安康市漢濱區(qū)人民政府辦公室關(guān)于公開招聘水利專業(yè)技術(shù)人員的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各辦事處，區(qū)委和區(qū)級國家機(jī)關(guān)各部門，各人民團(tuán)體：
為解決區(qū)水利局專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題，確保我區(qū)水利工作正常開展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定通過考試的辦法從未就業(yè)國民教育大學(xué)本科畢業(yè)生中，為區(qū)水利局直屬事業(yè)單位水利工作隊(duì)公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、招聘范圍及條件
1、范圍
從2009年及以前未就業(yè)的國民教育大學(xué)本科畢業(yè)生中招聘。
2、條件
報(bào)考人員須具備以下條件：
①具有水利水電工程或相近工程類專業(yè)國民教育大學(xué)本科學(xué)歷；
②熱愛水利水電工作，掌握水利水電工程勘測設(shè)計(jì)和施工技術(shù)。
二、招聘程序
本次招聘工作，堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，在區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人事局牽頭，區(qū)水利局配合，考試考核具體工作由區(qū)人事考試培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督，確保報(bào)名、考試、考核、聘用工作順利進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
符合報(bào)考條件人員，持畢業(yè)證、身份證原件復(fù)印件和畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件于2009年8月1日至8月20日到漢濱區(qū)人事局人事考試培訓(xùn)中心報(bào)名。經(jīng)區(qū)人事局、水利局資格審查合格后，填寫《報(bào)名資格審查表》1式2份并交近期免冠2寸彩照4張。
（二）考試考核
1、考試科目：水利相關(guān)專業(yè)知識（100分）。
2、考試時(shí)間：2009年9月5日進(jìn)行（具體時(shí)間、考點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。
（三）聘用
考 試結(jié)束后，按考試成績從高到低確定2名初聘人員。初聘人員經(jīng)政審、體檢合格后，確定為擬聘人員；若初聘人員因政審、體檢不合格的，根據(jù)所產(chǎn)生的計(jì)劃空額， 依照考試成績由高到低依次遞延。擬聘人員名單報(bào)區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，確定正式聘用人員名單，并張榜公布。對正式聘用人員，相關(guān)部門辦理有關(guān)手續(xù)。
三、幾點(diǎn)要求
1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本 次公開招聘水利專業(yè)技術(shù)人員是建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的需要，也是深化人事制度改革的具體要求，有利于引入競爭機(jī)制，從制度上規(guī)范事業(yè)單位選人用人的程序，把好選人用人關(guān)，防止通過各種非正當(dāng)途徑向事業(yè)單位安排人員，有利于促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。因此，各相關(guān)部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)細(xì)致地搞好 工作。
2、嚴(yán)密組織，精心安排。各相關(guān)部門要嚴(yán)格按照招聘條件、程序和《漢濱區(qū)人事考試管理規(guī)定》要求，認(rèn)真組織實(shí)施，確保招聘工作公正、廉潔進(jìn)行。
3、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。整個(gè)招聘工作要嚴(yán)格紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)決制止招聘工作中的不正之風(fēng)，對弄虛作假，違反考紀(jì)的畢業(yè)生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。對不堅(jiān)持原則，徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)處理。
中共安康市漢濱區(qū)委辦公室
安康市漢濱區(qū)人民政府辦公室
2009年6月11日
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各辦事處，區(qū)委和區(qū)級國家機(jī)關(guān)各部門，各人民團(tuán)體：
為解決區(qū)水利局專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題，確保我區(qū)水利工作正常開展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定通過考試的辦法從未就業(yè)國民教育大學(xué)本科畢業(yè)生中，為區(qū)水利局直屬事業(yè)單位水利工作隊(duì)公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、招聘范圍及條件
1、范圍
從2009年及以前未就業(yè)的國民教育大學(xué)本科畢業(yè)生中招聘。
2、條件
報(bào)考人員須具備以下條件：
①具有水利水電工程或相近工程類專業(yè)國民教育大學(xué)本科學(xué)歷；
②熱愛水利水電工作，掌握水利水電工程勘測設(shè)計(jì)和施工技術(shù)。
二、招聘程序
本次招聘工作，堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，在區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人事局牽頭，區(qū)水利局配合，考試考核具體工作由區(qū)人事考試培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督，確保報(bào)名、考試、考核、聘用工作順利進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
符合報(bào)考條件人員，持畢業(yè)證、身份證原件復(fù)印件和畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件于2009年8月1日至8月20日到漢濱區(qū)人事局人事考試培訓(xùn)中心報(bào)名。經(jīng)區(qū)人事局、水利局資格審查合格后，填寫《報(bào)名資格審查表》1式2份并交近期免冠2寸彩照4張。
（二）考試考核
1、考試科目：水利相關(guān)專業(yè)知識（100分）。
2、考試時(shí)間：2009年9月5日進(jìn)行（具體時(shí)間、考點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。
（三）聘用
考 試結(jié)束后，按考試成績從高到低確定2名初聘人員。初聘人員經(jīng)政審、體檢合格后，確定為擬聘人員；若初聘人員因政審、體檢不合格的，根據(jù)所產(chǎn)生的計(jì)劃空額， 依照考試成績由高到低依次遞延。擬聘人員名單報(bào)區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，確定正式聘用人員名單，并張榜公布。對正式聘用人員，相關(guān)部門辦理有關(guān)手續(xù)。
三、幾點(diǎn)要求
1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本 次公開招聘水利專業(yè)技術(shù)人員是建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的需要，也是深化人事制度改革的具體要求，有利于引入競爭機(jī)制，從制度上規(guī)范事業(yè)單位選人用人的程序，把好選人用人關(guān)，防止通過各種非正當(dāng)途徑向事業(yè)單位安排人員，有利于促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。因此，各相關(guān)部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)細(xì)致地搞好 工作。
2、嚴(yán)密組織，精心安排。各相關(guān)部門要嚴(yán)格按照招聘條件、程序和《漢濱區(qū)人事考試管理規(guī)定》要求，認(rèn)真組織實(shí)施，確保招聘工作公正、廉潔進(jìn)行。
3、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。整個(gè)招聘工作要嚴(yán)格紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)決制止招聘工作中的不正之風(fēng)，對弄虛作假，違反考紀(jì)的畢業(yè)生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。對不堅(jiān)持原則，徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)處理。
中共安康市漢濱區(qū)委辦公室
安康市漢濱區(qū)人民政府辦公室
2009年6月11日