發(fā)布日期：2009-7-7根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》和《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》有關(guān)要求，經(jīng)青島市人事局同意，擬面向社會公開招聘教職人員50人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵紀守法，品行端正；
2、符合招聘崗位所需條件：一般年齡在40歲以下（1968年6月30日以后出生），特別優(yōu)秀的，可放寬到45歲（1963年6月30日以后出生）。學歷學位、專業(yè)技能、任職資格等及其他條件，詳見《2009年青島職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員崗位需求表》（附件）；
3、符合崗位要求的身體條件。
二、報名和初審
1、報名時間：2009年7月15日至7月25日（截止時間為7月25日17：00）
2、報名方式：
網(wǎng)上報名
登錄青島職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站www.qtc.edu.cn進入報名系統(tǒng)，閱讀報名流程后，填寫《青島職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員基本信息一覽表》（貼照片）等表格。
3、資格初審
應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫個人網(wǎng)上初審信息。將按照崗位需求條件進行初審，確定進入專業(yè)測試（技能測試、說課答辯、面試）人員名單。
4、網(wǎng)上查詢
2009年7月26日后登錄青島職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站www.qtc.edu.cn查看參加專業(yè)測試（技能測試、說課答辯、面試）人員名單。
5、準考證發(fā)放
2009年7月29日上午8：00在青島職業(yè)技術(shù)學院西校區(qū)（青島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)錢塘江路369號）憑個人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。
三、專業(yè)測試（技能測試、說課答辯面試）
1、時間、地點、方式
（1）時間：2009年7月29日至31日。
（2）地點：青島職業(yè)技術(shù)學院西校區(qū)（青島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)錢塘江路369號）
（3）測試內(nèi)容與方式
專業(yè)測試含技能測試、說課答辯、面試三項內(nèi)容。技能測試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識應(yīng)用能力和操作技能；說課答辯時間為30分鐘，主要考察應(yīng)聘人員本專業(yè)基本知識及教學組織、設(shè)計能力；面試則按照專業(yè)教師、輔導(dǎo)員、實訓(xùn)技能型崗位分組進行，面試時間為15分鐘，主要測試應(yīng)聘人員的崗位所應(yīng)具備的心理素質(zhì)、工作素養(yǎng)和綜合能力。
針對崗位實際需求情況，采取不同崗位，測試項目不一、成績按不同標準計分辦法確定。對應(yīng)聘專業(yè)教師崗位人員，進行專業(yè)測試（技能測試、說課答辯、面試）；對應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員，只進行專業(yè)測試中的說課答辯測試、面試，不做技能測試要求；對應(yīng)聘實訓(xùn)技能崗位人員，只進行專業(yè)測試中的技能測試、面試，不做說課答辯測試要求。
應(yīng)聘專業(yè)教師崗位人員，技能測試成績占總成績的30%、說課答辯成績占總成績的30%、面試成績占總成績的40%；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員，說課答辯成績占總成績的30%、面試成績占總成績的70%；應(yīng)聘技能型崗位的專業(yè)人員，技能測試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%。
專業(yè)測試（技能測試、說課答辯、面試）成績，采用百分制計算，由高分到低分排序，按1：3比例確定進入筆試程序的人選。
2、專業(yè)測試成績公布
2009年8月1日，將在青島職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站www.qtc.edu.cn公布專業(yè)測試成績、名次、進入筆試程序人員名單及下一階段工作安排。
四、資格審查
2009年7月31日，對專業(yè)測試成績符合筆試條件的應(yīng)聘人員，進行集中資格審查，確定進入筆試程序人員。
審核地點：設(shè)在青島職業(yè)技術(shù)學院西校區(qū)（青島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)錢塘江路369號）
資格審查時應(yīng)聘人員需提交以下材料：測試準考證、身份證、國家承認的學歷學位證書（國外留學人員應(yīng)提交教育部《國外學位學歷認證書》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（或職業(yè)資格證書）、外語水平證書等，以及反映本人科研、發(fā)明、應(yīng)用技術(shù)開發(fā)、教學成果等專業(yè)水平、職業(yè)技術(shù)能力和企業(yè)工作經(jīng)歷的佐證材料、單位同意報考的證明，上述材料均需提供原件和復(fù)印件。填寫《青島職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員基本信息一覽表》，交4張2寸近期同底版免冠彩色照片。未按時提交相關(guān)材料的，視作自動放棄。應(yīng)聘人員弄虛作假的，取消資格。
五、筆試
（1）筆試時間：2009年8月6日。
（2）筆試地點：青島職業(yè)技術(shù)學院教育學院（市南區(qū)金壇路17號）。參加筆試需攜帶身份證、準考證。
（3）考試內(nèi)容及方式：筆試內(nèi)容一般為職業(yè)能力測試，不指定考試用書。采用閉卷方式。
總成績確定。按照專業(yè)測試（技能測試、說課答辯、面試）成績與筆試成績分別占70%和30%的權(quán)重相加后確定終成績，按報考崗位有高到低，依次排序。同分數(shù)者以專業(yè)測試高分者為先。
六、體檢和考核
對體檢、考核不合格人員造成的空缺，以總成績名次依次遞補。
體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人字〔2006〕7號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢時需提交考試準考證和身份證。對體檢合格應(yīng)聘人員，采取不同形式，全面了解被考核人員政治表現(xiàn)和工作現(xiàn)實表現(xiàn)，對考核人員進行資格復(fù)審，并寫出書面考核意見。
七、聘用審批
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，報市人事局備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、監(jiān)督機制
為認真履行監(jiān)管職責，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位招考的有關(guān)規(guī)定，對招聘過程中違反人事工作紀律的行為要予以制止和糾正。招聘工作要主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開?？荚囘^程由上級主管部門和學院紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
九、有關(guān)說明
應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
青島職業(yè)技術(shù)學院咨詢電話：0532-86105235，0532-86105232
青島職業(yè)技術(shù)學院監(jiān)督電話：0532-86105202
青島市人事局監(jiān)督電話：0532-85911272
附件：2009年青島職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員崗位需求表
二00九年七月七日
一、招聘范圍和條件
1、遵紀守法，品行端正；
2、符合招聘崗位所需條件：一般年齡在40歲以下（1968年6月30日以后出生），特別優(yōu)秀的，可放寬到45歲（1963年6月30日以后出生）。學歷學位、專業(yè)技能、任職資格等及其他條件，詳見《2009年青島職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員崗位需求表》（附件）；
3、符合崗位要求的身體條件。
二、報名和初審
1、報名時間：2009年7月15日至7月25日（截止時間為7月25日17：00）
2、報名方式：
網(wǎng)上報名
登錄青島職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站www.qtc.edu.cn進入報名系統(tǒng)，閱讀報名流程后，填寫《青島職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員基本信息一覽表》（貼照片）等表格。
3、資格初審
應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫個人網(wǎng)上初審信息。將按照崗位需求條件進行初審，確定進入專業(yè)測試（技能測試、說課答辯、面試）人員名單。
4、網(wǎng)上查詢
2009年7月26日后登錄青島職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站www.qtc.edu.cn查看參加專業(yè)測試（技能測試、說課答辯、面試）人員名單。
5、準考證發(fā)放
2009年7月29日上午8：00在青島職業(yè)技術(shù)學院西校區(qū)（青島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)錢塘江路369號）憑個人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。
三、專業(yè)測試（技能測試、說課答辯面試）
1、時間、地點、方式
（1）時間：2009年7月29日至31日。
（2）地點：青島職業(yè)技術(shù)學院西校區(qū)（青島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)錢塘江路369號）
（3）測試內(nèi)容與方式
專業(yè)測試含技能測試、說課答辯、面試三項內(nèi)容。技能測試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識應(yīng)用能力和操作技能；說課答辯時間為30分鐘，主要考察應(yīng)聘人員本專業(yè)基本知識及教學組織、設(shè)計能力；面試則按照專業(yè)教師、輔導(dǎo)員、實訓(xùn)技能型崗位分組進行，面試時間為15分鐘，主要測試應(yīng)聘人員的崗位所應(yīng)具備的心理素質(zhì)、工作素養(yǎng)和綜合能力。
針對崗位實際需求情況，采取不同崗位，測試項目不一、成績按不同標準計分辦法確定。對應(yīng)聘專業(yè)教師崗位人員，進行專業(yè)測試（技能測試、說課答辯、面試）；對應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員，只進行專業(yè)測試中的說課答辯測試、面試，不做技能測試要求；對應(yīng)聘實訓(xùn)技能崗位人員，只進行專業(yè)測試中的技能測試、面試，不做說課答辯測試要求。
應(yīng)聘專業(yè)教師崗位人員，技能測試成績占總成績的30%、說課答辯成績占總成績的30%、面試成績占總成績的40%；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員，說課答辯成績占總成績的30%、面試成績占總成績的70%；應(yīng)聘技能型崗位的專業(yè)人員，技能測試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%。
專業(yè)測試（技能測試、說課答辯、面試）成績，采用百分制計算，由高分到低分排序，按1：3比例確定進入筆試程序的人選。
2、專業(yè)測試成績公布
2009年8月1日，將在青島職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站www.qtc.edu.cn公布專業(yè)測試成績、名次、進入筆試程序人員名單及下一階段工作安排。
四、資格審查
2009年7月31日，對專業(yè)測試成績符合筆試條件的應(yīng)聘人員，進行集中資格審查，確定進入筆試程序人員。
審核地點：設(shè)在青島職業(yè)技術(shù)學院西校區(qū)（青島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)錢塘江路369號）
資格審查時應(yīng)聘人員需提交以下材料：測試準考證、身份證、國家承認的學歷學位證書（國外留學人員應(yīng)提交教育部《國外學位學歷認證書》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（或職業(yè)資格證書）、外語水平證書等，以及反映本人科研、發(fā)明、應(yīng)用技術(shù)開發(fā)、教學成果等專業(yè)水平、職業(yè)技術(shù)能力和企業(yè)工作經(jīng)歷的佐證材料、單位同意報考的證明，上述材料均需提供原件和復(fù)印件。填寫《青島職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員基本信息一覽表》，交4張2寸近期同底版免冠彩色照片。未按時提交相關(guān)材料的，視作自動放棄。應(yīng)聘人員弄虛作假的，取消資格。
五、筆試
（1）筆試時間：2009年8月6日。
（2）筆試地點：青島職業(yè)技術(shù)學院教育學院（市南區(qū)金壇路17號）。參加筆試需攜帶身份證、準考證。
（3）考試內(nèi)容及方式：筆試內(nèi)容一般為職業(yè)能力測試，不指定考試用書。采用閉卷方式。
總成績確定。按照專業(yè)測試（技能測試、說課答辯、面試）成績與筆試成績分別占70%和30%的權(quán)重相加后確定終成績，按報考崗位有高到低，依次排序。同分數(shù)者以專業(yè)測試高分者為先。
六、體檢和考核
對體檢、考核不合格人員造成的空缺，以總成績名次依次遞補。
體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人字〔2006〕7號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢時需提交考試準考證和身份證。對體檢合格應(yīng)聘人員，采取不同形式，全面了解被考核人員政治表現(xiàn)和工作現(xiàn)實表現(xiàn)，對考核人員進行資格復(fù)審，并寫出書面考核意見。
七、聘用審批
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，報市人事局備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、監(jiān)督機制
為認真履行監(jiān)管職責，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位招考的有關(guān)規(guī)定，對招聘過程中違反人事工作紀律的行為要予以制止和糾正。招聘工作要主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開?？荚囘^程由上級主管部門和學院紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
九、有關(guān)說明
應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
青島職業(yè)技術(shù)學院咨詢電話：0532-86105235，0532-86105232
青島職業(yè)技術(shù)學院監(jiān)督電話：0532-86105202
青島市人事局監(jiān)督電話：0532-85911272
附件：2009年青島職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員崗位需求表
二00九年七月七日