河北省玉田縣招聘中小學教師啟事 8月28日前報名

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為加強中小學師資力量,改善和優(yōu)化教師隊伍人員結(jié)構(gòu),經(jīng)縣政府研究決定,為中小學公開招聘教師,具體招聘方案如下:
    一、招聘崗位、名額及條件
    (一)招聘崗位、名額
    面向社會公開招聘中小學教師100名,其中,縣一中教師20名,具體專業(yè)及名額為:語文2人,數(shù)學2人,英語1人,物理3人,化學1人,政治1人,歷史2人,地理1人,生物2人,音樂2人,美術(shù)2人,心理1人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師80名,具體專業(yè)及名額為:語文7人,數(shù)學5人,英語18人,音樂18人,體育11人,美術(shù)14人,信息技術(shù)7人。
    (二)招聘條件與范圍
    1、招聘條件:
    (1)熱愛教育事業(yè),為人師表,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀守法,品行端正;
    (2)學歷條件:面向縣一中招聘的教師必須具有本科及以上學歷(教育部直屬六所全國重點師范院校畢業(yè)生及其它師范院校的研究生學歷及以上畢業(yè)生);面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學招聘語文、數(shù)學、英語教師必須具有本科及以上學歷,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學招聘音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師必須具有??萍耙陨蠈W歷;
    (3)師范類畢業(yè)生參加招聘須具有相應(yīng)教師資格,非師范類畢業(yè)生參加招聘被聘用后,必須在試用期一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格,否則予以解聘;
    (4)身心健康,五官端正,無口吃,無傳染病,無抑郁史及精神心理問題,能勝任教育教學工作。
    2、招聘范圍:
    符合以上條件,2001年以來全日制??萍耙陨蠈W歷且年齡在30周歲以下(1979年1月1日以后出生)的畢業(yè)生。
    3、有下列情形之一者,不得報名:
    (1)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
    (2)受過司法機關(guān)刑事處罰的;
    (3)違反計劃生育有關(guān)規(guī)定的;
    (4)曾經(jīng)被開除公職人員;
    (5)具有法律規(guī)定不得錄用為教師其他情形的人員。
    二、招聘辦法、程序
    采取考試、考核的辦法,擇優(yōu)選聘。
    (一)資格審查。對報名參加招聘人員進行資格審查,經(jīng)審查合格者準予參加考試。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為,隨時取消應(yīng)聘資格。
    (二)素質(zhì)考核。采取筆試、面試的辦法對應(yīng)聘人員進行素質(zhì)考核。
    1、筆試。筆試采取閉卷考試的方式,主要測試公共基礎(chǔ)知識和所申報的專業(yè)知識,滿分100分。
    (1)公共基礎(chǔ)知識(占30分):測試內(nèi)容為國家教育法規(guī)(主要包括:教育法、義務(wù)教育法、教師法、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范等),教育學、心理學(大專內(nèi)容)。
    (2)專業(yè)知識(占70分):測試內(nèi)容為所申報專業(yè)相關(guān)知識,參考人員按所報專業(yè)參加本專業(yè)文化考試,考試內(nèi)容為各專業(yè)高中教材內(nèi)容。
    依據(jù)各專業(yè)招聘名額按1:2從高分到低分確定參加面試人員(末位并列均進入面試)。
    2、面試。面試內(nèi)容為試講(應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)專業(yè)人員還要參加技能測試),同時測試普通話水平。
    (1)試講。試講科目為應(yīng)聘學科課程,試講范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘學段教材,試講時間15分鐘,試講題目抽簽確定,試講前每人準備40分鐘。試講結(jié)束由評委會賦分確定面試成績,滿分100分。
    (2)技能測試。音樂技能測試內(nèi)容為聲樂、器樂、舞蹈任選一項(100分);體育技能測試內(nèi)容為田徑與專業(yè)特長(100分);美術(shù)技能測試內(nèi)容為素描、國畫任選一項(100分);信息技術(shù)技能測試內(nèi)容為編程、網(wǎng)頁制作、OFFICE實際操作(100分)。
    音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)專業(yè)應(yīng)聘人員面試成績計算辦法為試講成績占40%、技能測試成績占60%。
    每位應(yīng)聘人員的素質(zhì)考核成績?yōu)槊嬖嚦煽儯ㄕ?0%)與筆試成績(占50%)之和。
    依據(jù)各專業(yè)實際招聘數(shù)額,按素質(zhì)考核成績由高到低依次確定擬招聘人員。素質(zhì)考核成績出現(xiàn)并列時,按照“學歷層次高優(yōu)先,省級優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先,試講成績高優(yōu)先”的原則依次錄用。
    (三)體檢。確定的擬招聘人員參加統(tǒng)一組織的體檢,體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)的人選缺額,按素質(zhì)考核成績依次遞補。
    (四)考察。對體檢合格人員進行考察,考察采取查閱被考察對象人事檔案、同被考察人所在單位、村(居)委會或?qū)W校有關(guān)人員座談、與被考察對象座談等方式進行,重點了解被考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作學習成績等。因考察不合格出現(xiàn)的人選缺額,按素質(zhì)考核成績依次遞補。
    (五)公示。將招聘人員的考試、面試成績在指定地點進行公示。
    (六)聘用。經(jīng)考試考核確定的錄用人員,依據(jù)個人志愿擇優(yōu)聘用,由教育局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),報勞動人事部門備案。應(yīng)聘縣一中的教育部直屬六所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、西南大學)畢業(yè)生及其它師范院校研究生及以上學歷畢業(yè)生,可不參加筆試,按面試成績擇優(yōu)錄用。
    (七)培訓。集中對新招聘教師進行崗前培訓。
    (八)上崗。聘用人員按照教育局安排的教學崗位在規(guī)定的期限內(nèi)上崗。
    三、聘用人員待遇
    (一)縣一中招聘的教師。試用期一年,經(jīng)考核合格后納入正式編制,享受縣內(nèi)財政全額事業(yè)單位同類教師待遇。
    (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘的教師。按聘用制管理,不納入事業(yè)編制,人事檔案由人才交流中心實行人事代理,聘用期間享受正式公辦教師同等工資、保險等相關(guān)待遇,所需資金由縣財政安排。試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格的,簽訂三年聘用合同,合同期內(nèi)不允許調(diào)動,合同期間各單位每年對其進行綜合考核,將考核結(jié)果上報教育局、人事勞動和社會保障局,對考核不合格的予以辭退。
    四、有關(guān)事項
    (一)加強組織領(lǐng)導,成立縣中小學教師招聘工作領(lǐng)導小組(見附件1),負責對公開招聘工作進行統(tǒng)一領(lǐng)導,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在教育局,負責公開招聘工作的綜合協(xié)調(diào)和組織實施。在公開招聘中,要嚴格程序,嚴格標準,嚴肅紀律。要切實增加招聘工作的透明度,招聘計劃、條件、辦法、程序和結(jié)果要向社會公開,并接受縣紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。參與招聘的工作人員要執(zhí)行有關(guān)制度,對有弄虛作假、違反紀律行為的,一經(jīng)查實,嚴肅處理。
    (二)應(yīng)聘人員報考專業(yè)原則上要與所學專業(yè)相一致,若所學專業(yè)在招考專業(yè)中未涉及到的,可自主選擇報考專業(yè)。應(yīng)聘各專業(yè)之間不得兼報,縣一中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學相同專業(yè)可以兼報。報名人員所持證件應(yīng)真實、有效,在公開招聘任一程序中,如發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假證明或不符合報名條件,取消考試或聘用資格,后果由本人自負。
    (三)被聘用人員要在規(guī)定期限內(nèi)到指定學校報到,逾期3天不報到者,取消聘用資格,所缺名額從參加招聘人員中按素質(zhì)考核成績依次遞補。
    (四)應(yīng)聘人員參加筆試、面試、技能測試、體檢時,要攜帶本人畢業(yè)證和身份證原件,同時,必須遵守考試紀律和有關(guān)要求,服從主監(jiān)考及工作人員安排。凡在規(guī)定時間,未參加筆試、面試、技能測試及體檢等規(guī)定程序的,視為自動放棄。筆試、面試、技能測試成績和聘用結(jié)果可通過玉田教育信息網(wǎng)查詢。招聘工作全過程接受社會各界的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0315-6113910、6112830。
    五、報名辦法
    (一)報名時間:2009年8月19日至8月28日。
    (二)報名地點:玉田縣實驗小學。
    (三)報名要求:
    1、報名人員根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所缺專業(yè)崗位實行定向報名,每人限報四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿,被錄用者依志愿分配,報名結(jié)束后,任何人不得更改所報崗位。
    2、報名人員報名時須提供以下材料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證書、報到證、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、獲獎證書原件,并提供以上材料復(fù)印件各1份;近期小二寸同版免冠彩色照片4張。
    3、填寫《應(yīng)聘教師報名資格審查表》(見附件2)。
    六、本方案由中小學教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
    附:
    1、玉田縣中小學教師招聘工作領(lǐng)導小組成員名單;
    2、《應(yīng)聘教師報名資格審查表》;
    3、《玉田縣公開招聘中小學教師崗位及名額統(tǒng)計表》。
    二00九年八月十七日