為進一步加強南譙區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，經區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員26名。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合的方法，嚴把招聘質量關，真正把素質好、能力強、業(yè)務精的優(yōu)秀人才選拔到事業(yè)單位工作崗位上來。
二、招聘對象、條件
1、招聘對象
（1）具有國家教育部承認的大學?？茖W歷以上的相關專業(yè)人員。
（2）大學?？茖W歷面向全市；本科學歷面向全??；碩士研究生以上不受區(qū)域限制。
2、報名條件
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正。
（2）身體健康。能勝任本職工作，符合本崗位的要求。
三、招聘崗位相關情況
見附表
四、報名時間、地點和要求
1、報名時間：
2009年6月25日至2009年6月27日
上午8：30---11：30，下午2：30---5：30。
2、報名地點：南譙區(qū)人事局公務員管理股
咨詢電話：3118345
網址：www.nqrsbz.gov.cn
3、報名要求：
（1）報考人員需提供有效身份證明和符合崗位要求的學歷證書、資質證書原件和復印件及近期同底正面免冠1寸照片4張。尚未取得畢業(yè)證書的2009年畢業(yè)生，需提供所在學校出具的“2009年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，（gaoxiaojob.com,高校人才網）各科成績合格，畢業(yè)證待發(fā)”和“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”等書面證明材料。在職人員還需提供所在單位和主管部門同意報考證明。報名費每人90元（每科45元/人，皖價費（2006）226號）。資格審查由區(qū)人事局進行，凡弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)即取消招考資格。
（2）各崗位報考人數與聘用計劃數的比例不低于2：1方能開考，如報名人數不足則相應調減招聘人數，直至達到2：1。
（3）報考人員于2009年7月15日到原報名點領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
五、考試內容和方法
1、考試形式：考試采取筆試和面試相結合的方法，按聘用人數的1：1.5（四舍五入）確定參加面試的人數，后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。以筆試占65%，面試占35%計入總成績。
2、筆試內容：
（1）職業(yè)能力測試（一張試卷，分值100分）；
（2）語文基礎知識（一張試卷，分值100分）。
本次考試，《職業(yè)能力測試》和《語文基礎知識》考試時間均為100分鐘，不指定考試輔導用書；《語文基礎知識》為大學?？茖哟?，招考機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、考試時間和地點：
（1）筆試時間、地點見《準考證》。
（2）面試時間另行通知。
六、體檢和考核
體檢工作由區(qū)人事局組織，體檢標準參照招考國家公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢結束后出現(xiàn)的空缺，按考生總成績依次等額遞補，遞補工作只進行。
考核工作由人事局、監(jiān)察局和相關招聘單位共同組織實施，主要考察擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
七、聘用方式、待遇及相關事項
1、資格條件要求起點為大專學歷的崗位，本專業(yè)本科學歷報考者或具有招聘崗位中級職稱者，筆試成績加10分（折合前、不重復加分）。
2、碩士研究生以上報考者，原則上直接進入體檢、考核。（gaoxiaojob.com,高校人才網）但報考招聘名額僅為1名的崗位，且該崗位報名總人數達到開考比例的，要參加筆試和面試，筆試成績加20分（折合前）；報考招聘名額為2名以上崗位的，除留1個名額用于招聘崗位基礎學歷人員外，報考者可直接進入體檢、考核（如出現(xiàn)報考人數多于剩余崗位數時，增加面試進行確定）。
3、根據考生筆試和面試成績加權的總成績，從高分到低分依次錄取。若總成績并列，以筆試成績高低排序。
4、公示：體檢和考核工作結束后，由區(qū)人事局從考試、體檢、考核等均合格的人員中提出擬聘用人員名單，并在相關的地點和南譙人事編制網（http://www.nqrsbz.gov.cn/）公示，同時公布監(jiān)督舉報電話。公示7天后，對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經區(qū)人事局審批后，下達聘用通知。
5、聘用待遇：聘用人員試用期一年，執(zhí)行試用期待遇。試用期滿經考核合格，按單位性質享受相關待遇并辦理正式聘用手續(xù)。
本簡章由南譙區(qū)人事局負責解釋。
滁州市南譙區(qū)人事局
二00九年六月十六日
2009年南譙區(qū)部分事業(yè)單位考試招聘人員計劃表
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合的方法，嚴把招聘質量關，真正把素質好、能力強、業(yè)務精的優(yōu)秀人才選拔到事業(yè)單位工作崗位上來。
二、招聘對象、條件
1、招聘對象
（1）具有國家教育部承認的大學?？茖W歷以上的相關專業(yè)人員。
（2）大學?？茖W歷面向全市；本科學歷面向全??；碩士研究生以上不受區(qū)域限制。
2、報名條件
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正。
（2）身體健康。能勝任本職工作，符合本崗位的要求。
三、招聘崗位相關情況
見附表
四、報名時間、地點和要求
1、報名時間：
2009年6月25日至2009年6月27日
上午8：30---11：30，下午2：30---5：30。
2、報名地點：南譙區(qū)人事局公務員管理股
咨詢電話：3118345
網址：www.nqrsbz.gov.cn
3、報名要求：
（1）報考人員需提供有效身份證明和符合崗位要求的學歷證書、資質證書原件和復印件及近期同底正面免冠1寸照片4張。尚未取得畢業(yè)證書的2009年畢業(yè)生，需提供所在學校出具的“2009年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，（gaoxiaojob.com,高校人才網）各科成績合格，畢業(yè)證待發(fā)”和“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”等書面證明材料。在職人員還需提供所在單位和主管部門同意報考證明。報名費每人90元（每科45元/人，皖價費（2006）226號）。資格審查由區(qū)人事局進行，凡弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)即取消招考資格。
（2）各崗位報考人數與聘用計劃數的比例不低于2：1方能開考，如報名人數不足則相應調減招聘人數，直至達到2：1。
（3）報考人員于2009年7月15日到原報名點領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
五、考試內容和方法
1、考試形式：考試采取筆試和面試相結合的方法，按聘用人數的1：1.5（四舍五入）確定參加面試的人數，后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。以筆試占65%，面試占35%計入總成績。
2、筆試內容：
（1）職業(yè)能力測試（一張試卷，分值100分）；
（2）語文基礎知識（一張試卷，分值100分）。
本次考試，《職業(yè)能力測試》和《語文基礎知識》考試時間均為100分鐘，不指定考試輔導用書；《語文基礎知識》為大學?？茖哟?，招考機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、考試時間和地點：
（1）筆試時間、地點見《準考證》。
（2）面試時間另行通知。
六、體檢和考核
體檢工作由區(qū)人事局組織，體檢標準參照招考國家公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢結束后出現(xiàn)的空缺，按考生總成績依次等額遞補，遞補工作只進行。
考核工作由人事局、監(jiān)察局和相關招聘單位共同組織實施，主要考察擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
七、聘用方式、待遇及相關事項
1、資格條件要求起點為大專學歷的崗位，本專業(yè)本科學歷報考者或具有招聘崗位中級職稱者，筆試成績加10分（折合前、不重復加分）。
2、碩士研究生以上報考者，原則上直接進入體檢、考核。（gaoxiaojob.com,高校人才網）但報考招聘名額僅為1名的崗位，且該崗位報名總人數達到開考比例的，要參加筆試和面試，筆試成績加20分（折合前）；報考招聘名額為2名以上崗位的，除留1個名額用于招聘崗位基礎學歷人員外，報考者可直接進入體檢、考核（如出現(xiàn)報考人數多于剩余崗位數時，增加面試進行確定）。
3、根據考生筆試和面試成績加權的總成績，從高分到低分依次錄取。若總成績并列，以筆試成績高低排序。
4、公示：體檢和考核工作結束后，由區(qū)人事局從考試、體檢、考核等均合格的人員中提出擬聘用人員名單，并在相關的地點和南譙人事編制網（http://www.nqrsbz.gov.cn/）公示，同時公布監(jiān)督舉報電話。公示7天后，對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經區(qū)人事局審批后，下達聘用通知。
5、聘用待遇：聘用人員試用期一年，執(zhí)行試用期待遇。試用期滿經考核合格，按單位性質享受相關待遇并辦理正式聘用手續(xù)。
本簡章由南譙區(qū)人事局負責解釋。
滁州市南譙區(qū)人事局
二00九年六月十六日
2009年南譙區(qū)部分事業(yè)單位考試招聘人員計劃表