2011年阜陽(yáng)市潁州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同 意，2011年面向社會(huì)公開招聘16名事業(yè)單位工作人員，其中安徽潁州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（省級(jí)）管委會(huì)下屬事業(yè)單位2名，潁州區(qū)財(cái)政局下屬事業(yè)單位6名，潁州區(qū) 審計(jì)局下屬事業(yè)單位5名，潁州區(qū)招投標(biāo)中心2名，潁州區(qū)旅游局1名,具體公告如下:
一、招聘原則
公開招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
見(jiàn)附件。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1、報(bào)考安徽潁州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、潁州區(qū)財(cái)政局、潁州區(qū)招投標(biāo)中心、潁州區(qū)旅游局的人員，必須是國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷相應(yīng)專業(yè)的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
2、報(bào)考潁州區(qū)審計(jì)局財(cái)會(huì)審計(jì)崗位的人員必須是國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷相應(yīng)專業(yè)的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；報(bào)考潁州區(qū)審計(jì)局工程技術(shù)崗位的人員，必須是國(guó)民教育系列?？萍耙陨蠈W(xué)歷相應(yīng)專業(yè)的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件
1、熱愛(ài)所報(bào)崗位工作，具有良好的思想政治素質(zhì)；遵紀(jì)守法，品行端正；具有良好的職業(yè)道德及奉獻(xiàn)精神；五官端正，身體健康。
2、年齡在30周歲以下（1981年5月31日后出生）。
3、具備招聘單位所需的其他條件（見(jiàn)附件）。
四、招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘公告
2011年5月10日在阜陽(yáng)人事人才網(wǎng)、中國(guó)•潁州網(wǎng)、潁州晚報(bào)等媒體發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月17日至5月21日(星期六正常上班)
2、報(bào)名地點(diǎn)：阜陽(yáng)市第十五中學(xué)
3、報(bào)名時(shí)攜帶以下材料：
①本人有效身份證原件和復(fù)印件；
②畢業(yè)證或?qū)W歷證明原件和復(fù)印件；
③近期小2寸同底版免冠彩色照片4張。
以上證件報(bào)名時(shí)查看原件，留存復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議或有關(guān)證明報(bào)名，2011年8月10日前仍不能提供畢業(yè)證原件的，取消聘用。
4、初審符合報(bào)考條件者，填寫《潁州區(qū)2011年事業(yè)單位招聘報(bào)名資格審查表》并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像。
5、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)確定，不允許改報(bào)。
6、報(bào)名費(fèi)：按物價(jià)部門核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)，參加考試人員繳納筆試費(fèi)90元。
7、采取分單位、分崗位的方式報(bào)名。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比須達(dá)到3∶1及以上比例方可開考。達(dá)不到這一要求的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。該崗位報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后一日內(nèi)改報(bào)其他崗位。
8、報(bào)考人員于6月9日持本人身份證、繳費(fèi)單到報(bào)名地點(diǎn)（阜陽(yáng)市第十五中學(xué)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采取筆試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。其中公共知識(shí)占40％，專業(yè)知識(shí)占60％。筆試滿分100分（考生筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)）。
筆試時(shí)間：2011年6月12日上午9：00—11：30
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
（四）考察與體檢
考生筆試成績(jī)公示一周后，分崗位從高分到低分順序按1:1比例確定考察體檢對(duì)象。如考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，按下列優(yōu)先原則依次確定：學(xué)歷層次高的優(yōu)先，專業(yè)成績(jī)高的優(yōu)先。如按以上優(yōu)先原則仍無(wú)法區(qū)分，則都作為考察體檢對(duì)象。對(duì)入圍的考察體檢對(duì)象由區(qū)監(jiān)察局、人社局和用人單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件 進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的缺額，按本辦法依次等額遞補(bǔ)。
考察由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察組由2人以上組成。主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn) 行考察。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)考察、體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按本辦法依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考察、體檢合格者，公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后正式作為擬聘人員，并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)，視為自動(dòng)放棄，所空崗位按本辦法依次等額遞補(bǔ)。
本次公開招聘的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。
五、其它
本公告未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
監(jiān)督電話：潁州區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局0558-2199639
咨詢電話：潁州區(qū)人社局 0558-2787710
附件：1、潁州區(qū)2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表；
2、潁州區(qū)2011年事業(yè)單位招聘報(bào)名資格審查表。
潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年5月9日
潁州區(qū)2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
潁州區(qū)2011年事業(yè)單位招聘報(bào)名資格審查表.xls
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同 意，2011年面向社會(huì)公開招聘16名事業(yè)單位工作人員，其中安徽潁州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（省級(jí)）管委會(huì)下屬事業(yè)單位2名，潁州區(qū)財(cái)政局下屬事業(yè)單位6名，潁州區(qū) 審計(jì)局下屬事業(yè)單位5名，潁州區(qū)招投標(biāo)中心2名，潁州區(qū)旅游局1名,具體公告如下:
一、招聘原則
公開招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
見(jiàn)附件。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
1、報(bào)考安徽潁州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、潁州區(qū)財(cái)政局、潁州區(qū)招投標(biāo)中心、潁州區(qū)旅游局的人員，必須是國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷相應(yīng)專業(yè)的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
2、報(bào)考潁州區(qū)審計(jì)局財(cái)會(huì)審計(jì)崗位的人員必須是國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷相應(yīng)專業(yè)的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；報(bào)考潁州區(qū)審計(jì)局工程技術(shù)崗位的人員，必須是國(guó)民教育系列?？萍耙陨蠈W(xué)歷相應(yīng)專業(yè)的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件
1、熱愛(ài)所報(bào)崗位工作，具有良好的思想政治素質(zhì)；遵紀(jì)守法，品行端正；具有良好的職業(yè)道德及奉獻(xiàn)精神；五官端正，身體健康。
2、年齡在30周歲以下（1981年5月31日后出生）。
3、具備招聘單位所需的其他條件（見(jiàn)附件）。
四、招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘公告
2011年5月10日在阜陽(yáng)人事人才網(wǎng)、中國(guó)•潁州網(wǎng)、潁州晚報(bào)等媒體發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2011年5月17日至5月21日(星期六正常上班)
2、報(bào)名地點(diǎn)：阜陽(yáng)市第十五中學(xué)
3、報(bào)名時(shí)攜帶以下材料：
①本人有效身份證原件和復(fù)印件；
②畢業(yè)證或?qū)W歷證明原件和復(fù)印件；
③近期小2寸同底版免冠彩色照片4張。
以上證件報(bào)名時(shí)查看原件，留存復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議或有關(guān)證明報(bào)名，2011年8月10日前仍不能提供畢業(yè)證原件的，取消聘用。
4、初審符合報(bào)考條件者，填寫《潁州區(qū)2011年事業(yè)單位招聘報(bào)名資格審查表》并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像。
5、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)確定，不允許改報(bào)。
6、報(bào)名費(fèi)：按物價(jià)部門核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)，參加考試人員繳納筆試費(fèi)90元。
7、采取分單位、分崗位的方式報(bào)名。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比須達(dá)到3∶1及以上比例方可開考。達(dá)不到這一要求的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。該崗位報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后一日內(nèi)改報(bào)其他崗位。
8、報(bào)考人員于6月9日持本人身份證、繳費(fèi)單到報(bào)名地點(diǎn)（阜陽(yáng)市第十五中學(xué)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采取筆試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。其中公共知識(shí)占40％，專業(yè)知識(shí)占60％。筆試滿分100分（考生筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)）。
筆試時(shí)間：2011年6月12日上午9：00—11：30
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
（四）考察與體檢
考生筆試成績(jī)公示一周后，分崗位從高分到低分順序按1:1比例確定考察體檢對(duì)象。如考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，按下列優(yōu)先原則依次確定：學(xué)歷層次高的優(yōu)先，專業(yè)成績(jī)高的優(yōu)先。如按以上優(yōu)先原則仍無(wú)法區(qū)分，則都作為考察體檢對(duì)象。對(duì)入圍的考察體檢對(duì)象由區(qū)監(jiān)察局、人社局和用人單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件 進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的缺額，按本辦法依次等額遞補(bǔ)。
考察由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察組由2人以上組成。主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn) 行考察。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)考察、體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按本辦法依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考察、體檢合格者，公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后正式作為擬聘人員，并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)，視為自動(dòng)放棄，所空崗位按本辦法依次等額遞補(bǔ)。
本次公開招聘的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。
五、其它
本公告未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
監(jiān)督電話：潁州區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局0558-2199639
咨詢電話：潁州區(qū)人社局 0558-2787710
附件：1、潁州區(qū)2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表；
2、潁州區(qū)2011年事業(yè)單位招聘報(bào)名資格審查表。
潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年5月9日
潁州區(qū)2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
潁州區(qū)2011年事業(yè)單位招聘報(bào)名資格審查表.xls