石家莊市人事局關(guān)于為市直部分事業(yè)單位招錄412名工作人員公告 5月12日至14日?qǐng)?bào)名
根據(jù)工作需要，經(jīng)石家莊市政府同意,為十四個(gè)市直部門所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招錄412名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)本職工作；
3、具備招考崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、符合招考崗位所需要的資格條件和范圍；
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招錄程序和方法
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年5月12日至14日,每日9:00-17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：石家莊人民會(huì)堂一樓大廳（地址：中山東路211號(hào)）。
3、資格審查：報(bào)名者須持本人戶口本、畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)（均需原件和復(fù)印件），(高|校|人|才|網(wǎng)，gaoxiaojob.com)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須持就業(yè)協(xié)議書(shū)。報(bào)考具有工作經(jīng)歷的職位需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（注明參加工作時(shí)間和所在崗位）。經(jīng)初審合格者，交近期同底免冠一寸彩色照片4張，填寫《報(bào)名審查表》。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間：2009年5月30日。
2、考試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿分各為100分。
3、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：憑考生身份證于考試前三天在報(bào)考單位主管部門領(lǐng)取?？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（三）面試：依據(jù)職位按筆試成績(jī)由高分至低分按1:3的比例確定面試人員。面試分值為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）確定體檢人員
根據(jù)考生的綜合成績(jī)分職位由高分至低分按1：1的比例確定體檢人員名單。(考生的綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)（200/2×30%）﹢面試成績(jī)（100×70%）之和)
（五）體檢和考核
1、體檢：
體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
2、考核：主要對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，考核要形成書(shū)面材料。
3、體檢或考核不合格的取消錄用資格。
（六）錄用審批
考試、體檢、考核均合格的人員，由市人事局審核，進(jìn)行為期七天的公示。公示期內(nèi)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，由市人事局辦理相關(guān)手續(xù)。
三、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料嚴(yán)格審查，對(duì)偽造、
假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格并交有關(guān)部門處理。
（二）因體檢、考核不合格，招錄職位出現(xiàn)空缺時(shí)，不予遞補(bǔ)。
（三）此次考試不劃定考試范圍，不指定教材，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（四）具體事宜請(qǐng)向各招錄單位咨詢。
根據(jù)工作需要，經(jīng)石家莊市政府同意,為十四個(gè)市直部門所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招錄412名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)本職工作；
3、具備招考崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、符合招考崗位所需要的資格條件和范圍；
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招錄程序和方法
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年5月12日至14日,每日9:00-17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：石家莊人民會(huì)堂一樓大廳（地址：中山東路211號(hào)）。
3、資格審查：報(bào)名者須持本人戶口本、畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術(shù)人員資格證書(shū)（均需原件和復(fù)印件），(高|校|人|才|網(wǎng)，gaoxiaojob.com)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須持就業(yè)協(xié)議書(shū)。報(bào)考具有工作經(jīng)歷的職位需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（注明參加工作時(shí)間和所在崗位）。經(jīng)初審合格者，交近期同底免冠一寸彩色照片4張，填寫《報(bào)名審查表》。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間：2009年5月30日。
2、考試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿分各為100分。
3、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：憑考生身份證于考試前三天在報(bào)考單位主管部門領(lǐng)取?？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（三）面試：依據(jù)職位按筆試成績(jī)由高分至低分按1:3的比例確定面試人員。面試分值為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）確定體檢人員
根據(jù)考生的綜合成績(jī)分職位由高分至低分按1：1的比例確定體檢人員名單。(考生的綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)（200/2×30%）﹢面試成績(jī)（100×70%）之和)
（五）體檢和考核
1、體檢：
體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
2、考核：主要對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，考核要形成書(shū)面材料。
3、體檢或考核不合格的取消錄用資格。
（六）錄用審批
考試、體檢、考核均合格的人員，由市人事局審核，進(jìn)行為期七天的公示。公示期內(nèi)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，由市人事局辦理相關(guān)手續(xù)。
三、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料嚴(yán)格審查，對(duì)偽造、
假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格并交有關(guān)部門處理。
（二）因體檢、考核不合格，招錄職位出現(xiàn)空缺時(shí)，不予遞補(bǔ)。
（三）此次考試不劃定考試范圍，不指定教材，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（四）具體事宜請(qǐng)向各招錄單位咨詢。