中級人力資源專業(yè) 知識與實務(wù)練習(xí)題(一)

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一、單選題:
    1、 影響企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式的外部條件和環(huán)境,我們稱之為組織結(jié)構(gòu)的( ),
    A.特征因素
    B.權(quán)變因素
    C.環(huán)境因素
    D.制度因素
    標(biāo)準(zhǔn)答案:b
    2、 下列關(guān)于組織發(fā)展的理解錯誤的是( )
    A.組織發(fā)展是有計劃變革及干預(yù)措施的總和
    B.組織發(fā)展尋求的是增進(jìn)組織的有效性和員工的幸福
    C.組織發(fā)展注重的是人性與民主因素
    D.組織發(fā)展強(qiáng)調(diào)的是權(quán)威和控制
    標(biāo)準(zhǔn)答案:d
    二、多選題:
    3、 下列關(guān)于組織結(jié)構(gòu)的論述,正確的是( )
    A.組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是企業(yè)員工的分工協(xié)作關(guān)系
    B.設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的目的是為了實現(xiàn)組織目標(biāo)
    C.組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵是企業(yè)員工在職、權(quán)、責(zé)三方面的結(jié)構(gòu)體系
    D.組織結(jié)構(gòu)又可成為權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
    標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, c, d
    4、 下列有關(guān)組織文化的描述中,正確的有( )
    A.組織文化是指控制組織內(nèi)行為、工作態(tài)度、價值觀以及關(guān)系設(shè)定的規(guī)范
    B.組織文化是指組織成員的共同價值觀體系,它使組織獨(dú)具特色,區(qū)別于其他組織
    C.組織文化是從管理層樹立的典范發(fā)展而來,它在很大程度上取決于他們的行為方式和管理風(fēng)格
    D.組織文化是由管理者和基層主管的領(lǐng)導(dǎo)模式所決定的,它很少受外部環(huán)境的影響
    標(biāo)準(zhǔn)答案:a, b, c
    5、 下列關(guān)于四種組織文化類型的描述,正確的有( )
    A.學(xué)院型組織是為那些想全面掌握每一種新工作的人準(zhǔn)備額地方
    B.俱樂部型公司著眼于公司的生存
    C.堡壘型公司重視適應(yīng)、忠誠度和承諾
    D.棒球隊型組織鼓勵冒險和革新
    標(biāo)準(zhǔn)答案:a, d