河南省新蔡縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位2009年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，提高事業(yè)單位服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘的意見》（豫人〔2007〕55號）和市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕２號），結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會為縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘159名專業(yè)技術(shù)人員。
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按需設(shè)崗，公開招聘，尊重知識、尊重人才，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照考試考核等程序，公開招聘一批優(yōu)秀人才充實到縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位工作，以完善我縣事業(yè)單位管理體制，優(yōu)化我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊伍。
二、報考的范圍和對象
國家計劃內(nèi)統(tǒng)招醫(yī)藥衛(wèi)生類普通中專以上，年齡35周歲以下且符合報考條件和崗位要求的畢業(yè)生。其中：中專畢業(yè)生報考者限新蔡縣生源或新蔡縣戶籍。時間均截止到2009年8月31日以前)。
三、報考崗位、名額及崗位要求
此次招聘共設(shè)22個崗位，159個名額。具體報考崗位、名額及崗位要求見附表。本科以上學(xué)歷應(yīng)聘人員報考相應(yīng)崗位不受招聘比例限制，其它崗位的報考人員與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3：1的,核減相應(yīng)招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。
四、報考條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
3、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的學(xué)歷條件；
4、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的年齡條件；
5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情況之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；
5、違反計劃生育政策的；
6、在職人員近三年年度考核有被定為基本合格、不定等次或不合格等次的；
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、報名與資格審查
（一）報名時間：2009年10月19日至10月25日，每天上午8:00至12:00，下午14:00至17:30。
（二）報名地點：縣人事勞動和社會保障局；
（三）報名辦法：報考采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報考者本人須持有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（暫未領(lǐng)取就業(yè)報到證的，可持所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書報名。但在政審和考察前不能提供就業(yè)報到證原件和檔案材料的，取消聘用資格），中專畢業(yè)生另需提供：戶口本及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證（或2008年以來參加全國統(tǒng)考合格成績通知單）。同時現(xiàn)場數(shù)碼照像采集個人有關(guān)信息，已就業(yè)的人員報名時還需持原用人單位主管部門出具的準(zhǔn)予報考介紹信。報名時填寫《新蔡縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位2009年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（見附表）一式一份。填寫報考用人單位時，注明是否服從統(tǒng)一調(diào)劑。調(diào)劑由縣人勞局、縣衛(wèi)生局在招聘崗位出現(xiàn)空缺情況時，按同專業(yè)考試成績由高分到低分統(tǒng)一調(diào)劑。經(jīng)資格審查合格者，按照省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)交納報名考務(wù)費和數(shù)碼照相信息費。
縣人事勞動和社會保障局會同有關(guān)單位對報考者進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是：報考者是否符合所報職位規(guī)定的范圍對象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合報考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取時間另行通知，接到通知后，逾期不領(lǐng)者按考試自動棄權(quán)。
六、考試
考試分筆試（各崗位是否筆試由縣事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人員的多少決定）和面試。重點測試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識及崗位工作要求的專業(yè)知識和工作能力?？荚嚥扇〗y(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。 字串3
1、筆試。
筆試主要內(nèi)容為相關(guān)職業(yè)能力、職業(yè)道德、基本理論（診斷學(xué)、解剖學(xué)、藥物學(xué)）、醫(yī)療衛(wèi)生主要法律法規(guī)等，滿分均為100分。根據(jù)駐馬店市人民政府《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》[駐政（2009）81號]和上級有關(guān)文件精神，對服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”的大學(xué)生，筆試分加10分（不進(jìn)行筆試的，面試分加5分），對服務(wù)期滿考核合格的“志愿服務(wù)貧困縣計劃”的大學(xué)生，筆試分加5分（不進(jìn)行筆試的，面試分加3分）。
筆試命題評分委托市級以上有關(guān)考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。
筆試時，應(yīng)試人員攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。
2、面試
進(jìn)行筆試的，根據(jù)筆試成績分崗位：擬聘用人員20人以上的按1：1.2的比例，擬聘用人員3至19人的按1：1.5的比例，擬聘用人員1至2人的按1:2的比例，采取四舍五入的辦法從高分到低分確定參加面試人員。不進(jìn)行筆試的報名人員全部進(jìn)入面試。
面試根據(jù)崗位特點采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的病歷分析、醫(yī)療處理方案、語言表達(dá)能力、邏輯思維、醫(yī)療應(yīng)急處理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)學(xué)基本理論、舉止儀表等，滿分為100分。面試總時間不超過15分鐘。其中面試成績達(dá)不到70分的不得聘用。面試工作方案由縣人事勞動和社會保障局會同有關(guān)單位另行制定。
3、考試成績=筆試成績x60%+面試成績x40%
七、體檢
根據(jù)考試成績，分職位按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作方案另行制定。
八、考核
對體檢合格的人員確定為考核對象。具體考考核工作由縣人事勞動和社會保障局會同有關(guān)單位按《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）制定考核工作方案，并組組織實施。若有被取消聘用資格者，不再遞補(bǔ)。
九、審核與聘用審批
對考察合格者，確定為擬聘用人員，由縣人事勞動和社會保障局進(jìn)行公示，公示期一般為7天。對公示期間反映出來的問題，由公示機(jī)關(guān)會同有關(guān)單位認(rèn)真核實處理。
公示結(jié)束后，由用人單位主管部門逐人填寫《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報告、學(xué)籍檔案、身份證、戶口本、執(zhí)業(yè)資格證（或2008年以來參加全國統(tǒng)考合格成績通知單）、專業(yè)技術(shù)資格證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件，報縣人事勞動和社會保障局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。
新聘用人員全部實行聘用制和人事代理（聘用期限一般為五年）。用人單位要及時為新聘用人員簽定聘用合同并辦理合同鑒證手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。
試用期間和試用期滿合格的人員在聘用期限內(nèi)，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
本簡章由縣事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0396-59220560396-5950959
新蔡縣事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二OO九年十月十二日
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，提高事業(yè)單位服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘的意見》（豫人〔2007〕55號）和市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕２號），結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會為縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘159名專業(yè)技術(shù)人員。
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按需設(shè)崗，公開招聘，尊重知識、尊重人才，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照考試考核等程序，公開招聘一批優(yōu)秀人才充實到縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位工作，以完善我縣事業(yè)單位管理體制，優(yōu)化我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊伍。
二、報考的范圍和對象
國家計劃內(nèi)統(tǒng)招醫(yī)藥衛(wèi)生類普通中專以上，年齡35周歲以下且符合報考條件和崗位要求的畢業(yè)生。其中：中專畢業(yè)生報考者限新蔡縣生源或新蔡縣戶籍。時間均截止到2009年8月31日以前)。
三、報考崗位、名額及崗位要求
此次招聘共設(shè)22個崗位，159個名額。具體報考崗位、名額及崗位要求見附表。本科以上學(xué)歷應(yīng)聘人員報考相應(yīng)崗位不受招聘比例限制，其它崗位的報考人員與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3：1的,核減相應(yīng)招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。
四、報考條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
3、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的學(xué)歷條件；
4、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的年齡條件；
5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情況之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
2、曾被開除公職的；
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；
5、違反計劃生育政策的；
6、在職人員近三年年度考核有被定為基本合格、不定等次或不合格等次的；
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、報名與資格審查
（一）報名時間：2009年10月19日至10月25日，每天上午8:00至12:00，下午14:00至17:30。
（二）報名地點：縣人事勞動和社會保障局；
（三）報名辦法：報考采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報考者本人須持有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（暫未領(lǐng)取就業(yè)報到證的，可持所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書報名。但在政審和考察前不能提供就業(yè)報到證原件和檔案材料的，取消聘用資格），中專畢業(yè)生另需提供：戶口本及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證（或2008年以來參加全國統(tǒng)考合格成績通知單）。同時現(xiàn)場數(shù)碼照像采集個人有關(guān)信息，已就業(yè)的人員報名時還需持原用人單位主管部門出具的準(zhǔn)予報考介紹信。報名時填寫《新蔡縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位2009年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（見附表）一式一份。填寫報考用人單位時，注明是否服從統(tǒng)一調(diào)劑。調(diào)劑由縣人勞局、縣衛(wèi)生局在招聘崗位出現(xiàn)空缺情況時，按同專業(yè)考試成績由高分到低分統(tǒng)一調(diào)劑。經(jīng)資格審查合格者，按照省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)交納報名考務(wù)費和數(shù)碼照相信息費。
縣人事勞動和社會保障局會同有關(guān)單位對報考者進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是：報考者是否符合所報職位規(guī)定的范圍對象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合報考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取時間另行通知，接到通知后，逾期不領(lǐng)者按考試自動棄權(quán)。
六、考試
考試分筆試（各崗位是否筆試由縣事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人員的多少決定）和面試。重點測試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識及崗位工作要求的專業(yè)知識和工作能力?？荚嚥扇〗y(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。 字串3
1、筆試。
筆試主要內(nèi)容為相關(guān)職業(yè)能力、職業(yè)道德、基本理論（診斷學(xué)、解剖學(xué)、藥物學(xué)）、醫(yī)療衛(wèi)生主要法律法規(guī)等，滿分均為100分。根據(jù)駐馬店市人民政府《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》[駐政（2009）81號]和上級有關(guān)文件精神，對服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”的大學(xué)生，筆試分加10分（不進(jìn)行筆試的，面試分加5分），對服務(wù)期滿考核合格的“志愿服務(wù)貧困縣計劃”的大學(xué)生，筆試分加5分（不進(jìn)行筆試的，面試分加3分）。
筆試命題評分委托市級以上有關(guān)考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。
筆試時，應(yīng)試人員攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。
2、面試
進(jìn)行筆試的，根據(jù)筆試成績分崗位：擬聘用人員20人以上的按1：1.2的比例，擬聘用人員3至19人的按1：1.5的比例，擬聘用人員1至2人的按1:2的比例，采取四舍五入的辦法從高分到低分確定參加面試人員。不進(jìn)行筆試的報名人員全部進(jìn)入面試。
面試根據(jù)崗位特點采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的病歷分析、醫(yī)療處理方案、語言表達(dá)能力、邏輯思維、醫(yī)療應(yīng)急處理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)學(xué)基本理論、舉止儀表等，滿分為100分。面試總時間不超過15分鐘。其中面試成績達(dá)不到70分的不得聘用。面試工作方案由縣人事勞動和社會保障局會同有關(guān)單位另行制定。
3、考試成績=筆試成績x60%+面試成績x40%
七、體檢
根據(jù)考試成績，分職位按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作方案另行制定。
八、考核
對體檢合格的人員確定為考核對象。具體考考核工作由縣人事勞動和社會保障局會同有關(guān)單位按《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）制定考核工作方案，并組組織實施。若有被取消聘用資格者，不再遞補(bǔ)。
九、審核與聘用審批
對考察合格者，確定為擬聘用人員，由縣人事勞動和社會保障局進(jìn)行公示，公示期一般為7天。對公示期間反映出來的問題，由公示機(jī)關(guān)會同有關(guān)單位認(rèn)真核實處理。
公示結(jié)束后，由用人單位主管部門逐人填寫《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報告、學(xué)籍檔案、身份證、戶口本、執(zhí)業(yè)資格證（或2008年以來參加全國統(tǒng)考合格成績通知單）、專業(yè)技術(shù)資格證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件，報縣人事勞動和社會保障局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。
新聘用人員全部實行聘用制和人事代理（聘用期限一般為五年）。用人單位要及時為新聘用人員簽定聘用合同并辦理合同鑒證手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。
試用期間和試用期滿合格的人員在聘用期限內(nèi)，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
本簡章由縣事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0396-59220560396-5950959
新蔡縣事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二OO九年十月十二日