接近歲尾，不少地方和單位的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都已開始述職述廉。從德能勤績廉等方面，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，在思想上獲得新的提高和進(jìn)步，是很有必要的。述職年年有，但嚴(yán)肅認(rèn)真還是敷衍了事，效果大不一樣。根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，提高述職述廉的質(zhì)量，需要處理好幾個(gè)關(guān)系。
一是“虛”與“實(shí)”。工作一般是有“虛”有“實(shí)”，“虛”“實(shí)”結(jié)合的。這里的“虛”，除了指工作思路、施政理念等之外，還有蘊(yùn)含在“實(shí)”中的“理”。在述職述廉中，只講“虛”不講“實(shí)”，“虛”里來“虛”里去不好；還是要用事實(shí)說話，用數(shù)據(jù)說話。同樣，只講“實(shí)”不講“虛”，一件“事”又一件“事”羅列，沒有提煉、歸納，見事不見理，述職述廉也達(dá)不到好的效果。
二是“大”與“小”。有人喜歡大而化之，講“大”不講“小”。特別對事關(guān)群眾柴米油鹽、衣食住行的“小事”，極少涉及。有的人認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部就是要“抓大事”，因而重“大”輕“小”，對一些“小事”上不了心、入不了眼。另有一些干部則是講“小”不講“大”，“小”中看不到“大”。事無巨細(xì)，眉毛胡子一把抓。在述職述廉中，這兩種傾向都應(yīng)注意避免。 三是“表”與“里”。“表”是事物的現(xiàn)象，“里”是事物的本質(zhì)。成功企業(yè)家的工作方法一般講究“日事日畢，日清日高”，就是說，每天的事情每天要做完，做完每天的事情都要整理、反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，有所進(jìn)步和提高，這叫“工作學(xué)習(xí)化”。一天尚且如此，一年下來更應(yīng)如此。我們應(yīng)提倡“年事年畢，年清年高”。這就需要在述職中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，通過對做過的一些事情的分析，找出帶有規(guī)律性的東西。只重表面，忽略實(shí)質(zhì)，結(jié)果必然是日計(jì)有余，歲計(jì)不足。
四是工作與生活。這里的工作，是指明擺著的、大家都看得見的；這里的生活，是指工作圈之外的，大家看不見的。比如8小時(shí)之外的家庭生活、休閑娛樂、交際活動(dòng)等等。干部述職中有很重要的一項(xiàng)就是“述廉”。這要求我們從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面來檢視自己。作為干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來講，生活問題不是小事。一些拉攏腐蝕干部的人，大多是在生活中使勁、設(shè)套的，而一些干部也就是在不檢點(diǎn)的生活中入套、下水的。近些年來所揭發(fā)出來的那些腐敗分子，不少就是在生活問題上出事的。講工作同時(shí)也要講生活，這于己、于家、于黨、于事業(yè)都有好處。
述職，既是一個(gè)干部德能勤績廉的自我匯報(bào)，也是一個(gè)干部德能勤績廉的自我反映，還是一個(gè)干部思想方法好壞、工作水平高低的檢驗(yàn)。在述職中實(shí)事求是、原原本本地“述”，才能“述”出真實(shí)的“我”、客觀的“我”、全面的“我”，也才能在述職述廉中提高思想，找準(zhǔn)方向，鼓起干勁，以良好的精神狀態(tài)做好來年工作。
一是“虛”與“實(shí)”。工作一般是有“虛”有“實(shí)”，“虛”“實(shí)”結(jié)合的。這里的“虛”，除了指工作思路、施政理念等之外，還有蘊(yùn)含在“實(shí)”中的“理”。在述職述廉中，只講“虛”不講“實(shí)”，“虛”里來“虛”里去不好；還是要用事實(shí)說話，用數(shù)據(jù)說話。同樣，只講“實(shí)”不講“虛”，一件“事”又一件“事”羅列，沒有提煉、歸納，見事不見理，述職述廉也達(dá)不到好的效果。
二是“大”與“小”。有人喜歡大而化之，講“大”不講“小”。特別對事關(guān)群眾柴米油鹽、衣食住行的“小事”，極少涉及。有的人認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部就是要“抓大事”，因而重“大”輕“小”，對一些“小事”上不了心、入不了眼。另有一些干部則是講“小”不講“大”，“小”中看不到“大”。事無巨細(xì)，眉毛胡子一把抓。在述職述廉中，這兩種傾向都應(yīng)注意避免。 三是“表”與“里”。“表”是事物的現(xiàn)象，“里”是事物的本質(zhì)。成功企業(yè)家的工作方法一般講究“日事日畢，日清日高”，就是說，每天的事情每天要做完，做完每天的事情都要整理、反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，有所進(jìn)步和提高，這叫“工作學(xué)習(xí)化”。一天尚且如此，一年下來更應(yīng)如此。我們應(yīng)提倡“年事年畢，年清年高”。這就需要在述職中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，通過對做過的一些事情的分析，找出帶有規(guī)律性的東西。只重表面，忽略實(shí)質(zhì)，結(jié)果必然是日計(jì)有余，歲計(jì)不足。
四是工作與生活。這里的工作，是指明擺著的、大家都看得見的；這里的生活，是指工作圈之外的，大家看不見的。比如8小時(shí)之外的家庭生活、休閑娛樂、交際活動(dòng)等等。干部述職中有很重要的一項(xiàng)就是“述廉”。這要求我們從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面來檢視自己。作為干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來講，生活問題不是小事。一些拉攏腐蝕干部的人，大多是在生活中使勁、設(shè)套的，而一些干部也就是在不檢點(diǎn)的生活中入套、下水的。近些年來所揭發(fā)出來的那些腐敗分子，不少就是在生活問題上出事的。講工作同時(shí)也要講生活，這于己、于家、于黨、于事業(yè)都有好處。
述職，既是一個(gè)干部德能勤績廉的自我匯報(bào)，也是一個(gè)干部德能勤績廉的自我反映，還是一個(gè)干部思想方法好壞、工作水平高低的檢驗(yàn)。在述職中實(shí)事求是、原原本本地“述”，才能“述”出真實(shí)的“我”、客觀的“我”、全面的“我”，也才能在述職述廉中提高思想，找準(zhǔn)方向，鼓起干勁，以良好的精神狀態(tài)做好來年工作。