合肥市蜀山區(qū)人民法院2010年招聘編外書(shū)記員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,決定面向合肥市公開(kāi)招聘蜀山區(qū)人民法院編外聘用制書(shū)記員。現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名,
實(shí)行考試與考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)招錄聘用。
二、招聘范圍和名額
面向合肥市公開(kāi)招聘蜀山區(qū)人民法院編外聘用制書(shū)記員10名。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員除符合《人民法院書(shū)記員管理辦法(試行)》規(guī)定的條件外,還必須具備下列條件:
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,熱愛(ài)書(shū)記員工作;
2、能熟練操作計(jì)算機(jī),具備從事書(shū)記員工作的專業(yè)技能;
3、具有大專以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上(1992年5月1日以前出生)、25周歲以下(1985年5月1日以后出生);有在法院從事書(shū)記員工作經(jīng)驗(yàn)或從事網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬到28周歲(1982年5月1日以后出生);
4、身體健康,符合有關(guān)體檢要求;
5、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘聘用制書(shū)記員:
(1)、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)處分的;曾被辭退或開(kāi)除公職的;
(2)、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
(3)、直系親屬被判處死刑的;有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪者;
6、具有下列情形之一的,在同等情況下優(yōu)先聘用:
(1)、有網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理或其他專業(yè)技能的;
(2)、高等院校書(shū)記員專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘程序和辦法
(一)、報(bào)名
報(bào)名應(yīng)聘者須提供本人學(xué)歷證明、身份證、戶籍證明和有關(guān)工作證明材料原件和復(fù)印件各1份、同時(shí)交近期同底免冠一寸彩色照片3張。應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或?qū)W生證和有關(guān)學(xué)校證明。
應(yīng)聘者應(yīng)本人到場(chǎng)報(bào)名,不接受委托報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2010年5月10日上午9時(shí)至5月12日下午5時(shí),逾期不予辦理。
報(bào)名地點(diǎn):合肥市蜀山區(qū)人民法院政治處(地址合肥市合作化南路24號(hào))。
(二)、資格審查
報(bào)名者網(wǎng)上下載并填寫(xiě)《合肥市蜀山區(qū)人民法院招聘編外聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》一式2份,經(jīng)資格審查合格后,繳納報(bào)名考試費(fèi)90元。
發(fā)現(xiàn)代替報(bào)名參考者取消報(bào)名資格。
(三)、考試
考試分為筆試、專業(yè)技能測(cè)試。
1、筆試(100分)。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者有關(guān)法律專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。不指定專用復(fù)習(xí)參考用書(shū)。
法律專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí):《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《人民法院訴訟文書(shū)立卷歸檔辦法》、《人民法院書(shū)記員管理辦法》(試行)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、專業(yè)技能測(cè)試(共100分)
(1)手寫(xiě)文字錄入。主要考察聽(tīng)寫(xiě)和看寫(xiě)兩方面的錄入水平(40分);
(2)計(jì)算機(jī)文字錄入。主要考察聽(tīng)打和看打兩方面的錄入水平(60分)。
專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試和專業(yè)技能測(cè)試按照5:5比例合成考試總成績(jī),按擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定前30名(不足30名的按實(shí)際人數(shù))進(jìn)入面試。后一名出現(xiàn)總成績(jī)相同的,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低決定取舍。
(四)、面試考核(100分)
面試考核的主要內(nèi)容為測(cè)試應(yīng)聘人員履行人民法院書(shū)記員崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)。主要包括綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。
參加面試人員需交面試費(fèi)80元。
面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)、體檢和考核
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的權(quán)重比例合成考生總成績(jī),按擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(后一名成績(jī)并列者,按面試成績(jī)高低取舍)。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按市人事局、衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)<合肥市事業(yè)單位補(bǔ)充人員體檢標(biāo)準(zhǔn)>的通知》(合人發(fā)【2003】254號(hào))要求執(zhí)行。
體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考生的體檢費(fèi)用自理。
體檢合格者,按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加考核對(duì)象;因體檢不合格出現(xiàn)考核缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)、聘用
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人選,在網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議者正式聘用為蜀山區(qū)人民法院招聘編外聘用制書(shū)記員。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班,未按時(shí)報(bào)到,又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。
五、管理及待遇
1、本次招聘的書(shū)記員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。聘用的書(shū)記員須參加崗前培訓(xùn),試用期為三個(gè)月,試用期包括在合同期內(nèi)。用人單位與招聘人員簽訂合同,合同期限定為1年。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽定合同。
2、招聘人員一律不入編制,工資、保險(xiǎn)等福利待遇按合同約定執(zhí)行,年收入按照不低于2.5萬(wàn)元(含基本養(yǎng)老等各類險(xiǎn)金)執(zhí)行。
3、招聘人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理,人事檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人才交流服務(wù)中心。
聘用制書(shū)記員在任期內(nèi)被解聘后,不再保留聘任期間的待遇。
六、其他事項(xiàng)
1、咨詢電話:5357792(合肥市蜀山區(qū)人民法院政治處,聯(lián)系人杜衛(wèi)根)、5121083(合肥市蜀山區(qū)人事局,聯(lián)系人陸麗梅)。
2、查詢網(wǎng)站:(www.ssrsrcw.cn)蜀山人事人才網(wǎng)。
3、本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)由合肥市蜀山區(qū)人民法院招聘編外聘用書(shū)記員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
合肥市蜀山區(qū)人民法院
合肥市蜀山區(qū)人事局
2010年5月4日
蜀山區(qū)法院招聘編外聘用制書(shū)記員報(bào)名表.rar(5.16 KB)
根據(jù)工作需要,決定面向合肥市公開(kāi)招聘蜀山區(qū)人民法院編外聘用制書(shū)記員。現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名,
實(shí)行考試與考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)招錄聘用。
二、招聘范圍和名額
面向合肥市公開(kāi)招聘蜀山區(qū)人民法院編外聘用制書(shū)記員10名。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員除符合《人民法院書(shū)記員管理辦法(試行)》規(guī)定的條件外,還必須具備下列條件:
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,熱愛(ài)書(shū)記員工作;
2、能熟練操作計(jì)算機(jī),具備從事書(shū)記員工作的專業(yè)技能;
3、具有大專以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上(1992年5月1日以前出生)、25周歲以下(1985年5月1日以后出生);有在法院從事書(shū)記員工作經(jīng)驗(yàn)或從事網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬到28周歲(1982年5月1日以后出生);
4、身體健康,符合有關(guān)體檢要求;
5、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘聘用制書(shū)記員:
(1)、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)處分的;曾被辭退或開(kāi)除公職的;
(2)、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
(3)、直系親屬被判處死刑的;有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪者;
6、具有下列情形之一的,在同等情況下優(yōu)先聘用:
(1)、有網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理或其他專業(yè)技能的;
(2)、高等院校書(shū)記員專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。
四、招聘程序和辦法
(一)、報(bào)名
報(bào)名應(yīng)聘者須提供本人學(xué)歷證明、身份證、戶籍證明和有關(guān)工作證明材料原件和復(fù)印件各1份、同時(shí)交近期同底免冠一寸彩色照片3張。應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或?qū)W生證和有關(guān)學(xué)校證明。
應(yīng)聘者應(yīng)本人到場(chǎng)報(bào)名,不接受委托報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2010年5月10日上午9時(shí)至5月12日下午5時(shí),逾期不予辦理。
報(bào)名地點(diǎn):合肥市蜀山區(qū)人民法院政治處(地址合肥市合作化南路24號(hào))。
(二)、資格審查
報(bào)名者網(wǎng)上下載并填寫(xiě)《合肥市蜀山區(qū)人民法院招聘編外聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》一式2份,經(jīng)資格審查合格后,繳納報(bào)名考試費(fèi)90元。
發(fā)現(xiàn)代替報(bào)名參考者取消報(bào)名資格。
(三)、考試
考試分為筆試、專業(yè)技能測(cè)試。
1、筆試(100分)。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者有關(guān)法律專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。不指定專用復(fù)習(xí)參考用書(shū)。
法律專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí):《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》、《人民法院訴訟文書(shū)立卷歸檔辦法》、《人民法院書(shū)記員管理辦法》(試行)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、專業(yè)技能測(cè)試(共100分)
(1)手寫(xiě)文字錄入。主要考察聽(tīng)寫(xiě)和看寫(xiě)兩方面的錄入水平(40分);
(2)計(jì)算機(jī)文字錄入。主要考察聽(tīng)打和看打兩方面的錄入水平(60分)。
專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試和專業(yè)技能測(cè)試按照5:5比例合成考試總成績(jī),按擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定前30名(不足30名的按實(shí)際人數(shù))進(jìn)入面試。后一名出現(xiàn)總成績(jī)相同的,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低決定取舍。
(四)、面試考核(100分)
面試考核的主要內(nèi)容為測(cè)試應(yīng)聘人員履行人民法院書(shū)記員崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)。主要包括綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。
參加面試人員需交面試費(fèi)80元。
面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)、體檢和考核
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的權(quán)重比例合成考生總成績(jī),按擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(后一名成績(jī)并列者,按面試成績(jī)高低取舍)。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按市人事局、衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)<合肥市事業(yè)單位補(bǔ)充人員體檢標(biāo)準(zhǔn)>的通知》(合人發(fā)【2003】254號(hào))要求執(zhí)行。
體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考生的體檢費(fèi)用自理。
體檢合格者,按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加考核對(duì)象;因體檢不合格出現(xiàn)考核缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)、聘用
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人選,在網(wǎng)上公示7天。公示無(wú)異議者正式聘用為蜀山區(qū)人民法院招聘編外聘用制書(shū)記員。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班,未按時(shí)報(bào)到,又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。
五、管理及待遇
1、本次招聘的書(shū)記員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。聘用的書(shū)記員須參加崗前培訓(xùn),試用期為三個(gè)月,試用期包括在合同期內(nèi)。用人單位與招聘人員簽訂合同,合同期限定為1年。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽定合同。
2、招聘人員一律不入編制,工資、保險(xiǎn)等福利待遇按合同約定執(zhí)行,年收入按照不低于2.5萬(wàn)元(含基本養(yǎng)老等各類險(xiǎn)金)執(zhí)行。
3、招聘人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理,人事檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人才交流服務(wù)中心。
聘用制書(shū)記員在任期內(nèi)被解聘后,不再保留聘任期間的待遇。
六、其他事項(xiàng)
1、咨詢電話:5357792(合肥市蜀山區(qū)人民法院政治處,聯(lián)系人杜衛(wèi)根)、5121083(合肥市蜀山區(qū)人事局,聯(lián)系人陸麗梅)。
2、查詢網(wǎng)站:(www.ssrsrcw.cn)蜀山人事人才網(wǎng)。
3、本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)由合肥市蜀山區(qū)人民法院招聘編外聘用書(shū)記員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
合肥市蜀山區(qū)人民法院
合肥市蜀山區(qū)人事局
2010年5月4日
蜀山區(qū)法院招聘編外聘用制書(shū)記員報(bào)名表.rar(5.16 KB)