安徽省和縣教育系統(tǒng)2010年招聘碩士畢業(yè)生公告
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經(jīng)縣政府同意， 2010年和縣教育系統(tǒng)通過簽約形式招聘碩士畢業(yè)生，補(bǔ)充高中、中專學(xué)校師資。為了公開、公平、公正地做好擇優(yōu)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
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一、指標(biāo) 字串2
單 位 招聘
層次 分 學(xué) 科 招 聘 計(jì) 劃
計(jì) 語文 數(shù)學(xué) 英語 物理 化學(xué) 生物 政治 歷史 地理 體育 教育學(xué)
和縣一中 碩士 15 2 2 2 1 1 2 2 2 1
和縣二中 碩士 3 1 1 1
和縣三中 碩士 2 1 1
巢湖幼師 碩士 8 1 1 2 2 1 1
合 計(jì) 28 4 4 5 1 1 2 3 4 2 1 1
二、招聘對(duì)象及條件
1、2010屆或往一屆未就業(yè)的全日制普通高校碩士畢業(yè)生；
2、具有經(jīng)學(xué)校驗(yàn)印的《碩士畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；
3、所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科必須一致；
4、年齡不超過35周歲（1975年1月1日后出生）。
三、招聘辦法
1、招聘工作由縣教育局會(huì)同縣人事局組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
2、招聘采用文化課考試和教學(xué)能力考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，其權(quán)重比為4∶6 ，按總成績(jī)名次擇優(yōu)簽約。
3、英語專業(yè)的碩士生可不參加文化課考試，依據(jù)教學(xué)能力考核情況擇優(yōu)招聘。
四、招聘程序及有關(guān)具體規(guī)定
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2010年2月26日～3月5日在和縣教育局人事股報(bào)名。報(bào)名同時(shí)填報(bào)志愿，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一所學(xué)校的一個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)必須提供：①經(jīng)過學(xué)校蓋章的《協(xié)議書》；②身份證、畢業(yè)證（往屆）的原件和復(fù)印件；③學(xué)校給應(yīng)屆生出具的證明（證明學(xué)歷層次、專業(yè)、屆別等）；④英語專業(yè)所具有的其他證件的原件和復(fù)印件；⑤近期免冠一寸照片3張；⑥報(bào)名費(fèi)90元。
3、每校每學(xué)科指標(biāo)數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1∶3。對(duì)于報(bào)考人數(shù)少于以上比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該校該學(xué)科的指標(biāo)。對(duì)應(yīng)聘的英語專業(yè)碩士生，不設(shè)報(bào)名比例，擇優(yōu)招聘。
4、報(bào)名結(jié)束后，由縣教育局、人事局、監(jiān)察局統(tǒng)一組織資格審查。如有弄虛作假行為，取消考試資格。符合條件的于考試前一天到和縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）文化課考試
1、考試內(nèi)容：為專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)兩科，其中專業(yè)知識(shí)（所學(xué)專業(yè)的高中及高校知識(shí)）占70％，公共知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)）占30％?？荚嚥扇￠]卷筆試形式進(jìn)行，滿分為150分（計(jì)算總成績(jī)時(shí)折合為100分），時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，其中語文為2個(gè)半小時(shí)。
2、考試時(shí)間：3月13日；考試地點(diǎn)：和縣一中。
3、考試結(jié)束后，公布成績(jī)，并按各招考崗位指標(biāo)數(shù)的1∶3比例，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定參加教學(xué)能力考核人員（后一名并列的，同時(shí)入圍）。
（三）教學(xué)能力考核
1、教學(xué)能力考核包括教案設(shè)計(jì)、說課和面試，三項(xiàng)合計(jì)滿分為100分，其中教案設(shè)計(jì)占15％（時(shí)間為90分鐘），說課占60％（時(shí)間為15分鐘），面試占25％（時(shí)間為10分鐘）。
2、在教學(xué)能力考核中，分別成立考評(píng)組、面試組?？荚u(píng)組由外聘教師組成，負(fù)責(zé)進(jìn)行教案設(shè)計(jì)和說課的考評(píng)工作；面試組由用人學(xué)校和教育、人事部門的人員組成，負(fù)責(zé)進(jìn)行面試工作。
3、教學(xué)能力考核時(shí)間、地點(diǎn)：（另行通知）。
（四）人選確定
1、根據(jù)報(bào)考人員折合后的總成績(jī)（保留兩位小數(shù)），按所報(bào)考崗位的指標(biāo)數(shù)，從高分到低分確定招聘人選，供需雙方當(dāng)場(chǎng)簽約。（說明：①后一名總成績(jī)相同的，選“教學(xué)能力考核”成績(jī)高的；若仍相同，選“說課”成績(jī)高的。②簽約后因種種原因不能履約的，按該崗位下一名次性替補(bǔ)。）
2、公布總成績(jī)、進(jìn)行簽約的時(shí)間、地點(diǎn)：（另行通知）。
3、畢業(yè)生簽約后，憑《就業(yè)報(bào)到證》報(bào)到，在縣人事局辦理聘用鑒證手續(xù)，實(shí)行人事代理。（說明：簽約的畢業(yè)生在持《就業(yè)報(bào)到證》報(bào)到時(shí)，如發(fā)現(xiàn)其簽約的《協(xié)議書》上所填專業(yè)有虛假，或未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，取消報(bào)到資格。）
和縣教育局 和縣人事局 和縣監(jiān)察局
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經(jīng)縣政府同意， 2010年和縣教育系統(tǒng)通過簽約形式招聘碩士畢業(yè)生，補(bǔ)充高中、中專學(xué)校師資。為了公開、公平、公正地做好擇優(yōu)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
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一、指標(biāo) 字串2
單 位 招聘
層次 分 學(xué) 科 招 聘 計(jì) 劃
計(jì) 語文 數(shù)學(xué) 英語 物理 化學(xué) 生物 政治 歷史 地理 體育 教育學(xué)
和縣一中 碩士 15 2 2 2 1 1 2 2 2 1
和縣二中 碩士 3 1 1 1
和縣三中 碩士 2 1 1
巢湖幼師 碩士 8 1 1 2 2 1 1
合 計(jì) 28 4 4 5 1 1 2 3 4 2 1 1
二、招聘對(duì)象及條件
1、2010屆或往一屆未就業(yè)的全日制普通高校碩士畢業(yè)生；
2、具有經(jīng)學(xué)校驗(yàn)印的《碩士畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；
3、所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科必須一致；
4、年齡不超過35周歲（1975年1月1日后出生）。
三、招聘辦法
1、招聘工作由縣教育局會(huì)同縣人事局組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
2、招聘采用文化課考試和教學(xué)能力考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，其權(quán)重比為4∶6 ，按總成績(jī)名次擇優(yōu)簽約。
3、英語專業(yè)的碩士生可不參加文化課考試，依據(jù)教學(xué)能力考核情況擇優(yōu)招聘。
四、招聘程序及有關(guān)具體規(guī)定
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2010年2月26日～3月5日在和縣教育局人事股報(bào)名。報(bào)名同時(shí)填報(bào)志愿，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一所學(xué)校的一個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)必須提供：①經(jīng)過學(xué)校蓋章的《協(xié)議書》；②身份證、畢業(yè)證（往屆）的原件和復(fù)印件；③學(xué)校給應(yīng)屆生出具的證明（證明學(xué)歷層次、專業(yè)、屆別等）；④英語專業(yè)所具有的其他證件的原件和復(fù)印件；⑤近期免冠一寸照片3張；⑥報(bào)名費(fèi)90元。
3、每校每學(xué)科指標(biāo)數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1∶3。對(duì)于報(bào)考人數(shù)少于以上比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該校該學(xué)科的指標(biāo)。對(duì)應(yīng)聘的英語專業(yè)碩士生，不設(shè)報(bào)名比例，擇優(yōu)招聘。
4、報(bào)名結(jié)束后，由縣教育局、人事局、監(jiān)察局統(tǒng)一組織資格審查。如有弄虛作假行為，取消考試資格。符合條件的于考試前一天到和縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）文化課考試
1、考試內(nèi)容：為專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)兩科，其中專業(yè)知識(shí)（所學(xué)專業(yè)的高中及高校知識(shí)）占70％，公共知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)）占30％?？荚嚥扇￠]卷筆試形式進(jìn)行，滿分為150分（計(jì)算總成績(jī)時(shí)折合為100分），時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，其中語文為2個(gè)半小時(shí)。
2、考試時(shí)間：3月13日；考試地點(diǎn)：和縣一中。
3、考試結(jié)束后，公布成績(jī)，并按各招考崗位指標(biāo)數(shù)的1∶3比例，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定參加教學(xué)能力考核人員（后一名并列的，同時(shí)入圍）。
（三）教學(xué)能力考核
1、教學(xué)能力考核包括教案設(shè)計(jì)、說課和面試，三項(xiàng)合計(jì)滿分為100分，其中教案設(shè)計(jì)占15％（時(shí)間為90分鐘），說課占60％（時(shí)間為15分鐘），面試占25％（時(shí)間為10分鐘）。
2、在教學(xué)能力考核中，分別成立考評(píng)組、面試組?？荚u(píng)組由外聘教師組成，負(fù)責(zé)進(jìn)行教案設(shè)計(jì)和說課的考評(píng)工作；面試組由用人學(xué)校和教育、人事部門的人員組成，負(fù)責(zé)進(jìn)行面試工作。
3、教學(xué)能力考核時(shí)間、地點(diǎn)：（另行通知）。
（四）人選確定
1、根據(jù)報(bào)考人員折合后的總成績(jī)（保留兩位小數(shù)），按所報(bào)考崗位的指標(biāo)數(shù)，從高分到低分確定招聘人選，供需雙方當(dāng)場(chǎng)簽約。（說明：①后一名總成績(jī)相同的，選“教學(xué)能力考核”成績(jī)高的；若仍相同，選“說課”成績(jī)高的。②簽約后因種種原因不能履約的，按該崗位下一名次性替補(bǔ)。）
2、公布總成績(jī)、進(jìn)行簽約的時(shí)間、地點(diǎn)：（另行通知）。
3、畢業(yè)生簽約后，憑《就業(yè)報(bào)到證》報(bào)到，在縣人事局辦理聘用鑒證手續(xù)，實(shí)行人事代理。（說明：簽約的畢業(yè)生在持《就業(yè)報(bào)到證》報(bào)到時(shí)，如發(fā)現(xiàn)其簽約的《協(xié)議書》上所填專業(yè)有虛假，或未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，取消報(bào)到資格。）
和縣教育局 和縣人事局 和縣監(jiān)察局