重慶三峽學(xué)院創(chuàng)建于1956年，坐落在千年古城移民之都萬州。1994年3月經(jīng)原國家教委批準(zhǔn)為普通本科院校（教育部代碼10643），是三峽庫區(qū)腹地的一所多科性普通本科院校。2004年順利通過教育部本科教學(xué)工作水平評估，現(xiàn)為教育部直屬高校東南大學(xué)對口支援單位。2007年，中共重慶市委、重慶市人民政府明確提出，要把重慶三峽學(xué)院建設(shè)成為學(xué)科特色鮮明、知名度較高的綜合性大學(xué)。2008年，學(xué)校被重慶市列為近期立項建設(shè)新增碩士學(xué)位授予單位。
學(xué)校占地1980余畝，建筑面積35余萬平方米，藏書105萬余冊，電子圖書113萬種，儀器設(shè)備總值7750萬元?，F(xiàn)有教職工1107人，其中專任教師814人，教授、副教授363人，其中博士、碩士460人，兼職教授和外籍教師60余人。全日制在校學(xué)生13000余人。
學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、文學(xué)與新聞學(xué)院、外國語學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、體育學(xué)院、數(shù)學(xué)與計算機(jī)科學(xué)學(xué)院、物理與電子工程學(xué)院、化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院、應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、成人教育學(xué)院、政治法律系、民族學(xué)系、生物系、建筑工程系等14個教學(xué)院（系）和實驗中心、網(wǎng)絡(luò)中心等教學(xué)輔助單位，涵蓋9個學(xué)科門類的66個本、?？茖I(yè)，面向全國28個省、市（自治區(qū)）招生。已形成了以文、理為主，工、經(jīng)、管、法、史、教、農(nóng)等協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科結(jié)構(gòu)，以本科教育為主體，高職教育、成人教育和留學(xué)生教育協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局和人才培養(yǎng)體系。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，提升教學(xué)、技術(shù)開發(fā)和管理水平，根據(jù)中華人民共和國人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（【2005】第6號令）和重慶市人事局關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)【2006】44號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員。
一、人才招聘工作原則
1、公平公開,競爭擇優(yōu)；
2、堅持條件,把握標(biāo)準(zhǔn)；
3、優(yōu)化結(jié)構(gòu),按崗聘用；
4、規(guī)范程序,過程透明。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員100名（招聘崗位、部門等詳情請見附表）。所在院、系需要政治輔導(dǎo)員的，由以上專業(yè)技術(shù)崗位人員兼任3-4年。
三、招聘范圍和對象
1、招聘人員面向全社會，凡符合條件者均可報名應(yīng)聘。
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分者，正接受紀(jì)律審查者，刑事處罰期限未滿者，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論者，不在招聘范圍。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、堅持四項基本原則，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受任何處分；
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。且五官端正，男性身高1.68米以上，女性身高1.55米以上；
4、符合崗位所需的其他條件（詳情請見附表）；
5、招聘博士、教授（含副教授）等高層次人才的基本條件：
（1）教授職稱人員年齡一般在45周歲以下，博士、副教授年齡一般在40周歲以下。應(yīng)聘者若屬省市級學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人、學(xué)術(shù)骨干及其以上層次的人才，年齡可適當(dāng)放寬。
（2）近3至5年有不間斷的科研成果產(chǎn)生。其中核心期刊論文不得少于3篇，同時提供代表自己高學(xué)術(shù)水平的科研成果1—2件。
（3）教授（含副教授）職稱人員應(yīng)當(dāng)具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和較高的教學(xué)水平，至少能承擔(dān)本學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)主干課2門。
（4）博士研究生提供相關(guān)專業(yè)活動的經(jīng)歷證明或獲獎證明，證明具有從事該專業(yè)的能力和素質(zhì)。同時提供已公開發(fā)表的2篇（含2篇）以上的核心期刊論文。以上均要求第一作者（導(dǎo)師為第一作者，本人為第二作者的視為第一作者）。
6、招聘碩士畢業(yè)生的基本條件：
（1）年齡一般在32周歲以下的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（2）外語水平過六級（英語專業(yè)達(dá)專業(yè)八級），藝術(shù)、體育類學(xué)科適當(dāng)放寬。計算機(jī)過國家二級，專業(yè)成績?yōu)閮?yōu)良。
（3）攻讀學(xué)位期間至少公開發(fā)表期刊學(xué)術(shù)論文（作品）2篇（件），其中核心期刊學(xué)術(shù)論文（作品）1篇（件）。外國語言文學(xué)、藝術(shù)、體育類學(xué)科不得少于2篇（件）一般期刊學(xué)術(shù)論文。以上均要求第一作者（導(dǎo)師為第一作者，本人為第二作者的視為第一作者）。
7、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。
五、待遇
（一）院士待遇
1、免費(fèi)提供200平方米全裝修住房一套，贈送車庫使用權(quán)，在校全職工作滿八年后，擁有該住房的所有權(quán)。
（來源：高校%人才網(wǎng)）
2、安家費(fèi)100萬，科研啟動費(fèi)文科30萬，理科80萬。（幣種為人民幣，下同）。
3、提供學(xué)科配套經(jīng)費(fèi)不低于人民幣200萬元。
4、免費(fèi)配送電腦、安裝電話，配偶隨調(diào)。
5、在受聘學(xué)科帶頭人期間享受每年人民幣30萬元的崗位津貼；為其配備助手，組建學(xué)科團(tuán)隊。在學(xué)術(shù)休假、出國、招收研究生等方面享有優(yōu)先權(quán)；在團(tuán)隊組建，科研經(jīng)費(fèi)使用，內(nèi)部分配上有一定自主權(quán)。
6、其他待遇與學(xué)校同職務(wù)(職稱)教師一致。
（二）教授待遇
1、三峽學(xué)者”特聘教授
“三峽學(xué)者”特聘教授，指有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”人選、省部級重點(diǎn)學(xué)科帶頭人，重慶市“322”重點(diǎn)人才工程等省級重點(diǎn)人才工程第一層次人才。
住房160m2（工作至少八年后，住房產(chǎn)權(quán)歸個人）；安家費(fèi)20萬元；科研啟動費(fèi)文科15萬元，理科20萬元；配電腦、安裝家庭電話；配偶或子女1人可隨調(diào)。除基本工資外，還享受不低于10萬元/年的崗位津貼。
2、“省市級學(xué)科（技術(shù)）帶頭人”教授
“省市級學(xué)科（技術(shù)）帶頭人”教授，指具有博士學(xué)位的有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”人選、省市級學(xué)科（技術(shù)）帶頭人。
住房140m2（工作至少八年后，住房產(chǎn)權(quán)歸個人）；安家費(fèi)15萬元；科研啟動費(fèi)文科10萬元，理科16萬元；配電腦、安裝家庭電話；配偶隨調(diào)。
3、教授
住房120m2（工作至少八年后，住房產(chǎn)權(quán)歸個人）；安家費(fèi)10萬元（具有博士學(xué)歷學(xué)位的教授為15萬元）；科研啟動費(fèi)文科6萬元，理科10萬元；配電腦、安裝家庭電話；配偶可隨調(diào)。
（三）博士待遇
1、數(shù)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、外國語言文學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、中國語言文學(xué)、管理學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、體育科學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科
住房110m2（工作至少八年后，住房產(chǎn)權(quán)歸個人）；安家費(fèi)7萬元（具有副教授職務(wù)的博士、留學(xué)歸國博士為10萬元）；科研啟動費(fèi)文科4萬元，理科7萬元。未評副教授的（要求2年內(nèi)評副教授），享受副教授起點(diǎn)工資待遇，博士副教授享受教授起點(diǎn)工資待遇（要求5年內(nèi)評教授）。配電腦、安裝家庭電話；配偶可隨調(diào)。
2、物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、民族學(xué)、社會學(xué)、馬克思主義理論等學(xué)科
住房110m2（工作至少八年后，住房產(chǎn)權(quán)歸個人）；安家費(fèi)6萬元；科研啟動費(fèi)文科3萬元，理科6萬元。配電腦、安裝家庭電話；配偶可隨調(diào)。
以上各類高層次人才（除院士外）的服務(wù)期至少為八年；如系夫妻同時應(yīng)聘，除住房只享受較高一方的標(biāo)準(zhǔn)外，其余待遇分別享受。
（四）緊缺專業(yè)碩士畢業(yè)生待遇
土木工程、建筑學(xué)、動畫、日語、法語專業(yè)的碩士畢業(yè)生性住房補(bǔ)助5000元，科研啟動費(fèi)5000元。
六、招聘程序和方式
應(yīng)聘者只能選擇本次招聘的一個崗位進(jìn)行報名，分崗位競聘，學(xué)校按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取學(xué)術(shù)報告、面試、試講、即興演講、考核等方式進(jìn)行。
（一）報名
采用網(wǎng)上報名方式，凡符合公開崗位招聘條件者，請選定一個崗位并下載《重慶三峽學(xué)院2010公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，如實填寫后附本人簡歷一起發(fā)至人事處電子郵箱sxxyrsc＠163.com（郵件標(biāo)題必須按照以下格式填寫：人才層次（博士或碩士）、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、姓名、應(yīng)聘部門）。
聯(lián)系人：周老師陳老師張老師
電話：023—58102397023-58102345
（二）資格初審《重慶三峽學(xué)院2010公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，按照崗位條件進(jìn)行初審，初審合格者，學(xué)校人事處將以電子郵件的形式予以回復(fù)確認(rèn)并通知參加復(fù)審的相關(guān)事宜。
（三）資格復(fù)審
資格初審合格者，按我校通知持有關(guān)有效證明材料，到重慶三峽學(xué)院人事處參加資格復(fù)審。由用人部門與人事處根據(jù)審查結(jié)果，原則上按照不得少于1：3的比例確定參加考核人員的初步名單。
1、應(yīng)屆碩士畢業(yè)生持身份證、《應(yīng)屆碩士畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語六級（專業(yè)八級）證書、成績證明單、獲獎證書、學(xué)術(shù)成果原件；
2、其他人員持身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、獲獎證書、學(xué)術(shù)成果原件；
（四）考核辦法
復(fù)審合格者方可參加由重慶三峽學(xué)院組織的考核，考核采用現(xiàn)場打分的方式進(jìn)行，按分?jǐn)?shù)多少推薦。
1、教授、博士考核
采用作專題學(xué)術(shù)報告的形式進(jìn)行考核，講題自擬，時間60—90分鐘。
2、專業(yè)教師（含副教授）考核
采用試講的形式進(jìn)行，試講內(nèi)容由學(xué)校人事處委托同行專家事前準(zhǔn)備題庫，講課前2小時到人事處專技科現(xiàn)場抽題準(zhǔn)備，時間20—30分鐘。
（五）預(yù)錄
按照招聘名額的1：1.5的比例，由用人部門與人事處共同研究，分專業(yè)從高分到低分確定擬錄名單。
（六）體檢
被預(yù)錄人員需到我校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照報考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)），體檢不合格者學(xué)校不予接收。
（七）政審
對應(yīng)聘體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況以及是否需要回避等進(jìn)行組織審查，由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核、體檢、政審的情況確定擬錄名單，并將相關(guān)材料送分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)審定后報校長辦公會審批。
（八）公示
對擬錄人員，由重慶三峽學(xué)院進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示的內(nèi)容包括擬錄用姓名、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、聘用崗位等。公示期為5天。
（九）聘用審批及待遇
1、經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬錄用人員，由重慶三峽學(xué)院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人事局審批。
2、經(jīng)審批同意錄用的人員，由重慶三峽學(xué)院法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)【2003】37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同（范本）>的通知》（渝人發(fā)【2006】68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、對公開招聘人員實行三個月試用（見習(xí)）期制度，試用（見習(xí)）期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
七、紀(jì)律要求
公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅處理。
八、本簡章由重慶三峽學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
重慶三峽學(xué)院
二〇〇九年十一月十八日
附：三峽學(xué)院人才計劃表
三峽學(xué)院報名表
學(xué)校占地1980余畝，建筑面積35余萬平方米，藏書105萬余冊，電子圖書113萬種，儀器設(shè)備總值7750萬元?，F(xiàn)有教職工1107人，其中專任教師814人，教授、副教授363人，其中博士、碩士460人，兼職教授和外籍教師60余人。全日制在校學(xué)生13000余人。
學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、文學(xué)與新聞學(xué)院、外國語學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、體育學(xué)院、數(shù)學(xué)與計算機(jī)科學(xué)學(xué)院、物理與電子工程學(xué)院、化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院、應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、成人教育學(xué)院、政治法律系、民族學(xué)系、生物系、建筑工程系等14個教學(xué)院（系）和實驗中心、網(wǎng)絡(luò)中心等教學(xué)輔助單位，涵蓋9個學(xué)科門類的66個本、?？茖I(yè)，面向全國28個省、市（自治區(qū)）招生。已形成了以文、理為主，工、經(jīng)、管、法、史、教、農(nóng)等協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科結(jié)構(gòu)，以本科教育為主體，高職教育、成人教育和留學(xué)生教育協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局和人才培養(yǎng)體系。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，提升教學(xué)、技術(shù)開發(fā)和管理水平，根據(jù)中華人民共和國人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（【2005】第6號令）和重慶市人事局關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)【2006】44號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員。
一、人才招聘工作原則
1、公平公開,競爭擇優(yōu)；
2、堅持條件,把握標(biāo)準(zhǔn)；
3、優(yōu)化結(jié)構(gòu),按崗聘用；
4、規(guī)范程序,過程透明。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員100名（招聘崗位、部門等詳情請見附表）。所在院、系需要政治輔導(dǎo)員的，由以上專業(yè)技術(shù)崗位人員兼任3-4年。
三、招聘范圍和對象
1、招聘人員面向全社會，凡符合條件者均可報名應(yīng)聘。
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分者，正接受紀(jì)律審查者，刑事處罰期限未滿者，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論者，不在招聘范圍。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、堅持四項基本原則，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受任何處分；
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。且五官端正，男性身高1.68米以上，女性身高1.55米以上；
4、符合崗位所需的其他條件（詳情請見附表）；
5、招聘博士、教授（含副教授）等高層次人才的基本條件：
（1）教授職稱人員年齡一般在45周歲以下，博士、副教授年齡一般在40周歲以下。應(yīng)聘者若屬省市級學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人、學(xué)術(shù)骨干及其以上層次的人才，年齡可適當(dāng)放寬。
（2）近3至5年有不間斷的科研成果產(chǎn)生。其中核心期刊論文不得少于3篇，同時提供代表自己高學(xué)術(shù)水平的科研成果1—2件。
（3）教授（含副教授）職稱人員應(yīng)當(dāng)具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和較高的教學(xué)水平，至少能承擔(dān)本學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)主干課2門。
（4）博士研究生提供相關(guān)專業(yè)活動的經(jīng)歷證明或獲獎證明，證明具有從事該專業(yè)的能力和素質(zhì)。同時提供已公開發(fā)表的2篇（含2篇）以上的核心期刊論文。以上均要求第一作者（導(dǎo)師為第一作者，本人為第二作者的視為第一作者）。
6、招聘碩士畢業(yè)生的基本條件：
（1）年齡一般在32周歲以下的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（2）外語水平過六級（英語專業(yè)達(dá)專業(yè)八級），藝術(shù)、體育類學(xué)科適當(dāng)放寬。計算機(jī)過國家二級，專業(yè)成績?yōu)閮?yōu)良。
（3）攻讀學(xué)位期間至少公開發(fā)表期刊學(xué)術(shù)論文（作品）2篇（件），其中核心期刊學(xué)術(shù)論文（作品）1篇（件）。外國語言文學(xué)、藝術(shù)、體育類學(xué)科不得少于2篇（件）一般期刊學(xué)術(shù)論文。以上均要求第一作者（導(dǎo)師為第一作者，本人為第二作者的視為第一作者）。
7、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。
五、待遇
（一）院士待遇
1、免費(fèi)提供200平方米全裝修住房一套，贈送車庫使用權(quán)，在校全職工作滿八年后，擁有該住房的所有權(quán)。
（來源：高校%人才網(wǎng)）
2、安家費(fèi)100萬，科研啟動費(fèi)文科30萬，理科80萬。（幣種為人民幣，下同）。
3、提供學(xué)科配套經(jīng)費(fèi)不低于人民幣200萬元。
4、免費(fèi)配送電腦、安裝電話，配偶隨調(diào)。
5、在受聘學(xué)科帶頭人期間享受每年人民幣30萬元的崗位津貼；為其配備助手，組建學(xué)科團(tuán)隊。在學(xué)術(shù)休假、出國、招收研究生等方面享有優(yōu)先權(quán)；在團(tuán)隊組建，科研經(jīng)費(fèi)使用，內(nèi)部分配上有一定自主權(quán)。
6、其他待遇與學(xué)校同職務(wù)(職稱)教師一致。
（二）教授待遇
1、三峽學(xué)者”特聘教授
“三峽學(xué)者”特聘教授，指有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”人選、省部級重點(diǎn)學(xué)科帶頭人，重慶市“322”重點(diǎn)人才工程等省級重點(diǎn)人才工程第一層次人才。
住房160m2（工作至少八年后，住房產(chǎn)權(quán)歸個人）；安家費(fèi)20萬元；科研啟動費(fèi)文科15萬元，理科20萬元；配電腦、安裝家庭電話；配偶或子女1人可隨調(diào)。除基本工資外，還享受不低于10萬元/年的崗位津貼。
2、“省市級學(xué)科（技術(shù)）帶頭人”教授
“省市級學(xué)科（技術(shù)）帶頭人”教授，指具有博士學(xué)位的有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”人選、省市級學(xué)科（技術(shù)）帶頭人。
住房140m2（工作至少八年后，住房產(chǎn)權(quán)歸個人）；安家費(fèi)15萬元；科研啟動費(fèi)文科10萬元，理科16萬元；配電腦、安裝家庭電話；配偶隨調(diào)。
3、教授
住房120m2（工作至少八年后，住房產(chǎn)權(quán)歸個人）；安家費(fèi)10萬元（具有博士學(xué)歷學(xué)位的教授為15萬元）；科研啟動費(fèi)文科6萬元，理科10萬元；配電腦、安裝家庭電話；配偶可隨調(diào)。
（三）博士待遇
1、數(shù)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、外國語言文學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、中國語言文學(xué)、管理學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、體育科學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科
住房110m2（工作至少八年后，住房產(chǎn)權(quán)歸個人）；安家費(fèi)7萬元（具有副教授職務(wù)的博士、留學(xué)歸國博士為10萬元）；科研啟動費(fèi)文科4萬元，理科7萬元。未評副教授的（要求2年內(nèi)評副教授），享受副教授起點(diǎn)工資待遇，博士副教授享受教授起點(diǎn)工資待遇（要求5年內(nèi)評教授）。配電腦、安裝家庭電話；配偶可隨調(diào)。
2、物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、民族學(xué)、社會學(xué)、馬克思主義理論等學(xué)科
住房110m2（工作至少八年后，住房產(chǎn)權(quán)歸個人）；安家費(fèi)6萬元；科研啟動費(fèi)文科3萬元，理科6萬元。配電腦、安裝家庭電話；配偶可隨調(diào)。
以上各類高層次人才（除院士外）的服務(wù)期至少為八年；如系夫妻同時應(yīng)聘，除住房只享受較高一方的標(biāo)準(zhǔn)外，其余待遇分別享受。
（四）緊缺專業(yè)碩士畢業(yè)生待遇
土木工程、建筑學(xué)、動畫、日語、法語專業(yè)的碩士畢業(yè)生性住房補(bǔ)助5000元，科研啟動費(fèi)5000元。
六、招聘程序和方式
應(yīng)聘者只能選擇本次招聘的一個崗位進(jìn)行報名，分崗位競聘，學(xué)校按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取學(xué)術(shù)報告、面試、試講、即興演講、考核等方式進(jìn)行。
（一）報名
采用網(wǎng)上報名方式，凡符合公開崗位招聘條件者，請選定一個崗位并下載《重慶三峽學(xué)院2010公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，如實填寫后附本人簡歷一起發(fā)至人事處電子郵箱sxxyrsc＠163.com（郵件標(biāo)題必須按照以下格式填寫：人才層次（博士或碩士）、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、姓名、應(yīng)聘部門）。
聯(lián)系人：周老師陳老師張老師
電話：023—58102397023-58102345
（二）資格初審《重慶三峽學(xué)院2010公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，按照崗位條件進(jìn)行初審，初審合格者，學(xué)校人事處將以電子郵件的形式予以回復(fù)確認(rèn)并通知參加復(fù)審的相關(guān)事宜。
（三）資格復(fù)審
資格初審合格者，按我校通知持有關(guān)有效證明材料，到重慶三峽學(xué)院人事處參加資格復(fù)審。由用人部門與人事處根據(jù)審查結(jié)果，原則上按照不得少于1：3的比例確定參加考核人員的初步名單。
1、應(yīng)屆碩士畢業(yè)生持身份證、《應(yīng)屆碩士畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語六級（專業(yè)八級）證書、成績證明單、獲獎證書、學(xué)術(shù)成果原件；
2、其他人員持身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、獲獎證書、學(xué)術(shù)成果原件；
（四）考核辦法
復(fù)審合格者方可參加由重慶三峽學(xué)院組織的考核，考核采用現(xiàn)場打分的方式進(jìn)行，按分?jǐn)?shù)多少推薦。
1、教授、博士考核
采用作專題學(xué)術(shù)報告的形式進(jìn)行考核，講題自擬，時間60—90分鐘。
2、專業(yè)教師（含副教授）考核
采用試講的形式進(jìn)行，試講內(nèi)容由學(xué)校人事處委托同行專家事前準(zhǔn)備題庫，講課前2小時到人事處專技科現(xiàn)場抽題準(zhǔn)備，時間20—30分鐘。
（五）預(yù)錄
按照招聘名額的1：1.5的比例，由用人部門與人事處共同研究，分專業(yè)從高分到低分確定擬錄名單。
（六）體檢
被預(yù)錄人員需到我校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢（參照報考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)），體檢不合格者學(xué)校不予接收。
（七）政審
對應(yīng)聘體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況以及是否需要回避等進(jìn)行組織審查，由學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核、體檢、政審的情況確定擬錄名單，并將相關(guān)材料送分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)審定后報校長辦公會審批。
（八）公示
對擬錄人員，由重慶三峽學(xué)院進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示的內(nèi)容包括擬錄用姓名、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、聘用崗位等。公示期為5天。
（九）聘用審批及待遇
1、經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬錄用人員，由重慶三峽學(xué)院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人事局審批。
2、經(jīng)審批同意錄用的人員，由重慶三峽學(xué)院法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)【2003】37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同（范本）>的通知》（渝人發(fā)【2006】68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、對公開招聘人員實行三個月試用（見習(xí)）期制度，試用（見習(xí)）期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
七、紀(jì)律要求
公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅處理。
八、本簡章由重慶三峽學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
重慶三峽學(xué)院
二〇〇九年十一月十八日
附：三峽學(xué)院人才計劃表
三峽學(xué)院報名表