常熟市人力資源開發(fā)有限公司因業(yè)務(wù)工作需要，向社會(huì)公開招聘1名港口鑒定輔助人員派遣至檢驗(yàn)檢疫局工作，具體如下：
1、男性，30周歲以下，本市戶籍；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)畢業(yè)，CET-4級(jí)及以上或四級(jí)分?jǐn)?shù)為425分以上，計(jì)算機(jī)操作熟練；
3、身體健康；
4、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；
5、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)或持有駕駛證準(zhǔn)駕C1以上車型者優(yōu)先考慮。
6、報(bào)名時(shí)間、方法和地點(diǎn)
2009年9月7日至9月11日（8：30-16：30），常熟市珠江路222號(hào)底樓（常熟市人力資源開發(fā)有限公司“人才租賃”“人事外包”窗口）遞交簡(jiǎn)歷。
7、報(bào)名攜帶資料
報(bào)名者需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、戶口簿等有效證件及其復(fù)印件等。
8、面試
根據(jù)報(bào)名者條件進(jìn)行資格初審后進(jìn)行面試，面試時(shí)間：2009年9月12日上午9：00開始
面試地點(diǎn)：常熟市海虞北路50號(hào)（電視臺(tái)對(duì)面）常熟檢驗(yàn)檢疫局三樓會(huì)議室9、錄用后的管理方式
經(jīng)面試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，實(shí)行人才派遣用工形式（與常熟市人力資源開發(fā)公司簽訂人才派遣合同），按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
1、男性，30周歲以下，本市戶籍；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科類專業(yè)畢業(yè)，CET-4級(jí)及以上或四級(jí)分?jǐn)?shù)為425分以上，計(jì)算機(jī)操作熟練；
3、身體健康；
4、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；
5、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)或持有駕駛證準(zhǔn)駕C1以上車型者優(yōu)先考慮。
6、報(bào)名時(shí)間、方法和地點(diǎn)
2009年9月7日至9月11日（8：30-16：30），常熟市珠江路222號(hào)底樓（常熟市人力資源開發(fā)有限公司“人才租賃”“人事外包”窗口）遞交簡(jiǎn)歷。
7、報(bào)名攜帶資料
報(bào)名者需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、戶口簿等有效證件及其復(fù)印件等。
8、面試
根據(jù)報(bào)名者條件進(jìn)行資格初審后進(jìn)行面試，面試時(shí)間：2009年9月12日上午9：00開始
面試地點(diǎn)：常熟市海虞北路50號(hào)（電視臺(tái)對(duì)面）常熟檢驗(yàn)檢疫局三樓會(huì)議室9、錄用后的管理方式
經(jīng)面試、體檢合格后，擇優(yōu)錄用，實(shí)行人才派遣用工形式（與常熟市人力資源開發(fā)公司簽訂人才派遣合同），按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。