312567、7360021
    特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    中共梁山縣委組織部
    梁山縣人事局
    二〇〇八年十一月十七日