天津市武清區(qū)教育局2-09年招聘248名中小學(xué)教師信息
一、招聘計(jì)劃
經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向武清籍全日制普通高校畢業(yè)生招聘中小學(xué)（含職業(yè)學(xué)校、幼兒園）專任教師248名，具體招聘計(jì)劃詳見附件。
二、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名
報(bào)考人員本人按公告要求帶齊全部資料到教育局人事科報(bào)名。人事科對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查人員，填寫《2009年武清區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)可報(bào)考本學(xué)段或低于本學(xué)段相應(yīng)學(xué)科崗位，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科不相對(duì)應(yīng)只能報(bào)考小學(xué)崗位；?？疲ǜ呗殻┥究迫藛T中，職教 專業(yè)畢業(yè)生只允許報(bào)考職業(yè)學(xué)校招聘崗位，其他專業(yè)畢業(yè)生只允許報(bào)考小學(xué)招聘崗位；小學(xué)教育專業(yè)可報(bào)考本專業(yè)小學(xué)學(xué)段及幼兒園招聘崗位；學(xué)前教育專業(yè)僅限報(bào) 幼兒園招聘崗位。此外，應(yīng)聘中學(xué)英語學(xué)科招聘崗位人員需同時(shí)具有專業(yè)四級(jí)及以上合格證。否則，只能報(bào)考小學(xué)招聘崗位。
報(bào)名同時(shí)，區(qū)教育局對(duì)報(bào)考人員現(xiàn)在校期間的綜合素質(zhì)及工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行量化加分，納入后錄取總成績(jī)。
具體加分辦法為：英語專業(yè)有八級(jí)證書的加3分，其他專業(yè)外語水平達(dá)到六級(jí)的加3分；計(jì)算機(jī)達(dá)到國家三級(jí)的加2分；中共黨員（含中共預(yù)備黨員）加2分；獲校 級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金的分別加3分、2分和1分；院(系)級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部加3分，校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部加5分，校級(jí)以上加8分；取得碩士 學(xué)位的加8分。獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等加分項(xiàng)按高級(jí)別只加分。
（二）考試內(nèi)容及時(shí)間
考試包括筆試和面試，成績(jī)比例為4:6，筆試40分，面試60分。
筆試：內(nèi)容包括教育理論、教育法律法規(guī)和本學(xué)科高中階段專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間：2008年12月6日上午8:30至10:30
面試：根據(jù)考生報(bào)名情況及筆試成績(jī)制定相應(yīng)的合格分?jǐn)?shù)線后確定參加面試人選。
面試分組原則：語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科各按中學(xué)組和小學(xué)組分別進(jìn)行面試。其他學(xué)科只按專業(yè)不分學(xué)段進(jìn)行面試。
面試內(nèi)容包括說課、答辯、基本素質(zhì)考查?？忌鷾?zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，面試時(shí)間為15分鐘。
（三）體檢
根據(jù)面試人數(shù)和招錄計(jì)劃確定錄取比例，再按考試和加分的總成績(jī)確定體檢人員名單，后一名如出現(xiàn)并列，面試成績(jī)得分高者列入體檢對(duì)象。若僅有1人報(bào)考且成績(jī)特別優(yōu)秀的可列入體檢對(duì)象。
區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照本市教師資格認(rèn)定的相關(guān)要求。因考生體檢不合格或考生進(jìn)入體檢程序后自動(dòng)放棄所空出的崗位，從同學(xué)科通過面試的考生中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行。
（四）考察
考察的內(nèi)容主要是對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審及對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。對(duì)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的考察采取向畢業(yè)學(xué)校函 調(diào)形式進(jìn)行，對(duì)社會(huì)人員的考察采取閱檔和思想品德鑒定的形式進(jìn)行，凡考察結(jié)果為不合格的人員，取消錄用資格（因考察不合格出現(xiàn)的人員空缺不再遞補(bǔ)）。
（五）錄取聘用
1．區(qū)教育局根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人選，并報(bào)區(qū)人事局審核后按要求進(jìn)行公示，期限為7天。在公示期間對(duì)實(shí)名舉報(bào)的問題，區(qū)教育局將及時(shí)調(diào)查核實(shí)，公示期滿后對(duì)沒有問題的考生，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)有反映并經(jīng)查實(shí)確有問題的，取消其錄用資格。
2．錄取結(jié)束后，根據(jù)錄取成績(jī)、各單位需求由教育局統(tǒng)一調(diào)配。用人單位與被錄用人員按照有關(guān)規(guī)定簽訂《天津市事業(yè)單位聘用合同書》。所有被錄用人員均實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。
3．普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在上崗前必須提交畢業(yè)證、學(xué)位證（因助學(xué)貸款未還清而緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，需由畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明）及教師資格證原件，否則取消錄用資格。
（六）招聘紀(jì)律
公開招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，按照上級(jí)規(guī)定實(shí)行回避制度?？紕?wù)工作相關(guān)人員，凡利用考務(wù)或考試工作之便，為應(yīng)聘人員舞弊提供便利的，取消工作資格，視情節(jié)輕重予以處分。參加應(yīng)聘人員弄虛作假，違反報(bào)名、考試紀(jì)律的取消考試資格或聘用資格。
三、日程安排
1．11月24日—12月3日，接受考生報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)在區(qū)教育局人事科。
2．12月5日，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，地點(diǎn)在區(qū)教育局人事科。
3．12月6日上午8:30-10:30，組織筆試。
4．12月6日下午4點(diǎn)，公布筆試成績(jī)及參加面試人員名單； 4點(diǎn)30分，參加面試人員開會(huì)，確定面試順序。公布成績(jī)及開會(huì)地點(diǎn)在楊村第五中學(xué)。
5．12月7日上午7點(diǎn)，組織面試。
6．12月8日上午8:30，公布后成績(jī)、確定參加體檢人員名單。
7．12月9日上午8:00，組織體檢。
8．12月12日前，區(qū)教育局對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人選。
9．12月13日至19日，網(wǎng)上公示錄用人員名單。
10．12月20日，區(qū)教育局與錄用的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
11．2009年8月中旬，區(qū)教育局根據(jù)總成績(jī)及招聘計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配；8月下旬，電話通知被錄用人員到教育局報(bào)到，領(lǐng)取介紹信，與具體用人單位簽訂《聘用合同》。
四、本簡(jiǎn)章由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
招聘簡(jiǎn)章查詢
《教師招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登錄武清人才網(wǎng)（WWW.wqrc.cn）、武清區(qū)教育局網(wǎng)站（http//:jyj.tjwq.gov.cn）及部分高校網(wǎng)站查詢。
咨詢電話：（022）82171095 59618267 82171016
聯(lián)系人：邊老師 李老師
附件：
一、招聘計(jì)劃
經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向武清籍全日制普通高校畢業(yè)生招聘中小學(xué)（含職業(yè)學(xué)校、幼兒園）專任教師248名，具體招聘計(jì)劃詳見附件。
二、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名
報(bào)考人員本人按公告要求帶齊全部資料到教育局人事科報(bào)名。人事科對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查人員，填寫《2009年武清區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)可報(bào)考本學(xué)段或低于本學(xué)段相應(yīng)學(xué)科崗位，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科不相對(duì)應(yīng)只能報(bào)考小學(xué)崗位；?？疲ǜ呗殻┥究迫藛T中，職教 專業(yè)畢業(yè)生只允許報(bào)考職業(yè)學(xué)校招聘崗位，其他專業(yè)畢業(yè)生只允許報(bào)考小學(xué)招聘崗位；小學(xué)教育專業(yè)可報(bào)考本專業(yè)小學(xué)學(xué)段及幼兒園招聘崗位；學(xué)前教育專業(yè)僅限報(bào) 幼兒園招聘崗位。此外，應(yīng)聘中學(xué)英語學(xué)科招聘崗位人員需同時(shí)具有專業(yè)四級(jí)及以上合格證。否則，只能報(bào)考小學(xué)招聘崗位。
報(bào)名同時(shí)，區(qū)教育局對(duì)報(bào)考人員現(xiàn)在校期間的綜合素質(zhì)及工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行量化加分，納入后錄取總成績(jī)。
具體加分辦法為：英語專業(yè)有八級(jí)證書的加3分，其他專業(yè)外語水平達(dá)到六級(jí)的加3分；計(jì)算機(jī)達(dá)到國家三級(jí)的加2分；中共黨員（含中共預(yù)備黨員）加2分；獲校 級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)學(xué)金的分別加3分、2分和1分；院(系)級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部加3分，校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部加5分，校級(jí)以上加8分；取得碩士 學(xué)位的加8分。獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等加分項(xiàng)按高級(jí)別只加分。
（二）考試內(nèi)容及時(shí)間
考試包括筆試和面試，成績(jī)比例為4:6，筆試40分，面試60分。
筆試：內(nèi)容包括教育理論、教育法律法規(guī)和本學(xué)科高中階段專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間：2008年12月6日上午8:30至10:30
面試：根據(jù)考生報(bào)名情況及筆試成績(jī)制定相應(yīng)的合格分?jǐn)?shù)線后確定參加面試人選。
面試分組原則：語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科各按中學(xué)組和小學(xué)組分別進(jìn)行面試。其他學(xué)科只按專業(yè)不分學(xué)段進(jìn)行面試。
面試內(nèi)容包括說課、答辯、基本素質(zhì)考查?？忌鷾?zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，面試時(shí)間為15分鐘。
（三）體檢
根據(jù)面試人數(shù)和招錄計(jì)劃確定錄取比例，再按考試和加分的總成績(jī)確定體檢人員名單，后一名如出現(xiàn)并列，面試成績(jī)得分高者列入體檢對(duì)象。若僅有1人報(bào)考且成績(jī)特別優(yōu)秀的可列入體檢對(duì)象。
區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照本市教師資格認(rèn)定的相關(guān)要求。因考生體檢不合格或考生進(jìn)入體檢程序后自動(dòng)放棄所空出的崗位，從同學(xué)科通過面試的考生中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行。
（四）考察
考察的內(nèi)容主要是對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審及對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。對(duì)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的考察采取向畢業(yè)學(xué)校函 調(diào)形式進(jìn)行，對(duì)社會(huì)人員的考察采取閱檔和思想品德鑒定的形式進(jìn)行，凡考察結(jié)果為不合格的人員，取消錄用資格（因考察不合格出現(xiàn)的人員空缺不再遞補(bǔ)）。
（五）錄取聘用
1．區(qū)教育局根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人選，并報(bào)區(qū)人事局審核后按要求進(jìn)行公示，期限為7天。在公示期間對(duì)實(shí)名舉報(bào)的問題，區(qū)教育局將及時(shí)調(diào)查核實(shí)，公示期滿后對(duì)沒有問題的考生，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)有反映并經(jīng)查實(shí)確有問題的，取消其錄用資格。
2．錄取結(jié)束后，根據(jù)錄取成績(jī)、各單位需求由教育局統(tǒng)一調(diào)配。用人單位與被錄用人員按照有關(guān)規(guī)定簽訂《天津市事業(yè)單位聘用合同書》。所有被錄用人員均實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。
3．普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在上崗前必須提交畢業(yè)證、學(xué)位證（因助學(xué)貸款未還清而緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，需由畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明）及教師資格證原件，否則取消錄用資格。
（六）招聘紀(jì)律
公開招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，按照上級(jí)規(guī)定實(shí)行回避制度?？紕?wù)工作相關(guān)人員，凡利用考務(wù)或考試工作之便，為應(yīng)聘人員舞弊提供便利的，取消工作資格，視情節(jié)輕重予以處分。參加應(yīng)聘人員弄虛作假，違反報(bào)名、考試紀(jì)律的取消考試資格或聘用資格。
三、日程安排
1．11月24日—12月3日，接受考生報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)在區(qū)教育局人事科。
2．12月5日，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，地點(diǎn)在區(qū)教育局人事科。
3．12月6日上午8:30-10:30，組織筆試。
4．12月6日下午4點(diǎn)，公布筆試成績(jī)及參加面試人員名單； 4點(diǎn)30分，參加面試人員開會(huì)，確定面試順序。公布成績(jī)及開會(huì)地點(diǎn)在楊村第五中學(xué)。
5．12月7日上午7點(diǎn)，組織面試。
6．12月8日上午8:30，公布后成績(jī)、確定參加體檢人員名單。
7．12月9日上午8:00，組織體檢。
8．12月12日前，區(qū)教育局對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人選。
9．12月13日至19日，網(wǎng)上公示錄用人員名單。
10．12月20日，區(qū)教育局與錄用的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
11．2009年8月中旬，區(qū)教育局根據(jù)總成績(jī)及招聘計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配；8月下旬，電話通知被錄用人員到教育局報(bào)到，領(lǐng)取介紹信，與具體用人單位簽訂《聘用合同》。
四、本簡(jiǎn)章由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
招聘簡(jiǎn)章查詢
《教師招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登錄武清人才網(wǎng)（WWW.wqrc.cn）、武清區(qū)教育局網(wǎng)站（http//:jyj.tjwq.gov.cn）及部分高校網(wǎng)站查詢。
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