根據(jù)省市有關文件精神，結合我縣教育系統(tǒng)實際，經(jīng)研究決定，仙居縣2012年新教師招聘筆試參加省教育考試院組織的考試?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1、招聘對象：具備仙居生源（指參加高考時戶籍在仙居）的全日制普通高校應屆畢業(yè)生，或仙居戶籍（含其父母一方或配偶為仙居戶籍，落戶時間截止日期為報名截止日）的全日制普通高校畢業(yè)生。全國“211”工程大學（指重點線錄取）的全日制普通高校應屆畢業(yè)生和報考職業(yè)學校專業(yè)課教師的全日制普通高校畢業(yè)生不受戶籍限制。
2、招聘條件。應聘人員須具備下列基本條件：
①學歷。報考小學學科（含特殊教育、學前教育）的，要求取得全日制普通高校本科及以上學歷或全日制普通高校師范類?？茖W歷；報考中學學科的，要求取得全日制普通高校本科及以上學歷。
②教師資格證。報考者應取得教師資格證書，其中取得某一等級教師資格的，可以報考本級及其以下等級的某一學科。對于職業(yè)學校專業(yè)課教師報考者（含應屆和歷屆）、一本錄取的應屆畢業(yè)生和應屆碩士研究生可暫未取得教師資格證書。對于其他應屆畢業(yè)生可以未取得相應的教師資格證書，但須取得相應教師資格認定的教育學、心理學合格證書以及相應等級的普通話合格證書或者取得教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。
③專業(yè)。報考者所學專業(yè)或已取得的學科任教資格與報考的學科對口或相近（具體見附件）。全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生報考小學語文、小學數(shù)學、小學英語三門學科的，則不受所學專業(yè)限制。
④其他條件。熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康，年齡30周歲以下（即1982年7月1日及以后出生）。
二、招聘計劃
計劃招聘新教師125名。各學科招聘人數(shù)和錄用去向見附件：
注：（1）開考比例。體育、音樂、美術、特殊教育和職業(yè)中學專業(yè)課的報考人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比未達到2：1、其他學科報考人數(shù)與擬錄用人數(shù)未達到3：1的，則取消或相應縮減該學科錄用名額；實際招聘人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)的，則按非定點鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、城區(qū)學校、定點鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的順序縮減招聘名額。（2）定點鄉(xiāng)鎮(zhèn)指安嶺、溪港、廣度三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)；非定點鄉(xiāng)鎮(zhèn)指上述三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)三個街道以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。（3）若城區(qū)某個學科沒有符合所列招聘學校的擇崗條件的，則相應增加城區(qū)其他學校擇崗崗位；若非定點鄉(xiāng)鎮(zhèn)某個學科沒有符合所列招聘學校擇崗條件的，則相應增加非定點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他學校擇崗崗位。（4）學前教育教師只能從事學前教育崗位工作。
三、招聘的程序和辦法
（一）報名
1、報名時間：2012年3月5日至7日（上午8：00—11：30，下午2：00—5：00），逾期不再受理。
2、報名地點：仙居縣教育局人事科。
3、報名方式：全部采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時，需提供本人近期正面免冠一寸彩照兩張、本人身份證、戶口簿或公安部門提供的戶籍證明等原件和復印件。省級優(yōu)秀畢業(yè)生還需提供《優(yōu)秀畢業(yè)生證書》原件與復印件。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等原件與復印件。
此外，對于應屆畢業(yè)生，還須提供《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及推薦表、《教師資格考試合格證明》（或相應教師資格認定的教育學、心理學合格證書以及相應等級的普通話合格證書）等原件和復印件；對于歷屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)證書及《學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證書等原件和復印件。對于應屆畢業(yè)生的《教師資格考試合格證明》和歷屆畢業(yè)生的《教師資格證書》等相關材料，遲于2012年5月31日前送達縣教育局人事科，逾期取消面試資格。
（二）筆試
1、筆試時間為4月中下旬（具體以浙江省教育考試院公布的時間為準）。
2、筆試地點：仙居二中。
3、筆試內(nèi)容包括教育基礎知識和學科專業(yè)知識。
4、筆試采用閉卷形式，筆試成績按教育基礎知識占30%、學科專業(yè)知識占70%的比例換算。
（三）面試
1、面試對象確定。根據(jù)學科筆試成績從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為1.5：1的比例確定面試對象。面試人數(shù)采用四舍五入法確定，若末位出現(xiàn)并列分，則并列分者一起進入面試。若實際參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于1.5：1，則所有參加筆試對象列入面試。
面試對象未在規(guī)定時間內(nèi)到縣教育局人事科辦理參加面試確認書的，視作放棄。因面試對象放棄而造成面試名額不足的，其不足名額按報考者的筆試成績從高分到低分進行遞補。
2、面試。采用模擬上課和答辯等形式，面試時間暫定6月中下旬，面試地點仙居中學。面試成績?yōu)榘俜种疲裁嬖嚦煽兊陀?0分的為不合格，不予錄取。
（四）體檢
1、體檢對象確定。面試合格者按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算其綜合得分（保留兩位小數(shù)）。根據(jù)綜合得分從高分到低分的順序，按學科招聘計劃，等額確定體檢對象。
2、體檢。由縣教育局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費自理。放棄體檢或體檢不合格的，其空缺指標按綜合得分從高分到低分進行遞補。
（五）公示
體檢合格的報考者在仙居教育網(wǎng)上予以公示，公示時間7天。對公示期內(nèi)存在異議或公示對象有違法、違紀情形的，參照《浙江省公務員錄用考察實施細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）處理，經(jīng)調(diào)查核實不符合招聘條件的，取消錄用資格，其空缺指標不予遞補。
（六）陽光擇崗
1、崗位公布：面試前在仙居教育網(wǎng)上公布非定點鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校具體招聘崗位。
2、擇崗：擬錄用對象公示結束后，進行現(xiàn)場擇崗。
3、擇崗的原則和辦法：一是按聘用對象的綜合得分從高分到低分的順序進行擇崗；二是聘用對象中的省級優(yōu)秀畢業(yè)生直接留城，且不占招聘計劃中的留城指標，由縣教育局研究決定錄用學校（直接留城對象中低于報考學科擇崗留城后一名綜合得分的新教師由縣教育局指派到農(nóng)村學校支教二年，經(jīng)考核合格后回錄用學校任教）；三是擇崗在職業(yè)中專會計第二名的教師，安排到職業(yè)技術學校支教二年；擇崗在仙居二中的數(shù)學教師，安排到農(nóng)村缺編學校支教一年；擇崗在安嶺中心校的小學語文第一名、小學數(shù)學第一名的教師，安排到第四小學掛職一年后回校任教；擇崗在溪港中心校的小學語文第一名、小學數(shù)學第一名的教師，安排到第六小學掛職一年后回校任教。
（七）辦理聘用手續(xù)
新聘用人員經(jīng)人事部門核準后，填寫《事業(yè)單位新聘用人員登記表》，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格且有教師資格證的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格；試用期滿經(jīng)考核合格但未取得相應教師資格的，延長試用期一年，延長試用期滿后仍未取得教師資格證或經(jīng)考核不合格的，則取消其聘用資格。各類聘用對象在首次聘用學校的服務期至少三年。聘用對象如果不在規(guī)定時間內(nèi)到學校上崗，作自動放棄，取消其聘用資格。
四、其他事宜
1、并列分的確定辦法。在確定體檢對象時，若后一名的綜合得分出現(xiàn)并列分，則按筆試成績從高分到低分的順序確定；若后一名的綜合得分和筆試成績都出現(xiàn)同分數(shù)，則按學科專業(yè)知識得分從高分到低分的順序確定。在確定擇崗順序時，若綜合得分出現(xiàn)并列分，則按筆試成績從高分到低分的順序確定；若綜合得分和筆試成績都出現(xiàn)同分數(shù)，則按學科專業(yè)知識得分從高分到低分的順序確定。
2、關于資格審查。為維護公開招聘的嚴肅性，確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷和其他證書、證明等資料的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，經(jīng)查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人負責。
3、本公告解釋權歸仙居縣教育局。
附件：
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各學科招聘人數(shù)和錄用去向 |
仙居縣人事勞動社會保障局
仙居縣教育局
2012年2月26日