柳州市城市管理信息中心座席員、信息采集員招聘簡(jiǎn)章
一、招聘單位：柳州市城市管理行政執(zhí)法局。
二、招聘崗位和人數(shù)：
(一)柳州市城市管理信息中心座席員15名(其中男性4名、女性11名)。
(二)柳州市城市管理信息中心信息采集員200名(其中男性140名、女性60名)。
三、工作崗位描述
(一)信息中心座席員
1、工作地點(diǎn)：柳州市城市管理行政執(zhí)法局(市潭中東路66號(hào)桂中大廈一樓）。
2、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)受理信息采集員上報(bào)、市民舉報(bào)、新聞媒體曝光、領(lǐng)導(dǎo)督辦的城市管理方面的問題，核查核實(shí)市屬責(zé)任單位和城區(qū)二級(jí)信息中心在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成市信息中心派遣的處置任務(wù)。
3、工作制：實(shí)行三班倒工作制。
(二)信息中心信息采集員
1、工作地點(diǎn)：柳州市各城區(qū)區(qū)域內(nèi)。
2、工作內(nèi)容：
(1)負(fù)責(zé)在工作區(qū)域內(nèi)對(duì)城市管理事件和部件的巡查工作，并將發(fā)現(xiàn)的城市管理事件或部件問題及時(shí)上報(bào)市信息中心。
(2)負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)公眾等渠道舉報(bào)的城市管理事件或部件問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。
(3)負(fù)責(zé)對(duì)城市管理事件或部件處理結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查確認(rèn)。
(4)根據(jù)巡查現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，按照管理程序及要求，處理城市管理事件或部件問題。
3、工作制：實(shí)行二班倒工作制。
四、聘用辦法及待遇
(一)聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，并接受培訓(xùn)。
(二)信息中心座席員、信息采集員月工資1200元(不含單位應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金，個(gè)人應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)從工資里代扣代繳）。
五、招聘人員的資格和條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，熱愛城市管理工作。
(二)持有柳州市城區(qū)常住戶口(不含六縣)。男性身高166厘米以上，女性身高156厘米以上。
(三)身體健康，能勝任本職工作。
(四)沒有違法違紀(jì)記錄。
(五)座席員要求具有大專及以上文化，持有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書或計(jì)算機(jī)操作等級(jí)證書，能熟練使用計(jì)算機(jī)，能說流利的普通話，年齡在28周歲以下（1982年9月18日以后出生）。計(jì)算機(jī)、主持與播音類專業(yè)畢業(yè)加10分。
(六)信息采集員要求具有大專及以上文化，專業(yè)不限，年齡在40周歲以下(1970年9月18日以后出生)，能熟練駕駛自行車。
六、招聘方式和程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年9月18日至9月21日
上午：8：30——12：00 下午15：00——17：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：市東環(huán)路234號(hào)（原市委黨校9號(hào)教學(xué)樓一樓）。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、報(bào)名手續(xù)：報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、戶口本等證件原件及復(fù)印件（復(fù)印件一式二份），近期免冠一寸工作照片3張（黑白、彩照均可，請(qǐng)勿使用大頭貼）。報(bào)考座席員需持有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書或計(jì)算機(jī)操作等級(jí)證書、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件（復(fù)印件一式二份）。
5、報(bào)名程序：①報(bào)名人員可從網(wǎng)上下載（見附件）或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《報(bào)名登記表》填寫；②報(bào)名人員按發(fā)放的排隊(duì)序號(hào)依次到審核處審核資格。
6、取得報(bào)考資格的考生，請(qǐng)于10月6日上午9：00，憑本人身份證原件到市城管執(zhí)法局一樓領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
市城管執(zhí)法局地址：市潭中東路66號(hào)桂中大廈（市三橋頭東，原市*大廳），聯(lián)系電話：0772—2636319（注：報(bào)名期間工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)無人接聽電話，請(qǐng)諒解）。
(二)考試。考試包括筆試和面試，按男女規(guī)定比例，擇優(yōu)錄用。
1、筆試（滿分為100分），考試時(shí)限為150分鐘。
(1)筆試測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩本書。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試內(nèi)容是：法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共管理知識(shí)、職業(yè)道德及社交禮儀、公文寫作與處理、科技及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)試內(nèi)容是：語言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理。
(2)筆試時(shí)間：2010年10月10日上午8：30---11：00。
(3)筆試成績(jī)：在筆試合格者中從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。本人憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)登錄http://12319.liuzhou.gov.cn網(wǎng)站“成績(jī)查詢”欄目?jī)?nèi)查詢筆試成績(jī)，同時(shí)查看“附件”欄，公布《進(jìn)入面試人員名單》、《面試通知》。
2、面試(滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分)
(1)面試采取以結(jié)構(gòu)化為主的方法進(jìn)行；座席人員需專業(yè)測(cè)試普通話和計(jì)算機(jī)操作技能。
(2)面試成績(jī)：本人憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)于面試結(jié)束當(dāng)天晚上8：00在http://12319.liuzhou.gov.cn網(wǎng)站“成績(jī)查詢”欄目?jī)?nèi)查詢，同時(shí)查看“附件”欄，公布《進(jìn)入考核人員名單》。
(三)考核
1、考核人選的確定
座席員、采集員按筆試﹢面試的總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定考核人員。
2、考核內(nèi)容主要考察被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
(四)體檢
1、根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按1：1的比例確定體檢人員，在http://12319.liuzhou.gov.cn網(wǎng)站“成績(jī)查詢”欄目查看“附件”，公布《進(jìn)入體檢人員名單》、《體檢通知》。
2、由招聘單位組織體檢人員到具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、如體檢中出現(xiàn)身體不合格者，從考核合格人選中按筆試﹢面試的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
1、從體檢合格者中確定擬聘用人員，在柳州市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站“工作動(dòng)態(tài)”欄內(nèi)公布。
2、對(duì)公示無異議的擬聘用人員，用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
(六)招聘原則和紀(jì)律
1、堅(jiān)持和貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
2、實(shí)行回避制度。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
3、嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對(duì)報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。
柳州市城市管理行政執(zhí)法局
二○一○年九月十六日
一、招聘單位：柳州市城市管理行政執(zhí)法局。
二、招聘崗位和人數(shù)：
(一)柳州市城市管理信息中心座席員15名(其中男性4名、女性11名)。
(二)柳州市城市管理信息中心信息采集員200名(其中男性140名、女性60名)。
三、工作崗位描述
(一)信息中心座席員
1、工作地點(diǎn)：柳州市城市管理行政執(zhí)法局(市潭中東路66號(hào)桂中大廈一樓）。
2、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)受理信息采集員上報(bào)、市民舉報(bào)、新聞媒體曝光、領(lǐng)導(dǎo)督辦的城市管理方面的問題，核查核實(shí)市屬責(zé)任單位和城區(qū)二級(jí)信息中心在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成市信息中心派遣的處置任務(wù)。
3、工作制：實(shí)行三班倒工作制。
(二)信息中心信息采集員
1、工作地點(diǎn)：柳州市各城區(qū)區(qū)域內(nèi)。
2、工作內(nèi)容：
(1)負(fù)責(zé)在工作區(qū)域內(nèi)對(duì)城市管理事件和部件的巡查工作，并將發(fā)現(xiàn)的城市管理事件或部件問題及時(shí)上報(bào)市信息中心。
(2)負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)公眾等渠道舉報(bào)的城市管理事件或部件問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。
(3)負(fù)責(zé)對(duì)城市管理事件或部件處理結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查確認(rèn)。
(4)根據(jù)巡查現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，按照管理程序及要求，處理城市管理事件或部件問題。
3、工作制：實(shí)行二班倒工作制。
四、聘用辦法及待遇
(一)聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，并接受培訓(xùn)。
(二)信息中心座席員、信息采集員月工資1200元(不含單位應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金，個(gè)人應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)從工資里代扣代繳）。
五、招聘人員的資格和條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，熱愛城市管理工作。
(二)持有柳州市城區(qū)常住戶口(不含六縣)。男性身高166厘米以上，女性身高156厘米以上。
(三)身體健康，能勝任本職工作。
(四)沒有違法違紀(jì)記錄。
(五)座席員要求具有大專及以上文化，持有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書或計(jì)算機(jī)操作等級(jí)證書，能熟練使用計(jì)算機(jī)，能說流利的普通話，年齡在28周歲以下（1982年9月18日以后出生）。計(jì)算機(jī)、主持與播音類專業(yè)畢業(yè)加10分。
(六)信息采集員要求具有大專及以上文化，專業(yè)不限，年齡在40周歲以下(1970年9月18日以后出生)，能熟練駕駛自行車。
六、招聘方式和程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2010年9月18日至9月21日
上午：8：30——12：00 下午15：00——17：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：市東環(huán)路234號(hào)（原市委黨校9號(hào)教學(xué)樓一樓）。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、報(bào)名手續(xù)：報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、戶口本等證件原件及復(fù)印件（復(fù)印件一式二份），近期免冠一寸工作照片3張（黑白、彩照均可，請(qǐng)勿使用大頭貼）。報(bào)考座席員需持有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書或計(jì)算機(jī)操作等級(jí)證書、普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件（復(fù)印件一式二份）。
5、報(bào)名程序：①報(bào)名人員可從網(wǎng)上下載（見附件）或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《報(bào)名登記表》填寫；②報(bào)名人員按發(fā)放的排隊(duì)序號(hào)依次到審核處審核資格。
6、取得報(bào)考資格的考生，請(qǐng)于10月6日上午9：00，憑本人身份證原件到市城管執(zhí)法局一樓領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
市城管執(zhí)法局地址：市潭中東路66號(hào)桂中大廈（市三橋頭東，原市*大廳），聯(lián)系電話：0772—2636319（注：報(bào)名期間工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)無人接聽電話，請(qǐng)諒解）。
(二)考試。考試包括筆試和面試，按男女規(guī)定比例，擇優(yōu)錄用。
1、筆試（滿分為100分），考試時(shí)限為150分鐘。
(1)筆試測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩本書。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試內(nèi)容是：法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共管理知識(shí)、職業(yè)道德及社交禮儀、公文寫作與處理、科技及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)試內(nèi)容是：語言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理。
(2)筆試時(shí)間：2010年10月10日上午8：30---11：00。
(3)筆試成績(jī)：在筆試合格者中從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。本人憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)登錄http://12319.liuzhou.gov.cn網(wǎng)站“成績(jī)查詢”欄目?jī)?nèi)查詢筆試成績(jī)，同時(shí)查看“附件”欄，公布《進(jìn)入面試人員名單》、《面試通知》。
2、面試(滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分)
(1)面試采取以結(jié)構(gòu)化為主的方法進(jìn)行；座席人員需專業(yè)測(cè)試普通話和計(jì)算機(jī)操作技能。
(2)面試成績(jī)：本人憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)于面試結(jié)束當(dāng)天晚上8：00在http://12319.liuzhou.gov.cn網(wǎng)站“成績(jī)查詢”欄目?jī)?nèi)查詢，同時(shí)查看“附件”欄，公布《進(jìn)入考核人員名單》。
(三)考核
1、考核人選的確定
座席員、采集員按筆試﹢面試的總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定考核人員。
2、考核內(nèi)容主要考察被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
(四)體檢
1、根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按1：1的比例確定體檢人員，在http://12319.liuzhou.gov.cn網(wǎng)站“成績(jī)查詢”欄目查看“附件”，公布《進(jìn)入體檢人員名單》、《體檢通知》。
2、由招聘單位組織體檢人員到具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、如體檢中出現(xiàn)身體不合格者，從考核合格人選中按筆試﹢面試的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
1、從體檢合格者中確定擬聘用人員，在柳州市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站“工作動(dòng)態(tài)”欄內(nèi)公布。
2、對(duì)公示無異議的擬聘用人員，用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
(六)招聘原則和紀(jì)律
1、堅(jiān)持和貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
2、實(shí)行回避制度。聘用工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
3、嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對(duì)報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。
柳州市城市管理行政執(zhí)法局
二○一○年九月十六日