中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)人保壽險(xiǎn))，是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，由中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)人保)為主發(fā)起成立的全國(guó)性壽險(xiǎn)公司。公司總部設(shè)在北京，注冊(cè)資本54.16億元。主要經(jīng)營(yíng)人壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、人身再保險(xiǎn)和投資業(yè)務(wù)。
作為中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)公司旗下的子公司，中國(guó)人保壽險(xiǎn)與“人民保險(xiǎn)”一脈相承，中國(guó)人保六十載的悠長(zhǎng)歷史、深厚底蘊(yùn)與品牌聯(lián)想將在這里傳承和延伸?！傲⒆闳珖?guó)，放眼國(guó)際，著力建設(shè)成為法人治理結(jié)構(gòu)完善，業(yè)務(wù)高速有效發(fā)展，償付能力充足，風(fēng)險(xiǎn)管控有力，綜合競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，有中國(guó)人保特色的現(xiàn)代化一流保險(xiǎn)企業(yè)”是中國(guó)人保壽險(xiǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
“天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚躍”，幸逢中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)改革發(fā)展的難得歷史機(jī)遇，如果您胸懷振興民族保險(xiǎn)品牌的遠(yuǎn)大抱負(fù)，如果您志存實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的人生理想，如果您滿懷創(chuàng)業(yè)拼搏的澎湃激情，請(qǐng)到中國(guó)人保壽險(xiǎn)的廣闊平臺(tái)盡情展示。公司將為你搭建快捷的職業(yè)生涯發(fā)展通道和個(gè)人能力提升平臺(tái)，用你我他的智慧和熱情譜寫中國(guó)人保壽險(xiǎn)未來(lái)發(fā)展的華麗篇章。
應(yīng)聘須知：
一、應(yīng)聘人員基本條件。
(一)認(rèn)同公司企業(yè)文化。
(二)政治素質(zhì)較好，思想道德水平較高。
(三)有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(四)有良好的職業(yè)道德，無(wú)違紀(jì)受處分等不良記錄。
(五)應(yīng)具有大學(xué)本科學(xué)歷。
(六)親屬回避。
(七)身心健康。
二、對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，將及時(shí)通知本人參加應(yīng)聘測(cè)試(筆試和面試);未接通知請(qǐng)勿來(lái)訪。
三、應(yīng)聘方式。
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至 picchr@picclife.cn ,簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2010年1月21日。
四、公司對(duì)應(yīng)聘人員和資料保密，應(yīng)聘者資料恕不退還。
五、公司相關(guān)情況請(qǐng)查閱www.picclife.cn。
招聘崗位及需求：
1、信息技術(shù)部-運(yùn)行維護(hù)崗
崗位介紹：業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)，問(wèn)題查找，故障排除，數(shù)據(jù)維護(hù)等。
崗位職責(zé)：
問(wèn)題處理：
1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常維護(hù)，接聽(tīng)熱線電話，處理it_online郵箱的郵件。
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)問(wèn)題診斷，對(duì)bug進(jìn)行跟蹤處理。
3、根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維情況，及時(shí)反饋改進(jìn)修正建議給開(kāi)發(fā)處。
數(shù)據(jù)維護(hù)：
1、進(jìn)行生產(chǎn)環(huán)境的各種數(shù)據(jù)維護(hù)操作。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)維護(hù)情況，在數(shù)據(jù)維護(hù)平臺(tái)上增加相應(yīng)功能，或及時(shí)反饋改進(jìn)修正建議給開(kāi)發(fā)處。
其他：
1、起草處室相關(guān)文件。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
學(xué)歷要求：本科以上。
計(jì)算機(jī)要求：熟練操作辦公軟件。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
能力態(tài)度要求：具有良好的規(guī)劃能力、分析能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
2、信息技術(shù)部——軟件開(kāi)發(fā)崗
崗位介紹：
在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，與相關(guān)需求分析人員一起，對(duì)提交的《需求規(guī)格說(shuō)明書》進(jìn)行開(kāi)發(fā)前規(guī)范、細(xì)化，形成《系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》，進(jìn)行編碼，并對(duì)其所處狀態(tài)進(jìn)行不斷跟蹤、及時(shí)向需求分析人員反饋。
為了公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、發(fā)展、創(chuàng)新提供系統(tǒng)支持，提升公司信息應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)作效率，根據(jù)信息應(yīng)用系統(tǒng)的整合、數(shù)據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和開(kāi)發(fā)管理規(guī)范，進(jìn)行外包軟件項(xiàng)目的軟件開(kāi)發(fā)管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移和二次開(kāi)發(fā)，以及系統(tǒng)維護(hù)的技術(shù)支持工作。
崗位職責(zé)：
應(yīng)用信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方案設(shè)計(jì)：
1、規(guī)劃核心系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)整體實(shí)施方案。
2、制定核心系統(tǒng)的詳細(xì)整體系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方案。
3、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新提供系統(tǒng)支持。
系統(tǒng)設(shè)計(jì)：
1、制定系統(tǒng)各項(xiàng)任務(wù)二次開(kāi)發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的計(jì)劃，執(zhí)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)施工作。
2、與需求分析人員溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)《需求規(guī)格說(shuō)明書》形成《系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》。
3、研究系統(tǒng)的數(shù)據(jù)模型、系統(tǒng)架構(gòu)，提出系統(tǒng)改造建議。
系統(tǒng)開(kāi)發(fā)：
1、根據(jù)《系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》，搭建相應(yīng)開(kāi)發(fā)環(huán)境，進(jìn)行系統(tǒng)編碼。
2、對(duì)系統(tǒng)編碼進(jìn)行復(fù)審，根據(jù)需要優(yōu)化程序代碼。
開(kāi)發(fā)反饋：
1、與需求分析人員進(jìn)行溝通，解決開(kāi)發(fā)中待確定的問(wèn)題。
2、及時(shí)向需求分析人員進(jìn)行反饋開(kāi)發(fā)進(jìn)度.
3、處理開(kāi)發(fā)變更事項(xiàng)。
其他：
1、起草處室相關(guān)文件。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
學(xué)歷要求：本科以上。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè)。
知識(shí)要求：
1、熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和公司業(yè)務(wù)流程。
2、熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件主流開(kāi)發(fā)技能。
3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。
4、對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識(shí)，熟悉項(xiàng)目管理理論，并有實(shí)踐基礎(chǔ)。
5、熟悉對(duì)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)軟件工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有良好的把握。
能力態(tài)度要求：具備良好的溝通能力與責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、信息技術(shù)部-軟件測(cè)試崗
崗位介紹：
在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門一起，設(shè)計(jì)信息系統(tǒng)的測(cè)試方案并具體組織測(cè)試，對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行反饋，最終使信息系統(tǒng)達(dá)到可以上線的程度。
崗位職責(zé)：
測(cè)試方案設(shè)計(jì)：
1、以需求分析文檔為依據(jù)，分析所有的測(cè)試功能點(diǎn)。
2、為每個(gè)測(cè)試功能點(diǎn)設(shè)計(jì)相應(yīng)的測(cè)試用例。
3、撰寫《測(cè)試方案說(shuō)明書》
測(cè)試執(zhí)行：
1、根據(jù)測(cè)試方案，執(zhí)行測(cè)試用例。
2、將測(cè)試結(jié)果反饋給開(kāi)發(fā)隊(duì)伍。
3、對(duì)修改后的程序重新測(cè)試，直至全部通過(guò)。
協(xié)調(diào)驗(yàn)收測(cè)試：
1、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)，協(xié)助其進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試。
2、負(fù)責(zé)處理驗(yàn)收測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，必要時(shí)向開(kāi)發(fā)隊(duì)伍反饋。
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告。
其他：
1、起草處室相關(guān)文件。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
學(xué)歷要求：本科以上。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè)。
能力態(tài)度要求：具有良好的規(guī)劃能力、分析能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
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作為中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)公司旗下的子公司，中國(guó)人保壽險(xiǎn)與“人民保險(xiǎn)”一脈相承，中國(guó)人保六十載的悠長(zhǎng)歷史、深厚底蘊(yùn)與品牌聯(lián)想將在這里傳承和延伸?！傲⒆闳珖?guó)，放眼國(guó)際，著力建設(shè)成為法人治理結(jié)構(gòu)完善，業(yè)務(wù)高速有效發(fā)展，償付能力充足，風(fēng)險(xiǎn)管控有力，綜合競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，有中國(guó)人保特色的現(xiàn)代化一流保險(xiǎn)企業(yè)”是中國(guó)人保壽險(xiǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
“天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚躍”，幸逢中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)改革發(fā)展的難得歷史機(jī)遇，如果您胸懷振興民族保險(xiǎn)品牌的遠(yuǎn)大抱負(fù)，如果您志存實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的人生理想，如果您滿懷創(chuàng)業(yè)拼搏的澎湃激情，請(qǐng)到中國(guó)人保壽險(xiǎn)的廣闊平臺(tái)盡情展示。公司將為你搭建快捷的職業(yè)生涯發(fā)展通道和個(gè)人能力提升平臺(tái)，用你我他的智慧和熱情譜寫中國(guó)人保壽險(xiǎn)未來(lái)發(fā)展的華麗篇章。
應(yīng)聘須知：
一、應(yīng)聘人員基本條件。
(一)認(rèn)同公司企業(yè)文化。
(二)政治素質(zhì)較好，思想道德水平較高。
(三)有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(四)有良好的職業(yè)道德，無(wú)違紀(jì)受處分等不良記錄。
(五)應(yīng)具有大學(xué)本科學(xué)歷。
(六)親屬回避。
(七)身心健康。
二、對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，將及時(shí)通知本人參加應(yīng)聘測(cè)試(筆試和面試);未接通知請(qǐng)勿來(lái)訪。
三、應(yīng)聘方式。
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至 picchr@picclife.cn ,簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2010年1月21日。
四、公司對(duì)應(yīng)聘人員和資料保密，應(yīng)聘者資料恕不退還。
五、公司相關(guān)情況請(qǐng)查閱www.picclife.cn。
招聘崗位及需求：
1、信息技術(shù)部-運(yùn)行維護(hù)崗
崗位介紹：業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)，問(wèn)題查找，故障排除，數(shù)據(jù)維護(hù)等。
崗位職責(zé)：
問(wèn)題處理：
1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常維護(hù)，接聽(tīng)熱線電話，處理it_online郵箱的郵件。
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)問(wèn)題診斷，對(duì)bug進(jìn)行跟蹤處理。
3、根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維情況，及時(shí)反饋改進(jìn)修正建議給開(kāi)發(fā)處。
數(shù)據(jù)維護(hù)：
1、進(jìn)行生產(chǎn)環(huán)境的各種數(shù)據(jù)維護(hù)操作。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)維護(hù)情況，在數(shù)據(jù)維護(hù)平臺(tái)上增加相應(yīng)功能，或及時(shí)反饋改進(jìn)修正建議給開(kāi)發(fā)處。
其他：
1、起草處室相關(guān)文件。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
學(xué)歷要求：本科以上。
計(jì)算機(jī)要求：熟練操作辦公軟件。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
能力態(tài)度要求：具有良好的規(guī)劃能力、分析能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
2、信息技術(shù)部——軟件開(kāi)發(fā)崗
崗位介紹：
在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，與相關(guān)需求分析人員一起，對(duì)提交的《需求規(guī)格說(shuō)明書》進(jìn)行開(kāi)發(fā)前規(guī)范、細(xì)化，形成《系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》，進(jìn)行編碼，并對(duì)其所處狀態(tài)進(jìn)行不斷跟蹤、及時(shí)向需求分析人員反饋。
為了公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、發(fā)展、創(chuàng)新提供系統(tǒng)支持，提升公司信息應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)作效率，根據(jù)信息應(yīng)用系統(tǒng)的整合、數(shù)據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和開(kāi)發(fā)管理規(guī)范，進(jìn)行外包軟件項(xiàng)目的軟件開(kāi)發(fā)管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移和二次開(kāi)發(fā)，以及系統(tǒng)維護(hù)的技術(shù)支持工作。
崗位職責(zé)：
應(yīng)用信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方案設(shè)計(jì)：
1、規(guī)劃核心系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)整體實(shí)施方案。
2、制定核心系統(tǒng)的詳細(xì)整體系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)方案。
3、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新提供系統(tǒng)支持。
系統(tǒng)設(shè)計(jì)：
1、制定系統(tǒng)各項(xiàng)任務(wù)二次開(kāi)發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的計(jì)劃，執(zhí)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)施工作。
2、與需求分析人員溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)《需求規(guī)格說(shuō)明書》形成《系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》。
3、研究系統(tǒng)的數(shù)據(jù)模型、系統(tǒng)架構(gòu)，提出系統(tǒng)改造建議。
系統(tǒng)開(kāi)發(fā)：
1、根據(jù)《系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》，搭建相應(yīng)開(kāi)發(fā)環(huán)境，進(jìn)行系統(tǒng)編碼。
2、對(duì)系統(tǒng)編碼進(jìn)行復(fù)審，根據(jù)需要優(yōu)化程序代碼。
開(kāi)發(fā)反饋：
1、與需求分析人員進(jìn)行溝通，解決開(kāi)發(fā)中待確定的問(wèn)題。
2、及時(shí)向需求分析人員進(jìn)行反饋開(kāi)發(fā)進(jìn)度.
3、處理開(kāi)發(fā)變更事項(xiàng)。
其他：
1、起草處室相關(guān)文件。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
學(xué)歷要求：本科以上。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè)。
知識(shí)要求：
1、熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和公司業(yè)務(wù)流程。
2、熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件主流開(kāi)發(fā)技能。
3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。
4、對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識(shí)，熟悉項(xiàng)目管理理論，并有實(shí)踐基礎(chǔ)。
5、熟悉對(duì)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)軟件工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有良好的把握。
能力態(tài)度要求：具備良好的溝通能力與責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、信息技術(shù)部-軟件測(cè)試崗
崗位介紹：
在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門一起，設(shè)計(jì)信息系統(tǒng)的測(cè)試方案并具體組織測(cè)試，對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行反饋，最終使信息系統(tǒng)達(dá)到可以上線的程度。
崗位職責(zé)：
測(cè)試方案設(shè)計(jì)：
1、以需求分析文檔為依據(jù)，分析所有的測(cè)試功能點(diǎn)。
2、為每個(gè)測(cè)試功能點(diǎn)設(shè)計(jì)相應(yīng)的測(cè)試用例。
3、撰寫《測(cè)試方案說(shuō)明書》
測(cè)試執(zhí)行：
1、根據(jù)測(cè)試方案，執(zhí)行測(cè)試用例。
2、將測(cè)試結(jié)果反饋給開(kāi)發(fā)隊(duì)伍。
3、對(duì)修改后的程序重新測(cè)試，直至全部通過(guò)。
協(xié)調(diào)驗(yàn)收測(cè)試：
1、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)，協(xié)助其進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試。
2、負(fù)責(zé)處理驗(yàn)收測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，必要時(shí)向開(kāi)發(fā)隊(duì)伍反饋。
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告。
其他：
1、起草處室相關(guān)文件。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
學(xué)歷要求：本科以上。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè)。
能力態(tài)度要求：具有良好的規(guī)劃能力、分析能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
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