江西省進賢縣招聘招商引資工作人員公告
為進一步加強進賢招商引資工作，推動進賢實現(xiàn)跨越式發(fā)展，根據(jù)《縣委、縣政府關(guān)于進一步加快推進全縣開放型經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》文件精神，我縣決定面向社會公開選調(diào)10名(其中機關(guān)事業(yè)單位人員不少于5人)愛招商、會招商、能力素質(zhì)強的人員，組成進賢縣重大項目招商小組，面向重點地區(qū)、重要產(chǎn)業(yè)、重大項目、重點企業(yè)長期駐點招商。
一、招聘條件
1.思想解放、開拓創(chuàng)新，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)工作能力，有較強的口頭、文字表達(dá)能力和社會交際能力。
3.身體健康、五官端正，形象氣質(zhì)較好。
4.本縣全額財政撥款的機關(guān)及事業(yè)單位工作人員，年齡在35歲以下；應(yīng)歷屆大中專畢業(yè)生，年齡在26歲以下。
5.專業(yè)不限。
二、報名時間、地點
應(yīng)聘者須持本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明原件及復(fù)印件、工作簡歷（突出近五年的主要工作業(yè)績）等于2010年8月6日至8月20日到進賢縣招商局報名，提交近期免冠彩色一寸照片2張，考試時間另行通知。
三、招聘方式
采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
四、工作要求
聘用人員試用期一年，一年內(nèi)必須引進5000萬元以上項目一個，完不成任務(wù)的予以解聘。正式聘用后，在外招商時間為3-5年，招商任務(wù)由縣開放型經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。 gaoxiaojob.com
五、待遇
每人每天按100元的標(biāo)準(zhǔn)實行費用包干，按實際引進總金額的2-4‰進行獎勵；屬本縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，工資不變在原單位領(lǐng)取，福利享受在崗人員同等待遇。對引進以下重大重點工業(yè)項目的：1.引進實際固定資產(chǎn)投資達(dá)2億元以上單個項目；2.引進世界500強，引進資金達(dá)1500萬元美元以上的單個工業(yè)項目；3.引進國內(nèi)500強，引進資金1.5億元以上的單個工業(yè)項目；4.引進工業(yè)項目累計固定資產(chǎn)投資達(dá)3億元以上。符合上述條件之一者除給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵外，還將適用以下激勵措施：
（1）由單位引進或單位正科級主要領(lǐng)導(dǎo)引進的，對單位的正科級主要領(lǐng)導(dǎo)，如符合市委關(guān)于建立副縣級后備干部隊伍的有關(guān)規(guī)定，在同等條件下，縣委將優(yōu)先推薦為副縣級后備干部；
（2）由單位其他個人引進的，如符合干部提拔條件，縣委將按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，副科級干部優(yōu)先提名為正科級干部人選，其他工作人員優(yōu)先提名為副科級干部人選；
（3）由其他社會人員引進的，如項目引進人員愿意從事招商引資工作，并符合事業(yè)單位使用條件的，可直接聘用到相關(guān)事業(yè)單位工作；
（4）全縣公開招聘選拔的駐點招商人員，一年內(nèi)累計邀請六批及以上客商（每批人數(shù)不少于10人）來縣考察并且引進了獎勵條件所列明的五種重大重點招商項目之一的，參照業(yè)績激勵辦法第（1）、（2）條執(zhí)行。 gaoxiaojob.com
六、聯(lián)系方式5622637李先生
為進一步加強進賢招商引資工作，推動進賢實現(xiàn)跨越式發(fā)展，根據(jù)《縣委、縣政府關(guān)于進一步加快推進全縣開放型經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》文件精神，我縣決定面向社會公開選調(diào)10名(其中機關(guān)事業(yè)單位人員不少于5人)愛招商、會招商、能力素質(zhì)強的人員，組成進賢縣重大項目招商小組，面向重點地區(qū)、重要產(chǎn)業(yè)、重大項目、重點企業(yè)長期駐點招商。
一、招聘條件
1.思想解放、開拓創(chuàng)新，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.有較好的組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)工作能力，有較強的口頭、文字表達(dá)能力和社會交際能力。
3.身體健康、五官端正，形象氣質(zhì)較好。
4.本縣全額財政撥款的機關(guān)及事業(yè)單位工作人員，年齡在35歲以下；應(yīng)歷屆大中專畢業(yè)生，年齡在26歲以下。
5.專業(yè)不限。
二、報名時間、地點
應(yīng)聘者須持本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明原件及復(fù)印件、工作簡歷（突出近五年的主要工作業(yè)績）等于2010年8月6日至8月20日到進賢縣招商局報名，提交近期免冠彩色一寸照片2張，考試時間另行通知。
三、招聘方式
采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
四、工作要求
聘用人員試用期一年，一年內(nèi)必須引進5000萬元以上項目一個，完不成任務(wù)的予以解聘。正式聘用后，在外招商時間為3-5年，招商任務(wù)由縣開放型經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。 gaoxiaojob.com
五、待遇
每人每天按100元的標(biāo)準(zhǔn)實行費用包干，按實際引進總金額的2-4‰進行獎勵；屬本縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，工資不變在原單位領(lǐng)取，福利享受在崗人員同等待遇。對引進以下重大重點工業(yè)項目的：1.引進實際固定資產(chǎn)投資達(dá)2億元以上單個項目；2.引進世界500強，引進資金達(dá)1500萬元美元以上的單個工業(yè)項目；3.引進國內(nèi)500強，引進資金1.5億元以上的單個工業(yè)項目；4.引進工業(yè)項目累計固定資產(chǎn)投資達(dá)3億元以上。符合上述條件之一者除給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵外，還將適用以下激勵措施：
（1）由單位引進或單位正科級主要領(lǐng)導(dǎo)引進的，對單位的正科級主要領(lǐng)導(dǎo)，如符合市委關(guān)于建立副縣級后備干部隊伍的有關(guān)規(guī)定，在同等條件下，縣委將優(yōu)先推薦為副縣級后備干部；
（2）由單位其他個人引進的，如符合干部提拔條件，縣委將按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，副科級干部優(yōu)先提名為正科級干部人選，其他工作人員優(yōu)先提名為副科級干部人選；
（3）由其他社會人員引進的，如項目引進人員愿意從事招商引資工作，并符合事業(yè)單位使用條件的，可直接聘用到相關(guān)事業(yè)單位工作；
（4）全縣公開招聘選拔的駐點招商人員，一年內(nèi)累計邀請六批及以上客商（每批人數(shù)不少于10人）來縣考察并且引進了獎勵條件所列明的五種重大重點招商項目之一的，參照業(yè)績激勵辦法第（1）、（2）條執(zhí)行。 gaoxiaojob.com
六、聯(lián)系方式5622637李先生