云南省牟定縣2009年縣屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)楚雄州人事局《關(guān)于做好2009年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（楚人發(fā)〔2009〕2號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣部分事業(yè)單位編制限額內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員緊缺的實(shí)際情況，經(jīng)縣委第52次常委會(huì)和縣政府第13次常務(wù)會(huì)議研究決定，并報(bào)州人事局批準(zhǔn)，面向全省公開(kāi)招聘23名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按招聘的范圍、條件和程序進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
衛(wèi)生系統(tǒng)招聘11名、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)推中心招聘10名、縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘2名。
具體招聘崗位見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》
三、招聘條件
（一）基本條件。思想政治素質(zhì)好，身心健康，具有扎實(shí)的專業(yè)文化知識(shí)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感及良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，有志為牟定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
（二）具有符合崗位要求的專業(yè)及其它條件見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：2009年9月27日—29日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：牟定縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局專技股
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、每個(gè)報(bào)考者只能選擇報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)要求畢業(yè)生出具戶口簿、身份證、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校表現(xiàn)等有關(guān)證明。其中，2007年—2008年未就業(yè)的畢業(yè)生還須交驗(yàn)《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》），無(wú)報(bào)到證的應(yīng)交驗(yàn)生源縣（市）人事部門出具的未就業(yè)證明。經(jīng)招聘單位資格審查，人事部門進(jìn)行復(fù)審，同意報(bào)考的人員即可辦理報(bào)名手續(xù)，填寫《牟定縣2009年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并提交近期免冠一寸照片2張。
2、根據(jù)省發(fā)改委和省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（云發(fā)改收費(fèi)〔2008〕1767號(hào)）規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)交納《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試費(fèi)50元，專業(yè)知識(shí)考試費(fèi)50元（由招聘單位另行收取）。
3、2007年、2008年畢業(yè)于國(guó)家全日制國(guó)民教育大專院校未落實(shí)就業(yè)崗位的大專及以上畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)視同應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃聘用數(shù)比例達(dá)3：1方能開(kāi)考，特殊專業(yè)若達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可降低比例至2：1進(jìn)行開(kāi)考。
五、考試
1、考試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試和《專業(yè)知識(shí)》筆試，每科總分為100分。
2、考試成績(jī)計(jì)算方法：按百分比折算《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%；《專業(yè)知識(shí)》占50%。折算成績(jī)之和為考生綜合成績(jī)。
3、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織；《專業(yè)知識(shí)》考試由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)組織。
4、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試參考用書為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》。
5、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間定于2009年10月24日上午9：00時(shí)—11：00時(shí)進(jìn)行?？忌氂?009年10月21日—22日到縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局專技股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試。《專業(yè)知識(shí)》考試時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)由各招聘單位或主管部門確定，但須于10月24日前完成并將考試成績(jī)報(bào)送縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局專技股。
六、考察和體檢
1、考察體檢人員的確定根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定。如成績(jī)相同，則優(yōu)先確定少數(shù)民族考生、女性考生。若出現(xiàn)考察、體檢不合格或本人自愿放棄出現(xiàn)的空缺，可按報(bào)考該職位考生的綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)達(dá)50分及以上者方可進(jìn)入考察、體檢。
2、對(duì)考試合格的人選進(jìn)行全面考核與政審。由招聘單位或主管部門組織實(shí)施，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
3、招聘單位或主管部門應(yīng)對(duì)考核合格的人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、公示和聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員由招聘單位在“牟定縣人民政府門戶網(wǎng)站”上公示，公示期為5天，公示期滿無(wú)異議后，按規(guī)定程序報(bào)人事部門辦理聘用審批手續(xù)。
新聘用人員，試用期一年，相關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律要求
1、為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，考生在報(bào)名、考試、考察、體檢等過(guò)程中，若有弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
2、在筆試、體檢等考試聘用工作環(huán)節(jié)中，報(bào)考者須留下有效聯(lián)系電話，在發(fā)出筆試、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的，即視為自動(dòng)放棄考試聘用資格。
3、整個(gè)考試招聘過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督，及時(shí)受理招聘工作中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
根據(jù)楚雄州人事局《關(guān)于做好2009年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（楚人發(fā)〔2009〕2號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣部分事業(yè)單位編制限額內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員緊缺的實(shí)際情況，經(jīng)縣委第52次常委會(huì)和縣政府第13次常務(wù)會(huì)議研究決定，并報(bào)州人事局批準(zhǔn)，面向全省公開(kāi)招聘23名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按招聘的范圍、條件和程序進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
衛(wèi)生系統(tǒng)招聘11名、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)推中心招聘10名、縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘2名。
具體招聘崗位見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》
三、招聘條件
（一）基本條件。思想政治素質(zhì)好，身心健康，具有扎實(shí)的專業(yè)文化知識(shí)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感及良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，有志為牟定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
（二）具有符合崗位要求的專業(yè)及其它條件見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：2009年9月27日—29日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：牟定縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局專技股
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、每個(gè)報(bào)考者只能選擇報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)要求畢業(yè)生出具戶口簿、身份證、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校表現(xiàn)等有關(guān)證明。其中，2007年—2008年未就業(yè)的畢業(yè)生還須交驗(yàn)《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》），無(wú)報(bào)到證的應(yīng)交驗(yàn)生源縣（市）人事部門出具的未就業(yè)證明。經(jīng)招聘單位資格審查，人事部門進(jìn)行復(fù)審，同意報(bào)考的人員即可辦理報(bào)名手續(xù)，填寫《牟定縣2009年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并提交近期免冠一寸照片2張。
2、根據(jù)省發(fā)改委和省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（云發(fā)改收費(fèi)〔2008〕1767號(hào)）規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)交納《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試費(fèi)50元，專業(yè)知識(shí)考試費(fèi)50元（由招聘單位另行收取）。
3、2007年、2008年畢業(yè)于國(guó)家全日制國(guó)民教育大專院校未落實(shí)就業(yè)崗位的大專及以上畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)視同應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃聘用數(shù)比例達(dá)3：1方能開(kāi)考，特殊專業(yè)若達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可降低比例至2：1進(jìn)行開(kāi)考。
五、考試
1、考試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試和《專業(yè)知識(shí)》筆試，每科總分為100分。
2、考試成績(jī)計(jì)算方法：按百分比折算《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%；《專業(yè)知識(shí)》占50%。折算成績(jī)之和為考生綜合成績(jī)。
3、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織；《專業(yè)知識(shí)》考試由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)組織。
4、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試參考用書為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》。
5、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間定于2009年10月24日上午9：00時(shí)—11：00時(shí)進(jìn)行?？忌氂?009年10月21日—22日到縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局專技股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試。《專業(yè)知識(shí)》考試時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)由各招聘單位或主管部門確定，但須于10月24日前完成并將考試成績(jī)報(bào)送縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局專技股。
六、考察和體檢
1、考察體檢人員的確定根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定。如成績(jī)相同，則優(yōu)先確定少數(shù)民族考生、女性考生。若出現(xiàn)考察、體檢不合格或本人自愿放棄出現(xiàn)的空缺，可按報(bào)考該職位考生的綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)達(dá)50分及以上者方可進(jìn)入考察、體檢。
2、對(duì)考試合格的人選進(jìn)行全面考核與政審。由招聘單位或主管部門組織實(shí)施，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
3、招聘單位或主管部門應(yīng)對(duì)考核合格的人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、公示和聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員由招聘單位在“牟定縣人民政府門戶網(wǎng)站”上公示，公示期為5天，公示期滿無(wú)異議后，按規(guī)定程序報(bào)人事部門辦理聘用審批手續(xù)。
新聘用人員，試用期一年，相關(guān)待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律要求
1、為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，考生在報(bào)名、考試、考察、體檢等過(guò)程中，若有弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
2、在筆試、體檢等考試聘用工作環(huán)節(jié)中，報(bào)考者須留下有效聯(lián)系電話，在發(fā)出筆試、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的，即視為自動(dòng)放棄考試聘用資格。
3、整個(gè)考試招聘過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督，及時(shí)受理招聘工作中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。