為加強我縣專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，提高專業(yè)技術(shù)人員隊伍素質(zhì)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才智力支持，經(jīng)2009年第十二次縣委常委擴(kuò)大會議研究同意，對我縣部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員實行公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘職位及人數(shù)
全縣共招聘專業(yè)技術(shù)人員103名，具體職數(shù)及資格條件見招聘職位表。
三、招聘范圍、對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3、具有良好的品行。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5、具有國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科以上文化程度(計生委鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所、婦保院護(hù)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保所、衛(wèi)生院職位等要求全日制大專以上文化程度除外)。
6、年齡28周歲以下(1980年8月10日以后出生)，部分職位可適當(dāng)放寬;
7、符合各職位相對應(yīng)的專業(yè)及條件;
8、研究生畢業(yè)的，可優(yōu)先聘用。
四、實施步驟
按制定方案、發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、實際操作、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟，有組織有計劃地進(jìn)行。
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2009年8月10日—20日。
2、報名地點：各用人單位主管局。
3、報名及資格審查事項：報名時，報考人員須提供本人學(xué)歷和學(xué)位證書、有效身份證原件及復(fù)印件以及近期同底免冠一寸照片3張，報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
4、經(jīng)資格審查符合報名條件的，填寫《報名登記表》。
5、各職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不得低于1：3，因?qū)I(yè)要求特殊不能達(dá)到該比例的，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
(二)筆試時間、內(nèi)容
1、筆試內(nèi)容(兩科)：
公共科目(占40%)和各職位相關(guān)專業(yè)知識(占60%)。
2、筆試時間：
時間：2009年8月29日上午8:00-9:30考公共科目;10:00-12:00考專業(yè)知識。
(三)實際操作
實際操作考試人選從報考同一職位的考生中按筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：2的比例確定。如達(dá)不到該比例，則確定最低分?jǐn)?shù)線后，筆試成績合格的考生作為實際操作人選。
(四)體檢
參加體檢人員按報考同一職位參考人員綜合成績(按筆試成績占60%、實際操作成績占40%折算成綜合成績)從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定。體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)考核
體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核中應(yīng)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，充分考核綜合素質(zhì)。
(六)公示
各個階段的工作完成后，將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
(七)聘用
擬聘人員報縣人事局、編委辦審批，簽訂聘用合同，辦理聘用合同鑒證及人事代理等有關(guān)手續(xù)，并報縣委、縣政府備案。聘用人員享受同級同類人員待遇。
附件下載:寧遠(yuǎn)縣2009年事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.doc
中共寧遠(yuǎn)縣委組織部
寧遠(yuǎn)縣人事局
二○○九年七月二十九日
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘職位及人數(shù)
全縣共招聘專業(yè)技術(shù)人員103名，具體職數(shù)及資格條件見招聘職位表。
三、招聘范圍、對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法。
3、具有良好的品行。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5、具有國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科以上文化程度(計生委鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所、婦保院護(hù)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保所、衛(wèi)生院職位等要求全日制大專以上文化程度除外)。
6、年齡28周歲以下(1980年8月10日以后出生)，部分職位可適當(dāng)放寬;
7、符合各職位相對應(yīng)的專業(yè)及條件;
8、研究生畢業(yè)的，可優(yōu)先聘用。
四、實施步驟
按制定方案、發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、實際操作、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟，有組織有計劃地進(jìn)行。
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2009年8月10日—20日。
2、報名地點：各用人單位主管局。
3、報名及資格審查事項：報名時，報考人員須提供本人學(xué)歷和學(xué)位證書、有效身份證原件及復(fù)印件以及近期同底免冠一寸照片3張，報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
4、經(jīng)資格審查符合報名條件的，填寫《報名登記表》。
5、各職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不得低于1：3，因?qū)I(yè)要求特殊不能達(dá)到該比例的，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
(二)筆試時間、內(nèi)容
1、筆試內(nèi)容(兩科)：
公共科目(占40%)和各職位相關(guān)專業(yè)知識(占60%)。
2、筆試時間：
時間：2009年8月29日上午8:00-9:30考公共科目;10:00-12:00考專業(yè)知識。
(三)實際操作
實際操作考試人選從報考同一職位的考生中按筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：2的比例確定。如達(dá)不到該比例，則確定最低分?jǐn)?shù)線后，筆試成績合格的考生作為實際操作人選。
(四)體檢
參加體檢人員按報考同一職位參考人員綜合成績(按筆試成績占60%、實際操作成績占40%折算成綜合成績)從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定。體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)考核
體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核中應(yīng)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，充分考核綜合素質(zhì)。
(六)公示
各個階段的工作完成后，將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
(七)聘用
擬聘人員報縣人事局、編委辦審批，簽訂聘用合同，辦理聘用合同鑒證及人事代理等有關(guān)手續(xù)，并報縣委、縣政府備案。聘用人員享受同級同類人員待遇。
附件下載:寧遠(yuǎn)縣2009年事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.doc
中共寧遠(yuǎn)縣委組織部
寧遠(yuǎn)縣人事局
二○○九年七月二十九日