單項(xiàng)選擇題
36.社會(huì)工作者是()。
A.遵循社會(huì)工作的價(jià)值準(zhǔn)則,運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)從事職業(yè)性社會(huì)服務(wù)的人員
B.遵循社會(huì)工作的價(jià)值準(zhǔn)則,運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法從事職業(yè)性社會(huì)服務(wù)的人員
C.遵循社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)方法,運(yùn)用社會(huì)工作價(jià)值準(zhǔn)則從事職業(yè)性社會(huì)服務(wù)的人員
D.遵循社會(huì)工作的價(jià)值準(zhǔn)則,運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)理論從事社會(huì)服務(wù)的人員
E.遵循社會(huì)工作的價(jià)值準(zhǔn)則,運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法從事社會(huì)服務(wù)的人員
37.社會(huì)工作活動(dòng)與志愿服務(wù)有相似之處,但是也有了明顯的區(qū)別,區(qū)別表現(xiàn)在活動(dòng)方式不同、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力不同、社會(huì)約束不同和()。
A.價(jià)值準(zhǔn)則不同
B.專(zhuān)業(yè)理念不同
C.處理問(wèn)題的難易程度不同
D.處理問(wèn)題的方式不同
E.處理問(wèn)題的步驟不同
38.以下不是社會(huì)工作者的間接服務(wù)角色的是()。
A.管理者
B.資源爭(zhēng)取者
C.政策影響人
D.研究者E倡導(dǎo)者
39.對(duì)服務(wù)對(duì)象的授權(quán)和增能是社會(huì)工作()角色的重要組成部分。
A.服務(wù)提供者
B.支持者
C.倡導(dǎo)者D管理者
E.政策影響人
40.以下不是實(shí)際社會(huì)工作者特征的是()。
A.一般是行政或事業(yè)“干部”
B.沒(méi)有受過(guò)系統(tǒng)的社會(huì)服務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練
C.自上而下的開(kāi)展工作
D.遵循專(zhuān)業(yè)權(quán)威
E.活動(dòng)帶有政治色彩
參考答案:36-40.B.C.E.B.D
36.社會(huì)工作者是()。
A.遵循社會(huì)工作的價(jià)值準(zhǔn)則,運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)從事職業(yè)性社會(huì)服務(wù)的人員
B.遵循社會(huì)工作的價(jià)值準(zhǔn)則,運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法從事職業(yè)性社會(huì)服務(wù)的人員
C.遵循社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)方法,運(yùn)用社會(huì)工作價(jià)值準(zhǔn)則從事職業(yè)性社會(huì)服務(wù)的人員
D.遵循社會(huì)工作的價(jià)值準(zhǔn)則,運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)理論從事社會(huì)服務(wù)的人員
E.遵循社會(huì)工作的價(jià)值準(zhǔn)則,運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法從事社會(huì)服務(wù)的人員
37.社會(huì)工作活動(dòng)與志愿服務(wù)有相似之處,但是也有了明顯的區(qū)別,區(qū)別表現(xiàn)在活動(dòng)方式不同、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力不同、社會(huì)約束不同和()。
A.價(jià)值準(zhǔn)則不同
B.專(zhuān)業(yè)理念不同
C.處理問(wèn)題的難易程度不同
D.處理問(wèn)題的方式不同
E.處理問(wèn)題的步驟不同
38.以下不是社會(huì)工作者的間接服務(wù)角色的是()。
A.管理者
B.資源爭(zhēng)取者
C.政策影響人
D.研究者E倡導(dǎo)者
39.對(duì)服務(wù)對(duì)象的授權(quán)和增能是社會(huì)工作()角色的重要組成部分。
A.服務(wù)提供者
B.支持者
C.倡導(dǎo)者D管理者
E.政策影響人
40.以下不是實(shí)際社會(huì)工作者特征的是()。
A.一般是行政或事業(yè)“干部”
B.沒(méi)有受過(guò)系統(tǒng)的社會(huì)服務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練
C.自上而下的開(kāi)展工作
D.遵循專(zhuān)業(yè)權(quán)威
E.活動(dòng)帶有政治色彩
參考答案:36-40.B.C.E.B.D