根據(jù)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)滁編字（2009）25號(hào)批復(fù)精神和工作需要，經(jīng)市政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘3名工作人員，招聘崗位為瑯琊規(guī)劃分局、南譙規(guī)劃分局工作人員。
二、報(bào)考條件
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派；
2、考生年齡為28周歲以下（1981年1月1日以后出生的）；
3、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷；
4、身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；
5、具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘程序和方法
公開(kāi)招聘工作由市人事局、市規(guī)劃局聯(lián)合組織，按照以下步驟實(shí)施。
（一）公告
招聘公告提前在滁州市政府網(wǎng)站、滁州人事人才網(wǎng)站、滁州市規(guī)劃局網(wǎng)站等相關(guān)媒體上發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2009年6月2日—12日，每天8：30—17：00在滁州市城市規(guī)劃局三樓辦公室（清流西路329號(hào)，110指揮中心對(duì)面）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名咨詢(xún)電話：0550-3055622、0550－3062034。電子郵箱：diaolei412@163.com。
2、報(bào)考人員需提供有效居民身份證和招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)歷學(xué)位及取得時(shí)間證明，聘用之前仍未提供報(bào)考職位所要求的相關(guān)證書(shū)的，取消聘用資格）。在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件均須提供原件和復(fù)印件。
3、報(bào)考人員須填寫(xiě)《滁州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件），提交二寸近期正面免冠同底照片五張。
4、擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2。
5、對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格。
6、考生務(wù)必于2009年6月14日到滁州市城市規(guī)劃局三樓辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（三）考試
1、筆試內(nèi)容為城市規(guī)劃及相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間為2009年6月15日。具體安排為：上午：9:00—11:00
筆試地點(diǎn)設(shè)在滁州市內(nèi)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員，面試內(nèi)容主要是城市規(guī)劃及相關(guān)知識(shí)。面試時(shí)間為2009年6月22日。面試成績(jī)低于60分者不予錄用。
3、考試成績(jī)
筆試與面試分值各為100分，考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)（占60％）與面試成績(jī)（占40％）合成。
（四）體檢
根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作由市人事局或市規(guī)劃局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示和聘用
體檢工作結(jié)束后，從考試、體檢等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，并在相關(guān)網(wǎng)站公示一周，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由市人事局下達(dá)聘用通知，按照有關(guān)規(guī)定辦理入編、落戶(hù)、檔案轉(zhuǎn)遞等手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用人員試用一年，并簽訂聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、有關(guān)要求
1、公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”原則組織實(shí)施，接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
2、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
3、對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘者和違反政策規(guī)定的招聘工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
本公告相關(guān)事項(xiàng)由滁州市人事局、滁州市城市規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。
《滁州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》電子版下載在滁州市城市規(guī)劃局網(wǎng)站（www.ahczgh.gov.cn)網(wǎng)上辦事-表格下載中。
滁州市人事局
滁州市城市規(guī)劃局
二〇〇九年六月一日
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘3名工作人員，招聘崗位為瑯琊規(guī)劃分局、南譙規(guī)劃分局工作人員。
二、報(bào)考條件
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派；
2、考生年齡為28周歲以下（1981年1月1日以后出生的）；
3、城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷；
4、身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；
5、具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘程序和方法
公開(kāi)招聘工作由市人事局、市規(guī)劃局聯(lián)合組織，按照以下步驟實(shí)施。
（一）公告
招聘公告提前在滁州市政府網(wǎng)站、滁州人事人才網(wǎng)站、滁州市規(guī)劃局網(wǎng)站等相關(guān)媒體上發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2009年6月2日—12日，每天8：30—17：00在滁州市城市規(guī)劃局三樓辦公室（清流西路329號(hào)，110指揮中心對(duì)面）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名咨詢(xún)電話：0550-3055622、0550－3062034。電子郵箱：diaolei412@163.com。
2、報(bào)考人員需提供有效居民身份證和招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)歷學(xué)位及取得時(shí)間證明，聘用之前仍未提供報(bào)考職位所要求的相關(guān)證書(shū)的，取消聘用資格）。在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件均須提供原件和復(fù)印件。
3、報(bào)考人員須填寫(xiě)《滁州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件），提交二寸近期正面免冠同底照片五張。
4、擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：2。
5、對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格。
6、考生務(wù)必于2009年6月14日到滁州市城市規(guī)劃局三樓辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（三）考試
1、筆試內(nèi)容為城市規(guī)劃及相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間為2009年6月15日。具體安排為：上午：9:00—11:00
筆試地點(diǎn)設(shè)在滁州市內(nèi)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員，面試內(nèi)容主要是城市規(guī)劃及相關(guān)知識(shí)。面試時(shí)間為2009年6月22日。面試成績(jī)低于60分者不予錄用。
3、考試成績(jī)
筆試與面試分值各為100分，考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)（占60％）與面試成績(jī)（占40％）合成。
（四）體檢
根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作由市人事局或市規(guī)劃局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示和聘用
體檢工作結(jié)束后，從考試、體檢等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，并在相關(guān)網(wǎng)站公示一周，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由市人事局下達(dá)聘用通知，按照有關(guān)規(guī)定辦理入編、落戶(hù)、檔案轉(zhuǎn)遞等手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用人員試用一年，并簽訂聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、有關(guān)要求
1、公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”原則組織實(shí)施，接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
2、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
3、對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘者和違反政策規(guī)定的招聘工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
本公告相關(guān)事項(xiàng)由滁州市人事局、滁州市城市規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。
《滁州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》電子版下載在滁州市城市規(guī)劃局網(wǎng)站（www.ahczgh.gov.cn)網(wǎng)上辦事-表格下載中。
滁州市人事局
滁州市城市規(guī)劃局
二〇〇九年六月一日