2010年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點最低合格分?jǐn)?shù)線公告
一、計分方法
總成績按100分折合計算。筆試總成績=(公務(wù)員筆試各科目成績之和÷公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和)×50 ＋(教育考試筆試各科目成績之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和)×50。
二、最低合格分?jǐn)?shù)線
1、?？圃圏c班
各科不缺考，總分不低于35分，行政職業(yè)能力測驗不低于40分；
2、專升本和第二學(xué)士學(xué)位班
各科不缺考，總分不低于45分，行政職業(yè)能力測驗不低于40分，其中，公安機關(guān)按各科不缺考，總分不低于40分，行政職業(yè)能力測驗不低于35分核定；
3、法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生(論壇)
各科不缺考，總分不低于50分，行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
考生達不到公布的最低合格分?jǐn)?shù)線,不能進入資格復(fù)審和面試;高出最低合格分?jǐn)?shù)線的,按職位招錄計劃與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序,確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員名單將統(tǒng)一在湖北人事考試網(wǎng)公布。
資格復(fù)審結(jié)束后，通過最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位，將通過調(diào)劑補充人選。需要調(diào)劑的職位將統(tǒng)一在湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布。
中共湖北省委組織部
湖北省人力資源和社會保障廳
湖北省公務(wù)員局
二〇一〇年八月二十七日
一、計分方法
總成績按100分折合計算。筆試總成績=(公務(wù)員筆試各科目成績之和÷公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和)×50 ＋(教育考試筆試各科目成績之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和)×50。
二、最低合格分?jǐn)?shù)線
1、?？圃圏c班
各科不缺考，總分不低于35分，行政職業(yè)能力測驗不低于40分；
2、專升本和第二學(xué)士學(xué)位班
各科不缺考，總分不低于45分，行政職業(yè)能力測驗不低于40分，其中，公安機關(guān)按各科不缺考，總分不低于40分，行政職業(yè)能力測驗不低于35分核定；
3、法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生(論壇)
各科不缺考，總分不低于50分，行政職業(yè)能力測驗不低于50分。
考生達不到公布的最低合格分?jǐn)?shù)線,不能進入資格復(fù)審和面試;高出最低合格分?jǐn)?shù)線的,按職位招錄計劃與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序,確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員名單將統(tǒng)一在湖北人事考試網(wǎng)公布。
資格復(fù)審結(jié)束后，通過最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位，將通過調(diào)劑補充人選。需要調(diào)劑的職位將統(tǒng)一在湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布。
中共湖北省委組織部
湖北省人力資源和社會保障廳
湖北省公務(wù)員局
二〇一〇年八月二十七日