經(jīng)市委、市政府同意，決定2010年面向社會(huì)公開(kāi)招錄教師。經(jīng)市教師招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)簡(jiǎn)章如下：
一、招錄崗位指標(biāo)
2010年共招錄教師110人，具體招錄教師的學(xué)校、學(xué)科、指標(biāo)見(jiàn)附表。
二、招錄范圍、對(duì)象及條件
1、安徽省戶(hù)籍或安徽省內(nèi)院校生源，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的專(zhuān)科及專(zhuān)科以上持有教師資格證的畢業(yè)生。研究生學(xué)歷考生，不限戶(hù)籍和生源地。天長(zhǎng)市在編在職教師不得報(bào)考。
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
3、身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。
4、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求：
（1）報(bào)考天長(zhǎng)中學(xué)歷史、生物學(xué)科教師學(xué)歷要求為研究生，地理學(xué)科教師學(xué)歷要求為師范類(lèi)一本院校原始本科畢業(yè)生；報(bào)考炳輝中學(xué)教師學(xué)歷要求為師范類(lèi)原始本科畢業(yè)生；報(bào)考天長(zhǎng)三中教師學(xué)歷要求為全日制本科；報(bào)考天長(zhǎng)市職教中心專(zhuān)業(yè)課教師和其它中學(xué)教師學(xué)歷要求為本科。專(zhuān)業(yè)對(duì)口。
（2）、報(bào)考小學(xué)教師崗位學(xué)歷要求為專(zhuān)科及以上，專(zhuān)業(yè)不限。
（3）、報(bào)考幼兒教師崗位學(xué)歷要求為幼兒（學(xué)前）教育專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
5、年齡在30周歲以下，碩士研究生和在天長(zhǎng)市公辦學(xué)校代課滿(mǎn)5年的報(bào)考者年齡放寬至33周歲。時(shí)間計(jì)算到2010年6月30日。
6、招錄考試違紀(jì)人員兩年內(nèi)不得報(bào)考。
三、招錄辦法及程序
此次招錄教師采取筆試與加分和能力測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行（筆試折合分+加分+能力測(cè)試折合分）。
（一）報(bào)名
1、網(wǎng)上報(bào)名
2010年6月6日—9日，登錄天長(zhǎng)教育網(wǎng)相關(guān)頁(yè)面填寫(xiě)報(bào)名信息，完成預(yù)報(bào)名工作。
2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查
2010年6月11-15日，報(bào)名考生持身份證到教育局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。提供符合規(guī)定的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)（報(bào)考市職教中心專(zhuān)業(yè)課教師被招錄后兩年內(nèi)不能取得相應(yīng)教師資格證的予以辭退）、報(bào)到證（應(yīng)屆生提供學(xué)籍證明、推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)，簽訂按時(shí)取得相關(guān)證書(shū)的協(xié)議，如在錄用時(shí)不能提供相關(guān)證書(shū)，則取消錄用資格）、身份證、戶(hù)口本、加分及年齡放寬的條件證明，提供復(fù)印件備案。同時(shí)交與網(wǎng)上報(bào)名電子照片同底免冠二寸彩色照片1張，繳納考試費(fèi)用。
3、每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)層次的一個(gè)專(zhuān)業(yè)。選招崗位計(jì)劃數(shù)在2個(gè)及以上的，報(bào)考人數(shù)與選招崗位計(jì)劃數(shù)的比例不小于2∶1，報(bào)考人數(shù)未達(dá)相應(yīng)要求的，削減選招崗位計(jì)劃至符合2∶1的規(guī)定。選招崗位計(jì)劃數(shù)為1個(gè)時(shí)，報(bào)考人數(shù)不低于3人，未達(dá)3人的取消本崗位的招錄計(jì)劃，因取消指標(biāo)受影響的報(bào)考者允許在報(bào)名截止后1天內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位。
在報(bào)名人數(shù)滿(mǎn)足本崗位開(kāi)考條件下，實(shí)際參加考試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例小于或等于1:1的，筆試成績(jī)需達(dá)120分。
4、按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定，繳納報(bào)名考試費(fèi)135元；需參加能力測(cè)試人員繳納能力測(cè)試費(fèi)80元；進(jìn)入體檢程序人員體檢費(fèi)另交。
5、6月23日—25日?qǐng)?bào)考者登錄天長(zhǎng)教育網(wǎng)自己打印準(zhǔn)考證。
（二）、加分
碩士研究生加10分；省級(jí)“品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生”（雙優(yōu)生）加5分；原天長(zhǎng)市在編在職教師，后因脫產(chǎn)攻讀碩士研究生離崗并去編，現(xiàn)學(xué)成取得碩士學(xué)歷回來(lái)參加考試的加5分。以上可同時(shí)加分。
往屆碩士生憑畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證，應(yīng)屆碩士生憑就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)校證明；省級(jí)品學(xué)兼優(yōu)畢業(yè)生憑省教育廳文件和證書(shū)；原在編在職教師提供原離崗時(shí)教育局開(kāi)具的行政和工資介紹信及研究生畢業(yè)證書(shū)方可加分。加分人員的加分項(xiàng)目和加分分值在天長(zhǎng)教育網(wǎng)公示。
（三）筆試
考試科目為專(zhuān)業(yè)課和公共課，總分200分。其中專(zhuān)業(yè)課卷面分140分；公共課為教育學(xué)、心理學(xué)，卷面分各30分。心理學(xué)學(xué)科考生，只考專(zhuān)業(yè)課和教育學(xué)兩門(mén)。中學(xué)教師考本科層次知識(shí)；小學(xué)、幼兒教師考專(zhuān)科層次知識(shí)。不指定參考書(shū)目。
1、筆試時(shí)間：6月26日
08:30－11:00 專(zhuān)業(yè)課
14:00－16:00 教育學(xué)、心理學(xué)
2、考生憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試，考試地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、公布
考試成績(jī)于2010年7月2日起可在“天長(zhǎng)教育網(wǎng)”上查詢(xún)。網(wǎng)上查詢(xún)到的本人成績(jī)供參考，終成績(jī)以原始登分冊(cè)為準(zhǔn)。
4、查分
如對(duì)本人考試成績(jī)有疑問(wèn)的，可于2010年7月6日到教育局人事科申請(qǐng)查分，申請(qǐng)查分時(shí)間1天（截止到2010年7月6日17點(diǎn)），逾期不再接受申請(qǐng)。成績(jī)?nèi)缬凶儎?dòng)，將在天長(zhǎng)教育網(wǎng)公示并電話(huà)通知到本人。
5、參加能力測(cè)試人員的確定與公示
（1）分層次分學(xué)科用本崗位報(bào)考人員的考試成績(jī)+加分排序，參加能力測(cè)試人員的數(shù)量與崗位計(jì)劃數(shù)比例按2:1確定。實(shí)際參加考試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例小于或等于1:1的，筆試成績(jī)達(dá)120分方可參加能力測(cè)試。
（2）確定進(jìn)入能力測(cè)試程序人員的筆試成績(jī)及加分情況，在天長(zhǎng)教育網(wǎng)公示3天，無(wú)異議的參加能力測(cè)試。
（四）能力測(cè)試
能力測(cè)試由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市人社部門(mén)”）共同組織實(shí)施。
1、測(cè)試時(shí)間：請(qǐng)關(guān)注天長(zhǎng)教育網(wǎng)通知。
2、測(cè)試地點(diǎn)：其它市、縣。
3、測(cè)試方式：報(bào)考者備課、說(shuō)課，由專(zhuān)家評(píng)委對(duì)其進(jìn)行百分制評(píng)分（具體方案、步驟由受托單位安排）。
4、能力測(cè)試成績(jī)的計(jì)算與使用
①本層次學(xué)科實(shí)際參加考試人數(shù)與招錄指標(biāo)數(shù)比例大于1∶1的，能力測(cè)試與筆試成績(jī)各占50%。
②本層次學(xué)科實(shí)際參加考試人數(shù)與招錄指標(biāo)數(shù)比例小于或等于1∶1時(shí)，由能力測(cè)試評(píng)委組依據(jù)能力測(cè)試及答辯情況，投票確定是否擬聘意見(jiàn)，報(bào)教師招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（五）成績(jī)合成與公布、公示
1、成績(jī)合成
（1）報(bào)考者總成績(jī)由能力測(cè)試、筆試成績(jī)各占50%與加分相加組成，即，筆試成績(jī)÷2×50%+加分＋能力測(cè)試成績(jī)×50%。
（2）總成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
2、公示
累計(jì)每個(gè)崗位考生的總成績(jī)，按學(xué)科排名，確定進(jìn)入資格審查的人員。如遇總分相同，按說(shuō)課成績(jī)、專(zhuān)業(yè)課成績(jī)、加分等條件排序。在“天長(zhǎng)教育網(wǎng)”、“天長(zhǎng)人事人才網(wǎng)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩網(wǎng)”）上公示3天。
（五）資格復(fù)查與政審
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的考生進(jìn)行資格復(fù)查與政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用政審標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。上交由工作單位（應(yīng)屆生為畢業(yè)學(xué)校）及所屬派出所出具的無(wú)違紀(jì)、違法證明等材料進(jìn)行審查。因資格審查或政審被取消資格形成空額的，按同學(xué)科報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
通過(guò)審查的人員在“兩網(wǎng)”上公示3天，無(wú)異議的進(jìn)入體檢程序，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢人員視為放棄資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
政審、體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的，由同學(xué)科人員按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)）。合格者即為擬聘用人員，在“兩網(wǎng)”公示5天。
四、聘用手續(xù)及管理
1、擬聘人員根據(jù)報(bào)考崗位，分層次學(xué)科從高分到低分自主選擇學(xué)校后，編制部門(mén)即予辦理全額撥款事業(yè)編制手續(xù)。
2、市教育局對(duì)擬聘人員進(jìn)行三個(gè)月能力測(cè)試，能力測(cè)試方法按照《安徽省認(rèn)定教師資格實(shí)施辦法》中規(guī)定的教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。市教育局將能力測(cè)試情況報(bào)市教師招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，合格者與用人學(xué)校簽定試用期聘用合同。簽定試用期聘用手續(xù)時(shí)必須提供高校畢業(yè)證書(shū)、高校畢業(yè)就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等相關(guān)證件及個(gè)人檔案，否則不予聘用。
3、聘用人員實(shí)行一年試用期（含三個(gè)月的能力測(cè)試），發(fā)給試用期工資。試用期滿(mǎn)，考核合格者，人社部門(mén)予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；財(cái)政部門(mén)按定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資?？己瞬缓细裾哂枰赞o退。
4、聘用人員試用期滿(mǎn)實(shí)行聘約管理，由市教育局、學(xué)校與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，人社部門(mén)鑒證。聘用人員的其它管理，按有關(guān)政策規(guī)定和管理辦法執(zhí)行。
5、未按規(guī)定時(shí)間到用人學(xué)校報(bào)到者，取消聘用資格，形成的空額不再遞補(bǔ)。
五、相關(guān)事項(xiàng)
招錄教師是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高、影響大的工作，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的情況，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分或取消招錄錄用資格。監(jiān)督咨詢(xún)電話(huà)：市紀(jì)委7770000、市人力資源和社會(huì)保障局7045445、市教育局7331205。
本公告未盡事宜，由市教師招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局解釋。
天長(zhǎng)市教育局天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局 天長(zhǎng)市編辦
二〇一〇年五月二十八日
國(guó)家公務(wù)員網(wǎng)