山東經(jīng)濟學(xué)院（濟南）2010年公開招聘工作人員簡章
山東經(jīng)濟學(xué)院坐落在以“泉城”聞名海內(nèi)外的山東省省會濟南市，是一所以經(jīng)濟與管理學(xué)科為主，文、法、理、工、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學(xué)水平較高、規(guī)模較大的普通高等財經(jīng)院校。學(xué)校以本科教育為主，積極發(fā)展研究生教育。
為加強學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究，提高學(xué)術(shù)水平，形成合理學(xué)術(shù)梯隊，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展，完善師資隊伍，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教師，有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
2010年招聘崗位、條件，詳見“2010年山東經(jīng)濟學(xué)院公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表”（附后）。
二、招聘條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。熱愛教育事業(yè)、服從組織安排并有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
2、身體健康，符合《山東省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備教師的基本素質(zhì)，儀表端正，具有扎實的專業(yè)知識，較強的文字和語言表達能力，有較好的計算機操作能力。
4、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘程序
1、應(yīng)聘者報名
個人報名采取電子郵件投遞簡歷或郵遞簡歷的方式進行。符合崗位需求的應(yīng)聘人員，于2010年5月10日前將個人簡歷（學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研情況）等應(yīng)聘材料寄送人事處或電子郵件傳至人事處郵箱。
2、資格審查
學(xué)校對應(yīng)聘人員的資格進行審查，確定參加筆試或面試人員。
3、筆試、面試
應(yīng)聘初級崗位人員須參加筆試，由學(xué)校統(tǒng)一組織進行。筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識。筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選。達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試時間、地點另行通知。
面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)專業(yè)知識業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。學(xué)校成立各專業(yè)面試考核小組，組織應(yīng)聘人員參加面試。各專業(yè)面試考核小組由用人單位負責(zé)人、相關(guān)專業(yè)高級專家、相關(guān)職能部門負責(zé)人組成，小組成員不少于7人。面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，對于具有博士學(xué)位應(yīng)聘中級崗位的人員，考試采取直接面試的方式進行。面試成績即為總成績。
4、考核與體檢
根據(jù)招聘崗位，按照成績高低以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，學(xué)校確定進入考核體檢范圍人選，依次等額組織進行考核、體檢，并對其資格條件進行復(fù)查。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補?？己恕Ⅲw檢工作由人事處負責(zé)組織實施。
5、確定擬聘用人員
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，按照程序研究、確定擬聘用人員。
6、公示
學(xué)校在山東經(jīng)濟學(xué)院校園網(wǎng)上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
7、聘用
辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
8、試用期制度
學(xué)校公開招聘的人員實行試用期制度。試用期滿合格人員，學(xué)校予以正式聘用；試用期滿不合格人員，學(xué)校解除聘用關(guān)系。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：耿老師
聯(lián)系電話：0531-88525203
電子信箱：sdiersc@sina.com
地址：山東省濟南市二環(huán)東路7366號山東經(jīng)濟學(xué)院人事處
郵政編碼：250014
山東經(jīng)濟學(xué)院
二○一○年四月二十二日
附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表
山東經(jīng)濟學(xué)院坐落在以“泉城”聞名海內(nèi)外的山東省省會濟南市，是一所以經(jīng)濟與管理學(xué)科為主，文、法、理、工、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學(xué)水平較高、規(guī)模較大的普通高等財經(jīng)院校。學(xué)校以本科教育為主，積極發(fā)展研究生教育。
為加強學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究，提高學(xué)術(shù)水平，形成合理學(xué)術(shù)梯隊，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展，完善師資隊伍，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教師，有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
2010年招聘崗位、條件，詳見“2010年山東經(jīng)濟學(xué)院公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表”（附后）。
二、招聘條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。熱愛教育事業(yè)、服從組織安排并有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
2、身體健康，符合《山東省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備教師的基本素質(zhì)，儀表端正，具有扎實的專業(yè)知識，較強的文字和語言表達能力，有較好的計算機操作能力。
4、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、招聘程序
1、應(yīng)聘者報名
個人報名采取電子郵件投遞簡歷或郵遞簡歷的方式進行。符合崗位需求的應(yīng)聘人員，于2010年5月10日前將個人簡歷（學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研情況）等應(yīng)聘材料寄送人事處或電子郵件傳至人事處郵箱。
2、資格審查
學(xué)校對應(yīng)聘人員的資格進行審查，確定參加筆試或面試人員。
3、筆試、面試
應(yīng)聘初級崗位人員須參加筆試，由學(xué)校統(tǒng)一組織進行。筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識。筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選。達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試時間、地點另行通知。
面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)專業(yè)知識業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。學(xué)校成立各專業(yè)面試考核小組，組織應(yīng)聘人員參加面試。各專業(yè)面試考核小組由用人單位負責(zé)人、相關(guān)專業(yè)高級專家、相關(guān)職能部門負責(zé)人組成，小組成員不少于7人。面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，對于具有博士學(xué)位應(yīng)聘中級崗位的人員，考試采取直接面試的方式進行。面試成績即為總成績。
4、考核與體檢
根據(jù)招聘崗位，按照成績高低以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，學(xué)校確定進入考核體檢范圍人選，依次等額組織進行考核、體檢，并對其資格條件進行復(fù)查。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補?？己恕Ⅲw檢工作由人事處負責(zé)組織實施。
5、確定擬聘用人員
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，按照程序研究、確定擬聘用人員。
6、公示
學(xué)校在山東經(jīng)濟學(xué)院校園網(wǎng)上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
7、聘用
辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
8、試用期制度
學(xué)校公開招聘的人員實行試用期制度。試用期滿合格人員，學(xué)校予以正式聘用；試用期滿不合格人員，學(xué)校解除聘用關(guān)系。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：耿老師
聯(lián)系電話：0531-88525203
電子信箱：sdiersc@sina.com
地址：山東省濟南市二環(huán)東路7366號山東經(jīng)濟學(xué)院人事處
郵政編碼：250014
山東經(jīng)濟學(xué)院
二○一○年四月二十二日
附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表