畢節(jié)市計(jì)生局2010年公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)人員工作方案
為實(shí)現(xiàn)我市統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題和創(chuàng)建計(jì)劃省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣的目標(biāo)，根據(jù)我市計(jì)生技術(shù)力量實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員。為確保這次引進(jìn)工作公平、公正的順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、引進(jìn)職位
本次計(jì)劃引進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和婦幼專業(yè)人員12名。
二、引進(jìn)對(duì)象和條件
（一）引進(jìn)對(duì)象：2006年到2010年以來(lái)在醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的全日制本科大學(xué)生（二本以上學(xué)歷）。
（二）引進(jìn)條件：
1．遵紀(jì)守法、品學(xué)兼優(yōu)、愛(ài)崗敬業(yè)，政治素質(zhì)高，思想品德好，具有良好的協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神。
2．獨(dú)立工作能力強(qiáng)，具有履行職責(zé)所需的專業(yè)條件、身體條件。
3．工作態(tài)度積極向上，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，有志于投身人口和計(jì)劃生育工作。
三、引進(jìn)程序
（一） 成立引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市編委辦、市監(jiān)察局、市人口和計(jì)劃生育局等單位有關(guān)人員組成工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次人才引進(jìn)工作。由市人力資源和社會(huì)保障局具體牽頭，市監(jiān)察局對(duì)引進(jìn)環(huán)節(jié)全程監(jiān)督，用人單位做好應(yīng)聘畢業(yè)生相關(guān)信息收集、整理及引進(jìn)過(guò)程中的后勤保障等工作。
（二）經(jīng)招聘面試小組面試，按擇優(yōu)選聘的原則，從高分到低分，確定候選人，經(jīng)引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，簽訂有關(guān)聘用手續(xù)后，由市人力資源和社會(huì)保障局下文，列入畢節(jié)市全額事業(yè)撥款單位在編人員，待遇按我市全額撥款事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）被聘用人員三年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。工齡從市人力資源和社會(huì)保障局下文之日起計(jì)算。
（四） 聘用期間不履行合同或一年內(nèi)年度考核不合格的，由用人單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局部門同意，予以解聘。
四、有關(guān)事宜
如符合上述引進(jìn)條件，愿意到我市工作的本科畢業(yè)生，可先來(lái)電畢節(jié)市人口和計(jì)劃生育局進(jìn)行報(bào)名登記，然后按面試時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加面試。面試時(shí)請(qǐng)帶上《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)士學(xué)位證書(shū)》原件及身份證原件（有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》、《助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》者，一并帶上資格證原件）。
五、報(bào)名截止時(shí)間
2010年8月31日下午6：00點(diǎn)前，報(bào)名電話：0857-8301110。
六、面試時(shí)間和地點(diǎn)
2010年9月2日下午2:30分在市人口計(jì)生局七樓會(huì)議室面試。
二○一○年八月十三日
為實(shí)現(xiàn)我市統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題和創(chuàng)建計(jì)劃省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣的目標(biāo)，根據(jù)我市計(jì)生技術(shù)力量實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員。為確保這次引進(jìn)工作公平、公正的順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、引進(jìn)職位
本次計(jì)劃引進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和婦幼專業(yè)人員12名。
二、引進(jìn)對(duì)象和條件
（一）引進(jìn)對(duì)象：2006年到2010年以來(lái)在醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的全日制本科大學(xué)生（二本以上學(xué)歷）。
（二）引進(jìn)條件：
1．遵紀(jì)守法、品學(xué)兼優(yōu)、愛(ài)崗敬業(yè)，政治素質(zhì)高，思想品德好，具有良好的協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神。
2．獨(dú)立工作能力強(qiáng)，具有履行職責(zé)所需的專業(yè)條件、身體條件。
3．工作態(tài)度積極向上，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，有志于投身人口和計(jì)劃生育工作。
三、引進(jìn)程序
（一） 成立引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市編委辦、市監(jiān)察局、市人口和計(jì)劃生育局等單位有關(guān)人員組成工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次人才引進(jìn)工作。由市人力資源和社會(huì)保障局具體牽頭，市監(jiān)察局對(duì)引進(jìn)環(huán)節(jié)全程監(jiān)督，用人單位做好應(yīng)聘畢業(yè)生相關(guān)信息收集、整理及引進(jìn)過(guò)程中的后勤保障等工作。
（二）經(jīng)招聘面試小組面試，按擇優(yōu)選聘的原則，從高分到低分，確定候選人，經(jīng)引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，簽訂有關(guān)聘用手續(xù)后，由市人力資源和社會(huì)保障局下文，列入畢節(jié)市全額事業(yè)撥款單位在編人員，待遇按我市全額撥款事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）被聘用人員三年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。工齡從市人力資源和社會(huì)保障局下文之日起計(jì)算。
（四） 聘用期間不履行合同或一年內(nèi)年度考核不合格的，由用人單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局部門同意，予以解聘。
四、有關(guān)事宜
如符合上述引進(jìn)條件，愿意到我市工作的本科畢業(yè)生，可先來(lái)電畢節(jié)市人口和計(jì)劃生育局進(jìn)行報(bào)名登記，然后按面試時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加面試。面試時(shí)請(qǐng)帶上《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)士學(xué)位證書(shū)》原件及身份證原件（有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》、《助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》者，一并帶上資格證原件）。
五、報(bào)名截止時(shí)間
2010年8月31日下午6：00點(diǎn)前，報(bào)名電話：0857-8301110。
六、面試時(shí)間和地點(diǎn)
2010年9月2日下午2:30分在市人口計(jì)生局七樓會(huì)議室面試。
二○一○年八月十三日