2010年北京市密云縣招聘事業(yè)單位工作人員的實(shí)施方案

字號(hào):

2010年北京市密云縣招聘事業(yè)單位工作人員的實(shí)施方案
    根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和縣委縣政府關(guān)于加大從村官中招錄工作人員力度的要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,具體實(shí)施方案如下:
    一、招聘單位
    1.密云縣交通局
    2.密云縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)
    3.密云縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室
    二、招聘崗位、人數(shù)和條件
    (一)密云縣交通局(40人)
    單位性質(zhì):全額撥款
    職位簡介:
    1.宣傳貫徹交通運(yùn)輸方面的法律法規(guī)。
    2.依法攔截過往貨車進(jìn)站受檢、稱重,并對(duì)超限載客、貨車實(shí)行卸載、處理、簽字放行工作。
    3.配合相關(guān)部門打擊盜采盜運(yùn)等違法行為。
    4.依法對(duì)運(yùn)輸車輛的營運(yùn)許可證、從業(yè)資格證等項(xiàng)目進(jìn)行檢查,對(duì)從事化學(xué)危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)能囕v,檢查其準(zhǔn)駕證、準(zhǔn)運(yùn)證及從業(yè)資格證。
    招聘崗位:綜合檢查站工作人員
    (1)招聘人數(shù):40人(男24人,女16人)。
    (2)學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
    (3)學(xué)位要求:不限。
    (4)專業(yè):不限。
    (5)年齡:35周歲以下(1975年12月1日以后出生),身體健康,五官端正,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、品行端正,遵守公民道德規(guī)范。
    gaoxiaojob.com
    (6)政治面貌:不限。
    (7)其他條件:北京市居民戶口;同等條件下,有在密云縣任大學(xué)生村官兩年以上經(jīng)歷的優(yōu)先。
    (8)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的選定比例為1:3。
    (9)考生咨詢電話:89098823,69042597
    (二)密云縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)(5人)
    1.招聘崗位:重點(diǎn)工程管理辦公室
    單位性質(zhì):全額撥款
    職位簡介:負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程類項(xiàng)目的整理、上報(bào)等工作。
    (1)招聘人數(shù):2人。
    (2)學(xué)歷要求:本科及以上。
    (3)學(xué)位要求:不限。
    (4)專業(yè):土木工程。
    (5)年齡:30周歲以下(1980年12月1日以后出生),身體健康,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、品行端正,遵守公民道德規(guī)范。
    (6)政治面貌:不限。
    (7)其他條件:北京市居民戶口;具有建筑工程類助理工程師任職資格證書;同等條件下,有在密云縣任大學(xué)生村官兩年以上經(jīng)歷的優(yōu)先。
    (8)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的選定比例為1:3。
    (9)考生咨詢電話:69029472
    2.招聘崗位:建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站
    單位性質(zhì):全額撥款
    職位簡介:建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督等工作。
    (1)招聘人數(shù):1人。
    (2)學(xué)歷要求:本科及以上。
    來源:gaoxiaojob.com
    (3)學(xué)位要求:不限。
    (4)專業(yè):給排水。
    (5)年齡:30周歲以下(1980年12月1日以后出生),身體健康,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、品行端正,遵守公民道德規(guī)范。
    (6)政治面貌:不限。
    (7)其他條件:北京市居民戶口;同等條件下,有在密云縣任大學(xué)生村官兩年以上經(jīng)歷的優(yōu)先。
    (8)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的選定比例為1:3。
    (9)考生咨詢電話:69029472
    3.招聘崗位:密云縣建設(shè)工程交易中心
    單位性質(zhì):自收自支
    職位簡介:招投標(biāo)服務(wù)管理及日常工作。
    (1)招聘人數(shù):2人。
    (2)學(xué)歷要求:中專及以上。
    (3)學(xué)位要求:不限。
    (4)專業(yè):建筑專業(yè)或法律專業(yè)。
    (5)年齡:35周歲以下(1975年12月1日以后出生),身體健康,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法、品行端正,遵守公民道德規(guī)范。
    (6)政治面貌:不限。
    (7)其他條件:北京市居民戶口;具有招投標(biāo)相關(guān)工作四年及以上工作經(jīng)歷,并由招投標(biāo)單位出具證明;出具社保中心提供繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明;同等條件下,有在密云縣任大學(xué)生村官兩年以上經(jīng)歷的優(yōu)先。
    (8)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的選定比例為1:3。
    來源:gaoxiaojob.com
    (9)考生咨詢電話:69029472
    (三)密云縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室干部培訓(xùn)中心(霧靈山莊,差額撥款事業(yè)單位)(5人)
    1.飯店管理
    (1)招聘人數(shù):1人。
    (2)學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上。
    (3)學(xué)位要求:不限。
    (4)專業(yè):旅游飯店管理及相關(guān)專業(yè)。
    (5)年齡:30周歲以下(1980年12月1日以后出生),身體健康,具備較高的思想政治素質(zhì),良好的品德修養(yǎng)。
    (6)政治面貌:不限。
    (7)其他條件:北京市居民戶口;具有在三(及以上)酒店賓館2年以上工作經(jīng)歷,出具社保中心提供繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明。
    (8)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的選定比例為1:3。
    (9)考生咨詢電話:81022883,13910873859
    2.空調(diào)電氣工程
    (1)招聘人數(shù):1人。
    (2)學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷。
    (3)學(xué)位要求:不限。
    (4)專業(yè):不限。
    (5)年齡:40周歲以下(1970年12月1日以后出生),條件特別好的可放寬2歲;身體健康,具備較高的思想政治素質(zhì),良好的品德修養(yǎng)。
    (6)政治面貌:不限。
    (7)其他條件:北京市居民戶口;具有中華人民共和國特種作業(yè)操作證書(高壓運(yùn)行維修專業(yè));中華人民共和國特種設(shè)備作業(yè)證書(電梯安全管理);具有在三(及以上)酒店賓館2年以上工作經(jīng)歷,出具社保中心提供繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明。 來源:高校人才網(wǎng)
    (8)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的選定比例為1:3。
    (9)考生咨詢電話:81022883,13910873859
    3.餐飲宴會(huì)接待技師
    (1)招聘人數(shù):1人。
    (2)學(xué)歷要求:中專以上文化程度。
    (3)學(xué)位要求:不限。
    (4)專業(yè):不限。
    (5)年齡25周歲以下(1985年12月1日以后出生),身體健康,具備較高的思想政治素質(zhì),良好的品德修養(yǎng)。
    (6)政治面貌:不限。
    (7)其他條件:北京市居民戶口;具有在三(及以上)酒店賓館2年以上工作經(jīng)歷,出具社保中心提供繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明;具有旅*業(yè)管理人員崗位職務(wù)培訓(xùn)證書。
    (8)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的選定比例為1:3。
    (9)考生咨詢電話:81022883,13910873859
    4.辦公室文職
    (1)招聘人數(shù):1人。
    (2)學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上。
    (3)學(xué)位要求:不限。
    (4)專業(yè):中文、文秘、行政學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
    (5)年齡:30周歲以下(1980年12月1日以后出生),身體健康,具備較高的思想政治素質(zhì),良好的品德修養(yǎng)。
    (6)政治面貌:不限。
    (7)其他條件:北京市居民戶口;具有在三(及以上)酒店賓館2年以上工作經(jīng)歷,出具社保中心提供繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明。
    來源:高校人才網(wǎng)
    (8)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的選定比例為1:3。
    (9)考生咨詢電話:81022883,13910873859
    5.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
    (1)招聘人數(shù):1人。
    (2)學(xué)歷要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
    (3)學(xué)位要求:不限。
    (4)專業(yè):財(cái)會(huì)專業(yè)。
    (5)年齡30周歲以下(1980年12月1日以后出生),身體健康,具備較高的思想政治素質(zhì),良好的品德修養(yǎng)。
    (6)政治面貌:不限。
    (7)其他條件:北京市居民戶口;從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷2年以上,必須持有會(huì)計(jì)職業(yè)證書;同等條件下,有在密云縣任大學(xué)生村官兩年以上經(jīng)歷的優(yōu)先。
    (8)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的選定比例為1:3。
    (9)考生咨詢電話:81022883,13910873859
    三、招聘程序
    (一)發(fā)布公告:密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布公告。網(wǎng)址為:ldj.bjmy.gov.cn。
    (二)報(bào)名時(shí)間:2010年12月6日至2010年12月9日登陸密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、填寫報(bào)名信息。報(bào)名和審核同時(shí)進(jìn)行,請考生隨時(shí)關(guān)注審核結(jié)果,若審核未通過,請根據(jù)錯(cuò)誤原因及時(shí)更改報(bào)名信息。
    2010年12月16日至2010年12月17日在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
    (三)考試時(shí)間和方式:采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。 來源:gaoxiaojob.com
    1.筆試:
    時(shí)間:2010年12月18日9:00-11:00,《綜合能力測驗(yàn)》
    地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
    形式:閉卷,滿分100分。
    筆試成績在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。
    2.面試:
    參加面試的考生按筆試成績,分別從高分到低分以1∶3比例進(jìn)入面試,面試時(shí)間另行通知。
    面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行??脊俳M設(shè)7人,由縣人力資源和社會(huì)保障局與招考單位的人員組成;核分組和保障組各設(shè)2人,由縣人力資源和社會(huì)保障局與招考單位工作人員組成;面試現(xiàn)場進(jìn)行全程錄像;聘請縣監(jiān)察局人員負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的監(jiān)督。
    (五)綜合成績:筆試成績和面試成績按5:5合成考生的綜合成績。如綜合成績分?jǐn)?shù)相同,則以筆試成績確定名次。
    (六)成績公布:面試結(jié)束3日后在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布成績和體檢考察人選。如考生面試成績低于60分,則不予錄取。
    (七)體檢:招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,如需復(fù)查只能。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (八)考察:考察采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行。
    (九)人員錄用:由縣人力資源和社會(huì)保障局與招考單位按照考試成績、身體條件、考察結(jié)果,共同研究錄用人員,并在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布錄用人員名單,辦理錄用人員手續(xù)。
    來源:高校人才網(wǎng)
    四、工作要求
    (一)報(bào)名要求:教師身份的人員報(bào)考,需縣教育委員會(huì)出示同意報(bào)考證明;引進(jìn)的外埠畢業(yè)生,需所在單位主管部門出示同意報(bào)考證明。
    (二)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,參與招聘的相關(guān)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持原則,嚴(yán)格掌握政策和條件,確保錄用人員的質(zhì)量,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違反規(guī)定者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴(yán)肅處理,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)已經(jīng)錄用的要取消其資格。
    (三)被錄用的人員上崗后,試用期一年,并簽訂事業(yè)單位聘用合同,試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)聘用;不合格者,取消其錄用資格,檔案轉(zhuǎn)入縣人力資源服務(wù)中心,自謀職業(yè)。
    五、領(lǐng)導(dǎo)小組
    組長:王宇(縣人力資源和社會(huì)保障局局長)
    副組長:郭天霞(縣人力資源和社會(huì)保障局副局長)
    王建忠(縣交通局局長)
    張赤兵(縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)主任)
    陳建國(縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室副主任)
    郭生江(縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科科長)
    成員:王鐵軍(縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科主任科員)
    孫玉濤(縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源服務(wù)中心副主任)
    趙衎(縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科科員) 高校人才網(wǎng),gaoxiaojob
    張曉琴(縣交通局辦公室主任)
    楊雪珍(縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)政工科科長)
    王永鋼(縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室人力資源部經(jīng)理)
    2010年11月25日