一、 工商企業(yè)制度的類型及其特征
(三)企業(yè)制度的類型及其特征
1.企業(yè)制度的概念
企業(yè)制度是關(guān)于企業(yè)組織、運(yùn)營、管理等一系列行為的規(guī)范和模式的總稱。
2.企業(yè)制度的類型及其特征
(1)單個(gè)業(yè)主制企業(yè)
(2)合伙制企業(yè)
(3)公司制企業(yè)
3.現(xiàn)代企業(yè)制度的特征
現(xiàn)代企業(yè)制度的概念。
現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征：
(1) 產(chǎn)權(quán)關(guān)系清晰
(2) 企業(yè)法人的責(zé)任和權(quán)利
(3) 出資者的有限權(quán)利和責(zé)任
(4) 政企分開
(5) 管理科學(xué)
二、 工商企業(yè)管理基礎(chǔ)工作
(一) 企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的特點(diǎn)
六個(gè)特點(diǎn)：
(1)科學(xué)性
(2)先行性
(3)群眾性
(4)先進(jìn)性
(5)經(jīng)常性
(6)適應(yīng)性
(二)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的內(nèi)容
1.標(biāo)準(zhǔn)化工作
標(biāo)準(zhǔn)化是以制定標(biāo)準(zhǔn)和貫徹標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的全部活動(dòng)過程。
按照性質(zhì)劃分，企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)主要有：
(1)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)和安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)
(2)管理標(biāo)準(zhǔn)
(3)工作標(biāo)準(zhǔn)
2.定額定員工作
定額是企業(yè)在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，對企業(yè)資源的消耗、利用和占用的標(biāo)準(zhǔn)。
(1)勞動(dòng)定額
(2)設(shè)備定額
(3)物質(zhì)定額
(4)流動(dòng)資金定額
(5)費(fèi)用定額
(6)期量標(biāo)準(zhǔn)
3.信息工作
信息工作是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所需資料、數(shù)據(jù)的收集、處理、儲(chǔ)存和利用等一系列工作。
企業(yè)信息分為內(nèi)部信息和外部信息。
4.計(jì)量工作
企業(yè)計(jì)量工作就是運(yùn)用科學(xué)的方法與手段，對生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的量和質(zhì)的數(shù)值加以掌握和管理，包括計(jì)量技術(shù)和計(jì)量管理兩個(gè)部分的內(nèi)容。
5.規(guī)章制度
企業(yè)規(guī)章制度是用文字的形式對企業(yè)各項(xiàng)工作的要求所作的規(guī)定，是全體員工行動(dòng)的準(zhǔn)則。
三種類型：
(1)基本制度
(2)工作制度
(3)責(zé)任制度
6.職業(yè)培訓(xùn)
(1)職業(yè)培訓(xùn)的含義。
(2)職業(yè)培訓(xùn)的分類：企業(yè)管理人員的培訓(xùn)、工程技術(shù)人員的培訓(xùn)、工人的培訓(xùn)
(三)企業(yè)制度的類型及其特征
1.企業(yè)制度的概念
企業(yè)制度是關(guān)于企業(yè)組織、運(yùn)營、管理等一系列行為的規(guī)范和模式的總稱。
2.企業(yè)制度的類型及其特征
(1)單個(gè)業(yè)主制企業(yè)
(2)合伙制企業(yè)
(3)公司制企業(yè)
3.現(xiàn)代企業(yè)制度的特征
現(xiàn)代企業(yè)制度的概念。
現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征：
(1) 產(chǎn)權(quán)關(guān)系清晰
(2) 企業(yè)法人的責(zé)任和權(quán)利
(3) 出資者的有限權(quán)利和責(zé)任
(4) 政企分開
(5) 管理科學(xué)
二、 工商企業(yè)管理基礎(chǔ)工作
(一) 企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的特點(diǎn)
六個(gè)特點(diǎn)：
(1)科學(xué)性
(2)先行性
(3)群眾性
(4)先進(jìn)性
(5)經(jīng)常性
(6)適應(yīng)性
(二)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的內(nèi)容
1.標(biāo)準(zhǔn)化工作
標(biāo)準(zhǔn)化是以制定標(biāo)準(zhǔn)和貫徹標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的全部活動(dòng)過程。
按照性質(zhì)劃分，企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)主要有：
(1)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)和安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)
(2)管理標(biāo)準(zhǔn)
(3)工作標(biāo)準(zhǔn)
2.定額定員工作
定額是企業(yè)在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，對企業(yè)資源的消耗、利用和占用的標(biāo)準(zhǔn)。
(1)勞動(dòng)定額
(2)設(shè)備定額
(3)物質(zhì)定額
(4)流動(dòng)資金定額
(5)費(fèi)用定額
(6)期量標(biāo)準(zhǔn)
3.信息工作
信息工作是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所需資料、數(shù)據(jù)的收集、處理、儲(chǔ)存和利用等一系列工作。
企業(yè)信息分為內(nèi)部信息和外部信息。
4.計(jì)量工作
企業(yè)計(jì)量工作就是運(yùn)用科學(xué)的方法與手段，對生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的量和質(zhì)的數(shù)值加以掌握和管理，包括計(jì)量技術(shù)和計(jì)量管理兩個(gè)部分的內(nèi)容。
5.規(guī)章制度
企業(yè)規(guī)章制度是用文字的形式對企業(yè)各項(xiàng)工作的要求所作的規(guī)定，是全體員工行動(dòng)的準(zhǔn)則。
三種類型：
(1)基本制度
(2)工作制度
(3)責(zé)任制度
6.職業(yè)培訓(xùn)
(1)職業(yè)培訓(xùn)的含義。
(2)職業(yè)培訓(xùn)的分類：企業(yè)管理人員的培訓(xùn)、工程技術(shù)人員的培訓(xùn)、工人的培訓(xùn)