上虞“走?!迸e措推動農(nóng)村教師專業(yè)成長

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上虞市現(xiàn)有特級教師、省市級教壇新秀、學(xué)科帶頭人100多人。上虞市教體局充分發(fā)揮名優(yōu)教師的輻射效應(yīng),在農(nóng)村新課程培訓(xùn)、課堂教學(xué)研討活動時,廣泛組織開展多種形式的“名優(yōu)教師走?!被顒?。
    一是反哺式。隨著城市化進(jìn)程,農(nóng)村小學(xué)有的名優(yōu)教師抽調(diào)或招考到了城區(qū)學(xué)校任教。這些不忘培養(yǎng)自己成長的原學(xué)校和老師,定期或不定期地“走校”到原任教過的農(nóng)村小學(xué)上課,作講座,介紹教學(xué)經(jīng)驗,以新的視角看農(nóng)村小學(xué)的數(shù)學(xué)教學(xué),為原小學(xué)的新課程實施作出自己的貢獻(xiàn)。
    二是組合式。每學(xué)期初,教研室組織教師選擇教材中重點、難點等需要研究的內(nèi)容,落實名優(yōu)教師提前進(jìn)行研究,將不同年級、不同風(fēng)格的3——4位教師組合成一個“名優(yōu)教師走校”講師組,講師組成員有上課的、有作講座的、有點評的,并讓各學(xué)區(qū)或?qū)W校根據(jù)需要選擇講師組和申報承辦的要求,市教研室協(xié)調(diào)后公布。講師組講課一般安排在上半年4、5兩個月,下半年10、11兩個月。
    三是聘請式。每年名優(yōu)教師自己申報提出“走校”活動的意愿,教研室審定后,公布名單,由學(xué)校根據(jù)需要自主聘請。這些教師主要“走校”到農(nóng)村完小進(jìn)行課堂教學(xué)的展示與交流。
    四是結(jié)對式。開展跨學(xué)校、學(xué)區(qū)級的師徒結(jié)對活動,由教研室負(fù)責(zé)牽線、做好簽約工作,或組織城鄉(xiāng)學(xué)校相互結(jié)對,開展形式多樣的、經(jīng)常性的交流研討活動。每學(xué)期師傅與所帶徒弟“走?!钡侥骋煌降芩趯W(xué)校,進(jìn)行課堂教學(xué)交流活動。由師傅領(lǐng)頭申報課題,師傅指導(dǎo)和帶領(lǐng)徒弟參與課題研究,在研究中提高徒弟們的理論水平和課題研究的能力。
    五是互助式。名優(yōu)教師之間開展互助、互學(xué)活動。所在學(xué)?;顒訒r,根據(jù)需要,邀請其他作為特邀嘉賓去參加活動。有的上課,有的作講座,有的參與論壇,發(fā)表自己觀點。
    六是聯(lián)誼式。自主結(jié)合,開展經(jīng)常性的“走?!苯涣骰顒?。組建學(xué)習(xí)型團(tuán)體,開展一些如練習(xí)設(shè)計、小組合作、優(yōu)等生培養(yǎng)、案例撰寫等專題式的研討、交流活動。這些“志同道合”的青年教師相互“走?!苯涣?,或通過網(wǎng)絡(luò),交流自己的觀點,進(jìn)行專業(yè)對話。由于對教育的共同愛好與追求他們的心靈彼此相通,從而達(dá)到相互啟發(fā),共同提高的效果。
    據(jù)了解,近三年中,上虞市有120多位名優(yōu)教師到40多所農(nóng)村小學(xué)上課、作講座200多節(jié)(場)次,聽講教師達(dá)3000多人次。使農(nóng)村教師不出校門就能觀摩到的課、聽到高質(zhì)量的講座和教育新觀點,領(lǐng)略到的風(fēng)采。“走?!睍r,附近學(xué)校的教師都可前往聽課,擴(kuò)大了活動的受益面,有力地促進(jìn)了農(nóng)村教師的專業(yè)成長。僅去年以來,全市有12人次小學(xué)教師奪得地市級及以上教學(xué)比武一等獎,其中農(nóng)村小學(xué)教師4人。