為進一步提高我區(qū)人才隊伍整體素質(zhì)，改善人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位 公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號）的有關(guān)規(guī)定，長壽區(qū)農(nóng)委、長壽區(qū)衛(wèi)生局、長壽區(qū)國土局、長壽區(qū)環(huán)保局、長壽區(qū)移民局、長壽區(qū)畜牧獸醫(yī) 局采用考核方式公開招聘研究生為事業(yè)單位工作人員。
一、招聘人數(shù)
共招聘17名，其中：長壽區(qū)農(nóng)委5名，長壽區(qū)衛(wèi)生局5名，長壽區(qū)國土局1名，長壽區(qū)環(huán)保局2名，長壽區(qū)移民局2名、長壽區(qū)畜牧獸醫(yī)局2名。詳見附件《長壽區(qū)采用考核方式招聘研究生情況一覽表》。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考核的方式，根?jù)崗位需求人數(shù)按考核成績擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國；
（二）遵紀守法，品行端正；
（三）具有與招聘崗位相同或相近專業(yè)的全日制碩士研究生及其以上學歷；
（四）符合招聘崗位所需的基本條件，詳見附件《長壽區(qū)采用考核方式招聘研究生情況一覽表》； ?。ㄎ澹┥眢w健康，符合聘用體檢標準；
（六）自愿在服務單位工作5年以上。
四、招聘辦法及程序
本次招聘研究生，按照報名、面試、體檢、政審、公示、聘用審批等程序組織實施。
(一)報名
1．報名時間：2010年10月21日上午9:00—12:00時，下午2:00—5:00時。
報名地點：長壽區(qū)人事考試培訓中心（長壽區(qū)桃花新城體育中心旁區(qū)委黨校內(nèi)）。
咨詢電話：長壽區(qū)人力資源和社會保障局：40661621
2、報名手續(xù)及資格審查
(1)報考人員只能選擇招聘單位中的一個崗位進行報名。
(2)報名時，報考者須持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書和其他等級證書的原件且同時提供復印件各1份。經(jīng)資格審查合格者，交近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可），填寫《長壽區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，繳納面試考務費。
10月22日工作期間考生憑身份證、繳費收據(jù)在報名點領(lǐng)取面試證。
(3)開考比例：擬招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)比例須達到1:2，未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
(二)面試
面試由長壽區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位共同組織實施。根據(jù)報考崗位和報名人數(shù)決定面試方式。面試分值100分。面試合格分數(shù)為60分。面試成績當場公布。
面試時間、地點詳見面試證。
（三）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、 《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān) 于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際 需求條件組織實施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長壽區(qū)人力資源和社 會保障局提出書面復檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則在面試成績達到60分以上的考生從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。
（四）考核
體檢合格人員，由長壽區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位對其政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務能力等情況進行考核，并對其報名資格條件進行復查，考核不合格或資格復查不符合條件者，取消聘用資格，崗位出現(xiàn)空缺時，則按崗位面試成績從高到低依次遞補。
（五）公示
經(jīng)考核合格者，由長壽區(qū)人力資源和社會保障局在長壽政府門戶網(wǎng)上進行公示，公示期限為7天。
（六）聘用
招聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同（范本）的通 知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；試 用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
2010年12月31日前未取得畢業(yè)證書的2010年普通高校應屆畢業(yè)生取消其聘用資格，由此造成的一切后果由考生自負，招聘部門和用人單位不承擔責任。
五、紀律要求
公開招聘研究生，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：長壽區(qū)采用考核方式公開招聘研究生情況一覽表
二○一○年九月二十五日